năng lực công tác của cán bộ

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Ngày tải lên : 10/04/2013, 11:16
... khả năng thực tế của cán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, công chức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể của cán bộ, công ... công chức phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ, công chức đó. Năng lực chủ thể của cá nhân bao gồm năng lực pháp luật hành chính và năng lực hành vi hành chính ... nước, cán bộ công chức, tổ chức thì năng lực pháp luật và năng lực hành vi khó phân biệt được. II. Năng lực chủ thể trong quan hệ pháp luật hành chính. 1. Năng lực chủ thể của cán bộ công chức. Để...
  • 10
  • 8.8K
  • 80
Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà

Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà

Ngày tải lên : 12/04/2013, 16:22
... gán gép cán bộ của Đảng sang làm công tác Công đoàn mà chỉ giới thiệu các Đảng viên tốt để quần chúng tự bầu vào các cơng vị lÃnh đạo của Công đoàn. Đảng chỉ hớng cho moị hoạt động của Công đoàn ... thành Công Đoàn vững mạnh, nhiều cán bộ lÃnh đạo của ngành trong phong trào CNVC và hoạt động Công Đoàn từ cơ sở. * Bảng biến đổi cơ cấu cán bộ KH-KT và nghiệp vụ qua các thời kỳ. Chỉ tiêu Cán bộ ... cơ bản của Công đoàn trên đây, chứa đựng bản sắc và đặc điểm của Công đoàn. Tính giai cấp nói lên mục đích và định hớng của hoạt động Công đoàn. Tính quần chúng chỉ rõ đặc điểm của Công đoàn....
  • 80
  • 875
  • 4
ĐÁNH GIÁ về NĂNG lực CÔNG tác của PHÒNG KHSXKD

ĐÁNH GIÁ về NĂNG lực CÔNG tác của PHÒNG KHSXKD

Ngày tải lên : 25/01/2014, 15:20
... QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN 26 4 I . LỊCH SỬ HÌNH THÀNH, PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY 4 II. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN 26 9 2.1. Chức năng nhiệm vụ của Công ty 9 2.2. Kết quả hoàn thành công ... động theo chức năng nhiệm vụ của Phòng đã được phê duyệt cũng như hoạt động của các thành viên trong Phòng. - Trực tiếp quản lý công tác quản lý nhân sự, công tác chính sách, công tác ATBHLĐ. - ... đến thi đua – khen thưởng, chế độ thôi việc. III. ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC CÔNG TÁC CỦA PHÒNG KHSXKD 1. Về nhân lực Phòng KHSXKD gồm 6 cán bộ - Về trình độ: tất cả đều tốt nghiệp đại học chính quy. -...
  • 28
  • 1.7K
  • 0
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản  lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương – dự án y tế nông thôn – bộ y tế

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... ngày 9/1/2001 của Bộ trưởng Bộ tài chính): Tiền công/ tiền lương của người lao động tuyển dụng theo chế độ hợp đồng của các ban quản lý dự án ODA + Đối với lao động hợp đồng làm công tác mang tính ... Bộ Y tế (BQLTƯ – DAYTNT – BYT) đã chọn đề tài “Động lực làm việc của cán bộ công nhân viên Ban quản lý Trung ương – Dự án Y tế nông thôn – Bộ Y tế”. Với mục tiêu là từ những tồn tại về động lực ... tiến hành nhằm củng cố thêm kỹ năng học tập, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ đã được đào tạo và để đào tạo đội ngũ cán bộ y tế mới đảm nhận các vị trí đòi hỏi kỹ năng chuyên môn. Chương trình...
  • 67
  • 717
  • 0
động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

động lực làm việc của cán bộ công nhân viên ban quản lý trung ương, dự án y tế nông thôn, bộ y tế

Ngày tải lên : 19/02/2014, 11:40
... thành. 3) Trách nhiệm của các cán bộ Quản lý Dự án  Bộ trưởng Bộ Y tế Theo quyết định của Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Y tế có trách nhiệm chung về việc thực hiện Dự án. Bộ trưởng phân công trách nhiệm ... thuộc về công việc Các yếu tố thuộc về công việc bao gồm: • Mức độ hấp dẫn của công việc; • Sự thử thách của công việc; • Yêu cầu về trách nhiệm khi thực hiện công việc; • Tính ổn định của công việc; • ... có đáp ứng được nhu cầu, mong đợi của tổ chức hay không và công tác tạo động lực cho người lao động của nhà quản lý thực sự có ý nghĩa đối với sự thành công của mỗi tổ chức. Trong thời gian...
  • 114
  • 759
  • 1
nâng cao năng lực công tác lập kế hoạch ở công ty xây lắp thương mại I

nâng cao năng lực công tác lập kế hoạch ở công ty xây lắp thương mại I

Ngày tải lên : 27/03/2013, 08:48
... sống của cán bộ công nhân viên của công ty cũng đợc quan tâm và không ngừng đợc cải thiện từng bớc, hiện nay công ty đang có mức lơng hiện tại là 800.000 đồng bình quân cho mỗi cán bộ công ... nào, công tác kế hoạch vẫn tồn tại nh một khâu, một bộ phận của công tác quản lí và là một yếu tố cấu thành của cơ chế quản lý. Khi môi trờng hoạt động thay đổi, thì cùng với bộ phận khác của ... hiện nay của công ty tại việt nam thì công ty chỉ chiếm một tỷ lệ quá nhỏ bé điều này chứng tỏ sự thiếu quan tâm của Bộ tới công ty , công ty không đợc đầu t thích đáng với tiềm năng của mình...
  • 67
  • 625
  • 0
Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Chú trọng công tác bồi dưỡng trình độ nghiệp vụ chuyên môn cho cán bộ Công ty, đồng thời giúp đỡ cộng tác viên, cán bộ khai thác trong việc đào tạo nghiệp vụ bảo hiểm nhân thọ

Ngày tải lên : 07/11/2013, 03:20
... thuật cho công tác đào tạo cán bộ. + Công ty nên mở rộng hợp tác với các Công ty hiểm lớn trên thế giới nhằm nâng cao trình độ cán bộ quản lý của Công ty. Ngoài ra nếu có điều kiện, Công ty nên ... kỳ, song công tác này vẫn cha thực sự hoàn thiện cho công việc nâng cao chất lợng trình độ của cộng tác viên, cán bộ khai thác cũng nh cán bộ quản lý. Do vậy Công ty có thể: + Đề nghị Bộ tài ... hiện nay của công ty. Sự có mặt của phòng marketing trong cơ cấu tổ chức của công ty đồng nghĩa với việc trả lại cho phòng chức năng khác của công ty về đúng với công việc chuyên môn của mình....
  • 13
  • 530
  • 0