... Các nhân tố bao gồm nhân tố thuộc môi trờng marketing vĩ mô môi trờng marketing vi mô - Môi trờng nhân học: nhân tố thuộc môi tr ờng nhân học mối quan tâm nhà quản trị Trờng ĐH kinh tế Quốc dân ... trồng vật nuôi thành mô chăn nuôi tậpchung với quy mô lớn nhu cầu thức ăn công nghiệp chăn nuôi tăng mạnh tình hình tiêu thụ sản phẩm công ty khả quan Sau số liệu tình hình tiêu thụ công ty ... Châu - Tình hình sản xuất công ty: việc xây dựng quản trị hệ thống kênh phân phối có mối quan hệ chặt chẽ với tình hình sản xuất công ty, tình hình sản xuất ảnh hởng trực tiếp tới quy mô thị trờng...
... trị ngời Quản trị nhân góp phần vào việc giải mặt kinh tế xã hội vấn đề lao động Đó vấn đề chung xã hội, hoạt động kinh tế nói chung đến mục đích sớm hay muộn cho ngời lao động hởng thành họ làm ... hụt học vấn, đợc truyền đạt khả kinh nghiệm thiết thực lĩnh vực chuyên môn đợc cập nhật hoá kiến thức mở rộng tầm hiểu biết để hoàn thành tốt công việc đợc giao mà đơng đầu với biến đổi môi trờng ... vấn đề lơng bổng mà tổng hợp nhiều vấn đề - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản trị phải đào tạo nhân viên theo kịp với đà phát triển khoa học- kỹ thuật Khi khoa học- kỹ thuật thay đổi số công việc...
... nghiên cứu môn khoa học quản lý tổ chức – môn quản trò học 67 Từ góc độ quản trò học (khoa học quản lý vi mô) nguồn nhân lực hiểu nguồn tài nguyên nhân vấn đề nhân tổ chức cụ thể (tổ chức vi mô) nghóa ... mái Có hai loại vấn: vấn theo mẫu vấn không theo mẫu vấn sâu đơn vò ngành hàng không thường dùng phương pháp: vấn hội đồng, vấn căng thẳng, vấnmô tả hành vi, đối tượng vấn giải tình cụ thể Việc ... HÌNH Trang Hình 1.1 Qui trình tuyển chọn nhân viên 19 Biểu đồ 2.1 Sản lượng hàng hóa hành khách VietnamAirlines 58 Hình 2.1 Môhình quản lý ngành hàng không thời kỳ 1956-1975 59 Hình 2.2 Mô hình...
... thức học qaú trình gnhiên cứu môi hình tực tế, thân có số nhận xét biện pháp nhằm hoan thiện công tác quản trị nhân công ty vấn đề đề cập đến chương SVTT: Võ Thanh Vy Trang Báo cáo thực tập tốt ... công việc tuổi tác, giới tính, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nang có cá nhân, ngoại hình, ngoại ngữ Các phẩm chất cá nhân: tuổi đời, sức khỏe, ngoại hình, tham vọng cầu tuyến, hoàn cảnh gia ... tìm hiểu môhình tổ chức quản trị trình tuyển dụng , đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đây vấn đề cần tì hiểu rõ qua trình phânt tích, tổng hợp để đến đúc kết cách xác có hệ thống Vấn đề sa...
... 1.2.2 Trình độ họcvấn dân trí: Trình độ họcvấn dân trí nguồn nhân lực Việt Nam cao, nhờ phát triển mạnh mẽ giáo dục quốc dân quốc sách hàng đầu Đĩ chìa khố quan trọng để tiếp thu khoa học, kỹ thuật, ... xã hội hố đa dạng hố hình thức đào tạo, nâng cao sức khoẻ, suất, chất lượng làm việc, khuyến khích phát triển tài Thứ năm: Phát triển hệ thống họctập xây dựng xã hội họctập nhiệm vụ quan trọng ... ngũ cán khoa học cơng nghệ cịn nhiều vấn đề, tỷ lệ cán khoa học phát huy tốt khả chiếm khoảng 30-35 %, tỉ lệ phát huy yếu chiếm tới 26-27 % Bảng 1.3 Khả phát huy tác dụng cán khoa học cơng nghệ...
... chiến lược, giúp thống hành động, tập trung sứ mạng tổ chức để thực mục tiêu chung III Yếu tố ảnh hưởng đến quản trị chiến lược: Môi trường vĩ mô: Môi trường vĩ mô môi trường bao trùm lên hoạt động ... - Những phong tục tập quán truyền thống - Những quan tâm ưu tiên xã hội - Trình độ nhận thức họcvấnchung xã hội … d Môi trường dân số: Môi trường dân số bao gồm yếu tố: quy mô dân số, mật độ ... K13KKT3 Page Bài tập cá nhân lược Môn quản trị chiến nghiệp.Vì khuyết điểm, phân tích môi trường vĩ mô doanh nghiệp mà lại giới hạn phân tích môi trường nước , bỏ qua môi trường toàn cầu Môi trường...
... trị ngời Quản trị nhân góp phần vào việc giải mặt kinh tế xã hội vấn đề lao động Đó vấn đề chung xã hội, hoạt động kinh tế nói chung đến mục đích sớm hay muộn cho ngời lao động hởng thành họ làm ... hụt học vấn, đợc truyền đạt khả kinh nghiệm thiết thực lĩnh vực chuyên môn đợc cập nhật hoá kiến thức mở rộng tầm hiểu biết để hoàn thành tốt công việc đợc giao mà đơng đầu với biến đổi môi trờng ... vấn đề lơng bổng mà tổng hợp nhiều vấn đề - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản trị phải đào tạo nhân viên theo kịp với đà phát triển khoa học- kỹ thuật Khi khoa học- kỹ thuật thay đổi số công việc...
... trị ngời Quản trị nhân góp phần vào việc giải mặt kinh tế xã hội vấn đề lao động Đó vấn đề chung xã hội, hoạt động kinh tế nói chung đến mục đích sớm hay muộn cho ngời lao động hởng thành họ làm ... hụt học vấn, đợc truyền đạt khả kinh nghiệm thiết thực lĩnh vực chuyên môn đợc cập nhật hoá kiến thức mở rộng tầm hiểu biết để hoàn thành tốt công việc đợc giao mà đơng đầu với biến đổi môi trờng ... vấn đề lơng bổng mà tổng hợp nhiều vấn đề - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản trị phải đào tạo nhân viên theo kịp với đà phát triển khoa học- kỹ thuật Khi khoa học- kỹ thuật thay đổi số công việc...
... mời ứng viên đến công ty để vấn sơ *Mời vấn Tuỳ công ty vấn nhiều lần Phòng nhân sau xếp đặt người tham gia vấn mời ứng viên đến vấn Tuy nhiên, cần tránh trường hợp vấn trùng lặp ( nội dung đối ... *Các hình thức đào tạo chuyên gia phụ trách đào tạo Các hình thức đào tạo - Đào tạo công ty ( tập trung ): Đối với số công ty có quy mô lớn muốn đào tạo nhân viên họ đào tạo công ty Loại hình ... viên có kinh nghiệm năm tập đoàn đa quốc gia hay công ty có quy mô lớn - Kỹ năng: Tuỳ vị trí đòi hỏi kỹ khác kỹ đặc thù cần phải có kỹ chung như: kỹ sử dụng máy tính, kỹ soạn thảovăn bản, kỹ trình...
... môi trờng marketing vĩ mô môi trờng marketing vi mô Trờng ĐH kinh tế Quốc dân 20 Chuyên đề tốt nghiệp Trần Khải Châu - Môi trờng nhân học: nhân tố thuộc môi trờng nhân học mối quan tâm nhà quản ... trồng vật nuôi thành mô chăn nuôi tậpchung với quy mô lớn nhu cầu thức ăn công nghiệp chăn nuôi tăng mạnh tình hình tiêu thụ sản phẩm công ty khả quan Sau số liệu tình hình tiêu thụ công ty ... ty - Tình hình sản xuất công ty: việc xây dựng quản trị hệ thống kênh phân phối có mối quan hệ chặt chẽ với tình hình sản xuất công ty, tình hình sản xuất ảnh hởng trực tiếp tới quy mô thị trờng...
... tiêu Môhình truyền thông thể đầy đủ trình truyền thông Hình 13: Thông Điệp Người gửi Mã hoá Phương Tiện Truyền thông Giải Mã Người Nhận Nhiễu Liên hệ ngược Phản ứng đáp lại Hình 13: Môhình ... Marketing Hình tóm lược qui trình Marketing lực lượng định hình chiến lược Marketing công ty, Hình 12 Trung gian Marketing Môi trường nhân khẩu/ kinh tế Hệ thống thông tin Marketing Môi trường ... tiêu dựa cách gồm việc Tập trung vào phân khúc thị trường”, “Chuyên môn hóa có chọn lọc”, “chuyên môn hóa sản phẩm”, “Chuyên môn hóa thị trường” “Phục vụ toàn thị trường” Tập trung vào phân khúc...
... không gian Quy mô doanh nghiệp vừa nhỏ nước khác có thể, quy mô doanh nghiệp nhỏ Mỹ, Nhật, Pháp lớn quy mô doanh nghiệp nhỏ Việt Nam, quy mô doanh nghiệp vừa nhỏ nước lớn quy mô doanh nghiệp ... đánh giá nhân tố này: o Mọi công việc cụ thể tổ chức phải có bảng mô tả tác vụ cách rõ ràng Bảng mô tả dạng bảng mô tả công việc hình thức khác o Mỗi công việc cần phải phân tích yêu cầu kiến thức ... trọng kiểm soát Môi trường kiểm soát có ảnh hưởng quan trọng đến trình thực kết thủ tục kiểm soát Một môi trường kiểm soát tốt hạn chế phần thiếu sót thủ tục kiểm soát Những nhân tố môi trường kiểm...
... đãi ngộ 45 Hình 2.1: Biểu đồ thống kê độ tuổi năm 2009 25 Hình 2.2: Biểu đồ thống kê thâm niên công tác công ty năm 2009 26 Hình 2.3: Biểu đồ thống kê trình độ chuyên môn người lao ... phép thu thập thông tin cần thiết Phương pháp tập trung vào tính trung thực 9 Phỏng vấn: với phương pháp họ vấn công nhân trước, công nhân phải mô tả công việc mà họ phải hoàn thành Và hỏi ... thống phân phối, chi nhánh toàn quốc, thành lặp phòng Xuất nhập Vì vấn đề củng cố phát triển nguồn nhận lực cho công ty vấn đề cốt lõi ban lãnh đạo công ty Thống kê tuổi (2009) Bảng 2.2: Thống...
... đãi ngộ 45 Hình 2.1: Biểu đồ thống kê độ tuổi năm 2009 25 Hình 2.2: Biểu đồ thống kê thâm niên công tác công ty năm 2009 26 Hình 2.3: Biểu đồ thống kê trình độ chuyên môn người lao ... phép thu thập thông tin cần thiết Phương pháp tập trung vào tính trung thực 9 Phỏng vấn: với phương pháp họ vấn công nhân trước, công nhân phải mô tả công việc mà họ phải hoàn thành Và hỏi ... thống phân phối, chi nhánh toàn quốc, thành lặp phòng Xuất nhập Vì vấn đề củng cố phát triển nguồn nhận lực cho công ty vấn đề cốt lõi ban lãnh đạo công ty Thống kê tuổi (2009) Bảng 2.2: Thống...
... bin thc n cú quy mụ ln,dõy truyn hin i nhng nhỡn chung cỏc cụng ty/nh mỏy t nhõn, quc doanh nc cũn yu Do c thự khỏch hng ca ngnh thc n gia sỳc núi chung v ca cụng ty núi riờng, sn phm ca ngnh khỏc ... th b l nng Chớnh vỡ vy, bờn cnh chi phớ thc n, ngi chn nuụi phi quan tõm nhiu hn v sinh thỳ y, chung tri.Chi phớ thỳ y v chi phớ khỏc cng l gỏnh nng ln i vi ngi dõn 1.2 NGNH SN XUT THC N CHN ... m cao, bnh dch thng xuyờn xy nht l i dch cỳm gia cm gn õy 1.1.2.Hiu qu ca sn xut chn nuụi Nhỡn chung, ngi chn nuụi ln Vit Nam cú li nhun thp Vi hỡnh thc chn nuụi quy mụ nh, tn dng, chi phớ sn...
... tiêu Môhình truyền thông thể đầy đủ trình truyền thông Hình 13: Thông Điệp Người gửi Mã hoá Phương Tiện Truyền thông Giải Mã Người Nhận Nhiễu Liên hệ ngược Phản ứng đáp lại Hình 13: Môhình ... Marketing Hình tóm lược qui trình Marketing lực lượng định hình chiến lược Marketing công ty, Hình 12 Trung gian Marketing Môi trường nhân khẩu/ kinh tế Hệ thống thông tin Marketing Môi trường ... tiêu dựa cách gồm việc Tập trung vào phân khúc thị trường”, “Chuyên môn hóa có chọn lọc”, “chuyên môn hóa sản phẩm”, “Chuyên môn hóa thị trường” “Phục vụ toàn thị trường” Tập trung vào phân khúc...
... trị người” Quản trị nhân góp phần vào việc giải mặt kinh tế xã hội vấn đề lao động Đó vấn đề chung xã hội, hoạt động kinh tế nói chung đến mục đích sớm hay muộn cho người lao động hưởng thành họ ... thiếu hụt học vấn, truyền đạt khả kinh nghiệm thiết thực lĩnh vực chuyên môn cập nhật hoá kiến thức mở rộng tầm hiểu biết để hoàn thành tốt công việc giao mà đương đầu với biến đổi môi trường ... vấn đề lương bổng mà tổng hợp nhiều vấn đề - Khoa học- kỹ thuật: Các nhà quản trị phải đào tạo nhân viên theo kịp với đà phát triển khoa học- kỹ thuật Khi khoa học- kỹ thuật thay đổi số công việc...
... xấu * Môhình đánh giá rủi ro tín dụng: Để xác định xác mức độ rủi ro khoản vay, ngân hàng thường áp dụng số môhình cụ thể để đánh giá rủi ro tín dụng Các môhình đa dạng, bao gồm môhình phản ... tính môhình phản ánh mặt định lượng Đặc điểm môhình không loại trừ lẫn nên ngân hàng sử dụng lúc nhiều môhình khác để hỗ trợ, bổ sung việc phân tích đánh giá mức độ rủi ro khoản vay - Môhình ... ro tín dụng NHTM + Môhình đánh giá rủi ro tín dụng: Mỗi ngân hàng phải hình thành đưa vào sử dụng môhình đánh giá rủi ro cụ thể để quản lý rủi ro tín dụng cách thống hiệu Môhình phải phù hợp...
... nghiên cứu thị trờng bao gồm: c) Nghiên cứu môi trờng Điều thể việc nghiên cứu môi trờng kinh tế, môi trờng văn hoáxã hội, môi trờng trị, hệ thống luật pháp, môi trờng công nghệ Từ năm 1950, xu hớng ... ty 2.1.4 Môi trờng hoạt động Công ty 2.1.5 Tình hình kết kinh doanh Công ty năm gần 2.2 Phân tích tình hình xuất hàng hoá thực trạng quản trị hoạt động xuất Công ty 2.2.1 Phân tích tình hình xuất ... nhiên, vốn cố định tăng lên theo năm nhng tăng lên cách nhỏ Chúng tỏ tài sản cố định công ty không bị giảm hoạt động kinh doanh khác mà tăng lên chút vốn cố định công ty tăng lên e)Tình hình tiền...