những khó khăn trong công tác quản lý nhân sự

... sơ trong những năm tiếp theo. 1.3. Sự cần thiết của việc ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự. Thực trạng tin học hoá công tác quản lý nhân sự tại Tổng công ty Petrolimex và các công ... công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. + Kinh phí bảo đảm thực hiện công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức. + Kiến nghị và đề xuất giải pháp đổi mới nâng cao hiệu quả công tác quản lý ... quản lý nhân sự ở Tổng công ty Petrolimex, các công ty thành viên và thực trạng tin học hoá ở đây. Em quyết định lựa chọn đề tài “Ứng dụng tin học trong công tác quản lý nhân sự tại Tổng công...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:01

Ngày tải lên: 18/03/2013, 01:40

Ngày tải lên: 25/04/2013, 10:26

Ngày tải lên: 20/03/2014, 17:01

... ngành quản lý kinh tế. Thực tế hiện nay tại Việt Nam, việc quản lý nhân sự và quản lý nhân viên trong các tổ chức kinh tế xà hội còn rất nhiều điều bất cập. Cụ thể trong công tác quản lý nhân ... gặp phải là công tác quản lý nhân sự gặp phải nhiều khó khăn. Đó chính là việc quản lý, theo dõi thời gian ra/vào nơi làm việc, chấm ngày công cho cán bộ công nhân viên trong công ty để từ ... tính của công ty. Công việc này rất hữu hiệu trong công tác quản lý tiền lơng của công ty. Hiện nay trong nhiều công ty vẫn tồn tại việc quản lý ngày công của nhân viên một cách thủ công, không...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:27

Ngày tải lên: 22/01/2013, 13:40

Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:59

Ngày tải lên: 27/04/2013, 21:43

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... quả của công tác đãi ngộ . Ngoài ra công tác nhân sự còn hạn chế khác : Trình độ cán bộ quản lý trong công ty nhiều hạn chế. Cán bộ quản lý làm công tác nhân sự chưa thực sự làm nhân sự ,không ... I: Lý Luận về quản lý nhân sự Phần II: Thực trạng công tác quản lý nhân sự Công ty Cổ Phần Công trình Giao thông Hải Phòng. Phần III: Giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác Quản Lý Nhân ... của công nhân trong công ty,khuyết khích công nhân sáng tạo trong công việc . 2. Nhược điểm của công tác nhân sự của công ty . Tuy công tác nhân sự tương đối hoàn thiện nhưng chất lượng của công...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:49

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11

... nhân viên tự học thêm ngoại ngữ để phục vụ tốt hơn cho công việc. Đây có thể coi là mặt hạn chế trong công tác đào tạo và phát triển nhân lực của Công ty. 2.3 Đào tạo trình độ quản lý cho nhân ... phần nào đó vào công tác quản lý nhân sự của Công ty. 2 Nâng cao chất lượng đào tạo, cải tiến quy trình đào tạo Qua phân tích, đánh giá trình độ của nhân viên trong Công ty, nhìn chung ... hiện sự quan tâm chu đáo của Giám đốc Công ty đối với nhân viên, tạo cho họ sự tin tưởng và yên tâm làm việc, gắn bó với Công ty. - Đối với những ngày lễ lớn như 30/4, 2/9, các nhân viên trong Công...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:32

... động. - Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty. - Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CNV Công ty nghỉ việc - Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong công ty. - ... phía và đây cũng là dịp để công ty tìm ra đội ngũ nhân viên mới nhằm đáp ứng thêm sức trẻ, sự sáng tạo trong công tác nhân sự sau này. Công ty có các chính sách mở những lớp đào tạo nghiệp vụ ... phía và đây cũng là dịp để công ty tìm ra đội ngũ nhân viên mới nhằm đáp ứng thêm sức trẻ, sự sáng tạo trong công tác nhân sự sau này. - Công ty có các chính sách mở những lớp đào tạo nghiệp vụ...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:53

... duyệt Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD:Ths. Nguyễn Thị Tuyết Mai CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1 Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân sự 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự Quản trị nhân ... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẨN ĐẦU TƯ THÁI BÌNH ” Mục tiêu nghiên cứu Hiểu rõ thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty Thái Bình , đánh giá tình hình sử dụng lao động tại Công ... dụng nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đãi ngộ nhân sự. Trong đó nội dung tuyển dụng nhân sự được coi là khâu đầu tiên, cơ bản của cả quá trình, là một nội dung của quản trị nhân sự, tuyển...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:55

... khoa học quản lý nhân sự. Chơng II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất ... năng của quản lý nhân sự 2.1. Vai trò Quản lý nhân sự giữ vai trò đặc biệt quan trọng và ngày càng đợc các nhà quản lý quan tâm nghiên cứu. Trong hoạt động cụ thể, công tác quản lý nhân sự phải ... luận về khoa học quản lý nhân sự I. Khái niệm, vai trò và chức năng của quản lý nhân sự 1. Khái niệm - Quản lý nhân sự là một trong những chức năng cơ bản của quá trình quản lý. Con ngời bao...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:55

... động quản lý nhân sự tại Công ty Chương 3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty . 1 những cán bộ quản lý giỏi, những công nhân có kỹ năng, có tay nghề cao và Công ty thừa những ... bộ công nhân viên trong Công ty. Giúp cho Công ty tránh được tình trạng tụt hậu về trình độ của cán bộ công nhân viên trong Công ty so với Công ty bạn. Chính nhờ công tác này mà cán bộ công nhân ... cho các hoạt động bay trong nước và quốc tế. Sau quá trình học tập tại Khoa Quản lý doanh nghiệp và thực tập tại Công ty, em nhận thấy công tác quản lý nhân sự của Công ty có nhiều vấn đề...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35

... thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty. Để đạt được phương hướng vaàmục tiêu mà công ty đề ra trong thời gian tới, công ty cần phải đưa ra giải pháp hợp lý nhằm khắc phục những khó khăn đã ... cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp 8 6 Đặc điểm bộ máy quản lý tại công ty 8 7 Công nghệ và quy trìng sản xuất của doanh nghiệp 12 PHẦN II: Thực trang công tác quản lý nhân sự tại công ty ... tình hình quản lý nhân sự tại công ty 16 2.1 Tình hình cơ cấu nhân sự tại công ty 16 2.2 Tình hình tuyển dụng nhân sự tại công ty 23 2.3 Tình hình đào tạo và phát triển nhân sự của công ty 23 2.4...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:46

... thiện hơn cho những vấn đề nêu trên, hi vọng những ý kiến này sẽ góp phần nào đó vào công tác quản lý nhân sự của Công ty. 1 Đối với công tác phân tích công việc Để công tác phân tích công việc ... tr Nhân l c – K6ớ ả ị ự CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH VÀ THƯƠNG MẠI THANH XUÂN 1 Công tác phân tích công việc Trong xu thế chung này nay, công tác ... cầu công việc đối với người thực hiện, Bản tiêu chuẩn thực hiện công việc. Các văn bản này là công cụ đắc lực của quản lý nhân sự trong tổ chức. Trong xu thế chung ngày nay, công tác quản lý nhân...

Ngày tải lên: 01/10/2012, 17:00

... khoa học quản lý nhân sự. Chơng II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất Vinh. Chơng III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Nhất ... chính của công tác quản lý nhân sự 1. Hoạch định tài nguyên nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự là một tiến trình quản lý bao gồm việc phân tích các nhu cầu nhân sự của một tổ chức dới những điều ... tại của Công ty, ý thức trách nhiệm trong công việc cha cao. - Công tác khuyến khích vật chất cha có tác dụng kích thích mạnh mẽ. Đi sâu vào phân tích công tác quản lý nhân sự trong Công ty,...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:43