phát triển nguồn nhân lực dân tộc thiểu số

Kinh nghiệm và đề xuất phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Sofiel Metropol.doc

Kinh nghiệm và đề xuất phát triển nguồn nhân lực tại khách sạn Sofiel Metropol.doc

Ngày tải lên : 28/08/2012, 10:18
... Chức năng của hoạt động quản trị nhân lực Quản trị nhân lực có chức năng kế hoạch hoá nhân lực, tuyển chọn, đào tạo, bồi dỡng, kích thích, phát triển nguồn nhân lực, nhằm thu hút con ngời tham ... ngời sống hoàn toàn có năng lực để phát triển. -Mỗi ngời đều có giá trị riêng. -Lợi ích của ngời lao động và mục tiêu tổ chức có thể kết hợp với nhau. -Phát triển đào tạo nguồn nhân lực là ... 0918.775.368 2. Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá của khách sạn. Tuỳ theo những điều kiện cụ thể của mình mà khách sạn có đợc một nguồn nhân lực mang những nét đặc...
  • 80
  • 1.3K
  • 20
Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 1

Phát triển nguồn nhân lực tại công ty Sông Đà 1

Ngày tải lên : 27/11/2012, 09:08
... QTKDHN chính, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phát hiện ra những sai sót cần đợc khắc phụ, cải tiến trong khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phụ vụ mục tiêu và ... Những điều kiện đảm bảo công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Để tiến hành các hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, nhất định cần có cơ ... cha tính đến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho t- 48 Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Phần II Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I ...
  • 62
  • 374
  • 0
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Ngày tải lên : 27/11/2012, 11:51
... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. ... phát triển Tuyển dụng từ thị trờng lao động Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN b) Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm. Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... động . - Bố trí sắp xếp lại lực lợng lao động. - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Sơ đồ 2: Kế hoạch hoá nguồn nhân lực với đào tạo và phát triển. 20 Báo cáo chuyên đề...
  • 62
  • 495
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực ở công ty sông Đà 1.doc

Phát triển nguồn nhân lực ở công ty sông Đà 1.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:51
... tạo phát triển và lợi ích thu được từ việc đào tạo phát triển là ột việc cần thiết. b) Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm. Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm ... tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nếu không làm rõ được tình hình sử dụng lao động thì không thể đánh giá được hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ... định phát huy những mặt đạt được và hạn chế những mặt còn tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. b)Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân...
  • 71
  • 470
  • 2
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:34
... TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Bước đầu tiên trong chương trình đào tạo và phát triển kỹ năng cho ... nguồn kinh phí cho đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 17 Báo cáo chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Bốn là: Đào tạp và phát triển ra được đội ngũ cán bộ, nhân viên kế cận cho sự phát triển ... nghiệp. Để công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu quả cao thì công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực cần cung cấp những thông tin chính xác về hiện trạng nguồn nân lực góp phần làm tăng...
  • 65
  • 612
  • 2
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà I

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà I

Ngày tải lên : 04/04/2013, 08:32
... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Việc đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn ... chuyên đề Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN b) Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm. Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều loại chi phí khác nhau ta có thể chia thành ... đào tạo và phát triển sẽ ảnh hởng vô cùng lớn đến chiến lợc đào tạo và phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài của doanh nghiệp. Thậy vậy, hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu...
  • 62
  • 449
  • 2
149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... và phát triển nguồn nhân lực. b) Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển ... và phát triển nguồn nhân lực của công ty trong những năm qua còn bộc lộ những tồn tại, hạn chế. Do vậy, làm thế 1 nào đẻ nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... I những nội dung cơ bản về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp I.Các khái niệm cơ bản và các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đào tạo: Là quá trình học tập...
  • 63
  • 663
  • 2
164 Nâng cao hiệu quả công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 12 - Tổng Công ty Sông Đà

164 Nâng cao hiệu quả công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 12 - Tổng Công ty Sông Đà

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... phơng hớng phát triển nguồn nhân lực của Công ty Sông Đà 12 trong thời gian tới Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực của công ty nhằm thực hiện mục tiêu: Xây dựng và phát triển nguồn nhân lực đủ ... tạo và phát triển nguồn nhân lực. 2. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch về nguồn nhân lực đợc định kỳ lập hàng năm, dựa trên sự phân tích chiến lợc sản xuất kinh doanh, tình hình nhân lực hiện ... nghiệp muốn tồn tại và phát triển không thể không coi trọng nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất trong tất cả các nguồn lực. Thực tế chứng minh rằng chất lợng nguồn nhân lực hay tri thức mà...
  • 58
  • 502
  • 3
520 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

520 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19
... đào tạo phát triển và lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển là ột việc cần thiết. b) Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong năm. Chi phí đào tạo và phát triển nguồn nhân lực gồm ... và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn ... công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một nôi dung và quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý và sử dụng các nguồn kinh phí đào...
  • 62
  • 303
  • 1
628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

628 Giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng và phát triển nguồn nhân lực tại Khách sạn Sông Nhuệ

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... thể không tập trung phát triển mọi tiềm năng của đất nước như nguồn tài nguyên, nguồn vốn, nguồn nhân lực, nhưng phát triển như thế nào thì còn phụ thuộc vào mục tiêu phát triển của quốc gia ... ngành và với cả quốc gia. 1.1.1. Quan niệm về nguồn nhân lực - Khái niệm về nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực con người bao gồm thể lực, trí lực được sử dụng trong quá trình hoạt động sản ... ngũ nhân viên ở đây. Nguồn nhân lực trong khách sạn có vai trò vô cùng quan trọng do đặc thù của kinh doanh. Nguồn nhân lực chính là yếu tố cần thiết để cho doanh nghiệp tồn tại và phát triển. 1.1.3....
  • 84
  • 855
  • 8
743 Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I

743 Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà I

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... định phát huy những mặt đạt đợc và hạn chế những mặt còn tồn tại trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. b) Về quản lý. Các công cụ quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Nếu không làm rõ đợc tình hình sử dụng lao động thì không thể đánh giá đợc hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong ... đào tạo và phát triển sẽ ảnh hởng vô cùng lớn đến chiến lợc đào tạo và phát triển cán bộ, nhân viên lâu dài của doanh nghiệp. Thậy vậy, hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đợc hiểu...
  • 62
  • 291
  • 0
791 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

791 Phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Sông Đà 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. IV. Những yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Yêu cầu đối với công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. ... phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 1. Yêu cầu đặt ra khi đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Việc đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn ... QTKDHN chính, hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, phát hiện ra những sai sót cần đợc khắc phụ, cải tiến trong khoá đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, phụ vụ mục tiêu và...
  • 62
  • 249
  • 0
đẩy mạnh công tác phát triển đối với các dân tộc thiểu số

đẩy mạnh công tác phát triển đối với các dân tộc thiểu số

Ngày tải lên : 11/04/2013, 16:00
... công tác phát triển đối với các dân tộc thiểu số 24 Cải thiện việc giám sát quá trình phát triển xà hội ở miền núi và các dân tộc thiểu số chương trình phát triển cho các nhóm dân tộc thiểu số cần ... tác phát triển đối với các dân tộc thiểu số 9 Các mục tiêu phát triển của Việt Nam và các dân tộc thiểu số III.2 Làm cho các mục tiêu phát triển Việt Nam đặc thù hơn cho các dân tộc thiểu số Bảng ... tiêu cho các dân tộc thiểu số 8 III.2 Cụ thể hoá các mục tiêu phát triển của Việt Nam cho các dân tộc thiểu số 9 III.3 Chỉ số phát triển cho các mục tiêu ưu tiên của các dân tộc thiểu số 9 IV. Những...
  • 52
  • 565
  • 0
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà 12 - tổng công  ty sông đà

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty sông đà 12 - tổng công ty sông đà

Ngày tải lên : 24/04/2013, 21:35
... chung về Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực i. khái niệm, mục đích, tác dụng của Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1. Khái niệm Phát triển nguồn nhân lực (theo nghĩa rộng) ... nhân lực. ii. cơ sở của Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một hoạt động trong hệ thống các hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệp. Các hoạt động ... Sông Đà 12 1. Qui trình Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Nhằm mục đích qui định trình tự, thủ tục triển khai công tác Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty góp phần tạo tiền đề...
  • 58
  • 403
  • 0

Xem thêm