phát triển và quản lý nhân sự trong giáo dục

Ngày tải lên: 17/04/2015, 20:47

Ngày tải lên: 01/11/2014, 13:00

Ngày tải lên: 31/10/2014, 20:00

Ngày tải lên: 19/02/2014, 08:12

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:32

Ngày tải lên: 21/03/2015, 12:58

... tác quản lý nhân sự cho các doanh nghiệp, các ngành nói chung cho ngành giáo dục và đào tạo nói riêng là rất cần thiết. Hệ thống quản lý nhân sự cho phép cập nhật hồ sơ dữ liệu về các nhân ... - 32 - HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THÀNH PHỐ HÀ NỘI Hoàng Xuân Hào MSV: 0121877 Email: haooffotech@yahoo.com ... hình nhân sự trình lãnh đạo ngành. Với cách tiếp cận hệ thống bằng việc dùng công nghệ hướng đối tượng sẽ giúp chúng ta dễ dàng quản lý các đối tượng, tăng khả năng bảo trì, đóng gói và đặc...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 18:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 12:20

Ngày tải lên: 21/03/2015, 05:13

Ngày tải lên: 05/03/2015, 14:50

Ngày tải lên: 04/04/2015, 09:05

... nhõn s Bỏo cỏo quản lý nhân sự Qun lý s y lý lch Qun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... tính vào công tác quản lý nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ quan. Để máy tính trợ giúp một cách có hiệu quả và chính xác, không những phụ thuộc vào ... ứng nhu cầu của xã hội. Trong sự phát triển đó không thể không kể đến sự phát triển ứng dụng không ngừng của các phần mềm quản lý trên máy tính. Những ứng dụng quản lý trên máy tính đã giúp...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. Làm sao để ổn ... hướng giá trị giúp các nhà quản trị cân nhắc mà năm câu hỏi và giải đáp dưới đây đáng để tham khảo. Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc,...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... kiếm Qun lý nhõn s Bỏo cỏo quản lý nhân sự Qun lý s y lý lch Qun lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen ... hình quản lý Công Ty tin hoc Trường Giang nói chung và hệ thống quản lý nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản lý nhân sự nhàm mục đích sau: + Thực hiện quá trình quản ... tính vào công tác quản lý nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ quan. Để máy tính trợ giúp một cách có hiệu quả và chính xác, không những phụ thuộc vào...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... nhau ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh ... cán bộ các phòng ban quản lí và lơng của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm ... riêng cho cán bộ và công nhân. Dữ liêu đầu ra đợc đa ra dới dạng báo cáo. từ đây, ngời dùng có thể xem và in ra bang lơng ứng với tháng và năm chọn làm việc. Bảng lơng công nhân tơng tự 6:...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... vời. Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... dụng “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng ... theo chức năng 11 Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15 III.1. Tuyển chọn nhân viên 15 III.2. Quản lý nhân sự 20 III.3. Phác họa công việc 21 III.4. Lương nhân viên 22 III.5. Động lực...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42

... động phát triển toàn diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. 3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách ... phạt vật chất và tinh thần một cách công bằng và nghiêm minh để giữ kỷ luật lao động. III. Quá trình phát triển nhân sự gắn với sản xuất kinh doanh: 1. Quá trình phát triển nhân sự: Trong từng ... niệm nhân sự trong khách sạn: 4 Quản trị nhân sự trong khách sạn là một trong những nhiệm vụ quan trọng và khó khăn của một khách sạn. Nếu một khách sạn có 1000 buồng thì phải tiếp nhận và điều...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 09:19

... phận 9 PHẦN II 9 THỰC TRẠNG VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÀ NẴNG 9 - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách sạn là cung cấp một ... hiệu quả cao trong quản lý nhân sự 8 IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân sự trong khách sạn:. 9 Nền kinh tế nước ta hiện nay là nền kinh tế thị trường có sự điều tiết ... dung của quản trị nhân sự trong khách sạn: Công tác quản trị nhân sự trong khách sạn trước hết là hoạch định nguồn nhân sự trên cơ sở phân tích môi trường bên trong, môi trường bên ngoài và mục...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 16:37

... động phát triển toàn diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp. 3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: - Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: Mục tiêu của quản trị nhân sự khách ... động phát triển toàn diện nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp 5 3. Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: 6 Chức năng quản lý nhân sự trong khách sạn: 6 Mục tiêu của quản trị nhân sự khách ... quản lý phải có thay đổi tư duy tìm những hình thức phương pháp quản lý mới, nhằm đem lại hiệu quả cao trong quản lý nhân sự. IV. Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác tổ chức quản lý nhân...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 16:25

... mà em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của ... nhấn chuột vào menu này . 40 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 2.1. Phân tích tác nghiệp 2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ... thông tin quản lý nhân sự trong công ty trên máy tính nhằm tiện lợi phục vụ cho việc xử lý cũng như vào ra các dữ liệu dữ liệu của nhân viên trở lên dễ dàng và hiệu quả cao. Hệ thống quản lý mới...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37