phần 3 mạch điều khiển và thuyết minh hoạt động

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ TAICERA

Đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp gốm sứ TAICERA

... 733 784 817 8 73 Lao đông trực tiếp 431 460 480 512 Lao đông gián tiếp 30 2 32 4 33 7 36 1 18 3. 1.2 Một số quan điểm có tính nguyên tắc đề xuất giải pháp 3. 1.2.1 Đảm bảo hiệu trình đào tạo hoạt động ... thu bán hàng 932 .264.169.192 1.087 .35 7.967.805 Doanh thu bán hàng 921. 737 .6 03. 1 83 1.076.088.517.229 Lợi nhuận trước thuế 5 .37 9.664.760 39 .527.072.716 Lợi nhuận sau thuế 4.150 .32 6.126 36 .898.407.755 ... nghiệp Quyết định nghề nghiệp người lao động có ảnh hưởng lớn đến đào tạo nguồn nhân lực công ty 1 .3. 3.2 Động người lao động Động sức mạnh bên thúc đẩy người hoạt động, đạo hành vi làm gia tăng lòng...

Ngày tải lên: 24/07/2015, 16:49

24 586 2
hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của công tytnhh sx-tm-dv khải nam

hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực của công tytnhh sx-tm-dv khải nam

... Nam thành lập vào ngày 16/05/20 03, công ty hoạt động lĩnh vực may mặc Việt Nam Trong năm đầu công ty hoạt động chủ yếu gia công hàng may mặc xuất Năm 2005 công ty mở rộng sang hoạt động buôn bán ... động, yếu tố người mang tính định Con người - với kỹ năng, trình độ mình, sử dụng công cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để tạo sản phẩm hàng hoá cho xã hội Quá trình tổ chức điều khiển ... tuyển dụng nhân công ty Các tiêu 2010 2011 3/ 2012 Số lao động nghỉ việc 34 Số lao động tuyển vào 15 Tổng số lao động 245 211 206 (Nguồn: Báo cáo lao động năm 2010, 2011 tháng năm 2012 công ty...

Ngày tải lên: 08/11/2014, 10:26

44 418 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tai Tổng công ty Thăm dò và Khai thác Dầu Khí Việt Nam (PVEP)

... (Người) Theo độ tuổi 128 28% 234 36 % 232 31 % 290 30 % 160 35 % 225 35 % 285 38 % 33 2 40% 169 37 % 188 29% 233 31 % 208 25% - Tiến sĩ 17 3. 7% 21 3. 2% 25 3. 3% 25 3% - Thạc sĩ 98 21 .3% 110 17% 120 16% 124 15% ... e-Learning) 22 73 50 60 20 20 57 40 100 12 30 70 22 750 60 15 20 750 400 63 16 21 115 224 69 4 23 581 70 40 650 126 560 40 41 500 500 30 0 130 260 100 60 500 500 28 55 17 39 54 48 10 42 43 20 37 4.7 83 (Nguồn: ... , thực nhiệm vụ quản lí hoạt động dầu khí nhà thầu hợp đồng dầu khí Hiện nay, hoạt động thăm dò khai thác dầu khí PVEP diễn sôi động nước nước - Ở nước: PVEP có hoạt động thăm dò khai thác bể...

Ngày tải lên: 31/03/2015, 09:57

52 792 2
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

... lực hay lao động bắp Chính ngời lao động chủ thể trình lao động sản xuất, với sức mạnh kĩ lao động mình, sử dụng t liệu lao động trớc hết công cụ lao động, tác động vào đối tợng lao động để sản ... lao động phơng tiện, công cụ lao động mà ngời sử dụng để tác động vào đối tợng lao động, sản xuất cải vật chất Thông qua công cụ họ chứng tỏ họ có hoạt động lao động Tiểu luận Triết học ranh giới ... gồm ngời lao động t liệu sản xuất Hoạt động lao động sản xuất vừa điều kiện cho tồn ngời vừa phơng thức để làm biến đổi đời sống mặt xã hội Chính ngời lao động chủ thể trình lao động sản xuất,...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:10

15 1,8K 9
Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ

Nhân tố con người trong lực lưỡng sản xuất với chiến lược phát triển giáo dục đào tạo nguồn nhân lực theo hướng CNH-HĐH ở VN trong thời kỳ quá độ

... lực hay lao động bắp Chính ngời lao động chủ thể trình lao động sản xuất, với sức mạnh kĩ lao động mình, sử dụng t liệu lao động trớc hết công cụ lao động, tác động vào đối tợng lao động để sản ... lao động phơng tiện, công cụ lao động mà ngời sử dụng để tác động vào đối tợng lao động, sản xuất cải vật chất Thông qua công cụ họ chứng tỏ họ có hoạt động lao động Tiểu luận Triết học ranh giới ... gồm ngời lao động t liệu sản xuất Hoạt động lao động sản xuất vừa điều kiện cho tồn ngời vừa phơng thức để làm biến đổi đời sống mặt xã hội Chính ngời lao động chủ thể trình lao động sản xuất,...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 07:33

15 1,6K 13
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

... PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Quá trình hình thành phát triển công ty cổ phần licogi 13 1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần LICOGI 13 Công ty cổ phần Licogi 13 ... 30 Tổng lao 430 năm 198 116 280 T động lệ (%) 57.79 26.61 15.59 37 . 63 31 -39 40- 50- Trên 49 55 55 269 154 25 16 36 .16 20.6 3. 36 2.15 ( Nguồn: Phòng TC- HC)9 Nhận xét: Do đăc thù lao động lĩnh vực ... 15 12 44.44 0 Tổ chức nâng bậc nghề 29 36 38 24. 13 5.5 Lao động phổ thông 15 17 66.66 13. 3 Đào tạo nghề 15 15 66.66 0 172 218 2 53 45 26.16 55 25.22 Lao động trực Tổng số ( Nguồn: Phòng TC- HC)...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 01:48

72 1,4K 33
Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC

Vấn đề về đào tạo nguồn nhân lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.DOC

... ngời lao động có tạo cho ngời lao động việc làm ổn định mức thu nhập tơng xứng tạo đợc động lực phát triển kinh tế Việc làm hoạt động tạo giá trị, cải vật chất Mác Anghen khẳng định: "Lao động nguồn ... ngoại thơng Điều lý giải đợc nguyên nhân ngành độc quyền ngời ta đổ xô tranh vào, gây tình trạng d thừa lao động ngành khác đầu vào lao động lại thiếu trầm trọng Chính phủ cần có điều chỉnh bất ... đợc điều chỉnh lại để thu hút ngời lao động công tác sở, vùng khó khăn, tham gia xây dựng công trình trọng điểm nhằm động viên niên vào học trờng dạy nghề làm nghề đào tạo, đóng góp sức vào nghiệp...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:35

20 668 9
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

... 2002 20 03 GDP 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 Nông- lâm-thuỷ sản 40,5 27,5 24 ,3 23, 2 23, 0 22,4 công nghiệp, xây dựng 23, 8 30 ,1 36 ,6 38 ,1 38 ,6 39 ,8 dịch vụ 37 ,5 42,4 39 ,1 38 ,7 38 ,4 37 ,8 Chuyển ... 2000-2001 215281 59892 15 538 9 18 733 0 6 535 21416 2001-2002 239 584 686 43 170941 207902 7959 237 23 2002-20 03 256 935 7 037 8 186557 225528 7065 2 434 2 Trong tổng số sinh viên tuyển vào trường đại học cao ... 21, 53 25 _ 34 1 134 6249 27,87 11164509 27,02 35 _ 44 11216660 27,55 11496511 27, 83 45 _ 54 6544274 15,07 717 537 5 17 ,37 55 _ 59 12890 63 3,11 1411690 3, 42 >= 60 1450858 3, 60 11684 13 2, 83 Như ta thấy...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:03

25 988 11
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính .DOC

... 2558 36 12 8766 34 35 2160 20 531 CC hoạch định sách 35 6 754 136 2 704 737 39 13 17687 130 83 487197 21757 37 62 5 434 86 Quy hoạch lãnh đạo 715 605 17200 896 226 19642 CC dự bị 466 39 5 11254 586 151 1 235 2 ... 2428 148 137 2009 2 033 9849 1 233 29 1049 2010 1 830 9207 56205 8010 33 83 78 635 10182 4 439 16 2.29 100 Tổng 6210 35 6 23 347995 439 0 Tỷ lệ 1.4 8. 03 78 .39 9.89 Nguồn.Vụ Tổ chức cán Bảng Mục tiêu đào ... Phòng CC CC ban, TĐ TĐ TĐ hoạch thực thi trưởng phó thuộc định phòng phòng Tổng sách thuộc Bộ thuộc Bộ Cục sách 100 99 33 .3 32 .3 0.27 30 11.98 4.94 3. 38 70 74 .31 28.95 43. 68 0.95 _ 100 87.17...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

75 1,2K 4
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

... Ngi % Trờn i hc 11 0 ,33 14 0 ,36 25 0,60 i hc 1967 58,61 236 0 60,70 2555 61,66 Cao ng 262 7,81 404 10,40 514 12,40 Trung cp 1116 33 ,25 1100 28,54 1050 25 ,34 Tng 33 56 100,00 38 88 100,00 4144 100,00 ... mỏy Vit Nam (tờn gi tt l LILAMA, cú tr s 124 Minh khai - Hai b trng - H Ni Tel: (84-4) 8. 633 .067; 8. 632 .059; 8. 637 .747 Fax: (84-4) 8. 638 .104; 8. 633 .068) l mt doanh nghip nh nc, hot ng lnh vc ... 29,27 438 8 28,66 4476 28, 13 Bc 6746 43, 91 6526 42,62 6656 41,84 Bc5 2415 15,72 2555 16,68 26 83 16,86 Bc 1161 7,56 1228 8,02 1412 8,88 Bc 544 3, 54 615 4,02 6 83 4,29 Tng 1 536 4 100,00 1 531 2 100,00...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:25

74 1,2K 16
Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

Tuyển dụng và Đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Trạm Nghiền Phú Hữu – Công ty Cổ phần Xi Măng Hà Tiên 1.doc

... TUỔI < 30 30 -39 40-49 >=50 SỐ LĐ 136 73 42 16 TỈ LỆ 50,94% 27 ,34 % 15, 73% 5,99% Nguồn: Phòng hành chánh – nhân ( 2010 ) 2.2.1 .3 Cơ cấu lao động phân chia theo trình độ Bảng 2 .3 Cơ cấu lao động phân ... - Hoạt động đào tạo tất hoạt động học tập mà doanh nghiệp cung cấp cho người lao động để họ thực tốt công việc - Hoạt động giáo dục hoạt động học tập mà doanh nghiệp cung cấp cho người lao động ... lao động, để họ thực công việc có hiệu - Hoạt động giáo dục: Trong doanh nghiệp hoạt động việc học tập để người lao động chuyển sang nghề công việc theo yêu cầu công việc, tổ chức Thường hoạt động...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17

66 2,9K 35
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

... hạn 31 /12/2006 1. 131 ,8 985,5 31 /12/2007 2.195.2 1 930 224,6 1705,4 39 9,8 34 6 959,6 265,2 14 .35 3 3. 461 6.275 4618 964 1.117,5 1.017 31 /12/2008 2 .37 7,8 2.072,5 158 1965,5 445,7 30 0,7 1.219 254 ,3 13. 679 ... 13. 679 3. 231 3. 177 7.002 1 .35 1 1.204,4 1.095,2 656 671.2 784,1 17 43, 6 212,4 1 531 ,2 511 407,4 612,8 35 Trong đó, nợ xấu Trung hạn 156,2 279,8 7,6 238 ,6 34 ,7 201,6 Trong đó, nợ xấu Dài hạn 32 ,6 42,7 ... 2007 Nữ Tổng 87 128 39 47 Năm 2008 Nữ Tổng 90 133 37 49 Nam % Nam 41 100 43 Số lao động 12 36 ,27 12 Số Đảng viên Trình độ CM Thạc sĩ 12 9 ,37 5 13 Đại học, cao đẳng 29 72 101 78,9 31 78 109 Trung cấp...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47

61 963 12
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

... 61.121.015 51.556.4 73 4.279.805 420 190.000 58,62% 49,97% 58,69% 30 ,00% 17,25% Bỡnh quõn 2005-2007 92 .30 5.025 76.850.448 4.8 63. 477 1.1 43 933 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 34 1.5 c im ngun nhõn ... 2005 S lt 280 48 90 136 2006 % 100 2,14 17,14 32 ,14 48,58 S lt 2 43 56 84 95 % 100 3, 20 23, 04 34 ,56 39 ,20 2007 S lt % 250 100 11 4,4 70 28 82 32 ,80 87 34 ,80 (Ngun: Phũng t chc hnh chớnh) Qua bng ... a ch : 136 H Tựng Mu -Th trn Cu Din - T Liờm - H Ni - T: 04.76 434 47 -Fax: 04 837 0268 - Website: http:// www.hadico.com.vn - Ch tch - Tng giỏm c: Phan Minh Nguyt Vn iu l: 30 .000.000.000 (30 t ng)...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:52

84 1,7K 25
Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

Đánh giá kết quả thực hiện quản lý đào tạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.doc

... 2558 36 12 8766 34 35 2160 20 531 CC hoạch định sách 35 6 754 136 2 704 737 39 13 17687 130 83 487197 21757 37 62 5 434 86 Quy hoạch lãnh đạo 715 605 17200 896 226 19642 CC dự bị 466 39 5 11254 586 151 1 235 2 ... 148 137 2008 136 1 9707 2009 2 033 9849 1 233 29 1049 2010 1 830 9207 56205 8010 33 83 78 635 Tổng 6210 35 6 23 347995 439 06 10182 4 439 16 Tỷ lệ 1.4 8. 03 78 .39 9.89 2.29 100 Nguồn.Vụ Tổ chức cán Bảng Mục tiêu ... Phòng CC CC ban, TĐ TĐ TĐ hoạch thực thi trưởng phó thuộc định phòng phòng Tổng sách thuộc Bộ thuộc Bộ Cục sách 100 99 33 .3 32 .3 0.27 30 11.98 4.94 3. 38 70 74 .31 28.95 43. 68 0.95 _ 100 87.17...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:40

73 1,8K 8
Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

Chuyên đề Đào tạo nguồn nhân lực cho nông nghiệp, nông thôn Việt Nam - thực trạng, chủ trương chính sách và khuyến nghị giải pháp

... 3, 00 3, 07 3, 12 Y tế hoạt động cứu trợ xã hội 0, 83 0,85 0,86 0,87 0,89 Hoạt động văn hoá thể thao 0 ,31 0 ,31 0 ,31 0 ,31 0 ,30 Các hoạt động Đảng, đoàn thể hiệp hội 0 ,30 0 ,35 0,40 0,44 0,49 Hoạt động ... cứu trợ xã hội 34 4,7 35 9,7 37 2,7 38 4 ,3 399,8 Hoạt động văn hoá thể thao 128,8 132 ,7 134 ,3 136 ,4 134 ,7 Các hoạt động Đảng, đoàn thể hiệp hội 125,9 149,5 171,5 192,9 220,1 Hoạt động phục vụ cá ... 22 439 ,3 22177,4 21950,4 1404,6 1482,4 1555,5 1 634 ,5 1684 ,3 324,4 34 1,2 37 0,0 39 7,5 431 ,2 4 832 ,0 5248,5 5655,8 59 63, 4 630 6,2 137 ,2 151,4 1 73, 4 197,0 224,6 Xây dựng 1922,9 1998,9 2 136 ,5 2267,8 239 4,0...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 10:30

26 1,2K 1
Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Nhân tố con người trong sự phát triển LLSX và chiến lược đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

... hay lao động bắp Chính người lao động chủ thể trình lao động sản xuất, với sức mạnh kĩ lao động mình, sử dụng tư liệu lao động trước hết công cụ lao động, tác động vào đối tượng lao động để sản ... Còn tư liệu lao động phương tiện, công cụ lao động mà người sử dụng để tác động vào đối tượng lao động, sản xuất cải vật chất Thông qua công cụ họ chứng tỏ họ có hoạt động lao động ranh giới tách ... gồm người lao động tư liệu sản xuất Hoạt động lao động sản xuất vừa điều kiện cho tồn người vừa phương thức để làm biến đổi đời sống mặt xã hội Chính người lao động chủ thể trình lao động sản xuất,...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 17:28

19 1,7K 43
Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

Đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng phát triển nhân tài để phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội Huyện Đức Trọng- Lâm Đồng

... Hiệp 2.402 11.147 3. 221 3. 108 6 .32 9 04 N’Thol Hạ 1.528 8. 234 2.1 23 2.2 13 4 .33 6 05 Bình Thạnh 1.609 8.2 53 2.069 2.259 4 .32 8 06 Liên Nghóa 9.6 83 46 .35 0 1. 239 12. 732 24.771 07 Phú Hội 3. 657 18.978 5.099 ... 1.127 1.197 2 .32 4 13 Đà Loan 2.1 43 9 .33 6 2. 533 2.7 23 5.7 23 14 Tà Năng 1.255 7 .30 0 1. 934 2.0 93 4.027 Tổng cộng 35 .887 170 .38 3 42.526 46.772 89.298 Nguồn: phòng thống kê; phòng Lao động, Thương binh ... 2006 2007 Tổng số 1464 53 162202 1 636 32 16 635 8 17 038 3 Tt Liên Nghóa 39 478 42922 436 60 44276 45 234 Xã Hiệp An 8722 9745 9790 9 737 10086 Xã Hiệp Thạnh 137 83 15092 15165 1 539 3 15624 Xã Liên Hiệp 9980...

Ngày tải lên: 14/11/2012, 14:31

54 753 5
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

... tắt LILAMA, có trụ sở 124 Minh khai - Hai bà trưng - Hà Nội Tel: (84-4) 8. 633 .067; 8. 632 .059; 8. 637 .747 Fax: (84-4) 8. 638 .104; 8. 633 .068) doanh nghiệp nhà nước, hoạt động lĩnh vực xây lắp, chế ... Trên đại học 11 0 ,33 14 0 ,36 25 0,60 Đại học 1967 58,61 236 0 60,70 2555 61,66 Cao đẳng 262 7,81 404 10,40 514 12,40 Trung cấp 1116 33 ,25 1100 28,54 1050 25 ,34 Tổng 33 56 100,00 38 88 100,00 4144 ... động quản lý 33 56 người Công nhân kỹ thuật nữ 7 23 người chiếm 4,71% tổng số công nhân kỹ thuật 1 536 4 người Năm 2006 lao động nữ quản lý 872 người chiếm tỷ lệ 22, 43% tổng số lao động quản lý 38 88...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

74 1,4K 7
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

... 2001 2002 20 03 GDP 100 100 100 100 100 100 Nông – lâm - thuỷ sản 40,5 27,5 24 ,3 23, 2 23, 0 22,4 Công nghiệp, xây dựng 23, 8 30 ,1 36 ,6 38 ,1 38 ,6 39 ,8 Dịch vụ 37 ,5 42,4 39 ,1 38 ,7 38 ,4 37 ,8 Nguồn: ... 2199814 144 437 6 755 438 102 835 1 830 826 598957 2001-2002 232 8965 1545120 7 838 45 1091 430 8 539 98 634 628 Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động 2002-20 03 2458446 1656942 801504 116 436 7 942111 ... lượng lao động chia theo trình độ văn hoá phổ thông Đơn vị: Người Các tiêu Năm 2002 Năm 20 03 Tổng nước 40716856 4 131 3288 Không biết chữ 15 230 01 175 239 3 Chưa tốt nghiệp cấp 6 433 724 639 3460 Tốt...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 12:40

38 620 2
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

... sản 40,5 Công nghiệp, xây dựng 23, 8 Dịch vụ 37 ,5 1995 100 27,5 30 ,1 42,4 2000 100 24 ,3 36,6 39 ,1 2001 100 23, 2 38 ,1 38 ,7 2002 100 23, 0 38 ,6 38 ,4 20 03 100 22,4 39 ,8 37 ,8 Nguồn: Chuyển dịch cấu kinh ... 2001-2002 232 8965 2002-20 03 2458446 Công lập 144 437 6 1545120 1656942 Ngoài công lập Trong tổng số Nữ Mới tuyển Tốt nghiệp 755 438 102 835 1 830 826 598957 7 838 45 1091 430 8 539 98 634 628 801504 116 436 7 942111 ... Lực lợng lao động chia theo trình độ văn hoá phổ thông Đơn vị: Ngời Các tiêu Năm 2002 Năm 20 03 Tổng nớc 40716856 4 131 3288 Không biết chữ 15 230 01 175 239 3 Cha tốt nghiệp cấp 6 433 724 639 3460 Tốt nghiệp...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 08:44

30 563 0
w