phát huy nguồn nội lực quốc gia

... nớc xuất lao động - Phát triển nguồn nhân lực số chất lợng phải gắn với việc sử dụng nguồn nhân lực để phát huy hiệu quả, phát triển nguồn nhân lực để phục vụ cho yêu cầu phát triển kinh tế xã ... ợng dân số nguồn nhân lực b Phát triển chất lợng dân số nguồn nhân lực, lực lợng lao động - Về công tác dân số kế hoạch hoá gia đình ( biểu số + 10 +11+12+13) + Mục tiêu tổng quát giai đoạn 2001- ... ngời, để có dân số giai đoạn 2006-2010 tỷ lệ tăng tự nhiên giảm xuống 9,5% Tỷ lệ sinh 13,75%o tỷ lệ chết 4,25%o - Nguồn nhân lực lực lợng lao động : + Về nguồn nhân lực : Nguồn nhân lực phụ thuộc...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 13:20

... trạng nguồn nhân lực nữ việc phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội - Đưa giải pháp chủ yếu nhằm phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu nguồn nhân lực nữ trình phát ... việc phát huy nguồn nhân lực nữ yêu cầu nguồn nhân lực nữ phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam 1.2.1 Tầm quan trọng việc phát huy nguồn nhân lực nữ Việt Nam Là phận nguồn lực người, nguồn nhân lực ... tích thực trạng nguồn nhân lực nữ việc phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội nay, luận văn đưa giải pháp chủ yếu nhằm phát huy nguồn nhân lực nữ trình phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội Để đạt mục...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20

... qua nguồn vốn Chi nhánh huy động chủ yếu: + Huy động từ tiền gửi tiết kiệm dân cư + Huy động từ tiền gửi tổ chức kinh tế + Phát hành giấy tờ có giá: kỳ phiếu, trái phiếu Cơ cấu nguồn vốn huy ... dụng nguồn vốn số vốn thường lớn tạo nguồn vốn trung, dài hạn cho ngân hàng * Nguồn vốn bàng phát hành giấy tờ có kỳ phiếu, trái phiếu Nhìn vào bảng số liệu ta thấy, nguồn vốn huy động từ việc phát ... chuyển tiền quốc tế Chi nhánh chưa phát triển Tất nghiệp vụ toán quốc tế phải chuyển lên ngân hàng cấp Vì vậy, năm tới Chi nhánh cần tăng cường nguồn ngoại tệ để kịp thời thực nhu cầu toán quốc...

Ngày tải lên: 05/08/2014, 23:20

... trạng nguồn nhân lực nữ việc phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội - Đa giải pháp chủ yếu nhằm phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu nguồn nhân lực nữ trình phát ... việc phát huy nguồn nhân lực nữ yêu cầu nguồn nhân lực nữ phát triển kinh tế - xã hội Việt Nam 1.2.1 Tầm quan trọng việc phát huy nguồn nhân lực nữ Việt Nam Là phận nguồn lực ngời, nguồn nhân lực ... tích thực trạng nguồn nhân lực nữ việc phát huy nguồn nhân lực nữ Hà Nội nay, luận văn đa giải pháp chủ yếu nhằm phát huy nguồn nhân lực nữ trình phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội Để đạt mục...

Ngày tải lên: 21/01/2016, 17:51

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:59

... PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC ... VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC QUỐC T Ế Giới thiệu tổng quan hoạt động Công ty Cổ phần hợp tác đầu tư phát triển nguồn nhân lực quốc tế: 2 Sơ đồ tổ chức máy hoạt ... bảng: 30 31 D GIAO DIỆN PHẦN MỀM: Form chương trình có giao diện sau: Giao diện cửa sổ để kết nối tới giao diện khác chương trình Mọi hoạt động chương trình đề nhằm giao diện Trên giao diện chức...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:37

... tr8 II Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số quốc gia giới giai đoạn hội nhập tr10 1.Tình hình chung .tr10 2.Đào tạo phát triển nguồn nhân lực quốc gia phát triển hàng đầu nh ... tạo phát triển nguồn nhân lực quốc gia phát triển hàng đầu nh Mỹ, Nhật, Liên minh Châu Âu (EU) Để thích nghi với xu hình thành KTTT, nớc phát triển tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tạo lên nội lực cho phát triển đất nớc Nhà nớc đạo việc quản lý sử dụng nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn kỹ thuật ,đặc biệt nguồn nhân lực có chuyên môn kỹ thuật cao phạm vi toàn quốc ngành...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 14:53

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 02/02/2013, 10:19

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 02/02/2013, 10:19

... tạo phát triển 2.Ma Trận Động Lực – Kỹ Năng ĐỘNG LỰC THẤP CAO ? Huấn luyện thực hành kỹ trang bị kiến thức KỸ NĂNG THẤP CAO Tập trung rèn thái độ, sửa tính cách, thay đổi thói quen NĂNG LỰC LÃNH ... TÂM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HD-LEADMAN Để thay đổi tƣ nhận thức: • Đào tạo • Trao đổi • Chia sẻ • Sinh hoạt tập thể • Hội họp HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP HCM VIỆN LEADMAN – SRI TRUNG TÂM PHÁT ... động giao lƣu chi nhánh: Gặp mặt an trƣa Trao đổi việc thực thành công, việc khó khăn Chia tài nguyên HIỆP HỘI DOANH NGHIỆP TP HCM VIỆN LEADMAN – SRI TRUNG TÂM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HD-LEADMAN...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 08:51

... Song có nguồn lực người tạo động lực phát triển, nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng phải thông qua nguồn lực người Do vậy, xã hội nào, đất nước vấn đề đào tạo phát huy sức mạnh nguồn nhân lực ... nhằm phát triển nguồn lực người III THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC NƯỚC TA: ƯU ĐIỂM VÀ HẠN CHẾ PHÁT HUY CÙNG CÁC GIẢI PHÁP Những mạnh, ưu điểm nguồn nhân lực nước ta Vận dụng phát huy vai trò nó: a Lực ... LỜI KẾT Để phát triển kinh tế kinh tế - xã hội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực người), vật lực (công cụ lao động, đối tượng lao động, tài nguyên thiên nhiên…), tài lực (nguồn lực tài chính,...

Ngày tải lên: 19/03/2013, 14:30

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:45

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:46

... việc huy động phát huy nguồn lực to lớn chưa tương xứng với tiềm vốn có Vấn đề quan trọng hàng đầu nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán phải có giải pháp xây dựng phát huy hữu hiệu nguồn lực then ... trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi mới, nhận thức có biến chuyển theo chiều hướng tích cực, nhận người nguồn lực quý báu quốc gia ... thừa phát huy nội lực vốn có nguồn nhân lực Nguyên tắc lịch sử cụ thể nhận thức thực tiễn Nguyên tắc yêu cầu việc đánh giá quy mô, tính chất nguồn nhân lực kiểm toán độc lập phải cụ thể giai...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:55

... nhìn nhận đầy đủ vai trò nguồn lực người, chưa coi nguồn tài nguyên quý giá quốc gia, mà coi trọng nguồn lực vật chất, nên chưa phát huy sức mạnh vai trò to lớn nguồn lực người Từ sau trình đổi ... phát triển tình hình gia nhập WTO Đồng thời cần phát nhân tố, quy luật chi phối phát triển nguồn gốc động lực phát triển biến đổi gì, từ có biện pháp giải hữu hiệu vấn đề nhân lực kiểm toán giai ... động Đánh giá nguồn nhân lực mà không vào yếu tố lịch sử không gian thời gian cụ thể không thu nhận thức đắn vai trò, vị trí, tác dụng, ưu nhược điểm giai đoạn phát triển nguồn nhân lực ngành kiểm...

Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:55

... tr8 II Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực số quốc gia giới giai đoạn hội nhập tr10 1.Tình hình chung .tr10 2.Đào tạo phát triển nguồn nhân lực quốc gia phát triển hàng đầu nh ... tạo phát triển nguồn nhân lực quốc gia phát triển hàng đầu nh Mỹ, Nhật, Liên minh Châu Âu (EU) Để thích nghi với xu hình thành KTTT, nớc phát triển tập trung đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... quan niệm nguồn nhân lực dới ánh sáng t tởng " Con ngời động lực mục tiêu phát triển kinh tế xã hội", sử dụng phát huy hiệu lực sáng tạo ngời cách triệt để chiến lợc phát triển nguồn nhân lực thời...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... lực, tài lực Song có nguồn lực người tạo động học cho phát triển, nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Do xã hội nào, đất nước nào, vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đóng ... hệ phát triển chiến lược kinh tế chiến lược nhân lực Đây coi tảng thành công mặt kinh tế, khoa học kỹ thuật quốc gia Đã đến lúc Việt Nam đặt vấn đề lấy phát triển nguồn nhân lực làm động lực ... phát triển CNH,HĐH đất nước ngành ngân hàng đóng góp số lượg chất lượng cho kinh tế 11 Bất phát triển phải có động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội dự nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, ...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 09:31

... Lộc Bưu điện huy n Lạc Dương Bưu điện huy n Đơn Dương Bưu điện huy n Đức Trọng Bưu điện huy n Lâm Hà Bưu điện huy n Đam Rông Bưu điện huy n Di Linh Bưu điện huy n Bảo Lâm Bưu điện huy n Đạ Huoai ... cứu động thúc đẩy: + Thuyết X thuyết Y: Công trình Mayo, Douglas Mcgregor phát triển “Thuyết X – Thuyết Y” 11 cho kết sau: Thuyết X, cho hầu hết người thích bị huy nhiều hơn, không muốn gánh ... sinh” không tạo tăng trưởng khả 13 14 Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quản lý nguồn nhân lực Nguồn: Paul Hersey Ken Blanc Hard, 1995, Quản lý nguồn nhân lực 27 sản xuất công nhân, chúng ngăn...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:34

... học tập ,phát huy nội lực ngành nguồn lực khác nớc kết hợp với việc khai thác, phát triển nguồn nnhân lực từ bên thông qua mở rộng đa dang hoá hợp tác quốc tế để phát triển nguồn nhân lực giáo dục ... chế phát triển nguồn nhân lực giáo dục đại học nớc ta II Những giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực nớc ta Hoàn thiện chế nâng cao lực quản lý nhà nớc giáo dục đại học nguồn nhân lực ... gây cản trở trình phát triển nguồn nhân lực giáo dục Cơ cấu nguồn nhân lực giáo dục đại học cân đối bất hợp lý lĩnh vực, chuyên môn, sức mạnh hệ thống yếu Chất l- ợng nguồn nhân lực mức thấp Thành...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 08:48