nguồn lực chiến lược

Ngày tải lên: 17/02/2014, 13:04

Ngày tải lên: 30/06/2014, 19:24

... dưỡng khách sạn Chương 3: TỔ CHỨC BỘ MÁY VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA KHÁCH SẠN 3.1. Tổ chức bộ máy của khách sạn 3.2. Quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Chương 4: TỔ CHỨC KINH DOANH LƯU ... được đặc điểm của kinh doanh khách sạn. + Nắm chắc và vận dụng kiến thức cơ bản về quản trị nguồn nhân lực của một khách sạn. + Hiểu được cách tổ chức bộ máy bên trong của bộ phận kinh doanh lưu ... bị Ghi chú Lý thuyết Thứ 2 (2 tiết) Phòng C7 7.1. Tổ chức bộ máy khách sạn 7.2. Quản trị nguồn nhân lực khách sạn. Đọc mục 3.1, 3.2, cụ thể trang 17 -32. Chuẩn bị câu hỏi 1-3, trang 32...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 14:31

Ngày tải lên: 15/03/2013, 14:46

Ngày tải lên: 13/02/2014, 20:20

... luận cơ bản về chiến lƣợc và chiến lƣợc sản xuất 1.1.1.1. Quan điểm về chiến lược Thuật ngữ chiến lƣợc xuất hiện cách đây khá lâu nó có nguồn gốc từ trong lĩnh vực quân sự và bắt nguồn từ nƣớc ... tài 6 1.1.1. Lý luận cơ bản về chiến lƣợc và chiến lƣợc sản xuất 6 1.1.1.1. Quan điểm về chiến lược 6 1.1.1.2. C¸c ®Æc tr-ng cña chiÕn l-îc 8 1.1.1.3. Chiến lược sản xuất 10 1.1.2. Khái quát ... trƣờng - Phát triển nguồn nhân lực khu vực miền núi. Thành công trong phát triển kinh tế, văn hoá miền núi chủ yếu là dựa vào nguồn nhân lực tại chỗ. Hiện nay, nguồn nhân lực này lại đang thiếu...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:00

Ngày tải lên: 28/03/2013, 08:45

Ngày tải lên: 21/03/2014, 10:56

... lên. 2. Chiến lợc phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nớc ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn ... nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày ... luận Triết học 2010 17 40 43 [Nguồn : Chiến lợc phát triển kinh tế xà hội 2001 2010, trang 7] Nói đến nguồn lực con ngời là nói đến chất lợng và số lợng nguồn nhân lực. Chúng có quan hệ chặt chẽ...

Ngày tải lên: 15/08/2012, 09:10

... lên. 2. Chiến lợc phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nớc ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học công nghệ, nguồn ... nghệ, nguồn lực con ngời thì nguồn lực con ngời là quyết định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con ngời đợc phát huy. Những nguồn lực khác ngày ... cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực con ngời ngày càng đa dạng và phong phú. Các lĩnh vực khoc học khác nhau có thể hiểu nguồn lực theo những cách khác nhau, nhng chung nhất nguồn lực là một hệ thống...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 07:33

... Giấy, P. Dịch Vọng, Quận Cầu giấy, Hà Nội. • Trung tâm Nguồn nhân lực 2 LOD ( LOD HRC2): Nhiệm vụ chính của trung tâm: Cung ứng nguồn nhân lực ra nước ngoài làm việc, Trung tâm còn tham gia vào ... Khoái, Phường Thanh Lương, Quận Hai Bả Trưng, TP Hà Nội. • Trung tâm nguồn nhân lực 3 LOD – Công ty Cổ phần Phát triển nguồn nhân lực LOD (LOD Corp) tiền thân là Ban Malaysia. Nhiệm vụ chủ yếu là ... động nguồn kiều hối và huy động nguồn lực tài chính của người Ấn Độ định cư làm việc ở nước ngoài. Các khoản thu nhập ngoại tệ, các khoản tiết kiệm của cá nhân người tham gia XKLĐ và nguồn...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 11:05

... Điện Lực Sinh viên: Đỗ Thị Hƣơng Giang_QT1002N_Trƣờng ĐHDL Hải Phòng 28 - Chiến lược kinh doanh: ảnh hưởng trực tiếp tới hoạt động kinh doanh cúng như hoạt động tài chính của DN. Chiến lược ... ký cược dài hạn TỔNG TÀI SẢN Đối với nguồn hình thành tài sản ( nguồn vốn kinh doanh), ta cần xem xét tỷ trọng từng loại vốn chiếm trong tổng số nguồn vốn kinh doanh cũng như xu hướng biến ... doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam( SME) và nhà đầu tư chiến lược là Công ty cổ phần đại lý liên hiệp vận chuyển ( GEMADEPT) để nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh và mở rộng ngành nghề. 2.1.3...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:49

... giá kết quả thực hiện công việc và Chiến lược quản trị nguồn nhân lực tại Trung Tâm Thông Tin Di Động Khu Vực II. Chương 2: Thực trạng quản lý nguồn nhân lực tại Trung Tâm Giới thiệu tổng quan ... phát triển trong giai đoạn tới. Phân tích, đánh giá về đặc điểm nguồn nhân lực và thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Trung tâm. Chương 3: Xây dựng hệ thống đánh giá kết quả thực ... trị nguồn nhân lực và hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc. Các cơ sở lý thuyết cần thiết cho việc hình thành và phát triển đề tài Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và Chiến...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:52

... lý thuyết về chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 3 I. Chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 3 1. Khái niệm về chiến lược 3 2. Chiến lược đào tạo và ... phương án chiến lược phù hợp nhất để đưa ra một chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hợp lí nhất cho doanh nghiệp 4.4. Đánh giá chiến lược đã lựa chọn Để đánh giá tốt chiến lược đã ... triển nguồn nhân lực 4 3. Vai trò của chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đối với sự phát triển của công ty 5 II. Quy trình xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:58

... của quản trị nguồn nhân lực. Quản trị nguồn nhân lực chiến lược là một lĩnh vực khá mới, nó được nảy sinh từ môn học quản trị nguồn nhân lực. Vậy quản trị nguồn nhân lực chiến lược là gì? Cho ... nhu cầu chiến lược của doanh nghiệp và năm Đỗ Thị Hòa 12 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) 3. SHRM và HRM Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM) là một cách tiếp cận chiến lược để ... các nguồn lực khác như tài chính hoặc công nghệ. Chiến lược nguồn nhân lực cần được tích hợp với chiến lược của các tổ chức. Quan niệm này dựa trên việc coi nguồn nhân lực như là năng lực cốt...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 12:01

... trong sử dụng nguồn nhân lực, nguồn lực tự nhiên và nguồn lực vật chất mà còn tùy thuộc vào các điều kiện liên tục của các nguồn lực đó. Trong ba nguồn lực kể trên, nguồn nhân lực đóng vai ... triển nguồn nhân lực của Trung Quốc. III. Chiến lược của Chính phủ Trung Quốc trong phát triển nguồn nhân lực: 1. Thay đổi quan niệm và hiện thực hoá khái niệm nguồn nhân lực là nguồn lực hàng ... triển nguồn nhân lực sẽ quyết định tốc độ của những bánh xe đó. Vì thế, việc thực hiện chiến lược này tạo ra nhiều không gian cho phát triển nguồn nhân lực. 2. Phát triển nguồn nhân lực là...

Ngày tải lên: 26/10/2012, 09:41

... tăng lên. 2. Chiến lược phát triển GD ĐT nguồn nhân lực nước ta. a. Vai trò và thực trạng nguồn nhân lực nước ta. Trong các nguồn lực có thể khai thác như nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học ... định nhất bởi lẽ những nguồn lực khác chỉ có thể khai thác có hiệu quả khi nguồn lực con người được phát huy. Những nguồn lực khác ngày càng cạn kiệt, ngược lại nguồn lực con người ngày càng ... 25,75 33,35 41 2010 17 40 43 [Nguồn : Chiến lược phát triển kinh tế xã hội 2001 – 2010, trang 7] Nói đến nguồn lực con người là nói đến chất lượng và số lượng nguồn nhân lực. Chúng có quan hệ chặt...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 17:28