phòng tiếp thị giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng tạo nên thị trường cạnh tranh

báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ

báo cáo thực tập kế toán tại công ty liên hiệp khoa học sản xuất địa chất nam bộ

Ngày tải lên : 12/11/2015, 17:16
... xét, nghiên cứu mức độ cần sửa chữa láp đặt máy móc ◦ Phòng tiếp thị: Giới thiệu sản phẩm đến người tiêu dùng tạo nên thị trường cạnh tranh Phòng kế toán tài chính: Có chức việc lập kế hoạch sử ... vẽ đồ địa hình tỷ lệ Sản phẩm Công ty không giống sản phẩm doanh nghiệp sản xuất chế biến Niếu xét khía cạnh vật chất sản phẩm công ty không mang hình thái vật chất, mà sản phẩm kết tinh từ trí ... hành chínhPhòng kế toán tài Phòng kiểm tra chất lượng Phòng tiếp thị Phòng kỹ thuật Sơ đồ 1.1: Cơ cấu máy đơn vị 1.14 Cán công nhân viên công ty Liên Hiệp Khoa Học Sản Xuất Địa Chất Nam Bộ có...
  • 31
  • 486
  • 0
Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Ngày tải lên : 07/11/2013, 03:20
... đóng bảo hiểm nhân thọ tạo điều kiện cho cán khai thác tiếp xúc với ngời quan để từ động viên trực tiếp ngời tham gia bảo hiểm nhân thọ Sản phẩm bảo hiểm nhân thọ loại sản phẩm vô hình giống nh ... cứu dự báo thị tr ờng cách khoa học đến lúc lợng khách hàng cạn kiệt, thêm vào đối thủ cạnh tranh công ty lại nghiên cứu thị trờng cách tỷ mỉ tập trung khai thác vào đoạn thị tr ờng mục tiêu Do ... thọ Nghiên cứu thị trờng Các kỹ trình khai thác sản phẩm bảo hiểm nhân thọ a Xác định khách hàng tiềm b Tiếp xúc với khách hàng giới thiệu sản phẩm c Đánh giá rủi ro d Quyết định chấp nhận bảo...
  • 13
  • 530
  • 0
ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA CÔNG TY ĐẾN SỰ GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN TRONG NGÀNH THIẾT KẾ VI MẠCH TẠI TP.HCM

Ngày tải lên : 07/08/2015, 19:33
... quen bảo thủ suy nghĩ người Nhóm làm thay đổi mối quan hệ người với người công việc Nhóm giúp cải thiện giao tiếp thông qua hoạt động trao đổi diễn thường xuyên, người trở nên thân thiện, từ giúp ... Mohrman & Benson, 2001) Để thành công môi trường cạnh tranh toàn cầu, công ty cần kiến thức, ý tưởng, lực khả sáng tạo toàn nhân viên, từ công nhân đứng máy đến nhà quản lý cấp cao Những tổ chức ... cho sản phẩm Xung đột nguồn gốc chung công ty muốn giữ chân nhân viên công nghệ cao Nhìn nhận có mối quan hệ mật thiết với thị trường công nghệ, nhân viên công nghệ cao thích thú với với thị trường...
  • 87
  • 444
  • 2
Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam   nhà máy điện tử hưng yên

Phân tích và đề xuất giải pháp để nâng cao sự hài lòng của cán bộ và nhân viên công ty TNHH LG electronic việt nam nhà máy điện tử hưng yên

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:53
... 52 2.2.2.1 Giới thiệu giới tính 52 2.2.2.2 Giới thiệu độ tuổi 53 2.2.2.3 Giới thiệu trình độ cao 53 2.2.2.4 Giới thiệu vị trí nhà máy 54 2.2.2.5 Giới thiệu thời ... triển sản phẩm mới, kiểm soát lộ trình sản phẩm từ lúc nghiên cứu cấu trúc sản phẩm hoàn thành trình kiểm tra chất lượng sản phẩm trước sản xuất đại trà - BOM: phận quản lý cấu trúc sản phẩm đảm ... Quản lý Luận văn thạc sỹ QTKD 2013 Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội plasma, LG nhà sản xuất hàng đầu sản phẩm audio video cho người tiêu dùng toàn giới thị trường chuyên ngành, bao gồm hệ thống...
  • 98
  • 944
  • 0
Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao  ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Nâng cao động lực làm việc của cán bộ công ty CP thiết bị kỹ thuật cao ứng dụng lý thuyết hai nhân tố của herzberg

Ngày tải lên : 17/07/2015, 11:31
... lúc mục tiêu người lao động hướng với mục tiêu tổ chức, nhiều mục tiêu cá nhân làm hại đến mục tiêu tổ chức Bởi vây, công việc người lãnh đạo tổ chức phải biết hướng người lao động đặt mục tiêu ... đồng thời khai thác tốt tiềm người lao động, giúp nâng cao suất lao động, tiết kiệm chi phí lao động sống sản phẩm Tạo sở để giảm giá thành sản phẩm, nâng cao khả cạnh tranh doanh nghiệp Đối với ... trường người Sở trường: mạnh hay khả trội vốn có người Nếu người lao động làm việc theo sở trường có tác dụng hai điểm sau: Khai thác hết khả làm việc họ tạo hứng thú cao độ lao động, sở để tạo...
  • 93
  • 866
  • 4
Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương

Ngày tải lên : 28/03/2013, 11:01
... để cạnh tranh với thị trường nước nước đặc biệt cố gắng trì thị trường EU (gồm thị trường nước Pháp, Bỉ, Thuỵ Điển) có thị trường Đài Loan, Nhật Bản mở rộng thêm thị trường nước khác nhu cầu thị ... sản xuất quản lý giám sát phòng kế hoạch, phòng tổ chức hành chính; phó giám đốc kỹ thuật quản lý phòng điện phòng kỹ thuật Đối với phòng phòng kế hoạch, phòng tổ chức hành chính, phòng thị trường, ... đồng Năm 1965 sản xuất 7.270.345 sản phẩm, giá trị tổng sản lượng đạt 4.032.457 đồng Các sản phẩm thị trường phải phân phối theo hệ thống thương nghiệp XHCN Với vài ba triệu sản phẩm năm đầu,...
  • 41
  • 551
  • 0
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN  CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG

Ngày tải lên : 26/04/2013, 14:07
... để cạnh tranh với thị trường nước nước đặc biệt cố gắng trì thị trường EU (gồm thị trường nước Pháp, Bỉ, Thuỵ Điển) có thị trường Đài Loan, Nhật Bản mở rộng thêm thị trường nước khác nhu cầu thị ... sản xuất quản lý giám sát phòng kế hoạch, phòng tổ chức hành chính; phó giám đốc kỹ thuật quản lý phòng điện phòng kỹ thuật Đối với phòng phòng kế hoạch, phòng tổ chức hành chính, phòng thị trường, ... phận phòng ban công ty phòng kinh doanh , phòng thị trường Nó áp dụng chủ yếu cho cá nhân phận Đơn giá lương khoán tính theo số lượng sản phẩm bán mức độ xâm nhập thị trường Ưu điểm : Người...
  • 41
  • 500
  • 3
Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an

Quản lý cán bộ công ty đầu tư phát triển chè nghệ an

Ngày tải lên : 21/12/2013, 12:58
... phòng TCHC Sinh viên thực hiện: Nguyễn Lê Thị Sao Mai - 46K1 Đồ án tốt nghiệp GVHD: TS Phan Lê Na - Văn th lu trử - Bảo vệ - Lái xe + Phòng Kế toán tài - Trởng, phó phòng KTTC - Chuyên viên phòng ... Thủ quỹ + Phòng KH kỹ thuật nông nghiệp - Trởng, Phó phòng KHKTNN - Chuyên viên khuyến nông - Chuyên viên kế hoạch + Phòng XDCB - Trởng, phó phòng XDCB Cơ khí - Chuyên viên XDCB + Phòng Kinh ... ty chia nhỏ thành phòng khác nhau, phòng đảm nhận công việc cụ thể 1.2.1 Các phòng, ban chức điều hành hoạt động chung + Lãnh đạo công ty: - Tổng Giám đốc - Phó Tổng Giám đốc + Phòng Tổ chức hành...
  • 35
  • 395
  • 0
Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam

Phát triển đội ngũ cán bộ Công ty Sách Giáo dục thuộc Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:19
... từ đời, năm 1957 đến nay, Nhà xuất Giáo dục Việt Nam xuất gần 50.000 đầu sách phát hành gần tỷ sách loại Quan điểm Nhà xuất Giáo dục Việt Nam là: Người đọc, người dùng dùng sản phẩm Nhà xuất Giáo ... tác Phòng Kế hoạch Kinh doanh & Tiếp thị Hệ thống cửa hàng Công ty sách giáo dục * Chức nhiệm vụ đội ngũ cán phát hành: Quảng bá hình ảnh Công ty Nhà xuất Giáo dục Việt Nam, tiếp thị, giới thiệu ... quan tâm đến quan hệ nội bộ, môi trường tâm lý xã hội bên bên - Nhóm phương pháp giáo dục Đây nhóm phương pháp mà chủ thể quản lý dùng hình thức, biện pháp tác động trực tiếp gián tiếp đến nhận...
  • 100
  • 491
  • 3
Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Tác động của các nhân tố trong môi trường nội bộ doanh nghiệp đến sự gắn bó của nhân viên trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 01/01/2014, 11:26
... Tác động nhân tố mơi trường nội doanh nghiệp đến gắn bó nhân viên doanh nghiệp GVHD: TS Nguyễn Đơng Phong 1.1 Giới thiệu: Ngày nay, điều kiện khắc nghiệt thương trường, cạnh tranh nguồn nhân lực ... ĐÀO TẠO, THĂNG TIẾN Đào tạo Cơ hội thăng tiến Mục tiêu phát triển người doanh nghiệp Chương THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU Nhóm – QTKD K20/Ngày T.18 Đề tài: Tác động nhân tố mơi trường nội doanh nghiệp đến ... động nhân tố mơi trường nội doanh nghiệp đến gắn bó nhân viên doanh nghiệp GVHD: TS Nguyễn Đơng Phong MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN 1.1 Giới thiệu 1.2 Mục tiêu ý nghĩa nghiên...
  • 49
  • 587
  • 0
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng

Ngày tải lên : 22/06/2015, 14:47
... tăng sản lượng LPG sản xuất so với 2011, đáp ứng 50% nhu cầu toàn thị trường Theo số liệu thống kê, tổng lượng LPG nhập phục vụ thị trường nội địa 12 * Chiến lược II: Phòng ngừa để giảm cố đến ... thải… - Môi trường xã hội tổng thể quan hệ người với người Đó luật lệ, thể chế, cam kết, quy định, ước định Môi trường xã hội định hướng hoạt động người theo khuôn khổ định, tạo nên sức mạnh ... thuận lợi cho phát triển, làm cho sống người khác với sinh vật khác it o m Ngoài ra, người ta phân biệt khái niệm môi trường nhân tạo, bao gồm nhân tố người tạo nên, làm thành tiện nghi sống, ô tô,...
  • 25
  • 1.5K
  • 16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu

Ngày tải lên : 22/06/2015, 14:47
... môi trường ảnh hưởng nhân tố môi trường đến người theo khía cạnh sức khỏe, bệnh tật thương tật, bao gồm ảnh hưởng trực tiếp đến người nhiều tác nhân vật lý, hoá học, sinh học, ảnh hưởng môi trường ... o ru Xăng dầu tên chung để sản phẩm trình lọc dầu mỏ, dùng làm nhiên liệu, bao gồm: xăng động cơ, dầu diesel, dầu hỏa, dầu mazut, nhiên liệu máy bay; sản phẩm khác dùng làm nhiên liệu động cơ, ... thiết yếu sản xuất, tiêu dùng đời sống xã hội, giữ vị trí đặc biệt quan trọng nghiệp công nghiệp hoá, đại hoá kinh tế đất nƣớc Tuy nhiên, xăng dầu dễ cháy nổ, gây nguy hiểm đến tính mạng tài sản nhân...
  • 20
  • 733
  • 12
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Ngày tải lên : 11/04/2016, 16:57
... Số lƣợng sản phẩm làm ĐG : Đơn giá tiền lƣơng sản phẩm Tuỳ vào đối tƣợng mà chọn lựa chế độ trả lƣơng nhƣ sau: chế độ trả lƣơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân; chế độ trả lƣơng sản phẩm tập ... trả lƣơng theo sản phẩm : tiền lƣơng sản phẩm số tiền lƣơng ngƣời lao động nhận đƣợc vào đơn giá tiền lƣơng số lƣợng sản phẩm hoàn thành 26 Lsp = Q x ĐG Trong : Lsp : Tiền lƣơng sản phẩm ngƣời lao ... thể; chế độ trả lƣơng theo sản phẩm gián tiếp; chế độ trả lƣơng theo sản phẩm khoán; chế độ trả lƣơng theo sản phẩm có thƣởng Tiền lƣơng có chức : thƣớc đo giá trị, tái sản xuất sức lao động kích...
  • 142
  • 637
  • 6
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Ngày tải lên : 08/07/2016, 14:59
... doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính ... then chốt góp phần định đến thành bại, uy tín phát triển chung doanh nghiệp Đặc biệt xu toàn cầu hóa hội nhập kinh tế quốc tế diễn vô mạnh mẽ, môi trƣờng cạnh tranh ngày trở nên gay gắt doanh nghiệp ... lớn đến nỗ lực, hành vi, ý thức làm việc Do để nâng cao hiệu làm việc ngƣời lao động đặt yêu cầu doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động Tuy nhiên, công tác tạo...
  • 15
  • 408
  • 2
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam   chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)

Ngày tải lên : 26/08/2016, 13:02
... môi trường làm việc Error! Bookmark not defined 4.3.3 Tạo động lực làm việc cho người lao động yếu tố công việcError! Bookmark not defined 4.3.4 Tạo động lực làm việc công tác đào tạo ... doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính ... tài, tác giả tập trung nghiên cứu vấn đề liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Sau tiến hành phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng, tác giả...
  • 15
  • 184
  • 0
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)

Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (Techcombank Đà Nẵng)

Ngày tải lên : 05/11/2016, 21:52
... môi trường làm việc Error! Bookmark not defined 4.3.3 Tạo động lực làm việc cho người lao động yếu tố công việcError! Bookmark not defined 4.3.4 Tạo động lực làm việc công tác đào tạo ... doanh nghiệp phải quan tâm đến công tác tạo động lực cho ngƣời lao động Tuy nhiên, công tác tạo động lực Techcombank Đà Nẵng chƣa đƣợc quan tâm mức, việc sử dụng công cụ tạo động lực thiếu tính ... tài, tác giả tập trung nghiên cứu vấn đề liên quan đến việc tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Sau tiến hành phân tích thực trạng công tác tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng, tác giả...
  • 15
  • 462
  • 0
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09
... hạ Sáng tạo để tạo giá trị Tạo giá trị cách hiểu Viettel sáng tạo khác với người khác Giá trị lợi ích, lợi ích phải liên quan đến đối tượng sử dụng, hưởng thụ sản phẩm, không sản phẩm tạo thành ... lượng sản phẩm, dịch vụ sau bán hàng, kỳ khuyến nhằm thu hút khách hàng… Tất phải hướng tới việc tăng cường sức cạnh tranh, giành thị phần cho doanh nghiệp Cần phải coi nhu cầu thị trường điểm sản ... tế thị trường đòi hỏi doanh nghiệp phải nhanh chóng hình thành quan niệm thị trường linh động, sát với thực tiễn Quan niệm thị trường bao gồm nhiều mặt giá thành, khả tiêu thụ, SVTH: Nguyễn Thị...
  • 60
  • 3.1K
  • 12
Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Xây dựng phần mềm quản lý tiền lương của cán bộ công nhân viên trong công ty TTHH Lan Sơn

Ngày tải lên : 24/07/2013, 16:41
... ty Các phòng ban doanh nghiệp bao gồm: Phòng đầu tư Phòng dự án Phòng đào tạo cán Phòng tư đối ngoại Phòng kinh doanh Phòng tài kế toán Phòng nhân Phòng sản xuất phát triển sản phẩm thép Phòng ... trả cho CNV trực tiếp sản xuất hàng loạt sản phẩm + Trả lương theo sản phẩm luỹ tiến: Theo hình thức tiền lương trả cho người lao động gồm tiền lương tính theo sản phẩm trực tiếp tiền lương tính ... mền P Tài – kế toán Phòng hệ thống Phòng Dự án Phó giám đốc Phòng đầu tư Phòng tạo cán Phòng Tư vấn đối ngoại P Kinh doanh P Nhân Trong kinh tế thị trường cá nhân, tổ chức, phòng ban phát huy...
  • 78
  • 514
  • 1
LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Quyền làm chủ tập thể của cán bộ công nhân viên trong công ty môi trường đô thị Hà Nội pptx

Ngày tải lên : 15/03/2014, 23:20
... lợi Trong thời gian thực tập phòng tư vấn kỹ thuật môi trường công ty môi trường đô thị Hà Nội em giúp đỡ nhiệt tình anh chị phòng, thầy cô khoa kinh tế quản lý môi trường công việc thu thập số ... biến phế thải Phòng hành y XN đốt rác bệnh Phòng tài chính- Xí nghiệp quản lý bãi Công ty môt trường đô thị Hà Nội có nhiệm vụ thu gom, vận chuyển, xử lý rác thải thành phố Hà Nội bên cạnh công ty ... chuyển công ty môi trường đô thị Hà Nội : phương tiện có công ty môi trường đô thị Hà Nội vận chuyển khoảng 918 tấn/ngày không đủ vận chuyển hết lượng rác thu gom dược năm trường hợp vận chuyển...
  • 18
  • 440
  • 0