... hình nhântố tác động đến định sửdụng thẻ ATM nước giới, kết hợp với việc xem xét điều kiện thực tế Việt Nam để hình thành mơ hình nhântố tác động đến định sửdụng thẻ ATM Việt Nam Nhữngnhântố ... (tầm quan trọng) nhântốđến ý định sửdụng thẻ ATM người dân Trong điều kiên Việt Nam, mơ hình tối ưu gồm nhân tố, hai nhântố khơng tồn mơ hình yếu tố kinh tế (YTKT) thói quen sửdụng (TQSD) Kết ... dựa yếu tố vĩ mô quốc gia, đặcđiểm đơn vị phát hành thẻ người sửdụng thẻ Yếu tố kinh tế (YTKT) Thu nhập người dân nhântố tác động trực tiếp đến định sửdụng thẻ ATM, thông thường cá nhân gia...
... hình nhântố tác động đến định sửdụng thẻ ATM nước giới, kết hợp với việc xem xét điều kiện thực tế Việt Nam để hình thành mơ hình nhântố tác động đến định sửdụng thẻ ATM Việt Nam Nhữngnhântố ... (tầm quan trọng) nhântốđến ý định sửdụng thẻ ATM người dân Trong điều kiên Việt Nam, mơ hình tối ưu gồm nhân tố, hai nhântố không tồn mơ hình yếu tố kinh tế (YTKT) thói quen sửdụng (TQSD) Kết ... dựa yếu tố vĩ mô quốc gia, đặcđiểm đơn vị phát hành thẻ người sửdụng thẻ Yếu tố kinh tế (YTKT) Thu nhập người dân nhântố tác động trực tiếp đến định sửdụng thẻ ATM, thông thường cá nhân gia...
... dễ sửdụng (PEOU) Nhận thức tính dễ sửdụng (PEOU) hiểu “mức độ mà người tin sửdụng hệ thống cụ thể không cần nỗ lực (David, 1989) PEOU có ảnhhưởngđến ý định sửdụng ý định sửdụngảnhhưởng ... TÍCH NHÂNTỐ KHÁM PHÁ (EFA) 62 4.4.1 Phân tích nhântố cho nhântố độc lập .62 4.4.2 Giải thích nhântố sau thực EFA nhóm nhântố 65 4.4.3 Phân tích nhântố Thái độ sửdụng , Ý định sử ... (1989) “Nhận thức dễ sửdụng có liên quan đến việc sửdụng CNTT có ảnhhưởng gián tiếp đến cách sửdụng thông qua “Nhận thức hữu dụng Điều dễ hiểu người dùng gặp khó khăn việc sửdụng máy vi tính...
... yêu c u 3.4.3.2 Phân tích nhân t khám phá EFA Phân tích nhân t tóm t t d li u rút g n t p h p y u t quan sát thành nh ng y u t dùng phân tích, ki (g i nhân t ) Các nhân t ch c rút g n s ng h ... h s t i nhân t l u c m u kho ng 100 nên ch n h s t i nhân t l s t i nhân t ph i l T u c m u kho ng 50 h n theo Lê Ng lý thuy c, 2008) Nghiên c u y u t nh s d ng d n t tr c n phân tích nhân t 33 ... VÀ KI N NGH Tóm t t k t qu c a nghiên c u, t lãnh v c Bên c h n ch ng nghiên c u ti p theo xu t qu n lý tài, LÝ THUY VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN C U lý thuy t v , mơ hình tham kh o nghiên c u c hi u nhân...
... IN LEARNING ENGLISH LISTENING SKILLS AT AN LAO HIGH SCHOOL NHỮNGNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN ĐỘNG LỰCHỌC KỸ NĂNG NGHE TIẾNG ANHCỦAHỌCSINH TRƯỜNG THPT AN LÃO M.A MINOR THESIS SUMMARY Field: English...
... pháp phân tích điểm mạnh - yếu, hội – thách thức Nhữngnhântố có ảnhhưởngđến tương lai chia thành: + Nhữngnhântố bên ngồi có tác động đến bên + Nhữngnhântốảnhhưởng tốt ảnhhưởng xấu Hai ... thống kê Được áp dụng xác định nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành phố Huế nghiên cứu thực nhờ vào phần mềm tin học ứng dụng SPSS 10.5 Phần mềm cho phép sửdụng cơng cụ ... tiêu cụ thể đề tài + Điều tra đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành phố Huế + Trên sở rút nhântố tích cực ảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành...
... Nhữngnhântốảnhhưởngđến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp Giải pháp nâng cao suất lao động Kết luận Kiến Nghị Đặt vấn đề Lý chọn đề tài ĐỀ TÀI: “Nghiên cứu nhântốảnhhưởng ... cứu 2 .Những nhântốảnhhưởngđến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp 2.1 Đặcđiểm cỡ mẫu nghiên cứu 2.2 Phân tích nhântố khám phá EFA Thang đo Cronbach’s Alpha với biến “ Công nhân trực ... lao động công nhân sản xuất trực tiếp Xác định nhântốảnhhưởng nhiều đến suất lao động cơng nhân Nắm bắt đánh giá, nhận xét công nhânnhântố làm tăng suất lao động Đưa giải pháp để nâng...
... định nhântốảnhhưởngđến suất lao động công nhân sản xuất trực tiếp - Xác định nhântốảnhhưởng nhiều đến suất lao động cơng nhân sản xuất trực tiếp - Nắm bắt đánh giá, nhận xét công nhânnhân ... Các nhântốảnhhưởngđến suất lao động Có nhiều yếu tốảnhhưởngđến NSLĐ cơng nhân trình độ khéo léo người lao động, phát triển Khoa học- Kĩ thuật trình độ ứng dụng Khoa học- Kĩ thuật vào sản ... công ty áp dụng nhiều biện pháp để nâng cao suất lao động cho cơng ty, cố gắng tập thể cán lãnh đạo tập thể công nhân 2.2 Nhữngnhântốảnhhưởngđến suất lao động công nhân 2.2.1 Đặcđiểm mẫu...
... đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phương pháp hồi quy tuyến tính bội Do đó, hướng nghiên cứu cần mở rộng phạm vi khách sạn khảo sát; tiến hành phân tích nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh ... nhóm nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh lĩnh vực kinh doanh khách sạn, với hệ số Eigenvalue > hệ số tin cậy Reliability tính cho nhântố thỏa mãn yêu cầu > 0,6 Các nhântố đặt tên lại sau: nhân ... Nănglực cạnh tranh cấp độ nguồn lực: liên quan đến khả sở hữu sửdụng nguồn lực để đáp ứng tốt nhu cầu du khách Nguồn lực khơng bao gồm yếu tố hữu nhà máy, dây chuyền công nghệ, nguồn nhân lực, ...
... chức Nhântố Ứng dụng Công nghệ biến CN3 CN4 Như vậy, nhântố độc lập ban đầu lại nhântố thể Bảng Các biến quan sát nhântố phụ thuộc không đổi Ký hiệu nhântố đặt ngoặc đơn sau tên nhântốNhân ... sau tên nhântốNhântố kết hợp nhântố Cơ cấu Tổ chức nhântố Văn hóa Học tập Liên tục đặt tên Văn hóa Tổ chức Bảng 3: Kết phân tích nhântố khám phá dựa pattern matrix Nhântố Biến quan sát Trung ... [49] Hệ thống tưởng thưởng khơng có ảnhhưởngđếnlực cạnh tranh mơ hình nghiên cứu khơng đo lường tác động yếu tố trung gian động nhân viên, yếu tố tác động trực tiếp đếnlực cạnh tranh doanh...
... SOCIAL AFFAIRS NGHIÊN CỨU NHỮNGNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾN ĐỘNG LỰCCỦASINH VIÊN TRONG GIỜ HỌC NÓI TIẾNG ANH NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP VỚI SINH VIÊN NĂM THỨ NHẤT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI M.A...
... T ng h p m t s s n ph m, d ch v c a ngân hàng n v tính: s n ph m Cá Nhân Doanh Nghi Cá Nhân Doanh Nghi Cá Nhân Doanh Nghi Cá Nhân Doanh Nghi CHO VAY DV THANH TOÁN, KHÁC (Ngu T b v c VCB 11 8 13 ... trên, Eximbank cung c p nhi u d v ti v mua bán vàng mi ,d ích khác cho khách hàng cá nhân nh : d v du h tr gói, d v chuy n ti n, 32 d v ngân qu , d tốn hóa v ngân hàng i n bao g hóa t , m n i , ... chung, 18t t 35t, có Song song v nhân s t u vào Eximbank có riêng m xun hu n luy th nghi v , nâng cao trình vi trung tâm n ch o t chuyên môn, g n li n v ti n cho nhân viên doanh, bán Trung 40 39%...
... định, yếu tố lại bị ảnhhưởng yếu tố khách quan 2.1 Nhóm yếu tố khách quan Yếu tố khách quan bao gồm yếu tố bên tác động đến NLTH SV Những yếu tố tác động đến NLTH SV thông qua yếu tố chủ quan ... muốn học ĐH, yêu thích nghề dạy học điều kì thú Sinhhọc từ học phổ thơng, muốn có lực chun môn nghiệp vụ vững vàng để trở thành GV dạy giỏi môn Sinh học, nên từ vào trường em tích cực, tự giác học ... chất kĩ dạy họcSinhhọc cần có người GV Sinh học, nội dung môn PPDHSH, dẫn đến việc em chưa xác định đầy đủ nội dung TH, thường trọng học kiến thức, tập trung số kĩ dạy họcSinh học, chưa quan...
... NỘI DUNGNănglực Marketing ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Định hướng kinh doanh ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Định hướnghọc hỏi ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Nănglực sáng ... hình nhântốtốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh doanh nghiệp –trường hợp công ty SJVC Thứ ba, xác định mức độ ảnhhưởngnhântốđếnlực cạnh tranh động công ty SJVC Trong đó, nhântốNănglực sáng ... tạo ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Danh tiếng doanh nghiệp ảnhhưởng chiều đếnlực cạnh tranh DN Các nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh có quan hệ tương tác với Chất lượng mối quan hệ ảnh...
... phân tích điểm mạnh - yếu, hội – thách thức Nhữngnhântố có ảnhhưởngđến tương lai in h chia thành: + Nhữngnhântố bên ngồi có tác động đến bên cK + Nhữngnhântốảnhhưởng tốt ảnhhưởng xấu ... kê Được áp dụng xác định nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh ườ phát triển du lịch thành phố Huế nghiên cứu thực nhờ vào phần mềm tin học ứng dụng SPSS 10.5 Phần mềm cho phép sửdụng cơng cụ ... tiêu cụ thể đề tài + Điều tra đánh giá nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh phát triển du lịch thành phố Huế + Trên sở rút nhântố tích cực ảnhhưởngđếnlực cạnh uế tranh phát triển du lịch thành...
... Kết phép xoay nhântố cuối (Bảng 3) cho thấy, biến quan sát thuộc thang đo: Nhântố “Chính sách hỗ trợ”, NhântốNănglực quản lý”, NhântốNănglực tài chính”, NhântốNănglực trang thiết ... (2013) nhântốNănglực tài Nănglựcnhân Với 31 biến quan sát thuộc nhóm nhântố đưa vào mơ hình nghiên cứu, kết kiểm định Cronbach’s Alpha phân tích nhântố khám phá (EFA) có 06 nhóm nhântố hình ... bình quan sát thuộc nhântố Kết phân tích hồi quy đa biến thể qua Bảng 4.4 Phân tích nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh doanh nghiệp Để đánh giá mức độ ảnhhưởngnhântốđến NLCT DN ngành kinh...
... sau: - Nănglực cạnh tranh gì? - Nhữngnhântố tạo nên lực cạnh tranh khách sạn Gold? - Các nhântốảnhhưởngđếnnănglực cạnh tranh khách sạn Gold nào? - Từ đó, đưa giải pháp để nâng cao lực cạnh ... GVHD:Th.S Châu Thị Minh Ngọc nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn Gold – địa bàn thành phố Huế” để làm khóa luận tốt nghiệp Nhằm biết nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn để ... hàng đồng ý biến quan sát nhântố “Các phối thức marketing” phù hợp để nghiên cứu nhântốảnhhưởngđếnlực cạnh tranh khách sạn mức điểm trung bình khoảng 3,43 đến 4,00 Đặc biệt tiêu thức PT3 có...
... tranh có nhiều nhân tố: nhântố vĩ mơ, nhântố vi mô; nhântố bên DN, nhântố bên DN… Các nhântốảnh hƣởng đếnlực cạnh tranh thay đổi theo thời gian không gian Sự tác động nhântố khác qua giai ... thấy có nhântố có ý nghĩa thống kê, nhân tố: Nănglực đáp ứng khách hàng, định hƣớng kinh doanh, lựctổ chức dịch vụ ba nhântốảnh hƣởng mạnh đếnlực cạnh tranh động doanh nghiệp, hai nhântố lại ... 34 1.4.7 Nănglực tiếp thu 34 1.4.8 Nănglực thích nghi 35 1.5 CÁC MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU ỨNG DỤNG CÁC NHÂNTỐẢNH HƢỞNG ĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH THEO LÝ THUYẾT NĂNGLỰC ĐỘNG ...
... CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ CẠNH TRANH, NĂNGLỰC CẠNH TRANH VÀ CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Cơ sở lý luận cạnh tranh lực cạnh tranh ... VỀ CẠNH TRANH, NĂNGLỰC CẠNH TRANH VÀ CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH CỦA NHTM 1.1 Cơ sở lý luận cạnh tranh và lực cạnh tranh NHTM 1.1.1 Khái quát chung cạnh tranh, lực cạnh tranh ... CÁC NHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNNĂNGLỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM 2.1 Tổng quan lịch sử hình thành và phát triển EXIMBANK 2.1.1 Lịch sử hình thành Eximbank thành lập vào...