... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người” ,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làmviệc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính ... ứng viên tại Việt Nam một nguồn lực rộng hơn về tuyển dụng cũng như tìm kiếm việc làm. Thực Tập Nhận Thức 21 2.CÔNG VIỆC THỰC TẬP TẠI CÔNG TY: 2.1 .Làm việc như một nhânviênhành chính: ... các nhânviên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16 Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc ,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên...
... giao.3.Các công tác Hànhchínhvănphòng tại công ty AMECO.a.Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh vănphòng Nhân viên 1 Nhânviên 2Cán bộ hànhchính 1 Cán bộ hànhchính 2 Văn phòng công ty AMECO ... các phòng ban nghĩ phònghànhchính là làmnhững công việc vặt, không tên .- Ban giám đốc cần tích cực kiểm tra chế độ và giờ giấc làmviệc của nhânviên tránh lÃng phí thời gian ảnh làm hởng ... AMECO. Văn phòng của công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh vănphòng : 01 ngời .- Cán bộ hànhchính : 02 ngời .- Nhânviên : 02 ngời . Văn phòng của công ty đợc tổ chức nh sau: + Chánh văn phòng...
... Chiều thứ 5 hàng tuần các phòng có trách nhiệm nộp lịch làm việc tuần tới của phòng, để hànhchính lên lịch làm việc, nếu phòng nào không có lịch làmviệc mà buổi làmviệc đó không có mặt sẻ ... Phát hành và lưu văn bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hành ... tuần các phòng có trách nhiệm nộp lịch làmviệc tuần tới của phòng, để hànhchính lên lịch làmviệc hoàn chỉnh. Sau đó trình cho phó trưởng phòng xem xét, cho ý kiến chỉnh sữa, hànhchính tiếp...
... khiếu nại của CNV.- Tổ chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNHCHÍNHNHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làmviệc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày ... tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng, nghỉ việc, lương và các chế độ, điều động, bổ nhiệm…- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc...
... niệm văn phòng 1.1.2 Chức năng văn phòng 1.1.3 Nhiệm vụ văn phòng 1.2 Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.1 Khái niệm quản trị và Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.2 Chức năng của Quản trị hànhchính ... hoạt động nghiệp vụ văn phòng. Những kiến thức về quản trị hoạt động hànhchính trong các vănphòng là nền tảng cho việc điều hành và xử lý các công việc hành chínhvănphòng nhằm phục vụ mục ... hànhchínhvăn phòng 1.3 Tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.1 Hình thức, cơ cấu tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.2 Bố trí văn phòng 1.3.3 Trang thiết bị vănphòng và hiện đại hóa công tác văn phòng CHƯƠNG...
... Chiều thứ 5 hàng tuần các phòng có trách nhiệm nộp lịch làm việc tuần tới của phòng, để hànhchính lên lịch làm việc, nếu phòng nào không có lịch làmviệc mà buổi làmviệc đó không có mặt sẻ ... tuần các phòng có trách nhiệm nộp lịch làmviệc tuần tới của phòng, để hànhchính lên lịch làmviệc hoàn chỉnh. Sau đó trình cho phó trưởng phòng xem xét, cho ý kiến chỉnh sữa, hànhchính tiếp ... bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hànhchính lưu bản gốc nhằm...
... täưi tãû hån l phê phảm tiãưn bảcCHƯƠNG 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNHCHÍNHVĂN PHÒNGI. HÀNHCHÍNHVĂNPHÒNG Hành chínhvănphòng là một nghề có tính cách chuyên nghiệp nhưng đồng thời cũng ... quản lý công việc HCVP. Đó là nhà quản trị hànhchính (nghĩa là trưởng phòng hoặc giám đốc hành chính) , trợ lý hành chánh, trưởng phòng xử lý văn bản, trưởng phòng hồ sơ hay trưởng phòng thông ... chia ra làm hai loại: văn bản pháp quy, văn bản hành chánh. Văn bản pháp quy là nhữngvăn bản do nhà nước ban hành để phổ biến một số quy định cho mọi người noi theo. Văn bản pháp quy gồm có...
... Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làmviệc 9 2. 2. Cách tổ chức ... bộ làm cơng tác cơng văn giấy tờ và cán bộ nhânviênlàm cơng tác chun mơn khác nhưng đơi khi có làm cơng việc liên quan đến cơng văn giấy tờ hàng năm đều phải tiến hành lập hồ sơ về cơng việc ... chuyển phòng Tổ chức hành chính để kiểm tra thể thức văn bản và trình ký lãnh đạo công ty. Sau khi văn bản được ký chính thức, văn thư chịu trách nhiệm đăng ký số, vào sổ công văn đi, nhân bản,...
... Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làmviệc 9 2. 2. Cách tổ chức ... hànhchính chưa hợp lý do đó hiệu quả chưa cao. - Công tác kiểm tra, đôn đốc của Phòng Tổ chức Hànhchính chưa được thường xuyên, kiên quyết nên một số vấn đề sai sót trong việc soạn thảo văn ... cạnh những ưu điểm và nhữngviệc đã làm được công tác văn thư ở Công ty cũng còn một số tồn tại: - Công tác văn thư chưa thực sự được quan tâm và chú trọng, cách sắp xếp lao động trong Phòng...
... trong phònglàm việc, nhờ cấp dưới kiểm soát thờigian_ Đóng cửa phònglàm việc + Tiết kiệm khi gọi điện thoại:_ Gọi đến, gọi đi và kết thúc cuộc gọiCâu10: Xử lý công văn đến:+ Công văn đến ... họp.Câu8: Bố trí khung cảnh văn phòng: Khung cảnh vănphòng tác độngtrực tiếp đến hệ thần kinh, tâm lý của cán bộ nhân viên, ảnh hưởng tới năng suất lao động, do đó cần chú ý tới việc bố trí khung cảnh ... update, chính xác, kịp thời, đầy đủ, hình thức trình bày…_ Kiểm tra tài chính: Lượng tiền mặt và dự trữ ngân quỹ_ Kiêm tra nhân viên: số ngày nghỉ, đi muộn, thái độ làmviệc _ Kiểm tra công việc: ...
... MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNHVị trí: NhânViênHành Chính. Khối: HànhChính – Nhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòngHànhChính – Nhân Sự.Quản lý:Công việcHành Chính. Người ... năng địa phương trong quá trình làm việc. Page 1 of 3MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh nhẹn.10 ... HỆ CÔNG VIỆCNGƯỜI NHẬN VIỆCHọ và tên:Ngày:NGƯỜI GIAO VIỆCHọ và tên:Ngày:Page 3 of 3 Chính quyền các cấpCác cơ quan chức năngKhách hàngCác công ty liên quanNV. Hành Chính Các phòng ban...
... loại văn bản phù hợp.Hệ thống văn bản hànhchính bao gồm các loại: văn bản hànhchính cá biệt, văn bản hànhchính thông thường có tên loại, văn bản hànhchính thông thường không có tên loại. Văn ... thống văn bản hành chính Các văn bản hànhchính thông thường là nhữngvăn bản mang tính thông tin quy phạm nhằm thực thi các văn bản quy phạm pháp luật, hoặc dùng để thực hiện các tác nghiệp hành ... quan, tổ chức, đơn vị và cá nhânnhậnvăn bản. Đối với công vănhành chính, nơi nhận bao gồm hai phần: SV: Phạm Thị Loan - 27 - MSV:06-1484 CTT: Nghành HànhChínhVănPhòng & Trường TC kinh...
... thoại…do các nhânviênhànhchínhvănphòng thực hiện. Họ làm việc với giấy tờ, máy móc, trang thiết bị văn phòng. Mặc dù công việchànhchínhvănphòng chủ yếu do nhânviênvănphòng thực hiện, ... việchànhchínhvănphòng và công việc quản trị: a. Công việchànhchínhvăn phòng: Đó là các công việchànhchính đơn thuần như xử lý công văn, soạn thảo VB, giao dịch điện thoại…do các nhân ... công việchànhchínhvănphòng càng ít và công việc quản trị càng nhiều. III. TỔ CHỨC VĂN PHÒNG: 1. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng: a. Lãnh đạo Vănphòng (Phòng HC) : - Chánh văn phòng...