... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
... kiên quyết khụng lm.Tự đánhgiá và cho điểm ( theo thang điểm 10) 10 điểm.4.Các nộidungđánhgiádành cho công chức, viên chức giữ chức vụ lÃnh đạo đơn vị: Tự đánhgiá và cho điểm ( theo ... 15 tháng 12 năm 2011 Thủ trởng đơn vị Lê Thị Long III.thủ trởng đơn vị đánh giá, xếp loại công chức, viên chức: STT Nộidungđánhgiá Điểm(thang điểm 100)ghi chú1 Khối lợng công việc 102 ... namĐộc lập - Tự do - Hạnh Phúc Kỳ Anh ngày 15 tháng 12 năm 2011Phiếu đánhgiácông chức, viên chức Năm 2011tt họ và tên Nộidungđánh giá (theo thang điểm 10)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 131...
... nghĩa việt namĐộc lập Tự do Hạnh phúc o0o Phiếu đánhgiácông chức Năm 200Họ và tên:. MÃ số: Chức vụ: MÃ ngạch: Bậc:Hệ số lơng:Đơn vị công tác:I/ Tự nhận xét kết quả tu dỡng, rèn luyện:1/ ... 2/ Kết quả công tác: 3/ Tinh thần kỷ luật …………………………………………………………………………………… 1 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác: 5/ Tính trung thực trong công tác: ... cao trình độ: 8/ Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân; Hơng Cần, ngày tháng năm 200…Ngêi tù nhËn xÐt2 ...
... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... XS Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Tên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
... Phiếu nhận xét, đánhgiá giáo viênhàng năm ngành giáo dục và đào tạo năm học 2009- 2010Họ và tên giáo viên: Nhiệm vụ đợc phân công: .Ngạch lơng: Bậc lơng:. Hệ số lơng:.đơn vị công tác: I. ... trung thực trong công tác, quan hệ đồng nghiệp, thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:2- Về chuyên môn, nghiệp vụ:Mẫu 1c iii- kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên: TT Nộidung Cho điểm ... điểmXếp theo loại: Tốt, Khá, Trung bình, Kém.Kết luận: GV đạt loại:. Ngày thángnăm 2010 Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký tên, đóng dấu) ...
... tổ chức sự nghiệp khác của Nhà nước.Điều 5. Cơ quan đánhgiácông chức: Cơ quan sử dụngcôngchức chịu trách nhiệm đánhgiácôngchức theo nội dung quy định.CHƯƠNG IINỘI DUNGĐÁNHGIÁCÔNG CHỨCĐiều ... trưởng-Trưởng ban Tổ chức- Cán bộ Chính phủ về việc ban hành quy chế đánh giácôngchức hàng năm) PHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HÀNG NĂM Năm Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. ... đánh giá. e. Thủ trưởng phụ trách trực tiếp đánhgiácôngchức thông báo ý kiến đánh giá đến từng côngchức của đơn vị.f. Côngchức có quyền được trình bày ý kiến, bảo lưu ý kiến những nội dung không...
... dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình. PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG CÔNG TÁC CUỐI NĂM ____________________________ Năm học ... 2006Họ tên công chức, viên chức …………………………………. mã số …………… Chức danh ……………………………………… ngạch, bậc lương ……………….Nhiệm vụ được giao ………………………………………………………………….I/ - TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI ... luận công chức, viên chức loại : ………………………………………………………………… , ngày … tháng … năm 200… Người tự nhận xét (ký, ghi rõ họ tên)II/ - Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ.(Ghi các ý kiến nhận xét, đánh giá...
... :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………5. Tự đánhgiá , xếp loại chung theo Điều 8 của quy chế này ( xuất sắc, khá, trung bình, kém ) :………………………….Nhận xét, đánh giá, xếp loại Tân An, ngày tháng năm 201 của tổ chuyên ... môn Người nhận xét, đánh giá - Phẩm chất, đạo đức, lối sống:……………- Chuyên môn, nghiệp vụ :…………….Xếp loại chung :………………… ________________________ Tổ trưởng Nhận xét, đánh giá, xếp loại chung ... Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ;ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình :………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3....
... gian đánh giá, xếploại giáo viên.4. Kết quả rèn luyện và giảng dạy của giáo viên trong năm học được đánh giá. CHƯƠNG IINỘI DUNGĐÁNH GIÁ, TIÊU CHUẨN XẾP LOẠIĐiều 5. Nộidungđánh giá Việc đánh ... chính sách đốivới giáo viên.Điều 3. Yêu cầu đánh giá, xếp loại1. Đánh giá, xếp loại giáo viên là một nộidung quan trọng của công tác quản lýcán bộ. Khi tiến hành đánh giá, xếp loại phải ... người học.3. Đánh giá, xếp loại giáo viên phải bảo đảm các kết luận đúng và chính xác.4. Việc đánh giá, xếp loại giáo viên thực hiện hàng năm sau một năm học.Điều 4. Căn cứ đánh giá, xếp loại1....
... TỘC NỘI TRÚ PHIẾU ĐÁNHGIÁCÔNGCHỨC HẰNG NĂMNĂM :……………… Họ và tên: …………………………… ……………………………… Chức vụ: …………………………………………………………… Đơn vị công tác: Trường Phổ thông Dân tộc Nội trú Huyện Nam GiangI/ ... Kết quả tổng hợp để xếp loại công chức: (Phần này do thủ trưởng trực tiếp ghi)STT Nộidung Xếp loại Ghi chú1. Chấp hành chính sách Pháp luật của Nhà nước2. Kết quả công tác 3. Năng lực chuyên ... trong công tác6. Tính trung thực trong công tác SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH QUẢNG NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc TRƯỜNG PHỔ THÔNG DÂN TỘC NỘI TRÚ...
... hiện chính sách đối với công chức. Điều 9. Tài liệu đánhgiácôngchức hàng năm được giữ trong hồ sơ công chức. I. NỘIDUNGĐÁNHGIÁ Công chức tự ghi và tự xếp loại theo từng mục sau:1. Chấp ... 8. Hàng năm cơ quan quản lý nhân sự căn cứ vào kết quả đánh giá côngchức cùng với quá trình quản lý theo dõi để phân loại côngchức và đề xuất việc thực hiện chính sách đối với công chức. Điều ... ĐƠN VỊGhi tóm tắt ý kiến đóng gópIII. ĐÁNHGIÁ CỦA THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ1. Phần này do Thủ trưởng trực tiếp đánhgiá sau khi xem bản tự đánhgiá của côngchức và ý kiến đóng góp của tập thể, sự...
... điểm:Có 2 nội dung: - Nộidung I có 6 ý, mỗi ý được 0,25 điểm- Nộidung II có 5 ý, mỗi ý được 0,5 điểm Đáp án: Nội dung I.Vì sao cần thiết phải quy định đạo đức công vụ vào Luật Cán bộ, công chức Ý ... năng và thái độ đối với công việc của bản thân cán bộ, công chức, viên chức. Ý 2.Phụ thuộc vào công tác tổ chức, môi trường tổ chức. Đó là sự phân công công việc, tính chất công việc, môi trường ... mới công tác đánhgiá CBCC hướng tới đánh giá dựa trên kết quả thực thi công vụ. Xác định vai trò của người đứng đầu, chú trọng vai trò của người thủ trưởng trong phân công, sử dụng, đánh giá...