phân phối tiền lương cho người lao động

... hàng năm trên, quỹ tiền lương phân phối: + 85% quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động hưởng lương sản phẩm, lương thời gian, lương khốn + 1% quỹ khuyến khích người lao động có chun mơn ... tiền lương phân phối dựa vào tỷ lệ toán quỹ tiền lương hàng năm nhà máy Từ đó, nhà máy xác định tỷ lệ để phân chia quỹ tiền lương hàng năm Bảng 5: Phân phối quỹ tiền lương Chỉ tiêu Năm Quỹ tiền lương ... nên làm cho giá sản phẩm tăng lên Phân tích sử dụng quỹ tiền lương: 4.1 Phân phối quỹ lương Công ty phân phối quỹ tiền lương trả lương gắn với suất, chất lượng hiệu sản xuất kinh doanh cho đơn...

Ngày tải lên: 08/11/2013, 08:20

... cấp, người ta quan niệm tiền lương phần thu nhập quốc dân biểu tiền, phân chia cho người lao động cách có kế hoạch, sở quy luật phân phối theo lao động, trả đóng góp người lao động • Tiền lương ... người sử dụng lao động, tiền lương phần chi phí sản xuất Cơng ty, người lao động tiền lương thu nhập để ni sống họ gia đình họ Tiền lương tạo động lực cho người lao động làm việc mà mức lương trả ... trường, tiền lương coi giá sức lao động, hình thành sở thỏa thuận người lao động người sử dụng lao động thông qua hợp đồng lao động, phù hợp với quan hệ cung – cầu sức lao động thị trường lao động...

Ngày tải lên: 21/08/2016, 21:19

... 1.3.1.2 Phân loại quỹ tiền lương a Khái niệm Quỹ tiền lương tổng số tiền trả cho người lao động Thực chất tổng số tiền mà người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp, tổ chức) trả cho người lao động ... ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động khơng ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... lý1 b Phân loại quỹ tiền lương • Phân loại quỹ tiền lương dựa vào vị trí vai trò phận tiền lương quỹ tiền lương bao gồm: - Quỹ tiền lương cấp bậc (còn gọi quỹ tiền lương bản, quỹ tiền lương cố...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 16:26

... bỏ ngăn cách người lao động người sử dụng lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm cới hoạt động DN Ngược lại lợi ích người lao động không ý, người lao động không nhận mức lương thoả đáng ... 1.3.1.2 Phân loại quỹ tiền lương a Khái niệm Quỹ tiền lương tổng số tiền trả cho người lao động Thực chất tổng số tiền mà người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp, tổ chức) trả cho người lao động ... lý1 b Phân loại quỹ tiền lương • Phân loại quỹ tiền lương dựa vào vị trí vai trò phận tiền lương quỹ tiền lương bao gồm: - Quỹ tiền lương cấp bậc (còn gọi quỹ tiền lương bản, quỹ tiền lương cố...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 10:45

... chi phí lao động cho đơn vị kết sản xuất kinh doanh tăng lên suất lao động giảm ngược lại, chi phí lao động giảm suất lao động tăng Định mức lao động nguyên nhân định cho đơn giá tiền lương cao ... đơn giá tiền lương sản phẩm mà Tổng Công ty Viglacera phê duyệt để xác định tổng quỹ lương - Quỹ tiền lương chi hàng tháng cho người lao động Công ty gồm lương sản phẩm, lương khoán, lương thời ... tích cực 1.4 Đặc điểm lao động cơng ty Hiện cơng ty có số lao động hưởng lương 96 người Trình độ đội ngũ lao động tốt nghiệp phổ thông trung học Tiền lương trung bình ( tiền lương + bảo hiểm XH)...

Ngày tải lên: 16/03/2015, 09:11

... trị sức lao động, giá sức lao động hình thành qua thỏa thuận người sử dụng sức lao động người lao động Do người sử dụng lao động trả cho người lao động * Các phạm trù tiền lương - Tiền lương danh ... quân lao = động kỳ Tổng tiền lương lao động kỳ Số lao động kỳ + Tiền lương bình quân lao động tháng năm: Tiền lương bình quân lao = động tháng năm Tổng tiền lương năm Số lao động tháng * 12 + Tiền ... thống kê phân tích tiền lương người lao động 1.1.3.1 Tổng tiền lương người lao động Tổng tiền lương toàn khoản thu nhập mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo sản lượng chất lượng lao động họ...

Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:22

... vậy, tiền lơng trả cho lao động trả cho sức lao động Sức lao động lao động hai phạm trù khác nhau, sử dụng sức lao động lao động Mặc dù vào giá trị sức lao động để xác định mức tiền lơng, nhng tiền ... nhận đợc nhiều tiền lơng Thừa nhận sức lao động hàng hoá, thừa nhận tiền lơng giá sức lao động nhng không gạt bỏ nguyên tắc phân phối theo lao động Phân phối theo lao động phân phối phần giá trị ... định mức tiền công cho đơn vị thời gian lao động Ngời thuê mớn sức lao động trả tiền lơng cho ngời lao động ngời lao động tiêu dùng sức lao động cách hữu ích, tạo sản phẩm tạo giá trị cho ngời...

Ngày tải lên: 27/05/2015, 10:11

... tƣợng lao động, môi trƣờng lao động, ngƣời lao động tác động qua lại chúng tạo điều kiện cần thiết cho hoạt động lao động ngƣời trình sản xuất kinh doanh * Phân công hiệp tác lao động Phân công lao ... xuất sức lao động: Quá trình sản xuất trình kết hợp yếu tố (sức lao động, đối tƣợng lao động, tƣ liêu lao động) ngƣời lao động sử dụng công cụ lao động tác động lên đối tƣợng lao động để biến ... ngƣời lao động chừng mực tiền thƣởng biện pháp khuyến khích có hiệu ngƣời lao động mặt vật chất nhƣ mặt tinh thần Tiền thƣởng làm cho ngƣời lao động quan tâm đến việc tiết kiệm lao động sống lao động...

Ngày tải lên: 14/10/2017, 15:53

... THỨC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Chế độ tiền lương _ Chế độ tiền lương cấp bậc Là chế độ tiền lưong áp dụng cho công nhân Tiền lương cấp bậc xây dựng dựa số lượng và chất lượng lao động ... 30% tiền lương tính theo tiền lương công việc làm vào ban ngày - Đối với người lao động làm thêm ca ngày + Đối với lao động trả lương theo thời gian: Tiền lương làm thêm = tiền lương thực ... Tiền lương làm thêm vào ban đêm = ( tiền lương làm vào ban đêm x ( 150% 200% 300%)) + ( tiền lương thực trả x 20%) + Đối với lao động trả lương theo sản phẩm Tiền lương làm vào ban đêm Tiền lương...

Ngày tải lên: 19/11/2017, 20:35

Ngày tải lên: 13/10/2012, 17:10

... tháng người lao động nghỉ việc lý mà tháng khơng đạt 24 ngày cơng người lao động khơng hưởng tiền lương mềm Để giúp người đọc hiểu rõ cách phân phối tiền lương cho người lao động hưởng lương ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động ni dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... phòng cho năm sau để mức 5% tổng quỹ tiền lương để tăng quỹ lương trả trực tiếp cho người lao động 91% Như tiền lương người lao động nhận hàng tháng cao ổn định tháng năm 2.4 Phân phối tiền lương...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại lao động Phân loại lao động việc xếp lao động vào nhóm khác theo đặc trng định Lao động đợc chia theo tiêu thức sau: Phân loại lao động ... doanh lợi cho doanh nghiệp nâng cao đời sống ngời lao động doanh nghiệp Tiền lơng (hay tiền công) số tiền thù lao lao động phải trả cho ngời lao động đóng góp để tái sản xuất sức lao động, bù ... sản phẩm xã hội mà ngời chủ sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian lao động, chất lợng lao động kết lao động ngời lao động Chi phí tiền lơng phận chi phí quan trọng...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 18:01

... lợi cho việc quản lý hạch toán cần thiết phải phân loại lao động Phân loại lao động việc xếp lao động vào nhóm khác theo đặc trng định Lao động đợc chia theo tiêu thức sau: Phân loại lao động ... doanh lợi cho doanh nghiệp nâng cao đời sống ngời lao động doanh nghiệp Tiền lơng (hay tiền công) số tiền thù lao lao động phải trả cho ngời lao động đóng góp để tái sản xuất sức lao động, bù ... sản phẩm xã hội mà ngời chủ sử dụng lao động phải trả cho ngời lao động tơng ứng với thời gian lao động, chất lợng lao động kết lao động ngời lao động Chi phí tiền lơng phận chi phí quan trọng...

Ngày tải lên: 21/03/2013, 18:01

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:10

... th n cho xã h i hi n t i tương lai 1.1.2 Ti n lương a Khái ni m ti n lương Ti n lương giá tr mà ngư i s d ng lao ñ ng tr cho ngư i lao ñ ng (ho c ngư i lao ñ ng nh n ñư c t ngư i s d ng lao đ ... ti n lương 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư ... c tr lương theo th i gian Lương theo th i gian hình th c ñó ti n lương tr cho ngư i lao ñ ng theo s lư ng th i gian lao ñ ng mà ngư i lao ñ ng ñã c ng hi n cho doanh nghi p * Hình th c tr lương...

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:16

... L* LM L’ LA OA Lượng lao động nông nghiệp Lượng lao động công nghiệp L Tổng lực lượng lao động Hình Ảnh hưởng thương mại quốc tế tới phần bổ lại lao động tiền lương cho lao động ngành Mặc dù tổng ... lao động công nghiệp L Tổng lực lượng lao động Hình Phân bổ lao động ngành Hình thể cân thị trường lao động (giả sử kinh tế có khu vực kinh tế cơng nghiệp nông nghiệp), điểm cân phân bổ lao động ... phân bổ lại nguồn lực người trình bày mục 2.2 Số lượng lao động sử dụng nhiều hơn, tổng thu nhập người lao động toàn xã hội tăng Tăng lao động có việc làm, xu hướng chuyển lao động mức tăng tiền...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 18:20

... ánh tiền lương bình quân mà NLĐ nhận thời kỳ định Tiền lương bình quân lao động kỳ Tổng tiền lương NLĐ kỳ Số lao động kỳ = Tiền lương bình quân lao động tháng năm: Tiền lương bình quân lao động ... SX sức lao động NLĐ bán sức lao động cho DN, nhận tiền lương từ người sử dụng lao động Phần thu nhập để bù đắp lại sức lao động bỏm tái SX sức lao động tương lai Quá trình tái SX sức lao động thực ... lao động tháng Tổng tiền lương NLĐ năm Số lao động tháng x 12 = Tiền lương bình quân lao động ngày cơng: Tiền lương bình qn lao động ngày công = Tổng tiền lương NLĐ năm Số lao động kỳ 1.2 Ni dung...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 20:07

Ngày tải lên: 22/06/2014, 01:52

Ngày tải lên: 16/08/2014, 21:22