... nhiệm của các quốc gia thành viên và vì vậy tác động đến sự phối hợphợptác của các nớc trong các hoạt động kinh tếThứ hai là tác động trực tiếp đến thúcđẩy liên kết kinh tế trong phạm vi toàn ... nay tìm ra phơng thức hợptác trong đấu tranh để tạo cho toàn cầu hoá đạt hiệu quả cao nhất đà trở thành vấn đề chính sách chủ chốt đối với mỗi quốc gia.III- Nhântốthúcđẩy quá trình toàn cầu ... hợp đồng thoả thuận, sử dụng các biện pháp kinh tế và phi kinh tế một ách linh hoạt để điều chỉnh nhịp độ hội nhập.- Hội nhập là quá trình vừa hợptác vừa cạnh tranh chúng ta tham gia hợp tác...
... các dự án cụ thể và có biện pháp bố trí đối tác, cán bộ và giải pháp tài chính thích hợp. Như vậy, công tác vận động đầu tư gắn liền với dự án, đối tác cụ thể.Mặt khác, cần nghiên cứu thành ... hấp dẫn đối với các nhà đầu tư. MỤC LỤCTrangA. LỜI MỞ ĐẦU 1B. PHẦN NỘI DUNG 3I. Những nhântốthúcđẩy FDI của Nhật Bản vào Việt Nam 31. Về phía Nhật Bản 32. Về phía Việt Nam 3II. Thực ... các dự án đang hoạt động là minh chứng tốt nhất để họ quyết định đầu tư hay không.6. Nâng cao hiệu quả công tác xúc tiến đầu tư.Cần nâng cao hiệu quả công tác tuyền truyền, vận động để tạo dựng...
... của các nhântốthúcđẩy việc thực hiện trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp thuộc các hình thức sở hữu khác nhau. Có sự khác biệt mức độ quan trọng trung bình của các nhântốthúcđẩy việc ... Kiểm định mối quan hệ giữa các nhântố thúc đẩy với qui mô của doanh nghiệp: Vấn đề nghiên cứu ở đây là mức độ quan trọng trung bình của các nhântốthúcđẩy việc thực hiện trách nhiệm xã ... thúcđẩy bởi bốn nhân tố : Lợi ích kinh tế, chính sách vĩ mô, đạo đức kinh doanh, định hướng cộng đồng. Trong đó, đạo đức kinh doanh được đánh giá là nhântố có mức độ tác động cao nhất thúc...
... toàn bộ hợp đồng thành một hợp đồng bảo hiểm nhân thọ trọn đời hay bảo hiểm nhân thọ hỗn hợp tại một thời điểm nào đó khi hợp đồng đang còn hiệu lực. Phí bảo hiểm đợc tính dựa trên một hợp đồng ... các hợp đồng bảo hiểm nhân thọ có các điều khoản bổ sung đà đáp ứng đợc nhu cầu đa dạng của ngời tham gia bảo hiểm.3. Hợp đồng bảo hiểm nhân thọ.- Khái niệm hợp đồng bảo hiểm nhân thọ : Hợp ... về bảo hiểm nhân thọ.Phần II: Thực trạng công tác khai thác tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội.Phần III: Một số giải pháp nhằm thúcđẩy công tác khai thác tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà...
... dụng năng lực cá nhân tốt nhất+Khai thác năng lực tiềm ẩn của cá nhân +Xác định khả năng và tăng hiểu biết của nhân viên+Làm việc hăng say hơn, muốn làm việc hơn+Tạo cơ hội cho nhân viên tự ... lực để khuyến khích nhân viên làm việc năng động, tích cực là rất cần thiết. Nhậnthức được tầm quan trọng của vấn đề nên tôi chọn “Các yếu tố thúc đẩynhân viên làm việc tại CTCP ... trọng liên quan đến công việc của nhân viên. - Chỉ trích chứ không góp ý xây dựng.- Nhân nhượng đối với những cá nhân làm việc không hiệu quả, vì thế những nhân viên làm việc hiệu quả cảm thấy...
... yếu tố cạnh tranh thì có thể coi đây là nhữngyếu tố thuận lợi cho hoạt động bảo hiểm nhân thọ nói chung và Công ty BảoMột số giải pháp nhằm thúcđẩy công tác khai thác tại Công tyBảo Việt Nhân ... bảo hiểm nhân thọ củatổng công ty và trên địa bàn Hà Nội. Em xin được đề xuất một số giải phápnhằm thúcđẩy công tác khai thác tại Công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội.1. Tăng cường công tác quản ... bỏ trong năm là 3009 hợp đồng( trong đó có 233 hợp đồng huỷ trong vòng 14 ngày, 1175 hợp đồng huỷ dưới 2năm, 1601 hợp đồng huỷ sau 2 năm).Công tác quản lý tình trạng hợp đồng : Việc theo...
... phòng đại lý và cá nhân đại lý.Hoàn thiện hơn nữa công tác nhập truyền số liệu Giấy yêu cầu từ phòng đại lý bảo hiểm nhân thọ khu vực về công ty , thực hiện tốt công tác phát hành hợp đồng đảm ... dẫn đến phát hành hợp đồng sai (10-15 hợp đồng /tháng), một số đại lý còn bảo quản hợp đồng chưa tốt gây thất lạc hoặc còn chậm chuyển hợp đồng đến cho khách hàng.Công tác tư vấn giải đáp ... bảo hiểm nhân thọ của tổng công ty và trên địa bàn Hà Nội. Em xin được đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy công tác khai thác tại Công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nội.1. Tăng cường công tác quản...
... của nhântố kỹ thuật công nghệ.1.1.3. Các nhântố về văn hóa xã hội Các nhântố về văn hóa xã hội ảnh hưởng chậm song rất sâu sắc đến môi trường kinh doanh của doanh nghiệp. Đó là các nhântố ... mô1.1.1. Các nhântố kinh tế. Các nhântố kinh tế có ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp, vì các yếu tố này tương đối rộng cho nên các doanh nghiệp cần chọn lọc để nhận biết các tác động cụ ... ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn và thái độ phục vụ tốt để có thể gây được tín nhiệm và lòng tin nơi khách hàng.III. CÁC NHÂNTỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ SẢN PHẨM.1. Các nhân tố...
... của nhiều nhântố khác. Để đáp ứng nhu cầu của khách hàng cần phản ứng nhanh đối với mọi thay đổi của nhu cầu khách hàng. Do đó cần phân tích môi trường kinh doanh cũng như các nhântố của môi ... công nhân viên.Nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty, đẩy nhanh tốc độ tiêu thụ của sản phẩm, tăng doanh thu, giảm chi phí đầu vào, điều chỉnh giảm giá hàng hóa, hoàn thiện công tác ... công nhân viên trong Công ty là một tập thể đoàn kết, ham học hỏi,gắn bó lâu dài với công ty.- Dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt,có hiệu quả. Nhân viên bán hàng biết lắng nghe,tìm ra nguyên nhân...
... tổng hợp: điều hành nhân sự, công tác văn phòng, kế toán.- Trung tâm khai quan: Xuất nhập khẩu hàng hoá- Trung tâm t vấn: T vấn xuất nhập khẩu, pháp luật - Trung tâm đào tạo và phát triển nhân ... Thơng mại (TSC), tôi mạnh dạn chọn chủ đề : Một số biện pháp thúcđẩy công tác tiêu thụ sản phẩm của Công ty TSClàm đề tài luận văn tốt nghiệp.2II. Những nội dung cơ bản của quá trình tiêu thụ ... vụ này , nhng số hợp đồng cho thuê mà TSC có đợc trong những năm qua vẫn ổn định. Sự ổn định này đợc thể hiện nh sau:Biểu 10: Số hợp đồng TSC đẵ thực hiện từ dịch vụ th ơng nhân trong những...