phương pháp con người và nhiệm vụ

Thuyết trình phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong công cuộc đổi mới

Thuyết trình phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong công cuộc đổi mới

... LÃNH ĐẠO VÀO THỰC TẾ NGUỒN LỰC ẢNH HƯỞNG TỚI PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO BIỂU ĐỒ MỨC ĐỘ HÀNH VI LÃNH ĐẠO PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN TIÊU CỰC TÍCH CỰC PHƯƠNG PHÁP CON NGƯỜI NHIỆM VỤ CÁM ƠN THẦY CÁC BẠN ... hỏi cấp phải phục tùng Thường dựa vào lực uy tín chức vụ ƯU ĐIỂM : Nó cho phép giải nhanh vấn đề NHƯỢC ĐIỂM : Có thái độ ứng xử lạnh nhạt hay can thiệp vào chuyện người khác Dễ gây bất ổn chia rẽ ... người nói lên ý kiến ,suy nghĩ NHƯỢC ĐIỂM : Tốn nhiều thời gian đưa định khó đưa đinh Không phải lúc lấy ý kiến thành viên còn tùy thuộc vào phạm vi hiểu biết chuyên môn họ Nhà quản trị dễ người...

Ngày tải lên: 01/05/2016, 23:43

12 667 0
Tiểu luận môn lãnh đạo phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Tiểu luận môn lãnh đạo phong cách lãnh đạo và xây dựng phong cách lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

... ĐẠO……………………………………………………… BIỂU ĐỒ MỨC ĐỘ HÀNH VI LÃNH ĐẠO …………… PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN TÍCH CỰC TIÊU CỰC 12 PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN CON NGƯỜI NHIỆM VỤ ………………………………………………………… 13 C CÁC TRƯỜNG HỢP CỤ THỂ ... chủ, người có hướng tiếp cận tích cực xem nhà lãnh đạo tuyệt vời V PHƯƠNG PHÁP TIẾP CẬN CON NGƯỜI NHIỆM VỤ Hai cách tiếp cận khác mà nhà lãnh đạo thường sử dụng (Stogdill, 1974): 20 • Con người ... Hãy lưu ý Con người Nhiệm vụ hai phong cách lãnh đạo hoàn toàn độc lập với nhau, đặt hai phong cách biểu đồ mức độ (Stogdill, 1974) Ví dụ, nhà lãnh đạo sử dụng phương pháp Con người - quan...

Ngày tải lên: 01/05/2016, 23:22

26 820 4
Vai trò và trách nhiệm của người lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

Vai trò và trách nhiệm của người lãnh đạo trong thời kỳ đổi mới

... lực pháp lý Đây quyền lực liên quan đến vị trí người Người quản lý nói chung người có quyền vị trí người quản lý cho phép họ áp đặt quyền lực minh xuống nhóm người định nhóm người có nghĩa vụ ... quát người lãnh đạo phong cách lãnh đạo 1.1 Định nghĩa tổng quát người lãnh đạo Người lãnh đạo người đứng đầu, người hướng dẫn, huy đơn vị, tổ chức, đoàn thể Nói cách khác, người lãnh đạo người ... viên mà sai lầm nhà lãnh đạo 2.2 Trách nhiệm người lãnh đạo Người ta mong đợi nhiều người lãnh đạo Nếu bạn người lãnh đạo bạn hiểu người mong muốn bạn người có tài xoay xở làm việc độc lập Khi...

Ngày tải lên: 15/03/2015, 21:04

26 1,3K 17
Bài giảng xây dựng pháp luật kinh tế trong thời kỳ đổi mới   nguyễn tử anh

Bài giảng xây dựng pháp luật kinh tế trong thời kỳ đổi mới nguyễn tử anh

... không ngừng đổi tư quản lý nhà nước kinh tế; O Xây dựng sở kiểm soát lợi ích nhóm người khác vào qúa trình lập pháp ... tụng dân thể án giải tất Giải pháp O Xây dựng hình thành hệ tư tính định hướng XHCN phát triển kinh tế O Xóa bỏ phân biệt đối xử thành phần kinh tế; O Tiếp tục pháp lụât sở hữu; không ngừng đổi ... tôn trọng quy luật khách quan thị trường O Tự làm ăn theo quy định Hiến pháp O Chuyển từ chế xin- cho sang chế “được làm pháp luật không cấm” O Từ quản lý sang tạo điều kiện phát triển, canh chừng...

Ngày tải lên: 06/12/2015, 17:35

8 197 0
tiểu luận cao học văn hóa GIA ĐÌNH những giải pháp xây dựng văn hóa gia đình trong thời kỳ đổi mới hiện nay

tiểu luận cao học văn hóa GIA ĐÌNH những giải pháp xây dựng văn hóa gia đình trong thời kỳ đổi mới hiện nay

... mạnh phương Nam ư? Hay mạnh phương Bắc ư? Khoan hòa mềm mại để dạy người, không báo thù kẻ vô đạo - mạnh phương Nam, người quân tử vào phía Xông pha gươm giáo, dầu chết không nản, mạnh phương ... (thống thiên hạ) Kim nam cho hành động người quân tử việc cai trị hai phương châm: * Nhân trị Nhân tình người, nhân trị cai trị tình người, yêu người coi người thân Khi Trọng Cung hỏi nhân Khổng ... danh( tên gọi chức vụ thứ bậc người) thực (phận người bao gồm cảnghĩa vụ quyền lợi) phải phù hợp với nhau, danh có nghĩa vật thực cần phải cho phù hợp với danh mang Trong xã hội người làm theo...

Ngày tải lên: 27/08/2016, 13:06

38 856 0
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

... rõ thực thi nhiệm vụ trung tâm doanh nghiệp - Điều chỉnh nhiệm vụ trung tâm để đáp ứng thay đổi nhu cầu công việc kinh doanh - Cụ thể hoá mạnh yếu doanh nghiệp vào sản phẩm, dịch vụ phát triển ... tự chuyển thành doanh nghiệp hướng vào thị trường khách hàng Các công ty phải đầu tư vào người, vào kỹ nǎng kiến thức họ Họ phải không đặt quyền lợi người vào vị trí thích hợp mà phải hỗ trợ ... đối người bình thường người yếu hơn, không đối xử dựa lợi riêng cá nhân công nhận thành tựu người làm việc tốt Sự độc lập tảng cho tự việc xây dựng truyền đạt ý kiến người cho tinh thần trách nhiệm...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 20:33

7 1,1K 4
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

... tự chuyển thành doanh nghiệp hướng vào thị trường khách hàng 5 Các công ty phải đầu tư vào người, vào kỹ nǎng kiến thức họ Họ phải không đặt quyền lợi người vào vị trí thích hợp mà phải hỗ trợ ... tính độ lượng nhân từ Người lãnh đạo thành công người có tầm nhìn rộng rãi bao trùm vấn đề tài mà kiến thức vǎn hoá Người lãnh đạo phải nhận biết tài nǎng đặc biệt nhiêù người khác tôn trọng nhu ... người lãnh đạo trọng vọng; công việc đổ bể, người hứng chịu hậu Tính nhân vǎn Chọn lựa đào tạo thành viên cách hợp lý nhiệm vụ quan trọng nhà quản trị Điều đòi...

Ngày tải lên: 15/08/2013, 15:54

8 913 0
Xây dựng phong cách lãnh đạo (phần cuối) docx

Xây dựng phong cách lãnh đạo (phần cuối) docx

... cho phương tiện thông tin đại chúng trước đem lại cho lợi cách hướng ý kiến phương tiện thông tin vào việc chống lại người thù địch Một công ty lớn việc định hướng giá trị chung cách rõ ràng trở ... nhân viên giỏi, người thuộc cấp quản trị thứ 2, thứ không ý nhiều đến qui định bảo mật thông tin Chương trình hành động họ, đó, lại mang tính cá nhân nhiều: Họ cho việc thông báo cho phương tiện ... tốt lành Nhưng giao tiếp mở phải tiếp tục chí trường hợp ngược lại Lợi việc công khai hoàn toàn người nhận tin xấu đương đầu cách tốt với thay đổi họ thông tin cách công khai thẳng thắn tình trạng...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

5 526 2
Xây dựng phong cách lãnh đạo(phần 2) pot

Xây dựng phong cách lãnh đạo(phần 2) pot

... thức rõ thực thi nhiệm vụ trung tâm doanh nghiệp Điều chỉnh nhiệm vụ trung tâm để đáp ứng thay đổi nhu cầu công việc kinh doanh Cụ thể hoá mạnh yếu doanh nghiệp vào sản phẩm, dịch vụ phát triển ... đối người bình thường người yếu hơn, không đối xử dựa lợi riêng cá nhân công nhận thành tựu người làm việc tốt Sự độc lập tảng cho tự việc xây dựng truyền đạt ý kiến người cho tinh thần trách nhiệm ... quản trị - người định hướng cho doanh nghiệp, gồm nhà sản xuất hàng hoá, nhà buôn, nhà cung cấp dịch vụ đối tác kinh doanh khác Bạn nhận vǎn hoá ứng xử doanh nghiệp thông qua cách cư xử người doanh...

Ngày tải lên: 10/07/2014, 13:20

10 893 4
Xây dựng phong cách lãnh đạo

Xây dựng phong cách lãnh đạo

... giỏi phải người thành công việc hợp yếu tố kiểu lãnh đạo đòi hỏi phải có nǎng lực mặt xã hội Lãnh đạo ngày không việc lệnh hướng dẫn mà mấu chốt có sử dụng khả nǎng thuyết phục người khác ... quan trọng trở nên dễ dàng h ơn nhiều Người ta luyện tập để có nǎng lực xã hội qua chương trình thức nhiều cách khác nhau, nh việc tham gia vào quan cứu hoả địa phương chẳng hạn Dù theo cách học ... mặt với vấn đề thực tế xã hội - với người thuộc nhiều tầng lớp hoàn cảnh khác - nhiều phương diện đặc biệt công việc chuyên môn Các nhà quản lý bǎn khoǎn (và cách nào) tiếp thu nǎng lực xã hội...

Ngày tải lên: 10/07/2016, 09:50

4 1,2K 1
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đạt được mục TIÊU PHÁT TRIỂN của CÔNG TY APAVE

XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đạt được mục TIÊU PHÁT TRIỂN của CÔNG TY APAVE

... lý trưởng Viện) Người có trách nhiệm đôn đốc & kiểm tra công việc phận thư ký, kế toán, kỹ thuật đảm bảo cho viện hoạt động cách trơn tru, hợp pháp Nhưng người không tham gia vào định việc tuyển ... phong cách đặc trưng người cao quý đủ để thu hút người khác theo • Tự tin yêu cầu người lãnh đạo • Nhân viên nghe theo người mà thân họ khâm phục Phong cách lãnh đạo phù hợp người lãnh đạo phải ... độ lượng nhân từ yêu cầu quan trọng Người phải chịu trách nhiệm cho thành công thất bại công ty luôn người đứng đầu công ty Bất kể qui mô công ty lớn hay nhỏ, người lãnh đạo phải tập hợp cộng sự,...

Ngày tải lên: 01/11/2016, 15:22

11 480 1
XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đổi mới mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY LEECO

XÂY DỰNG PHONG CÁCH LÃNH đạo NHẰM đổi mới mô HÌNH QUẢN lý cá NHÂN NHÓM làm VIỆC của CÔNG TY LEECO

... Nếu xét nhiệm vụ nhà lãnh đạo người hướng cho người quyền, người quản lý lại người có khả hướng ê-kíp vào việc thực mục tiêu định trước Các nhà lãnh đạo thường người có tầm nhìn xa, người có ... hướng vào người, vào mối quan hệ ngườingười mang tính nhân Những người đứng đầu công ty LEECO cần phải đưa công tác quản lý trực tiếp hoạt động công ty theo mảng nghiệp vụ xây dựng, dịch vụ chăm ... lãnh đạo tình Phong cách lãnh đạo thứ chủ yếu hướng vào nhiệm vụ, người lãnh đạo thoả mãn nhìn thấy nhiệm vụ thực Phong cách lại chủ yếu hướng vào việc đạt mối quan hệ liên kết cá nhân nhằm thu...

Ngày tải lên: 30/11/2016, 16:08

12 419 0
Tài liệu LUẬN VĂN: BàI học kinh nghiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội trong thời kì đổi mới pdf

Tài liệu LUẬN VĂN: BàI học kinh nghiệm xây dựng chủ nghĩa xã hội trong thời kì đổi mới pdf

... Chỉ năm gần nhà nước ta phảI xét xử liên tiếp vụ án cỡ lớn: vụ buôn lậu ma tuý Xuân Trường, Vụ án Minh Phụng- EPCO, vụ án Tân Trường Sanh, … Nhiều người làm việc quan tâm đến lợi ích mà không ... tuân theo pháp luật cần phảI thực cách tự nguyện sở nắm vững quy định pháp luật Nhà nước phảI phối hợp với lãnh đạo địa phương tăng cường giáo dục pháp luật cho nhân dân quần chúng am hiểu pháp luật ... tư nhân bước đầu phát triển tập trung vào lĩnh vực thương mạ, dịch vụ, đầu tư vào sản xuất Nhà nước ta có chủ trương khuyến khích tư tư nhân mạnh dạn đầu tư vào sản xuất công nghiệp nông nghiệp...

Ngày tải lên: 12/02/2014, 13:20

48 726 0
Chính sách đào tạo và sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

Chính sách đào tạo và sử dụng trí thức Việt Nam trong thời kỳ đổi mới (1986-2006

... ngũ trí thức bƣớc trƣởng thành, đóng góp quan trọng vào nghiệp đổi (1986 – 1996) 62 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM, CHỦ TRƢƠNG CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG NHÀ NƢỚC VỀ XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC ĐÁP ỨNG YÊU ... 3.3 Vấn đề sử dụng đội ngũ trí thức phục vụ nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nƣớc 112 Chƣơng 4: KẾT QUẢ MỘT SỐ KINH NGHIỆM CHỦ YẾU TRONG ĐÀO TẠO SỬ DỤNG ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC GIAI ĐOẠN (1986-2008) ... có vai trò lớn lịch sử Trí thức phạm trù lịch sử, tùy thuộc vào hoàn cảnh lịch sử giai đoạn lịch sử cụ thể, trí thức có vai trò, nhiệm vụ khác Trong thực tế, trí thức không ngƣời có cấp, có học...

Ngày tải lên: 23/03/2015, 07:55

183 653 1
Quan niệm của chủ nghĩa Mác – Lênin về lực lượng sản xuất và quá trình xây dựng lực lượng sản xuất trong thời kì đổi mới ở Việt Nam

Quan niệm của chủ nghĩa Mác – Lênin về lực lượng sản xuất và quá trình xây dựng lực lượng sản xuất trong thời kì đổi mới ở Việt Nam

... nghệ có địa phương hướng vào giải vấn đề kinh tế - xã hội có tầm quan trọng địa phương Nhiều mô hình ứng dụng tiến kỹ thuật thuộc chương trình góp phần phát huy hiệu kinh tế – xã hội vào sống, ... động người ngày tăng lên, đặc biệt trí tuệ người không ngừng phát triển, hàm lượng trí tuệ lao động ngày cao Ngày nay, với khoa học công nghệ, lao động trí tuệ ngày đóng vai trò yếu Cùng với người ... thiết Năm 1954 Miền Bắc giải phóng bước vào thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội Đại hội III Đảng (9 – 1960) xác định công nghiệp hóa xã hội chủ nghĩa nhiệm vụ trung tâm suốt thời kỳ độ, tiến hành...

Ngày tải lên: 07/06/2016, 16:19

11 1,2K 2
chương trình cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001 - 2010

chương trình cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001 - 2010

... Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật Nhiệm vụ mục đích - Nhiệm vụ Khi ngiên cứu vấn đề ta cần làm rõ Bối cảnh đời cải cách hành Những nội dung cách ... làm cho hệ thống trỡ nên có hiệu hơn, phục vụ nhân dân ợc tốt so với trớc, chất lợng thể chế quản lý đồng khả thi vào sống chế hoạt động chức năng, nhiệm vụ máy, chất lợng đội ngủ cán công chức ... Những dự tính cải cách hành hững năm 2001-2010 Phơng pháp nghiên cứu Phân Tích kết hợp, phơng pháp so sánh, phơng pháp thống kê Trong phơng pháp phân tích chủ đạo nhằm làm sáng tỏ vấn đề ý nghĩa...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 22:56

36 1,6K 5
ĐƯỜNG lối xây DỰNG hệ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI kỳ đổi mới (1945 1985)

ĐƯỜNG lối xây DỰNG hệ THỐNG CHÍNH TRỊ TRƯỚC THỜI kỳ đổi mới (1945 1985)

... XHCN là: “Sau nhiệm vụ cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân hoàn thành, miền Bắc nước ta cần phải tiến vào cách mạng XHCN” Định hướng thực hiện: “Sử dụng quyền dân chủ nhân dân làm nhiệm vụ lịch sử ... dụng tích cực làm tròn nhiệm hậu phương lớn tiền tuyến lớn - Với hệ thống trị chuyên vô sản tập trung nguồn lực đất nước, huy động tối đa sức người, sức cho chiến tranh với phương châm “Thóc không ... thống trị dân chủ nhân dân:  Nhiệm vụ: “Đánh đuổi bọn đế quốc xâm lược, giành độc lập thống thật cho dân tộc, xóa bỏ di tích phong kiến nửa phong kiến làm cho người cày có ruộng, phát triển...

Ngày tải lên: 17/03/2015, 09:07

8 5,7K 96
w