nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực

... bản của quản trị nguồn nhân lực 1.2.4.1 Hoạch định nguồn nhân lực 1. Khái niệm hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, ... cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực. 1.4 Ý nghĩa của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động + Đối với xã hội: Hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực đƣợc nâng cao sẽ thúc đẩy nhu cầu học ... trò của việc nâng cao hiệu quả sử dụng lao động Việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực có vai trò chủ yếu sau : - Doanh nghiệp có thể xây dựng kế hoạch sử dụng nguồn nhân lực ở hiện tại...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... hoàn thiện nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực& quot; để hiểu rõ hơn thực tiễn về công tác quản lý này, tiếp xúc làm quen đồng thời một số kinh nghiệm. Do thời gian có hạn và trình độ cha cao nên bản ... trờng làm việc. - Nâng cao trình độ cho ngời lao động: +Nâng cao trình độ văn hoá cho ngời lao động. +Nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho ngời lao động. - Nâng cao năng suất -hiệu suất lao ... thống quản lí bao gồm hai phân hệ: chủ thể quản lí và đối tợng quản lí (hay còn gọi là bộ phận quản lí và bộ phận bị quản lí). Bộ phận quản lí bao gồm các chức năng quản lí, đội ngũ cán bộ nhân...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:59

... và nâng cao chất lợng đào tạo nguồn nhân lực. Trong doanh nghiệp thơng mại, sự phát triển đào tạo và nâng cao chất l- ợng đào tạo nguồn nhân lực sẽ làm cho trình độ lao động của nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực. Nh chúng ta đà biết, hiện nay nguồn nhân lực của nớc ta cũng nh trong các doanh nghiệp thơng mại rất dồi dào, nhng có điểm yếu là chất lợng nguồn nhân lực cha cao. Muốn ... họ dựa vào một trong những tài sản lớn nhất của mình - nguồn nhân lực. Vì vậy, muốn phát triển và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp thơng mại cần phải biết lựa chọn những...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

Ngày tải lên: 16/07/2013, 09:29

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

Ngày tải lên: 31/07/2013, 08:11

Ngày tải lên: 04/12/2013, 17:56

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:21

Ngày tải lên: 11/12/2013, 16:21

Ngày tải lên: 06/03/2014, 10:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 21:43

... ra giá trị của nguồn lực quý báu đó. II.Quản lý nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực thờng là nguyên nhân thành công hay thất bại của doanh nghiệp.Tổ chức,quản lý nguồn nhân lực một cách khoa ... nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức và lập ra một chiến lợc nguồn nhân lực phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp Phân tích các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực( số lợng nguồn nhân ... khá cao thì chiến lợc nguồn nhân lực phải linh họat và ngợc lại Phân tích nguồn nhân lực và hệ thống quản lý nguồn nhân lực của tổ chức Giúp tổ chức xác định những điểm mạnh và điểm yếu về nguồn...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:18

... thiện và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ... ty đã thực hiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. 39 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 3.Các nhân tố tác động đến chất lượng nguồn nhân lực 3.1.Cơ cấu ... LUẬN I. NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ? 1.Khái niệm Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là nguồn lực quan trọng nhất trong mỗi doanh nghiệp.Nó không chỉ đơn thuần là lực lượng lao động, mà là lực...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 09:05

... hội. 2.Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực trong quá trình gia nhập WTO 2.1. Sự cần thiết phải nâng cao chất lợng nguồn nhân lực Việc nâng cao chất lợng nguồn nhân lực là một đòi hỏi ... Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chất lợng nguồn nhân lực không ... ta buộc phải nhanh chóng tìm cách nâng cao chất lợng nguồn nhân lực. 3. Thực trạng chất lợng nguồn nhân lực. Dựa theo cách đánh giá về chất lợng nguồn nhân lực thông qua 1 số chỉ tiêu chủ yếu...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... 0918.775.368 Chơng I: Nguồn nhân lực - chất lợng nguồn nhân lực ,sự cần thiết phải nâng cao chất lợng nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực có nhiều cách hiểu: - Nguồn nhân lực, ... lực Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. Chất lợng nguồn nhân lực không những ... thức mới, góp phần nâng cao dân trí, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lợng nguồn nhân lực hiện nay. Dễ dàng tiếp thu vốn trong tơng lai, công nghệ, trình độ quản lý từ các quốc...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 20:15