... nghiệp Trong ú: S lao ng cn o to li S lao ng ngh hng ch hu trớ theo quy nh ca B lut lao ng S lao ng ngh thụi vic, mt vic theo quy nh ca B lut lao ng S lao ng ngh c hng ch lao ng dụi d, v tinh ... sỏch lao ng dụi d; + Lp danh sỏch lao ng s chuyn sang lm vic ti cụng ty c phn, bao gm: S lao ng m hp ng lao ng ang cũn thi hn; S lao ng ngh theo ch bo him xó hi (m au, thai sn, tai nn lao ng, ... tuyn thờm mt s lao ng mi thỡ thc hin theo quy nh ca phỏp lut lao ng hin hnh * K hoch s dng lao ng tin lng: ST T Ch tiờu VT Nm 2006 Nm 2007 Nm 2008 Tng s lao ng + Lao ng giỏn tip + Lao ng trc tip...
... vào sổ sách kế toán tài liệu có liên quan, Bước Sở LĐTBXH phối hợp với Sở tài có trách nhiệm xác định ngườilaođộng có danh sách trả lương doanh nghiệp, xác định cụ thể tiền lương nợ ngườilao ... nợ ngườilaođộng -Sở LĐTBXH báo cáo Chủ tịch UBND cấp tỉnh số tiền cần ứng từ ngân sách địa phương để trả nợ lương ngườilao Bước động, kèm theo danh sách nợ tiền lương ngườilaođộng để Chủ ... ứng ngân sách địa phương trả trước cho ngườilaođộng -Chủ tịch UBND cấp tỉnh giao Sở LĐTBXH tiếp nhận tiền tạm ứng từ ngân sách địa phương để tổ chức chi trả nợ Bước lương cho ngườilaođộng báo...
... chuyên môn đào tạo: - Nghỉ việc hưởng chế độ: …………… (ví dụ: hưu trước tuổi), theo sách giải laođộngdôi dư xếp lại công ty nhà nước - Thời điểm tính chế độ tính đến ngày … tháng … năm...
... Ban hành kèm theo Thông tư số 18/2007/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2007 Bộ Lao động- Thương binh Xã hội hồ sơ kèm theo mẫu số 1, mẫu số 2, mẫu số 3, mẫu số 5; nông, lâm trường...
... kiểm tra, đối chiếu, đôn đốc tiến độ nộp BHXH - Tỉ lệ đóng góp cấu đóng góp vào quỹ chưa hợp lý Thực để đưa tỉ lệ đóng góp 20% (người sử dụng laođộng 15%, ngườilaođộng 5%) chưa dựa vào sở khoa ... quỹ, ổn định xã hội III CÁC GIẢI PHÁP NHẰM CÂN ĐỐI QUỸ BHXH VIỆT NAM Biện pháp tăng thu BHXH a Đốivới khoản thu từ ngườilaođộngngườisử dụng laođộng - Trước hết phía quản lý vĩ mô nhà nước ... đối tượng tham gia BHXH lực lượng laođộng xã hội (nước ta có 14% lực lượng laođộng xã hội tham gia BHXH) theo tôn tổ chức laođộng giới (ILO) “Mọi ngườilaođộng có quyền tham gia BHXH”, điều...
... độ sức laođộng hưu trí (có người hưu tuổi 40 hay người nghỉ sức laođộng lại khoẻ nhiều ngườilaođộng khác) Do có nhiều quan tham gia quản lý thực BHXH (Bộ lao động, công đoàn, Bộ tài chính) ... triệu lượt người hưởng sách BHXH nhiều hình thức khác tất chế độ BHXH khác Từ giúp họ yên tâm laođộng sản xuất nâng cao suất lao động, gắn bó ngườilaođộngvới quan doanh nghiệp, với nhà nước ... nguyên nhân sau: - Đối tượng tham gia mở rộng so với trước (doanh nghiệp quốc doanh có 10 laođộng trở lên phải tham gia đóng BHXH ) - Công tác quản lý thu BHXH bước vào nề nếp, ngườilaođộng người...
... luật can công nhân viên công ty.Thực hiên việc chuyển đổi ký kết hợp độnglao động, quản lý laođộng , ban hành quy chế quản lý laođộng Thực hiên chế độ sáchđôivới ngời laođộng nh : BHXH, ... Công ty đợc phân thành loại : laođộng trực tiếp sản xuất, laođộng gián tiếp, laođộng thời vụ 1.1 .Lao động trực tiếp sản xuất Laođộng trực tiếp sản xuất laođộng trực tiếp chế tạo sản phẩm ... làm việc ngời laođộng ( kể laođộng trí óc laođộng chân tay) đợc cải thiện trứơc nhiều Việc đổi trang thiết bị, công cụ lao độngvừa đảm bảo tăng suất lao động, giảm cờng độ lao động, đảm bảo...
... ngời sử dụng laođộng ngời laođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trờng , tiền lơng ngời laođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng đợc trả theo suất lao động, chất lợng ... coi giá sức laođộng kinh tế thị trờng Giờ với việc áp dụng quản trị nguồn nhân lực vào doanh nghiệp tiền lơng đơn giá sức laođộng Qua hệ ngời chủ sử dung sức laođộng ngời laođộng có thay ... với ngời laođộng thông qua việc trả lơng có hiệu I Một số nội dung tạo động lực : Khái niệm động lực laođộng Các yếu tố tạo dộng lực laođộng Các thuyết tạo động lực Các phơng pháp tạo động...
... làm muộn sớm Giảm thời gian lãng phí laođộng trình sản xuất Tạo động lực laođộng hoạt động quan trọng quản lý laođộng Vì có động lực laođộng , ngời công nhân tự nguyện, nỗ lực phấn đấu để đạt ... tập để vơn lên -Lao động trung bình ứng với hệ số suất laođộng 0,9 -Lao động cha qua đào tạo, làm công việc giản đơn, laođộng phụ việctrong môi trờng công tác phức tạp Laođộng chờ bố trí ... hợp với công tác đợc đào tạo Laođộng ứng với hệ số công suất 0-0,7 Laođộng vi phạm nội quy laođộng vi phạm pháp luật nhà nớc lần đầu, không gây hậu nghiêm trọng, ứng với hệ số suất nằng 0,7 Lao...
... thức tốt công nhân để nâng cao xuất laođộng 24 Kết luận Laođộng có vai trò trình sản xuất kinh doanh , chế độ sách nhà nớc bảo vệ quyền lợi ngời lao động, đợc biểu cụ thể luật lao động, chế độ ... phải trả cho công nhân, phân xởng Hình thức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản ... ngời laođộng Vì doanh nghiệp phải tăng cờng công tác quản lý laođộng , hoàn thiện công tác quản lý tiền lơng để đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộngđồng thời tạo điều kiện tăng xuất lao động, ...
... (lao động, đối tượng laođộng tư liệu lao động) Trong laođộngvới tư cách hoạt động chân tay trí óc ngườisử dụng tư liệu laođộng nhằm tác động, biến đổiđối tượng laođộng thành vật phẩm có ... bảo đảm tái sản xuất sức lao động, nghĩa sức laođộng mà người bỏ phải bồi hoàn dạng thù laolaođộng Tiền lương (tiền công) phần thù laolaođộng biểu tiền giá sức laođộng Mặt khác tiền lương ... hăng hái lao động, kích thích tạo mối quan tâm ngườilaođộng đến kết công việc họ Về chất, tiền lương biểu tiền giá sức laođộng Nói cách khác, tiền lương nhân tố thúc đầy tăng suất laođộng Trường...
... phải trả cho công nhân, phân xởng Hình thức trả lơng nâng cao xuất laođộng hợp lý hoá sản xuất sử dụng tốt thời gian lao động, khuyến khích laođộng Trong hợp đồng Xí nghiệp với phân xởng sản ... quản lý laođộng , hoàn thiện công tác quản lý tiền lơng để đảm bảo quyền lợi cho ngời laođộngđồng thời tạo điều kiện tăng xuất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công, đẩy mạnh hoạt động sản ... phải trả cho công nhân sản xuất phần việc Hàng tháng vào bảng kiểm tra kế hoạch sản xuất phân xởng, vào định mức lao động, vào bảng chấm công, đơn giá lơng định mức mức lơng công nhân để kế toán...
... cán tư vấn hướng nghiệp có để đối chiếu yếu tố xu hướng nghề nhóm nghề tương ứng Có cách phân loại nghề sau: Phân loại nghề theo hình thức laođộng ( lĩnh vực laođộng ) Các nghề chia thành lĩnh ... đào tạo Phân loại nghề theo yêu cầu nghề ngườilaođộng Các nghề chia thnh nhóm nghề sau: - Những nghề thuộc lĩnh vực hành - Những nghề tiếp xúc vớingười - Những nghề thợ - Những nghề kĩ thuật...
... giữ ngườisử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với qua hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, ... thần ngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương : Sử dụng tiền lương dòn bẩy kinh tế giúp ngườilaođộng làm việc ... tiền ấn định thoả thuận ngườisử dụng laođộngngườilaođộng pháp luật pháp quy quốc gia ngườisử dụng laođộng phải trả cho ngườilaođộng theo hợp đồnglaođộng viết tay hay miệng cho công việc...
... thần ngườilaođộng ChươngI : Các vấn đề động lực thoả mãn nhu cầu vật chất tinh thần ngườilaođộng : I Động lực tạo động lực cho ngườilaođộng : Khái niệm tạo động lực : Mỗi hoạt độngngười ... tình ngườilaođộngSự thành công tổ chức phụ thuộc vào viêc tổ chức có hay không đội ngũ ngườilaođộng có lực nhiệt tình cao Động viên ngườilaođộng thúc đẩy người ta làm việc Tác dụng động ... thoả mãn nhu cầu người điều kiện cụ thể đinh Trước hết , lợi ích kinh tế quan hệ giưã ngườilaođộngvớingườisử dụng laođộngvớingườilaođộng trình sản xuất sản phẩm Tương ứng với nhu cầu vật...
... giữ ngườisử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, ... nhu cầu cá nhân Để tạo động lực cho ngườilaođộng phải hài hoà mối quan hệ , kỳ vọng ngườilaođộng niềm tin ngườilao mối quan hệ Vậy để có động lực cho nhân viên nhà quản lý cho nhân viên ... thần ngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương : Sử dụng tiền lương dòn bẩy kinh tế giúp ngườilaođộng làm việc...
... giữ ngườisử dụng laođộngngườilaođộng phù hợp với quan hệ cung cầu sức laođộng kinh tế thị trường” , “tiền lương ngườilaođộng hai bên thoả thuận hợp đồnglaođộng trả theo suất lao động, ... niệm động lực laođộng : Động lực laođộng khao khát tự nguyện người nhằm nâng cao nỗ lực đạt mục tiêu kết 1.1.2Các yếu tố tạo động lực laođộng Có nhiều yếu tố tạo động lực cho ngườilaođộng ... thần ngườilaođộngNgười quản lý sử dụng phương tiện để tác động vào ngườilaođộng để ngườilaođộng làm việc hiệu Tiền lương : Sử dụng tiền lương dòn bẩy kinh tế giúp ngườilaođộng làm việc...