nguồn nhân lực tỉnh vĩnh phúc

... chất lượng nguồn nhân lực. II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lượng và chất lượng nguồn nhân lực. Số lượng nguồn nhân lực được ... tăng nguồn nhân lực. Chất lượng nguồn nhân lực được xem xét trên các mặt: trình độ sức khoẻ trình độ văn hoá, trình độ chuyên môn, năng lực phẩm chất. 1) Số lượng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân ... chất lượng nguồn nhân lực, gây ra hạn chế về mặt sức khoẻ, kìm hãm quá trình phát triển nguồn nhân lực ở nông thôn. 4)- Chất lượng nguồn nhân lực nông thôn. Việt nam có một nguồn nhân lực đông...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23

... thành nguồn nhân lực. Nguồn lao động là tổng số nhân khẩu có khả năng lao động, bao gồm nhân khẩu ở độ tuổi lao động và nhân khẩu ở ngoài tuổi lao động có tham gia lao động. Nguồn nhân lực là tổng ... trù nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là mục tiêu quan trọng trong chiến lược phát triển con người. Đứng về phương diện xã hội, toàn bộ chiến lược phát triển con người sau cùng phải trở thành nguồn ... ĐBSCL trở thành những hạt nhân thu hút công nghiệp bên ngoài vào tỉnh. - Tạo môi trường đầu tư thuận lợi để thu hút các nguồn lực đầu tư phát triển các ngành, lĩnh vực mà tỉnh có lợi thế về tiềm...

Ngày tải lên: 30/10/2012, 14:26

... giữa cá nhân và xà hội. 1.2. Lý luận về nguồn nhân lực. Hiện nay, có rất nhiều khái niệm khác nhau về nguồn nhân lực. Ngân hàng thế giới cho rằng : nguồn nhân lực là toàn bộ vốn ngời ( thể lực, ... lợng nguồn nhân lực. Thực vậy, nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng và ngày càng phát triển toàn diện hơn. Ngày nay, khi tất cả các nguồn lực khác đang ngày một hao mòn thì nguồn nhân lực ... thác. Chính nhờ nguồn lực con ngời với sức lực và trí lực của mình làm cho nguồn lực tự nhiên và nguồn lực khác đợc khai thác và phát huy hiệu quả. Với t cách là khách thể, nguồn lực con ngời...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 15:54

... chất lợng nguồnnhân lực. II-nội dung phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực xem xét trên giác độ phát triển số lợng và chất lợng nguồn nhân lực . số lợng nguồn nhân lực đợc biểu ... triển nguồn nhân lực 2 I-Khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực 2 1-Khái niệm 2 2-phân loại nguồn nhâ lực 2 3 vai trò của nguồn nhân lực ` 4 II- Nội dung phát triển nguồn nhân lực 5 1- số lợng nguồn ... tăng nguồn nhân lực. Chất lợng nguồn nhân lực đợc xem xét trên các mặt:trình độ sức khoẻ trình độ văn hoá ,trình độ chuyên môn,năng lực phẩm chất 1)số lợng nguồn nhân lực Quy mô nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03

... thống thống kê thường xuyên về thị trường lao động không bao gồm lực lượng này. LỰC LƯNG LĐ NGUỒN LĐ XÃ HỘI NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI DÂN SỐ Ngoài các khái niệm cơ bản trên, trong ... 4: Xác định việc làm năm dự báo: VL t =Σ Vlngành t 33 2.2.2. Thực trạng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực: Để NNL tham gia một cách có hiệu quả vào quá trình phát triển kinh tế của ... triển dân cư và nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010: Dựa vào: - Tình hình phát triển dân số, nguồn lao động thời gian qua 1997 - 2003 - Quy hoạch tổng thể phát triển KT-XH Tỉnh Ninh Thuận...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 15:25

... phát triển đó dựa trên các nguồn lực: nguồn lực con người, nguồn lực vật chất, nguồn lực tài chính….Nhưng chỉ có nguồn lực con người (nguồn nhân lực) mới tạo ra động lực cho sự phát triển, nó ... trình hoạt động sản xuất. Nguồn nhân lực là động lực của sự phát triển vì nguồn lực vật chất và các nguồn lực khác muốn phát huy được tác dụng phải thông qua nguồn nhân lực. Trong thời đại hiện ... cao chất lượng nguồn nhân lực. Do nguồn nhân lực của chúng ta chủ yếu là lao động nông nghiệp. 2.2.2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh Qua kết quả khảo sát lực lượng lao...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... Nội, 1999. 4.Số liệu sở Giáo Dục tỉnh Thanh Hoá. 5. Số liệu sở Đầu tư và Kế hoạch tỉnh Thanh Hoá. I .nguồn nhân lực 1.Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực là nguồn lực về con người Theo giáo trình ... ) b) Nguồn nhân lực dự trữ: Chênh lệch giữa nguồn lực sẵn có trong dân cư và nguồn nhân lực tham gia hoạt động kinh tế là nguồn nhân lực dự trữ. 3.Vai trò LỜI MỞ ĐẦU Là sinh viên ngoại tỉnh ... Huệ Mục lục LỜI MỞ ĐẦU NỘI DUNG I. nguồn nhân lực 1. Khái niệm về nguồn nhân lực 2. Phân loại 3. Vai trò II. những nhân tố ảnh hưởng đến nguồn nhân lực 1. Dân số 2. Thực trạng chuyên...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... Luận văn thạc sĩ kinh tế 8 2.1.1.4. Khái niệm nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực * Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là nguồn lực con người của những tổ chức (với quy mô, loại ... chuyên nghiệp 78 4.2. Nhu cầu nguồn nhân lực trình ñộ trung cấp chuyên nghiệp của tỉnh Tuyên Quang giai ñoạn 2010 - 2015 84 4.2.1. Nhu cầu nguồn nhân lực của tỉnh qua ñào tạo 84 4.2.2. Kết ... nhu cầu nguồn nhân lực cho tỉnh 90 4.3.1. ðịnh hướng phát triển ñào tạo trung cấp chuyên nghiệp của tỉnh 90 4.3.2. Nhóm giải pháp phát triển ñào tạo trung cấp chuyên nghiệp tại tỉnh Tuyên...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... lợng Nguồn nhân lực. II/ nội dung của phát triển Nguồn nhân lực . Phát triển Nguồn nhân lực đợc xem xét trên giác độ phát triển về số lợng và chất l- ợng Nguồn nhân lực. Số lợng Nguồn nhân lực ... 43 Phần I: Cơ sở lý luận của phát triển nguồn nhân lực . I. Khái niệm và phân loại Nguồn nhân lực . 1. Khái niệm Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực có quan hệ chặt chẽ với dân số , đó là một ... vào vai trò của bộ phận Nguồn nhân lực chia Nguồn nhân lực làm 3 loại sau: + Nguồn nhân lực chính : gồm những ngời nằm trong độ tuổi có khả năng lao động. + Nguồn nhân lực phụ: gồm toàn bộ những...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... nghiệp CHƯƠNG 1 – TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm, ý nghĩa của việc nghiên cứu nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực luôn có vai trò to ... cách hiểu này nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động. Có thể nói, trong các nguồn lực có thể khai thác như nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học – công nghệ, nguồn nhân lực có vai trò ... đức nguồn nhân lực của tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) 59 2.2.3. Một số tồn tại của nguồn nhân lực tỉnh Hà Tây cũ (khu vực Hà Nội 2 hiện nay) qua nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:56

Ngày tải lên: 15/04/2013, 11:05

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11