chương trình cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001 - 2010 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật Mở đầu I. Lý do chọn đề tài Trang Ngy nay, ci
cách hnh
chính l vn mang tớnh ton cu. C nc ang phát trin v các nc phát trin u xem ci
cách hnh
chính nh mt ng lc mnh m thúc y tng trng kinh t, phát trin dân ch v các mt khác ca i sng xã hi. Vit Nam, công cuc i mi ton din t nc c bt u t nm 1986, tính n nay ã gn 20 nm.
Trong khong thi gian ó, ng thi vi vic i mi v kinh t thì ci
cách hnh
chính cng c tin hnh. Cuc ci
cách hnh
chính c thc hin tng bc thn trng v ã thu c nhiu kt qu rt áng khích l. Ci
cách hnh
chính ang th hin từng vai trò quan trng ca mình
trong vic y nhanh s phát trin t nc.Tuy nhiên Vit
Nam ang cũng rt nhiu vn kinh t
- xã hi ó tn ti t lâu v mi ny sinh cn phi c gii quyt tích cc v có hiu qu. Bên cnh ó, bi cnh ton cu hóa ang t ra trc Vit
Nam nhng thách thc v c hi mi òi hi phi có nhng c gng cao . iu ó cng có ngha l quá
trình ci
cách hnh
chính Vit
Nam cũng rt nhiu vn t ra cn c tip tc gii quyt. Cần chú trng ci
cách hnh
chính Vit
Nam đó l phi tin hnh mt cuc ci
cách hnh
chính có tính chất
cách mạng t qun lý lp trung quan liêu, bao cp sang qun lý
trong iu kin kinh t th trng v m rng dân ch Vì vậy, tôi chọn đề tài nội dung chủ yếu của chơng
trình cải cách hành chớnh
trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 2001-2010nhằm bit rõ vấn đ này Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 1 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật 1. Nhiệm vụ và mục đích
- Nhiệm vụ Khi ngiên cứu về vấn đề này ta cần làm rõ. Bối cảnh ra
đời của
cải cách hành chính. Những nội dung của
cái cách hành chớnh
trong những
năm qua? Những dự tính
trong tơng lai? Đặc biệt
cải cách hành chính có ý ngĩa nh thế nào? Những
cải các đó đã đem lại ợc những lợi ích gì?đất nớc ngày càng phát triễn thì những
cải cách đó phải thay
đổi nh thế nào? cần có những biện pháp gì để phù hợp với thực trạng của đất nớc? Gồm có những chơng
trình hành động nào? -Mục đích Khi đã làm rõ vấn đề trên ta có thể thấy ợc rằng
cải cách hành chính không những không làm thay
đổi bản chất của hệ thống
hành chính mà còn làm cho hệ thống này trỡ nên có hiệu quả hơn, phục vụ nhân dân ợc tốt hơn so với trớc, chất lợng các thể chế quản lý đồng bộ khả thi đi vào cuộc sống hơn cơ chế hoạt động chức năng, nhiệm vụ của bộ máy, chất lợng
đội ngủ cán bộ công chức làm việc
trong các cơ quan nhà nớc sau khi tiến
hành cải cách hành chính đạt hiệu quả quản lý cao hơn và đáp ứng yêu cầu quản lý kinh tế xã hội quốc gia. 2.
Đối tợng phạm vi nghiên cứu
- Đối tợng Những
cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới và
trong những
năm 2001-
2010 và một số vấn đề liên quan đến
cải cách hành chính để làm sáng tỏ vấn đề trên Nội dung của
cải cách hành chính từ thực tiễn của tĩnh sơn la Phạm vi nghiên cứu Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 2 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật Nội dung của các lân đại hội. Đại hội lần thứ VI(12-1986). Đại hội lần thứ VII(6-1991). Đại hội lần thứ VIII(6-1996) Những dự tính của
cải cách hành chính trong hững
năm 2001-2010 3. Phơng pháp nghiên cứu Phân Tích kết hợp, phơng pháp so sánh, phơng pháp thống kê.
Trong đó phơng pháp phân tích là chủ đạo nhằm làm sáng tỏ vấn đề. 4. ý nghĩa của việc nghiên cứu Qua việc ngiên cứu làm rõ vấn đề trên ta nhận tháy Nội dung của những đợt
cải cỏch có ý ngĩa vô cùng to lớn Chơng
trình tổng thể
cải cách hành chính nhà nớc
giai đoạn 2001-2010. Lần đầu tiên
trong quá
trình cải cách,
chính phủ có một chơng
trình có tính chiến lợc, dài hạn xác định rõ 4 lĩnh vực
cải cách là
cải cách thể chế. Xây dng b máy
hành chính xây dựng và phát triển đợc
đội ngủ cán bộ công chức và
cải cách tài
chính công, định rõ các mục tiêu nhiệm vụ
cải cách và xác định các
giải pháp thực hiện nhằm đảm bảo thắng lợi công cuộc
cải cách chơng
trình tổng thể sẽ là công cụ quan
trọng để
chính phủ chỉ đạo các bộ, ngành trung ơng và
chính quyền địa phơng các cấp đẩy mạnh
cải cách hành chính Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 3 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật Nội dung Chơng I Khái quát các nội dung
cải cách hành chính 1.Cải
cách hành chính qua các lần đại hội Khỏi quỏt hnh chớnh nh nc Vit Nam.mn T chc Nh nc Cng ho xó hi ch ngha Vit
Nam bao gm 4 cp l trung ng, tnh, huyn v xó.
- cp Trung ng cú Quc hi, Ch tch nc, Chớnh ph, To ỏn nhõn dõn ti cao, Vin kim sỏt nhõn dõn ti cao. Quc hi l c quan i biu cao nht ca nhõn dõn, c quan quyn lc nh nc cao nht ca nc Cng ho xó hi ch ngha Vit, do nhõn dõn trc tip bu ra vi nhim k l 5 nm. Quc hi bu ra Ch tch nc, Th tng Chớnh ph, Chỏnh ỏn To ỏn nhõn dõn ti cao, Vin trng Vin Kim sỏt nhõn dõn ti cao.
- Chớnh quyn a phng (cp tnh, huyn v xó) cú Hi ng nhõn dõn do nhõn dõn bu ra trc tip vi nhim k 5 nm. Hi ng nhõn dõn bu ra U ban nhõn dõn l c quan hnh chớnh nh nc a phng.
- Chớnh ph v U ban nhõn dõn cỏc cp hp thnh h thng c quan hnh chớnh nh nc Vit N Ci cỏch hnh chớnh Vit
Nam l cụng vic mi m, din ra
trong iu kin thiu kin thc v kinh nghim v qun lý hnh chớnh nh nc
trong thi k mi, cú nhiu vn phi va lm, va tỡm tũi rỳt kinh nghim. Vỡ vy, vic hỡnh Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 4 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật thnh quan nim v nhng nguyờn tc c bn ch o cụng cuc ci cỏch hnh chớnh cng nh vic ra nhng ni dung, phng hng, ch trng, gii phỏp thc hin
trong tng
giai on l mt quỏ trỡnh tỡm tũi sỏng to khụng ngng, l mt quỏ trỡnh nhn thc liờn tc, thng nht
trong tin trỡnh i mi c khi u t i hi ln th VI ca ng Cng sn Vit
Nam nm 1986. T xỏc nh nhng nguyờn nhõn ca tỡnh hỡnh khng hong kinh t xó hi trm trng, i hi VI ó ch rừ nguyờn nhõn ca mi nguyờn nhõn l cụng tỏc t chc v ra ch trng thc hin mt cuc ci cỏch ln v t chc b mỏy cỏc c quan nh nc. Thc hin Ngh quyt i hi VI, t chc b mỏy nh nc ó c sp xp li mt bc theo hng gn nh, bt u mi. Tuy nhiờn, nhỡn chung t chc v biờn ch ca b mỏy nh nc vn cũn quỏ cng knh, nng n. n i hi VII, ng xỏc nh tip tc ci cỏch b mỏy nh nc v ra nhng nhim v v sa i Hin phỏp, ci tin t chc v hot ng ca Quc hi, sa i c cu t chc v phng thc hot ng ca Chớnh ph, ca chớnh quyn a phng. Trờn c s nhng nhim v do i hi VII ra,
trong nhim k ny ó tin hnh t sp xp ln th hai k t i hi VI h thng chớnh tr nc ta bao gm ng, Nh nc, Mt trn v cỏc on th nhõn dõn. Cng lnh xõy dng t nc
trong thi k quỏ lờn ch ngha xó hi, chin lc n nh v phỏt trin kinh t xó hi n nm 2000 do i hi VII thụng qua ó khng nh bc tin v lý lun, nhn thc v nn hnh chớnh nh nc. Cng lnh ó nờu: v Nh nc phi cú quyn lc v cú kh nng nh ra lut phỏp v t chc, qun lý mi mt i sng xó hi bng phỏp lut. Sa i h thng t chc nh nc, ci cỏch b mỏy hnh chớnh, kin ton cỏc c quan lp phỏp thc hin cú hiu qu chc nng qun lý ca Nh nc. Chin lc cng nờu trng tõm ci cỏch nhm vo h thng hnh chớnh vi ni dung chớnh l xõy dng mt h thng hnh chớnh v qun lý hnh chớnh nh nc thụng sut, cú quyn lc, nng lc, hiuqu. Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 5 Th¸i ThÞ Thu Thủ Líp:49B2 – Lt Thực hiện Nghị quyết Đại hội VII, tháng 4/1992, Quốc hội nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt
Nam đã thơng qua Hiến pháp
mới thay thế Hiến pháp 1980. Hiến pháp 1992 thể hiện sự nhận thức đầy đủ hơn về phân cơng, phối hợp giữa 3 quyền lập pháp,
hành pháp và
tư pháp
trong tổng thể quyền lực thống nhất của Nhà nước. Sau Đại hội VII,
từ 1992 đến 1995 là
giai đoạn phát triển mạnh
tư duy, quan niệm, nhận thức của Đảng về nền
hành chính nhà nước và về
cải cách hành chính. Hội nghị Trung ương 8 khố VII (1/1995) đánh dấu bước phát triển
mới về xây dựng và phát triển nền
hành chính nhà nước.
Cải cách một bước nền
hành chính nhà nước được xác định là
trọng tâm của việc tiếp tục xây dựng và hồn thiện Nhà nước, với mục tiêu là xây dựng một nền
hành chính trong sạch có đủ năng lực, sử dụng đúng quyền lực và từng bước hiện đại hố để quản lý có hiệu lực và hiệu quả cơng việc của nhà nước, thúc đẩy xã hội phát triển lành mạnh, đúng hướng, phục vụ đắc lực
đời sống nhân dân, xây dựng nếp sống và làm việc theo pháp luật
trong xã hội. Lần đầu tiên 3 nội dung chủ yếu của
cải cách hành chính nhà nước được
trình bày một
cách hệ thống
trong Nghị quyết Trung ương 8, đó là
cải cách thể chế của nền
hành chính, chấn
chỉnh tổ chức bộ máy và xây dựng
đội ngũ cán bộ, cơng chức. Việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 8 khố VII đã mở ra một
giai đoạn mới,
giai đoạn chuyển biến thật sự
trong cải cách hành chính ở nước ta. Có thể nói Nghị quyết Trung ương 8 (khố VII) có ý nghĩa quan
trọng thúc đẩy tiến
trình cải cách hành chính của 20
năm đổi mới vừa qua. Tiếp tục khẳng định
cải cách hành chính là
trọng tâm của việc xây dựng, hồn thiện Nhà nước
trong những
năm trước mắt, Nghị quyết Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ VIII (năm 1996) nhấn mạnh u cầu tiến
hành cải cách hành chính đồng bộ, dựa trên cơ sở pháp luật, coi đó là một
giải pháp cơ bản để thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu chủ yếu của kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5
năm 1996-2000. Bµi tËp lín M«n: Lt hiÕn ph¸p 6 Th¸i ThÞ Thu Thủ Líp:49B2 – Lt Với tinh thần đẩy mạnh
cải cách hành chính được đề ra
trong Nghị quyết Trung ương 8 (khố VII) một
cách tích cực theo
chương trình, kế hoạch, Nghị quyết Đại hội VIII nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng hệ thống pháp luật phù hợp với cơ chế mới;
cải tiến quy
trình xây dựng và ban
hành văn bản pháp luật của
Chính phủ, đồng
thời tiếp tục đẩy mạnh
cải cách thủ tục
hành chính, và sắp xếp lại bộ máy
hành chính từ Trung ương đến địa phương, hợp nhất một số cơ quan quản lý chun ngành về kinh tế trên cơ sở xác định rõ và thực hiện đúng chức năng quản lý nhà nước của các bộ, ngành. Theo đó, 4 điểm bổ sung quan
trọng trong định hướng
cải cách được Nghị quyết đề ra là:
- Phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của từng cấp
hành chính;
- Tiếp tục nghiên cứu để cụ thể hố sự phân cấp quản lý nhà nước giữa các cơ quan của
Chính phủ với
chính quyền tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Đổi mới chế độ cơng chức và cơng vụ (bao gồm sửa
đổi quy chế thi tuyển, bồi dưỡng, đào tạo
mới và trẻ hố
đội ngũ cán bộ, cơng chức, kiên quyết xử lý và sa thải những người
thối hố, biến chất; tăng cường biện pháp và phối hợp lực lượng đẩy mạnh đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, cửa quyền
trong bộ máy quản lý nhà nước và các tổ chức kinh tế nhà nước);
- Thành lập Tồ án
hành chính và thực hiện xã hội hố
đối với một số hoạt động thuộc lĩnh vực dịch vụ cơng. Hội nghị lần thứ 3 của Ban Chấp
hành Trung ương (khố VIII) họp tháng 6
năm 1997 ra Nghị quyết về phát huy quyền làm chủ của nhân dân, tiếp tục xây dựng nhà nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam. Một
trong những chủ trương và
giải pháp lớn về
cải cách hành chính được nhấn mạnh
trong Nghị quyết quan
trọng này là bảo đảm thực hiện dân chủ hóa
đời sống
chính trị của xã hội, giữ vững và phát huy bản chất tốt đẹp của Nhà nước, phát huy quyền làm chủ của nhân dân
trong xây dựng và bảo vệ nhà nước,
trong giám sát hoạt động của bộ máy nhà nước và hoạt động của cán bộ, cơng chức.
Từ đó,
Chính phủ ban
hành các quy chế thực hiện dân chủ ở cơ sở. Bµi tËp lín M«n: Lt hiÕn ph¸p 7 Th¸i ThÞ Thu Thủ Líp:49B2 – Lt
Trong việc xây dựng chiến lược về cán bộ cho
thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nước đến
năm 2020, Nghị quyết Trung ương 3 đặc biệt nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng
đội ngũ cán bộ, cơng chức có phẩm chất và năng lực, coi đó là yếu tố quyết định đến chất lượng bộ máy nhà nước. Cán bộ lãnh đạo phải được đào tạo, bồi dưỡng kiến thức tồn diện, được bố trí, điều động theo nhu cầu và lợi ích của đất nước. Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2), Nghị quyết Trung ương 7 (khố VIII), đã biểu thị một quyết tâm
chính trị rất lớn về việc tiếp tục tiến
hành cải cách hành chính, đặt
cải cách hành chính trong tổng thể của
đổi mới hệ thống
chính trị.
Từ việc kiểm điểm tình hình và rút kinh nghiệm thực tiễn, Đảng đã đi đến khẳng định,
trong điều kiện một đảng cầm quyền, sự
đổi mới chưa đồng bộ các tổ chức
trong hệ thống
chính trị là trở ngại lớn của cơng cuộc
cải cách hành chính trong thời gian qua. Khơng thể tiến
hành cải cách riêng nền
hành chính tách rời sự
đổi mới tổ chức và phương thức lãnh đạo của Đảng,
đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động của các đồn thể nhân dân. Cũng khơng thể
cải cách hành chính một
cách biệt lập mà khơng đồng
thời đổi mới tổ chức và cơ chế hoạt động của các cơ quan lập pháp, cơ quan
tư pháp.
Từ nhận thức đó, Nghị quyết Trung ương 7 (khố VIII) đề ra chủ trương tiến
hành sắp xếp lại tổ chức bộ máy đảng và các tổ chức
trong hệ thống
chính trị gắn liền với
cải cách hành chính theo hướng tinh gọn, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Đồng thời, với việc kiên quyết sắp xếp một bước bộ máy các tổ chức
trong hệ thống
chính trị, thực hiện tinh giảm biên chế,
cải cách chính sách tiền lương. Đại hội IX (năm 2001) bên cạnh việc khẳng định mục tiêu xây dựng nền
hành chính nhà nước dân chủ,
trong sạch, vững mạnh, từng bước hiện đại hố đã đưa ra một loạt chủ trương,
giải pháp có ý nghĩa quan
trọng trong cải cách hành chính thời Bµi tËp lín M«n: Lt hiÕn ph¸p 8 Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật gian ti nh iu chnh chc nng v ci tin phng thc hot ng ca Chớnh ph, nguyờn tc b qun lý a ngnh, a lnh vc; phõn cụng, phõn cp; tỏch c quan hnh chớnh cụng quyn vi t chc s nghip, dch v cụng; tip tc ci cỏch doanh nghip nh nc, tỏch rừ chc nng qun lý nh nc vi sn xut kinh doanh ca cỏc doanh nghip; tip tc ci cỏch th tc hnh chớnh; xõy dng i ng cỏn b, cụng chc
trong sch, cú nng lc; thit lp trt t k cng, chng quan liờu, tham nhng 2. Khái niệm và những nội dung cần có
trong cải cách hành chính từ năm 2001-2010 2. 1 Bối cảnh ra
đời Đại hội đại biểu Đảng cng sản Việt
Nam lần thứ IX(tháng 4-2001) bên cạnh việc khẳng định mục tiêu xây dựng nền
hành chính nhà nớc đang
trong sạch vững mạnh, tng bớc hiện đại hóa đa ra hàng loạt chủ trơng,
giải pháp có ý nghĩa đặc biệt quan
trọng trong cải cách hành chính thời gian nh điều
chỉnh chức năng và
cải tiến phơng thức hoạt động của
chính phủ, nguyên tắc bộ quản lý đa nghành, đa lĩnh vực, phân công, phân cấp tách quản lý nhà nớc với hoạt động sán xuất kinh doanh, tách cơ quan
hành chính công quyền với tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công; tiếp tục
cải cách doanh nghiệp nhà nớc , tiếp tục
cải cách thủ tục
hành chính ; xây dựng
đội ngủ cán bộ công chức
trong sạch có năng lực , thiết lập trật
tự kỹ cơng, chống quan liêu tham nhũng Để thực hiện nghị quết Đại hội IX của đảng. Thủ tớng
chính phủ đã chỉ đạo phi nhanh chóng xây dựng cho đợc một chơng
trình cải cách hành chính có chiến lợc , dài hạn của
chính phủ. Sau mt
thời gian chuẩn bị,ngày 17/9/2001. Thủ tớng
chính phủ đã
ký quyết định số 136/2001QĐ-TTg phê Duyệt chơng
trình tổng thể
cải cách hành chính nhà nớc
giai đoạn 2001-2010 2.2 Mc tiờu chung Bài tập lớn Môn: Luật hiến pháp 9 Th¸i ThÞ Thu Thủ Líp:49B2 – Lt Mục tiêu chung của
Chương trình tổng thể
cải cách hành chính nhà nước
giai đoạn 2001-2010 là: xây dựng một nền
hành chính dân chủ,
trong sạch, vững mạnh, chun nghiệp, hiện đại hố, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả theo ngun tắc của Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa dưới sự lãnh đạo của Đảng; xây dựng
đội ngũ cán bộ, cơng chức có phẩm chất và năng lực đáp ứng u cầu của cơng cuộc xây dựng, phát triển đất nước. Đến
năm 2010, hệ thống
hành chính về cơ bản được
cải cách phù hợp với u cầu quản lý nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa Chín mục tiêu cụ thê 1. Hồn thiện hệ thống thể chế
hành chính, cơ chế,
chính sách phù hợp với
thời kỳ cơng nghiệp hố, hiện đại hóa đất nước, trước hết là các thể chế về kinh tế, về tổ chức và hoạt động của hệ thống
hành chính. 1.Tiếp tục
đổi mới quy
trình xây dựng và ban
hành văn bản quy phạm pháp luật, khắc phục tính cục bộ
trong việc chuẩn bị, soạn thảo các văn bản; đề cao trách nhiệm của từng cơ quan
trong q
trình xây dựng thể chế, phát huy dân chủ, huy động trí tuệ của nhân dân để nâng cao chất lượng văn bản quy phạm pháp luật. 2. Xố bỏ về cơ bản các thủ tục
hành chính mang tính quan liêu, rườm rà, gây phiền hà cho doanh nghiệp và nhân dân; hồn thiện các thủ tục
hành chính mới theo hướng cơng khai, đơn giản và thuận tiện cho dân. 3. Các cơ quan
trong hệ thống
hành chính được xác định chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm rõ ràng; chuyển được một số cơng việc và dịch vụ khơng cần thiết phải do cơ quan nhà nước thực hiện cho doanh nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức phi
Chính phủ đảm nhận. 4. Cơ cấu tổ chức của
Chính phủ gọn nhẹ, hợp lý theo ngun tắc Bộ quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, thực hiện chức năng chủ yếu là quản lý vĩ mơ tồn xã hội bằng pháp luật,
chính sách, hướng dẫn và kiểm tra thực hiện. Bµi tËp lín M«n: Lt hiÕn ph¸p 10 [...]...
cách hành chính 1
Cải cách hành chính qua các lần đại hội 2 Khái niệm và các nội dung cần có
trong cải cách hành chính từ năm 2001 3
2010 2.1 Bối cảnh ra
đời 2.2 Mục tiêu chung 2.3 Nội dung của
cải cách 3 Các
giải pháp thực hiện Chơng 2 Thực trạng nền
hành chính nhà nớc ta hiện nay I Quá
trình cải cách hành chính trong 5
năm qua (2001. .. đẩy mạnh
cải cách hành chính giai đoạn 2006
2010 3 Một số nhiệm vụ
trọng tâm
cải cách hành chính giai đoạn 2006
2010 III Một số nội dung
trọng tâm
trong công cuộc
cải cách hành chính năm 24 24 25 26 2009
từ thực tiễn tại tỉnh Lạng Sơn 1 Về
cải cách thể chế 2 Về
cải cách tổ chức bộ máy 3 Xây dựng nâng cao chất lợng
đội ngũ cán bộ công chức 4
Cải cách tài
chính công ... hin vi Chớnh ph, Th tng Chớnh ph
CHƯƠNG II Thực trạng nền
hành chính nhà nớc ta hiện nay I Quá
trình cải cách hành chính trong 5
năm qua (2001 2005) 1 Kt qu t c ca ci cỏch hnh chớnh
trong 5 nm qua (200 1- 2005) Thc hin chng trỡnh tng th CCHC nh nc (200 1- 2010) cụng cuc ci cỏch hnh chớnh ó t c nhng thnh
tu quan trng, gúp phn thc hin thng li nhim v phỏt trin v n nh kinh t
- xó hi, bo m quc phũng, an ninh... của
cải cách hành chính trong 5
năm qua (2001 2005) 2 Những hạn chế yếu kém của nền
hành chính nhà nớc 9 9 10 12 15 17 17 17 20 Bài tập lớn 35 2 2 3 4 4 4 Môn: Luật hiến pháp Thái Thị Thu Thuỷ Lớp:49B2 Luật 3 Nguyên nhân của những tồn tại yếu kém II Các nhiệm vụ và
giải pháp u tiên
cải cách hành chính giai đoạn 2006 23
2010 1 Mục tiêu, yêu cầu 2 Bối cảnh đẩy mạnh cải. .. tng cng hiu lc v hiu qu III Một số nội dung
trọng tâm
trong công cuộc
cải cách hành chính năm 2009
từ thực tiễn tại tĩnh LNG SN Nhm tip tc trin khai v c th hoỏ cỏc ni dung v ci cỏch hnh chớnh ban hnh kốm theo Quyt nh s 421/Q-UBND ngy 13/3/2007 ca UBND tnh v phờ duyt Chng trỡnh ci cỏch hnh chớnh tnh Lng Sn
giai on 200 6-2 010 v Chng trỡnh hnh ng s 78/CTr-UBND ngy 30/01/2008 ca UBND tnh v thc hin Ngh quyt... phơng thức hoạt động của
chính phủ, nguyên tắc bộ quản lý đa nghành, đa lĩnh vực, phân công, phân cấp tách quản lý nhà nớc với hoạt động sán xuất kinh doanh, tách cơ quan
hành chính công quyền với tổ chức sự nghiệp, dịch vụ công; tiếp tục
cải cách doanh nghiệp nhà nớc , tiếp tục
cải cách thủ tục
hành chính ; xây dựng
đội ngủ cán bộ công chức
trong sạch có năng lực , thiết lập trật
tự kỹ cơng, chống quan... pháp thực hiện Nm gii phỏp thc hin
- Tng cng cụng tỏc ch o, iu hnh
- Thc
- Thc hin hin ci ci cỏch cỏch hnh hnh chớnh chớnh ng ng b b vi t i mi Trung h ng thng ti a chớnh tr phng
- B trớ ngun ti chớnh v nhõn lc
- Tng cng cụng tỏc thụng tin, tuyờn truyn By chng trỡnh hnh ng By chng trỡnh hnh ng thc hin Chng trỡnh tng th ci cỏch hnh chớnh nh nc
giai on 200 1- 2010, bao gm:
- Chng trỡnh 1: i mi cụng tỏc xõy... trỡ
- Chng trỡnh 2: Nghiờn cu xỏc nh vai trũ, chc nng v c cu t chc ca cỏc c quan
trong h thng hnh chớnh nh nc
giai on I (200 3-2 005) do B Ni v v Vn phũng Chớnh ph ch trỡ
- Chng trỡnh 3: Chng trỡnh tinh gin biờn ch do B Ni v ch trỡ
- Chng trỡnh 4: Xõy dng, nõng cao cht lng i ng cỏn b, cụng chc nh nc
giai on I (200 3-2 005) do B Ni v ch trỡ
- Chng trỡnh 5: Chng trỡnh ci cỏch tin lng do B Ni v ch trỡ
- Chng... c xỏc nh
trong Lut t chc Hi ng nhõn dõn v U ban nhõn dõn (sa i) Xỏc nh rừ tớnh cht, c cu t chc, ch lm vic ca chớnh quyn cp xó 6 n nm 2010, i ng cỏn b, cụng chc cú s lng, c cu hp lý, chuyờn sạch vững mạnh, tng bớc hiện đại hóa đa ra hàng loạt chủ trơng,
giải pháp có ý nghĩa đặc biệt quan
trọng trong cải cách hành chính thời gian nh điều
chỉnh chức năng và
cải tiến phơng thức hoạt động của
chính phủ,... Chớnh ph
- iu chnh c cu t chc b mỏy bờn
trong ca cỏc b, c quan ngang b, c quan thuc Chớnh ph
- Ci cỏch t chc b mỏy chớnh quyn a phng
- Ci tin phng thc qun lý, l li lm vic ca c quan hnh chớnh cỏc cp
- Thc hin tng bc hin i hoỏ nn hnh chớnh i mi, nõng cao cht lng i ng cỏn b, cụng chc
- i mi cụng tỏc qun lý cỏn b, cụng chc
- Ci cỏch tin lng v cỏc ch , chớnh sỏch ói ng
- o to, bi dng cỏn b, cụng chc
- Nõng . nghiên cứu - Đối tợng Những cải cách hành chính trong thời kỳ đổi mới và trong những năm 200 1- 2010 và một số vấn đề liên quan đến cải cách hành chính để. tôi chọn đề tài nội dung chủ yếu của chơng trình cải cách hành chớnh trong thời kỳ đổi mới giai đoạn từ năm 200 1- 2010nhằm bit rõ vấn đ này Bài tập lớn