nội dung của kỷ luật lao động

... người lao động nêu ông Nam theo quy định pháp luật lao động hành (2 điểm) GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ I Nội dung quan hệ lao động tập thể Quan hệ pháp luật lao động quan hệ phát sinh trình sử dụng sức lao động ... sử dụng lao động phải đảm bảo trả lương chế độ khác cho người lao động theo thỏa thuận hợp đồng lao động phù hợp với pháp luật thỏa ước lao động tập thể Nội dung quan hệ pháp luật lao động tập ... hội quan hệ lao động tập thể tập thể lao động người sử dụng lao động Vậy tập thể lao động nội dung quan hệ lao động gì? Để làm rõ vấn đề này, góc độ sinh viên nghiên cứu chuyên ngành luật, khuôn...

Ngày tải lên: 11/08/2016, 09:57

... Kỹ lao động kinh nghiệm sản xuất 2.3 Thù lao lao động - Khái niệm: Thù lao lao động tất mà người lao động nhận thông qua quan hệ thuê mướn người lao động người sử dụng lao động * Thù lao lao động ... phải tách biệt, cô lập chức lao động riêng biệt tạo nên trình lao động độc lập gắn bó chúng với người lao động, phân công lao động chuyên môn hoá lao động Phân công lao động thực dựa tỷ lệ khách ... người lao động Chính cần phải hoàn thiện Tổ chức lao động vấn đề quan trọng có thực tốt nâng cao suất lao động Tạo điều kiện lao động tốt cho người lao động, từđó tạo nên tâm lý thoải mái lao động...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 16:20

... lao ng ch không ph i k t qu c a s tho thu n gi a bên, m t n i dung c a h p ng lao ng Khi thi t l p quan h lao ng, giao k t h p ng lao ng, bên không ph i tho thu n v v n k lu t lao ng K lu t lao ... quan h lao ng, n trình lao ng mà Nh ng v n không liên quan n quan h lao ng, trình lao ng, ngư i lao ng nghĩa v ph i ch p hành Ngay c ngư i lao ng có hành vi vi ph m k lu t, b ngư i s d ng lao ng ... khái ni m v k lu t lao ng theo i u 82 c a B lu t lao ng k lu t lao ng ph m vi c a doanh nghi p Trong trình s d ng lao ng, ngư i s d ng lao ng có quy n thi t l p, trì k lu t lao ng, có quy n quy...

Ngày tải lên: 08/03/2014, 20:20

... Thỏa ước lao động tập thể ngành với Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp + Đối với trường hợp nội dung Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp quy định quyền, nghĩa vụ lao động thấp nội dung tương ... bảo hộ lao động, làm việc điều kiện lao động an toàn, vệ sinh lao động, nghỉ hàng năm hưởng phúc lợi tập thể - Người lao động có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật công ... lao động; tạo lập khung pháp lý vấn đề nhằm điều chỉnh quan hệ lao động phát sinh, đảm bảo vai trò quản lý nhà nước lao động điều kiện thị trường lao động quyền nghĩa vụ bên thuê lại lao động; ...

Ngày tải lên: 07/05/2017, 18:11

... đổi trực tiếp người lao động người sử dụng lao động đại diện tập thể lao động với người sử dụng lao động bảo đảm việc thực quy chế dân chủ sở Người sử dụng lao động, người lao động có nghĩa vụ thực ... thường quy định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể theo nội quy lao động Người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm thêm đáp ứng đủ điều kiện sau: a Được đồng ý người lao động; b Bảo đảm ... Việc xử lý kỷ luật lao động có ý nghĩa quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người lao động Nếu không qui định chặt chẽ, việc người lao động lạm dụng công cụ xử lý kỷ luật lao động dễ xảy...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:40

... tồn "quan hệ lao động thực tế" (không phải quan hệ lao động hợp đồng) mà hai bên có quyền nghĩa vụ hợp đồng giao kết pháp luật 1.4 Nội dung quan hệ lao động Nội dung quan hệ lao động bao gồm ... nghiệp Pháp luật tố tụng lao động Đây phận pháp luật quy định cụ thể thẩm quyền, tổ chức án lao động trình tố tụng 3.1 Thẩm quyền án lao động: Theo Điều 2, Luật án lao động, án lao động có thẩm ... phận pháp luật bao gồm tổng thể quy định tổ chức liên kết theo pháp luật lao động, thoả ước lao động tập thể, đấu tranh lao động quy chế xí nghiệp 2.1 Tổ chức liên kết theo pháp luật lao động Đó...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 23:20

... toàn phần nội dung HĐLĐ quy định quyền lợi người lao động thấp mức quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể nội qui lao động áp dụng doanh nghiệp hạn chế quyền khác người lao động phần ... luật lao động nội dung HĐLĐ thấy mục đích bảo vệ quyền lợi ích tối đa người lao động đồng thời đảm bảo thực tốt HĐLĐ Một số ý kiến nhận xét thực tiễn áp dụng qui định pháp luật lao động nội dung ... TÀI LIỆU THAM KHẢO Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình luật lao động Việt Nam, Nxb.CAND, 2009 Bộ luật Lao động luật sửa đổi, bổ sung số điều Bộ luật Lao động ( năm 2002, năm 2006 năm 2007)...

Ngày tải lên: 24/04/2016, 13:47

... hội chủ nghĩa người lao động 1.1.2- Mục tiêu kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động tự giữ gìn kỷ luật lao động - Kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động làm việc dựa ... thuộc nguyên tắc kỷ luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷ luật lao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷ luật lao động hình thức kỷ luật - Xây dựng ... thiết lập kỷ luật lao động thật tốt Muốn có kỷ luật lao động tự nguyện tự giác trước hết phải xây dựng cho hệ thống nội quy, quy chế rõ ràng hợp lý Các nội dung kỷ luật lao động, nội quy lao động...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

... Nội dung kỷ luật lao động Nội dung Kỷ luật lao động thể Nội quy lao động, không trái với pháp luật lao động pháp luật khác phải thể văn tổ chức có từ 10 người trở lên *Theo khoản điều 83 Bộ Luật ... thuộc nguyên tắc kỷ luật lao động - Hệ thống kỷ luật lao động xây dựng hợp lý, rõ ràng công khai điều khoản kỷ luật lao động, quy định rõ mức độ vi phạm kỷ luật lao động hình thức kỷ luật - Xây dựng ... thiết lập kỷ luật lao động thật tốt Muốn có kỷ luật lao động tự nguyện tự giác trước hết phải xây dựng cho hệ thống nội quy, quy chế rõ ràng hợp lý Các nội dung kỷ luật lao động, nội quy lao động...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 11:48

... pháp luật Cần ý số điểm sau đây: - Đối với đơn vị sử dụng lao động bắt buộc phải có nội quy lao động, thời điểm xử lý kỷ luật lao động chưa có nội quy lao động đăng ký hợp pháp không xử lý kỷ luật ... tục xử lý kỷ luật: Thủ tục xử lý kỷ luật bước mà người sử dụng lao động phải tuân thủ xử lý kỷ luật lao động Nếu không tuân theo quy định này, việc xử lý kỷ luật người sử dụng lao động bị coi ... xử lý kỷ luật người lao động Ngoài xem xét thời hiệu, luật sư cần ý tham chiếu đến khoản khoản Điều 123 Bộ luật Lao động hạn chế xử lý kỷ luật lao động đồi với số trường hợp người lao động thời...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 15:33

... (3) Tranh ch p lao ng t p th v l i ớch l tranh ch p v vi c t p th lao ng yờu c u xỏc l p cỏc i u ki n lao ng m i so v i quy nh c a phỏp lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng ... lu t lao ng, tho c lao ng t p th , n i quy lao ng ó c ng kớ v i c quan nh n c cú th m quy n ho c cỏc quy ch , tho thu n h p phỏp khỏc doanh nghi p m t p th lao ng cho r ng ng i s d ng lao ng ... p th lao ng v i ng i s d ng lao ng (kho n i u 157 BLL ) (4), (9) M t s ti li u phỏp lu t lao ng n c ngoi - B lao ng thng binh v xó h i nm 1993; th t c ho gi i v tr ng ti cỏc tranh ch p lao ng...

Ngày tải lên: 01/04/2014, 01:21

... kỷ luật lao động: thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động tổng hợp quyền nghĩa vụ NSDLĐ việc xử lý kỷ luật người lao động vi phạm kỷ luật lao động, pháp luật quy định Thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động ... lý kỷ luật trường hợp coi tái phạm, ngoan cố coi thường kỷ luật lao động đơn vi công tác.Thực phương thức nhằm nâng cao kỷ luật lao động ý thức chấp hành kỷ luật lao động cho người lao động Trong ... Tranh chấp lao động theo khoản_ Điều 157_Bộ luật Lao Động “Tranh chấp lao động tranh chấp quyền lợi ích phát sinh quan hệ lao động lao động , tập thể lao động với người sử dụng lao động */ Và...

Ngày tải lên: 17/08/2014, 15:55

... bên Quy luật tổng giác: Ngoài tính chất đặc điểm vật kích thích, tri giác người phụ thuộc vào nhu cầu, hứng thú, tình cảm, động cơ của thân chủ thể tri giác Sự phụ thuộc tri giác vào nội dung đời ... thời gian - Tri giác trình hành động tích cực gắn liền với hoạt động người Tri giác mang tính tự giác, giải nhiệm vụ nhận thức cụ thể Các quy luật: Cảm giác: + Quy luật ngưỡng cảm giác: Muốn có ... Quy luật tính lựa chọn tri giác: Có vô số vật, tượng tác động vào người, đa dạng đến mức mà người tri giác phản ứng với kích thích cách đồng thời Chúng tách cách rõ ràng tự giác từ vô số tác động...

Ngày tải lên: 24/04/2015, 16:27

... dụng lao động có quyền yêu cầu ngƣời lao động chấp hành kỷ luật lao động, đồng thời trì kỷ luật lao động đơn vị Với tƣ cách chế định luật lao động, kỷ luật lao động tổng hợp quy phạm pháp luật ... định, kỷ luật lao động đƣợc trì Liên quan trực tiếp đến vấn đề kỷ luật lao động, trách nhiệm ngƣời sử dụng lao động phải tạo trì kỷ luật lao động; nghĩa vụ ngƣời lao động tuân thủ kỷ luật lao động ... lao động coi lao động nghĩa vụ xã hội Dƣới góc độ pháp lý, kỷ luật lao động yếu tố quan hệ pháp luật lao động, chế định thiếu Luật lao động Với tƣ cách yếu tố quan hệ pháp luật lao động, kỷ luật...

Ngày tải lên: 19/10/2015, 18:27

... chấp lao động cá nhân ~6~ Bài tập lớn- Luật Lao động 2012 người lao động với người sử dụng lao động tranh chấp tập thể tập thể lao động với người sử dụng lao động Việc xác định tranh chấp lao động( ... người lao động tham gia Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp tập thể người lao động người sử dụng lao động Tập thể lao động hiểu người lao động làm việc doanh nghiệp phận cấu doanh nghiệp, với động ... hệ lao động, bên NLĐ NSDLĐ Nội dung: mâu thuẫn quan hệ lao động tập thể NLĐ công ty HT công ty quyền lợi người lao động - cụ thể 70 người lao động không đồng ý với định chấm dứt hợp đồng lao động...

Ngày tải lên: 29/01/2016, 12:34

... người lao động tham gia Tranh chấp lao động tập thể tranh chấp tập thể người lao động người sử dụng lao động Tập thể lao động hiểu người lao động làm việc doanh nghiệp phận cấu doanh nghiệp, với động ... Việt Luật lao động học kì Bài tập lớn Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể Hội đồng hòa giải lao động sở giải không đạt kết Hội đồng trọng tài lao động ... giải theo quy định pháp luật Lê Quốc Việt Luật lao động học kì Bài tập lớn Tranh chấp lao động quyền tranh chấp lao động có liên quan đến việc thực quy định pháp luật lao động, thỏa ước tập thể,...

Ngày tải lên: 30/01/2016, 15:54

... (Tang vật/chứng vi phạm) THÔNG BÁO MỜI HỌP Thư mời họp xử lý kỷ luật lao động HỌP XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG (Biên họp xử lý kỷ luật lao động) Lƣu ý: Trước ngày họp ngày làm việc 6/7/2016 HR ALL IN ... HIỆN RA QUYẾT ĐỊNH (Quyết định kỷ luật lao động) VÀ GIÁM SÁT (Quyết định kỷ luật lao động) LƢU HỒ SƠ (Tất hồ sơ liên quan) 6/7/2016 HR ALL IN ONE  Đối với kỷ luật lao động với hình thức sa thải ... 6/7/2016 HR ALL IN ONE Bộ luật hình (Điều 162) có hiệu lực từ 01/7/2016 Thông tư 19/2003 (Có biểu mẫu tham khảo) Nội quy lao động công ty Phụ lục xử lý kỷ luật lao động 6/7/2016 HR ALL IN ONE...

Ngày tải lên: 16/07/2016, 10:47

... nghệ, kỷ luật sản xuất phải thể Nội quy lao động Nội dung Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động pháp luật khác, người lao động sử dụng từ 10 người trở lên phải thể nội quy lao động ... định kỷ luật lao động: Quyết định xử lý kỷ luật lao động phải ban hành thời hạn thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thời hạn kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động theo Điều 124 Bộ luật lao động ... chức lao động khoa học xí nghiệp trường Đại học Kinh tế quốc dân nội dung bao gồm: Kỷ luật lao động, kỷ luật quy trình công nghệ, kỷ luật sản xuất Cụ thể sau:  Kỷ luật lao động: người lao động...

Ngày tải lên: 01/08/2016, 14:18

... nghĩa xử lý kỷ luật lao động: Kỷ luật lao động xử lý kỷ luật lao động có ý nghĩa lớn phát triển người lao động công ty Công ty xây dựng quy định kỷ luật lao động nhằm hướng người lao động vào nề ... sử dụng lao động áp dụng hình thức phạt người lao động vi phạm kỷ luật lao động quy định thỏa ước lao động, nội quy lao động Hay hiểu bị xử lý kỷ luật hậu hành vi vi phạm kỷ luật lao động 1.1.2 ... đồng lao động b Nội quy lao động - Theo quy định luật lao động Việc Nam, nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký với quan lao động - Luật lao động Nhật quy định nội quy lao động...

Ngày tải lên: 01/08/2016, 14:50