nguồn nhân lực có trình độ cao

Ngày tải lên: 27/05/2014, 14:40

... phát triển nguồn lực quí giá cho đất nước. Muốn có học sinh giỏi phải có thầy giỏi, vì vậy cần xem việc đào tạo bồi dưỡng để thường xuyên nâng cao nâng cao trình độ năng lực cho thầy, có kế hoạch ... quan trọng trong chiến lược đào tạo nhân tài cho tỉnh nhà. 3 VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC CÓ CHẤT LƯỢNG CAO ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI (Suy gẫm nhân kỷ niệm 15 năm thành lập trường ... học cũng như quá trình hoạt động lao động sản xuất, chiến đấu, ở Việt Nam đã hình thành được một đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý khoa học, kỹ thuật, công nhân, nghệ sĩ, nghệ nhân ngày càng đông...

Ngày tải lên: 02/03/2013, 01:41

... Nguồn nhân lực Việt Nam Nguồn nhân lực Việt Nam Lê nin chỉ rõ: Lực lượng sản xuất hàng đầu của nhân Lê nin chỉ rõ: Lực lượng sản xuất hàng đầu của nhân loại là công nhân, là người lao động. loại ... , T o ra c i ng ông o L trí tu ộ à ạ đượ độ ũ đ đả Đ ệ có trình QL, CMKT cao, có kh n ng m nhi m độ ả ă đả ệ có trình QL, CMKT cao, có kh n ng m nhi m độ ả ă đả ệ các ch c n ng QL ph c t p, hi ... B nguån nh©n lùcỐ CHÍNH SÁCH PHÂN B nguån nh©n lùcỐ 4 Nguồn nhân lực là lợi thế là nguồn lực chủ Nguồn nhân lực là lợi thế là nguồn lực chủ yếu nhất của sự phát triển KT – XH nước ta yếu...

Ngày tải lên: 05/02/2014, 15:53

... dụng KPI Yêu cầu: Cam kết của lãnh đạo cao nhất, đồng thuận của đội ngũ quản trị cấp cao trong việc thực hiện KPI; Đáp ứng đủ nguồn lực về nhân lực, vật lực và tinh thần; và Phê chuẩn các tài ... trị cấp cao, cho đội ngũ nhân viên “tuyến đầu” và các bộ phận, nhân viên.  Kết hợp với các biện pháp đo lường, báo cáo, thực thi cải tiến hiệu suất và nâng cao năng suất để luôn có được Hệ thống ... đồng Sự hài lòng của KHàng Hài lòng của khách hàng nền tảng con người. Không có đội ngũ giỏi, không có đội ngũ nhân viên tốt trong tổ chức thì doanh nghiệp khó tồn tại và phát triển lâu dài. Và...

Ngày tải lên: 22/04/2014, 16:32

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:54

... dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 16 1.3.3. Vai trò của bộ phận quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 17 1.3.4. Nội dung quản trị và sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực trong ... thần. 1.3. Hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 1.3.1. Khái niệm hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn. Quản trị nguồn nhân lực là một trong ... dụng nguồn nhân lực trong khách sạn. Bộ phận quản trị nguồn nhân lực là một bộ phận quan trọng nằm trong tổng thể cơ cấu tổ chức bộ máy của một khách sạn.Bộ phận quản trị nguồn nhân lực quan...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... chung, công tác quản trị và sử dụng nguồn nhân lực có ba mục tiêu cơ bản sau: ● Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực nhằm tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả kinh doanh. Nguyễn Thị Mỵ ... Hoạt động tuyển mộ tuyển dụng 57 2.2.5 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Á Châu 58 2.2.6 Hoạt động đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 59 2.2.7. Hoạt động khuyến ... quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tại khách sạn Á Châu 55 2.2.1. Bố trí sắp xếp công việc sử dụng nhân lực trong khách sạn. 55 2.2.2 Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực 56 2.2.3 Thiết kế...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 16 1.3.3. Vai trò của bộ phận quản trị nguồn nhân lực trong khách sạn 17 1.3.4. Nội dung quản trị và sử dụng nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực trong ... lao động hoạt động trong ngành du lịch là đội ngũ nhân viên làm trong nhà hàng, khách sạn. Để có được đội ngũ lao động chất lượng cao, nhiệt tình trong công việc thì công tác quản trị nguồn nhân ... điểm nguồn nhân lực được sử dụng trong khách sạn 10 1.3. Hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 15 1.3.1. Khái niệm hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... đào tạo nguồn nhân lực và là một nhân tố cơ bản của phát triển nguồn nhân lực. Vì vậy, trong việc đánh giá phát triển nguồn nhân lực của một quốc gia, trước hết người ta dựa vào trình độ giáo ... lực và trình độ văn hoá chưa cao, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng lao động chưa đáp ứng được nhu cầu ngày càng mới của CNH - HDDH. Do vậy, để nhanh chóng có được một nguồn nhân lực có ... PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC. 1. Đặc điểm về nguồn nhân lực ở Việt Nam. 1.1 Việt Nam có nguồn nhân lực dồi dào và tăng trưởng nhanh. 20 5. Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh - Giáo trình triết...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:20

... thần. 1.3. Hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn 1.3.1. Khái niệm hoạt động quản trị và sử dụng nguồn nhân lực trong khách sạn. Quản trị nguồn nhân lực là một trong ... trong ngành du lịch là đội ngũ nhân viên làm trong nhà hàng, khách sạn. Để có được đội ngũ lao động chất lượng cao, nhiệt tình trong công việc thì công tác quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quyết ... tác quản trị nguồn nhân lực bao gồm các hoạt động: tuyển mộ và tuyển dụng, bố trí xắp xếp và đào tạo… các hoạt động này mà thực hiện tốt sẽ tạo ra được đội ngũ lao động có tay nghề cao, chuyên...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 23:52

... thức có vai trò rất lớn đối với đời sống xà hội. Kinh tế thế giới đang bớc vào một thời đại mới,một trình độ mới.Đó là trình độ m nhân tố quan trọng nhất là việc chiếm hữu, phân phối nguồn trí lực ... cu ca tri thc. 2.1 Khái niệm về tri thức. Tri thức đà có từ lâu trong lịch sử, có thể nói từ khi con ngời bắt đầu có t duy thì lúc đó có tri thức.Trải qua một thời gian dài phát triển của lịch ... với sự phát triển kinh tế-xà hội mới đợc đề cặp nhiều.Vậy tri thức là gì? Có rất nhiều cách định nghĩa về tri thức nhng có thể hiểu Tri thức là sự hiểu biết, sáng tạo và những khả năng, kỹ năng...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:48

Ngày tải lên: 04/12/2013, 14:14

Ngày tải lên: 06/12/2013, 09:17

Ngày tải lên: 27/12/2013, 14:39

... nước. Không có gì ngạc nhiên khi ngày nay các công ty không chỉ quan tâm đến vấn đề nhân 24 II. NGUỒN CUNG ỨNG NHÂN LỰC CÓ KỸ NĂNG CAO TOÀN CẦU 1. Các luồng di cư nhân lực có kỹ năng cao toàn cầu Nguồn ... là có tốc độ tăng trưởng cao như năng lượng gió, nhiên liệu sinh học… rất cần nguồn nhân lực trình độ, chuyên nghiệp, nhưng hiện việc đào tạo còn chưa đáp ứng được như cầu nên nguồn nhân lực ... khẩu nhân lực có tay nghề cao là một vấn đề ít gây tranh cãi hơn so với nhập cư nguồn nhân lực có tay nghề thấp. Các nhân công có trình độ giáo dục cao với một mức thu nhập cao chưa chắc đã là những...

Ngày tải lên: 06/04/2014, 22:50

... nhân viên đó Người quản lý nhân viên đó  Phòng nhân sự Phòng nhân sự 2.2 Xác định các nhu cầu đào tạo và 2.2 Xác định các nhu cầu đào tạo và phát triển phát triển Nguyên nhân: Nguyên nhân:  Nhân ... việc  Nhân viên cần có những kỹ năng mới hoặc phải thực hiện Nhân viên cần có những kỹ năng mới hoặc phải thực hiện những nhiệm vụ mới những nhiệm vụ mới  Nâng cao hiệu quả làm việc Nâng cao ... cầu đào tạo và phát triển của cá Nhu cầu đào tạo và phát triển của cá nhân nhân  Các nguồn lực cần thiết Các nguồn lực cần thiết  Thời gian thực hiện, ví dụ 6 tháng Thời gian thực hiện, ví...

Ngày tải lên: 07/04/2014, 22:21

... tốt nguồn nhân lực, bởi xét cho cũng mọi quản lý đều thực hiện bởi con ngƣời. 1.1.3. Nội dung của quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực là một hoạt động của tổ chức, là quá trình ... quả hoạt động kinh doanh có cao hơn không khi nhân viên thỏa mãn công việc cao “Ảnh hƣởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh ... của quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực với mục đích sử dụng tối đa hiệu quả nguồn của tố chức và cung cấp cho tổ chức nguồn nhân lức có hiệu quả trên cơ sở đóng góp có hiệu suất...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 00:41

Ngày tải lên: 26/05/2014, 18:33

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53