phân tích về sức ép giảm chi phí

Quản trị chiến lược tập đoàn toyota

Quản trị chiến lược tập đoàn toyota

... quan trọng chi n lược kinh doanh Chi n lược kinh doanh kết hợp, bao gồm: kết hợp phía trước, kết hợp phía sau, kết hợp theo chi u ngang, kết hợp theo chi u dọc Chi n lược kinh doanh theo chi u sâu: ... lao động, chi phí sinh hoạt bình thường hàng ngày toán từ lương tháng tiền thưởng dùng tiết kiệm hay chi cho mua sắm tốn mua ô tô Về cấu chi tiêu, chi tiêu cho lại đứng sau thực phẩm, chi tiêu ... trình quản trị chi n lược minh họa sơ đồ sau: GIAI ĐOẠN HOẠT ĐỘNG Hình thành chi n lược Thực thi chi n lược Thực nghiên cứu Thiết lập mục tiêu Hợp trực Đưa giác phân tích định Đề sách Phân phối nguồn...

Ngày tải lên: 22/10/2015, 22:31

83 4,6K 36
quản trị chiến lược viễn cãnh sứ mệnh công ty Audi

quản trị chiến lược viễn cãnh sứ mệnh công ty Audi

... nhiều lần điều tra, thi phân tích Số liệu thống kê cố ADAC cho năm 2008 công bố Audi "thương hiệu đáng tin cậy nhất" với ba chi n thắng (ở lớp xe Audi A2, A3 A6) Sự ý tỉ mỉ đến chi tiết đưa Audi lên ... giới, Audi tập trung quan tâm cho nhà đầu tư nhà phân tích Quản lý đầu AUDI AG thông báo cho bên thường xuyên phát triển kinh doanh Công ty định hướng chi n lược AUDI tạo dựng giá trị thông qua quan ... lượng ưu tiên hàng đầu mục tiêu chi n lược công ty Điều đạt tất sản phẩm thông qua cấu trúc và quy trình hiệu quả, quản lý đầu tư có hệ thống tối ưu hóa liên tục chi phí Một mức độ cao quản lý tài...

Ngày tải lên: 05/03/2014, 15:54

17 2,1K 27
Lịch sử hình thành, viễn cảnh, sứ mệnh công ty wipro limited

Lịch sử hình thành, viễn cảnh, sứ mệnh công ty wipro limited

... ích 15 NHÓM WIPRO LTD QUẢN TRỊ CHI N LƯỢC GVHD: NGUYỄN THANH LIÊM khách hàng cách cải thiện thời gian đưa thị trường, tăng cường khả dự báo độ tin cậy, cắt giảm chi phí Đây lý để Wipro tồn Hình ... tăng hiệu quả, cho phép mô hình kinh doanh mới, không cốt lõi họ thử nghiệm thông qua phân tích kiến thức Wipro giúp tìm hướng cho doanh nghiệp, giúp cho tương lai họ sẵn sàng phía trước - Mục tiêu ... ích khách hàng cách cải thiện thời gian đưa thị trường, tăng cường khả dự báo độ tin cậy, cắt giảm chi phí. Với nhìn 360 độ "kinh doanh thông qua công nghệ" – WIPRO tin khách hàng giúp doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 20/08/2015, 16:24

21 962 4
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... tác nghỉ làm II PHÂN TÍCH CHUNG Đưa vào hệ thống yêu cầu nhiệm vụ người sử dụng mà chưa có hệ thống cũ thường yêu cầu sử lý nhanh hơn, xác số phân tích chưa có hệ thống phân tích Các mô hình ... hình chức tìm kiếm theo phòng ban 26 Chú ý: phần dao diên có nút, chức chúng sau Về ghi Về ghi Về ghi ngày phía sau Về ghi cuối 27 Thoat form trước ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN Qua thời gian nghiên cứu ... hướng cho hệ thống Phải nên tính khả thi toán có định hướng cho giai đoạn b Phân tích hệ thống Phải tiến hành phân biệt cách chi tiết hệ thông để xây dựng lược đồ cũ sở xây dựng lược đồ khái niệm...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

29 1,8K 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

... 1999 giảm mạnh ảnh hưởng đến việc tiêu thụ làm cho doanh thu giảm Lợi nhuận sau thuế công ty giảm 37% vào năm 1999 nguyên nhân sau: +Doanh thu giảm +Giá vốn giảm tỷ lệ giảm lại nhỏ tỷ lệ giảm ... 26.9% Nhưng chi phí quản lý chi phí bán hàng công ty tương đối cao, đặc biệt chi phí bán hàng năm 2000 tăng 61 trđ tương ứng tăng 30.5% so với năm 1999 Điều làm cho tổng lợi nhuận sau thuế giảm Nếu ... việc phân bổ nhân không đòi hỏi nhân phải có trình độ đại học có vài tiêu chuẩn riêng phân xưởng sản xuất như: phân xưởng đột, phân xưởng khí, phân xưởng mạ, phân xưởng lắp giáp Đứng đầu phân...

Ngày tải lên: 27/08/2012, 15:36

77 2,3K 39
Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

... kinh doanh tng hp, kt hp vi i lý bỏn hng Cỏc chi nhỏnh ca cụng ty: - Chi nhỏnh H Ni - Chi nhỏnh Hi Phũng - Chi nhỏnh Yờn Khỏnh - Chi nhỏnh Kim Sn Cỏc chi nhỏnh ca Cụng ty thc hin chc nng Cụng ty ... chớnh Phũng k toỏn ti v Phõn xng git l Ca hng giy dộp Phũng XNK Chi nhỏnh Hi Phũng Chi nhỏnh H Ni Phũng thờu Chi nhỏnh Yờn Khỏnh Chi nhỏnh Kim Sn Ngun Phũng nhõn s Vi s qun lý trờn, mi b phn ... động Phân theo tính chất lao động - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp Phân theo giới tính - Nam - Nữ Phân theo trình độ - Đại học đại học - Cao đẳng trung cấp - PTTH trung học sở Phân theo...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:02

33 1,1K 21
Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

... 840, chi m tỷ trọng 25,17%, so với năm 2001 giảm 17 ngời, với tỷ lệ giảm 2,02% Năm 2003, số lao động gián tiếp Công ty 805 ngời, chi m tỷ trọng 24,24%, giảm 35 ngời so với năm 2002, với tỷ lệ giảm ... trọng 81,6% giảm ngời so với năm 2001 với tỷ lệ giảm 0,331% Năm 2003, số lao động 2703 ngời, chi m 81,39% tổng số lao động giảm 20 ngời so với năm 2002, tơng ứng với tỷ lệ giảm 0,734% 45 - Về đào ... bảng phân tích trên, ta thấy: Nhìn chung tổng số lao động Công ty có xu hớng giảm dần, cụ thể: Năm 2002, tổng số lao động làm việc Công ty 3337 ngời, giảm ngời so với năm 2001 với mức độ giảm...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

64 1,1K 27
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

... kinh tế 3.1 Phân tích công việc: Khái niệm tầm quan trọng phân tích công việc: Phân tích công việc trình xác định nghĩa vụ, trách nhiệm, yêu cầu kỹ để thực công việc tổ chức Phân tích công việc ... thể phân tích công việc: Bớc 1: Xác định rõ công việc cần phân tích, từ xác định hình thức thu thập thông tin, phân tích công việc hợp lý Bớc 2: Lựa chọn nhiệm vụ đặc trng công việc để phân tích ... lại: Từ phía tổ chức: (1)Tận dụng sử dụng nguồn nhân lực triệt để, hiệu yếu tố quan trọng nhất, góp phần vào thành công tổ chức (2) Giảm thiểu tối đa khoản chi phí tổ chức, nhờ tiết kiệm chi phí...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

62 1,2K 19
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

... tơng đơng với tốc độ tăng 1,31% * Về chi phí lợi nhuận: Bên cạnh việc gia tăng doanh thu chi phí lợi nhuận Công ty gia tăng tơng ứng Năm 2002 so với năm 2001 chi phí tăng thêm 99.910 triệu đồng ... công, vay tiền giảm lãi Công ty phát động cán công nhân viên thực hành tiết kiệm, giảm bớt chi phí hội họp, chi phí tiếp khách Những khoản tiết kiệm đợc bổ sung vào quỹ phúc lợi chia cho nhân ... nguyên nhân cần có tơng lai - Xây dựng chơng trình đáp ứng nhu cầu Phân tích công việc tuyển dụng * Phân tích công việc Phân tích công việc tiến trình xác định cách có hệ thống nhiệm vụ kỹ cần...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

34 1,3K 13
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty  Máy Tính Việt Nam I.DOC

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC

... lao động nữ chi m 16% Về trình độ chuyên môn thì: trung cấp chi m 5%, cao đẳng chi m 9%, trình độ đại học chi m tỷ lệ 66% đại học quản lý chi m 23%, kỹ s tin học chi m 43% Trên đại học chi m tỷ ... sự: Phân tích công việc: Phân tích công việc trình xác định loại công việc phải thực hiện, tính chất loại công việc,quyền hạn,trách nhiệm kỹ thực theo yêu cầu công việc Nh thực chất việc phân tích ... ngời lao động đợc phân công - Khi tiến hành phân công lao động phải có tham gia đóng góp ý kiến phòng ban ngời lao động Về phân tích công việc Cần phân tích lại công việc toàn công ty sau năm hoạt...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

48 888 15
Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.DOC

Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.DOC

... loại cụng c dng c phục vụ cho nhu cầu sản xuất Về mặt chi phí NVL chi m 70-80% giá thành sản phẩm toàn chi phí sản xuất, cần biến động nhỏ chi phí NVL làm cho giá thành sản phẩm biến động Vì ... phôi thép Công ty + Các phân xởng sản xuất: Để phù hợp với quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm, Công ty tổ chức sản xuất theo phân xởng Cụ thể có phân xởng sản xuất sau: - Phân xởng khí - Phân ... hợp Phân xưởng khí Xí nghiệp sản xuất ống thép hàn Bch Ngc Quyt CN47C Phân xưởng thiết bị áp lực Phó giám đốc kỹ thuật Phòng tổ chức lao động Phòng tài kế toỏn Phân xưởng thiết bị công nghip Chi...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 09:12

31 779 2
Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

... ty cổ phần dược phẩm Vĩnh Phúc  Chi nhánh Hà Nội  Chi Nhánh Vĩnh Yên  Chi nhánh Phúc Yên  Chi nhánh Lập Thạch  Chi nhánh Vĩnh Tường  Chi nhánh Yên lạc  Chi nhánh Bình Xuyên Các đơn vị doanh ... Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A dựa công nghệ tiên tiến với chức phân hệ mở rộng nâng cao tính nghiệp khả phân tích quản trị chương trình Phân tích đánh giá sản phẩm, dịch vụ Công ty nhằm điều chỉnh phù ... lý nước thải - Công ty thoát nước Hà Nội  Công ty chi u thiết bị chi u sáng đô thị Hà Nội(14 đơn vị thành viên)  Công ty cổ phần thiết bị chi u sáng  Tổng công ty vận tải Hà Nội  XN Bus Thủ...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 12:00

20 1,1K 9
Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

... vạch đường tương lai Phân tích môi trường Xác định mục tiêu Dự báo phân tích công việc Phân tích trạng nhân lực Dự bỏo Dự báo xác định nhu cầu nhân lực Chính sách Phân tích Dự cung bỏo cầu xỏc ... Chính phân tích công việc có ý nghĩa vô quan trọng nhà quản lý Ở công ty có thực khâu phân tích công việc, nhiên phân tích dừng lại nhìn nhận khách quan bên ý kiến chủ quan người phân tích chưa ... công 48 chi n Nguyễn Văn Đạt khả trị lược lao động chươn nguồn đỡều g lực Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phân tích công việc Công tác tuyển dụng nhân : 2.1 .Phân tích công việc : Phân tích công...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

55 1,3K 31
Hoàn thiện Quản lý nhân sự tại Công ty CP Thiết bị Thực phẩm.DOC

Hoàn thiện Quản lý nhân sự tại Công ty CP Thiết bị Thực phẩm.DOC

... 439.920.996 Chi phí hoạt động tài 10.939.810.689 12.023.559.251 - Trong đó: Chi phí lãi vay phải trả 10.769.737.072 11.688.202.377 Chi phí bán hàng 2.414.627.374 1.802.474.993 Chi phí quản lý ... phụ tùng phận phụ trợ xe có động cơ; - Buôn bán sắt, thép, thép ống, thép hình loại màu (kết cấu thép, sắt thép xây dựng, ống kín loại, tôn thép, dây kim loại; - Xuất nhập mặt hàng công ty kinh ... giai đoạn đề mục tiêu 1.2 Nội dung quản lý nhân 1.2.1 Phân tích công việc 1.2.1.1 Khái niệm mục đích việc phân tích công việc + Khái niệm: Phân tích công việc trình thu thập tư liệu đánh giá cách...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

68 610 11
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

... nhập cho Công ty 2.4.2 Về mặt chi phí kết hoạt động kinh doanh 2.4.2.1 Chi phí tuyển dụng hàng năm bao gồm chi phí cho đăng báo, đăng thông báo đài truyền hình Hà nội, chi phí cho việc tổ chức ... đồng tuyển dụng, chi phí cho công tác vấn kiểm tra trình độ đợc ghi vào tài khoản chi phí hoạt động kinh doanh Công ty mức chi phí trung bình hàng năm thờng chi m từ 0,04- 0,07% chi phí hoạt động ... cần phải nộp lại cho công ty khoản phí định để công ty xung vào quỹ lấy làm khoản trả lơng cho hoạt động công ty Công ty có quy định rõ thu phí, giảm phí miễn phí cụ thể có loại hình: Loại hình...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

43 1,1K 6
Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

... Đơn vị Chi c Số lượng Biển công ty Chi c Máy vi tính Chi c Máy in lazer Chi c Điện thoại cố định Chi c 10 Bàn làm việc Chi c 10 Bàn họp Chi c Máy FAX Chi c Máy ép Platic Chi c 10 Quạt Chi c 11 ... thao,… Đối với Đảng viên tổ chức tham quan học tập ngắn ngày Chi phí cho hoạt động lấy từ quỹ phúc lợi khen thưởng công ty phân bổ chi phí cho đơn vị trực thuộc c Cơ cấu lao động theo độ tuổi Với ... tuyển sinh 3.000.000 10 Chi phí khác 2.000.000 B TỔNG CHI 40.930.000 C LỢI NHUẬN CÒN LẠI (A) - (B) 24.410.000 (Nguồn: Ban Tài Chính - Kế Toán) Nhìn vào báo cáo tình hình kinh phí đào tạo tháng năm...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:53

74 1,1K 11
Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

... 0918.775.368 CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 3.1 BIỂU ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG Hệ thống phân cấp thành chức hình Mục tiêu biểu đồ cung cấp cách nhìn tổng quan hệ thống 3.1.1 Biểu đồ phân cấp chức hệ thống ... theo chi n lược kinh doanh công ty Quản lý lương, thưởng cho người lao động theo quy định công ty Quản lý nghỉ phép Cán bộ, nhân viên nghỉ phép theo nội quy lao động công ty Khi muốn nghỉ phép ... bắt tiềm CNTT, cho phép vượt qua rào cản lạc hậu phát triển sở hạ tầng công nghệ để nâng cao hiệu việc thực mục tiêu xóa đói giảm nghèo, cải thiện điều kiện y tế, chăm sóc sức khỏe, giáo dục đào...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:26

104 1,8K 19
Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

... thị cho sóng thay đổi tích cực Dới sơ lợc vài tính tích cực Dot NET: - Khả tơng thích đầy đủ với mã có: Dot NET tích hợp đợc từ mã nhị phân COM có, mã nhị phân ngợc lại - Tích hợp ngôn ngữ đầy ... gian, công sức, nâng cao hiệu hoạt động công ty 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân công ty TNHH Hng Long: a Tính khả thi kinh tế * Chi phí kinh tế: - Phân tích thiết ... Không đáp ứng kịp thời yêu cầu - Giảm đợc khâu xử lý thủ công, giảm ban giám đốc cho việc tìm số lợng cán làm công tác quản lý nhân thông tin nhanh sự, tiết kiệm chi phí vật chất lẫn ngời song đảm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

42 1,1K 12
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

... tác nghỉ làm II PHÂN TÍCH CHUNG Đưa vào hệ thống yêu cầu nhiệm vụ người sử dụng mà chưa có hệ thống cũ thường yêu cầu sử lý nhanh hơn, xác số phân tích chưa có hệ thống phân tích Các mô hình ... hình chức tìm kiếm theo phòng ban 26 Chú ý: phần dao diên có nút, chức chúng sau Về ghi Về ghi Về ghi ngày phía sau Về ghi cuối 27 Thoat form trước ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN Qua thời gian nghiên cứu ... hướng cho hệ thống Phải nên tính khả thi toán có định hướng cho giai đoạn b Phân tích hệ thống Phải tiến hành phân biệt cách chi tiết hệ thông để xây dựng lược đồ cũ sở xây dựng lược đồ khái niệm...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

29 616 0
w