... trường đào tạo nguồn nhân lực phục vụ cho ngành có nhiều nỗ lực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhiều hạn chế Nguyên nhân vấn đề công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa có giải pháp ... Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Trung Quoác 2.4.2 Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực ngành dệt may Thái Lan CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC MAY ... 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Đào tạo nguồn nhân lực 1.1.3 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 1.1.4 Mục tiêu đào tạo 1.1.5 Vai trò, ý nghóa đào tạo 1.2...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:24
... việc đào tạo phát triển đội ngũ NNL Tầm quan trọng công tác đào tạo nguồn nhân lực II ĐẶC ĐIỂM CỦA ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực nói chung Đặc điểm đào tạo nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC I CÁC KHÁI NIỆM VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC: 1.Khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực phận dân số độ tuổi định theo quy định pháp luật có ... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY ĐĨNG TÀU HẠ LONG Cơ cấu nguồn nhân lực Thực trạng nguồn nhân lực Thực trạng công tác đào tạo tuyển dụng nguồn nhân lực Một số tồn công tác đào tạo phát...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23
giải pháp đào tạo nguồn nhân lực kĩ thuật nông nghiệp
... 1.2.4 Đào tạo nguồn nhân lực, đào tạo nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực bao hàm trình giáo dục đào tạo Nói cách khác, đào tạo nguồn nhân lực yếu tố cấu thành “xương sống” đào tạo nguồn nhân ... xuất ba nhóm giải pháp sau đây: 3.2.1 Nhóm Nhóm giải pháp chuẩn bị nguồn nhân lực bền vững, lâu dài cho nơng thơn Nhóm giải pháp chuẩn bị nguồn nhân lực bền vững cho nơng thơn nhóm giải pháp “tầm ... sống” đào tạo nguồn nhân lực 1.3 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực kỹ thuật công nghiệp 1.3.1 Quan niệm nguồn nhân lực nông nghiệp Nguồn nhân lực nông nghiệp phận nguồn nhân lực quốc gia, bao gồm...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 21:00
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ở thành phố Hồ Chí Minh
... Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in Thành phố Hồ Chí Minh Chương III : Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành báo in ... triển lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo quy Đào tạo chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào tạo Đối tượng học viên Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc Đào tạo Đào tạo ... lược đào tạo, xác đònh nhu cầu đào tạo, loại hình đào tạo, doanh nghiệp xác đònh nội dung chương trình phương pháp đào tạo Có hai phương pháp thường áp dụng phương pháp đào tạo nơi làm việc đào tạo...
Ngày tải lên: 25/04/2014, 21:52
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam
... niệm đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp, nội dung tiến trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp bao gồm: xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực, xác định mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, lựa ... Những nội dung đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 1.2.2 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 10 1.2.3 Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực 10 1.2.4 ... trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Bên cạnh đó, luận văn nêu cần thiết phải hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực giai đoạn để làm đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 07/11/2014, 18:32
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng và đầu tư phát triển Hà Nội
... nêu rõ cần đào tạo nguồn nhân lực, nội dung đào tạo nguồn nhân lực gì, quyền lợi, nghĩa vụ người lao động, người chủ doanh nghiệp đào tạo nguồn nhân lực Chính sách đào tạo nguồn nhân lực rõ ràng ... 1.4 Mục tiêu, vai trò ý nghĩa đào tạo nguồn nhân lực 1.4.1 Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có nâng cao tính hiệu tổ chức ... đào tạo, đào tạo sử dụng tổ chức cần quan tâm đến việc xác định nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo công nhân kỹ thuật gồm loại chủ yếu : đào tạo đào tạo lại Để xác định nhu cầu đào tạo cơng nhân...
Ngày tải lên: 03/02/2015, 10:57
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương tt.PDF
... đào tạo có hiệu sở đào tạo lựa chọn để mang lại tiện ích cho người học 2.2.2 Hệ đào tạo Các sở đào tạo thực 02 hệ đào tạo: hệ đào tạo quy phi quy (bao gồm: đào tạo chức, đào tạo liên thơng) đào ... diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức Hải Dương, đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội giai đoạn năm tới, tác giả chọn vấn đề “Các giải pháp đào tạo nguồn nhân ... trị - xã hội Hải Dương 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo chúng tôi, nguồn nhân lực hiểu sức mạnh lực lượng lao động; sức mạnh cán bộ, công...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 09:28
Các giải pháp đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho các cơ quan nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh ở Hải Dương
... diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ quan, tổ chức Hải Dương, đề xuất giải pháp đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu xã hội giai đoạn năm tới, tác giả chọn vấn đề “Các giải pháp đào tạo nguồn nhân ... đào tạo sử dụng nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ Hải Dương Đây coi đề tài khai thác vấn đề nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ 02 phương diện nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ vấn đề đào tạo nguồn nhân ... trạng đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ để làm rõ hạn chế công tác đào tạo nguồn nhân lực văn thư, lưu trữ cho quan, tổ chức tỉnh Hải Dương Chương Các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn...
Ngày tải lên: 23/03/2015, 09:28
Luận văn Thạc sĩ 2014 Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại viện dâu khí Việt Nam đến năm 2015
... 1.4 Các nhân t o ngu n nhân l c 11 1.4.1 Các nhân t thu ng bên 11 1.4.2 Các nhân t thu ng bên 13 1.5 Ngành d u khí ngu n nhân l c 14 1.6 M t s h c v o ngu n nhân l c d ... quy nh nhanh chóng cơng vi c hàng ngày 1.4 Có nhi u nhân t n công tác o ngu n nhân l c c a t ch c, ng ch y u: nhóm nhân t thu bên ngồi nhóm nhân t thu ng ng bên doanh nghi p 1.4.1 1.4.1.1 Bao ... i 27 2.3 Phân tích nhân t o ngu n nhân l c 28 2.3.1 Các nhân t thu ng bên 28 2.3.2 Các nhân t thu ng bên 29 2.4 Th c tr o, phát tri n, qu n tr ngu n nhân l c t i Vi n D u khí...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 01:51
Một số giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Daiwa Việt Nam
... trình đào tạo nguồn nhân lực TIẾN TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Xác định nhu cầu đào tạo Đặt mục tiêu đào tạo Lựa chọn Đánh giá theo phương dõi đào pháp đào tạo tạo a Xác định nhu cầu đào tạo Đào tạo ... tương lai 1.2.3 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực nhằm: - Về mặt xã hội đào tạo phát triển nguồn nhân lực vấn đề sống đất nước, định phát triển xã hội, giải pháp để chống lại thất ... tiềm cá nhân Đào tạo có ý nghĩa giúp cho cơng ty đáp ứng đủ nguồn nhân lực kế cận mà công ty có nhu cầu nguồn lực 1.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.3.1 Pháp luật...
Ngày tải lên: 11/08/2015, 08:35
Tiểu luận thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực du lịch tỉnh quảng nam
... lực, quản trị kinh doanh du lịch… 1.2.3 Xác định phương pháp đào tạo Các nguyên tắc học phương pháp đào tạo Phương pháp đào tạo nhân lực du lịch Phương pháp đào tạo nhân viên du lịch Phương pháp ... hoạt động hệ thống đào tạo nguồn nhân lựcdu lịch địa phương định tới việc đào tạo nguồn nhân lực địa phương Vì muốn đào tạo ng̀n nhân lực phải nỗ lực phát triển hệ thống đào tạo nói chung du ... thống đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch Quy mô hệ thống đào tạo phản ánh số sở đào tạo, quy mô sinh viên đào tạo số lượng ngành nghề đào tạo Tất tiêu chí lại phụ thuộc vào cấu thành sở đào tạo...
Ngày tải lên: 12/08/2015, 13:47
Quan điểm và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành ngân hàng việt nam
Ngày tải lên: 31/12/2015, 18:23
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu xuất khẩu lao động của tỉnh đồng tháp
... 2.3.2 Kết công tác đào tạo nghề giai đoạn 2001 – 2006 51 2.3.3 Đánh giá thực trạng đào tạo nghề Đồng Tháp - 53 CHƯƠNG ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ YÊU CẦU ... 1.1.1 Nguồn nhân lực - 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Lao động qua đào tạo, lao động kỹ thuật 1.1.4 Đào tạo nghề, ... nhu cầu đào tạo LĐXK - 57 3.2 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 59 3.2.1 Giải pháp chế - sách - 59 3.2.2 Giải pháp tổ chức quản lý đào tạo ...
Ngày tải lên: 14/04/2016, 16:09
Thực trạng và giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp chế biến và xuất khẩu thủy sản 2 khánh hòa
Ngày tải lên: 12/07/2016, 08:05
giải pháp đào tạo nguồn nhân lực phục vụ nhu cầu xuất khẩu lao động của tỉnh đồng tháp
... 2.3.2 Kết công tác đào tạo nghề giai đoạn 2001 – 2006 51 2.3.3 Đánh giá thực trạng đào tạo nghề Đồng Tháp - 53 CHƯƠNG ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ YÊU CẦU ... 1.1.1 Nguồn nhân lực - 1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực 1.1.3 Lao động qua đào tạo, lao động kỹ thuật 1.1.4 Đào tạo nghề, ... nhu cầu đào tạo LĐXK - 57 3.2 ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP 59 3.2.1 Giải pháp chế - sách - 59 3.2.2 Giải pháp tổ chức quản lý đào tạo ...
Ngày tải lên: 04/09/2016, 15:45
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực ngành CNTT nhằm đáp ứng yêu cầu mới của toàn cầu hóa trong thời kỳ hội nhập.
... ứng nhu cầu đào tạo nhân lực CNTT trình độ; - Mở rộng quy mơ, loại hình đào tạo CNTT sở đào tạo CNTT; - Mở rộng quy mô đào tạo, đồng thời nâng cao chất lượng đào tạo CNTT sở đào tạo giáo dục ... thông tin Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực ngành công nghệ 2.1.Thuận lợi công tác đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin Vấn đề phát triển đội ngũ nhân lực CNTT Đảng, Chính phủ quan ... văn hóa Đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động tiếp thu rèn luyện kĩ cần thiết để thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Đào tạo nguồn nhân lực loại...
Ngày tải lên: 10/01/2017, 15:38
Giải pháp đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty giấy Việt Nam
... Những nội dung đào tạo nguồn nhân lực 1.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 1.2.2 Nguyên tắc đào tạo nguồn nhân lực 10 1.2.3 Mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực 10 1.2.4 ... ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm công tác đào tạo nguồn nhân lực 1.2 Những nội dung đào tạo ... tác đào tạo 89 4.2.5 Đầu tư quản lý nguồn kinh phí trực tiếp tổ chức lớp, chương trình đào tạo nguồn nhân lực có nguồn nhân lực tiềm 89 4.2.6 Hợp tác khai thác việc đào tạo nguồn nhân...
Ngày tải lên: 21/04/2017, 13:05