nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:12

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

Ngày tải lên: 27/08/2013, 10:58

... cho công tác này. Song, do hạn chế về trình độ nghiệp vụ của cán bộ làm công tác quản trị nguồn nhân lực cùng với những yếu tố khách quan và chủ quan nên công tác nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân ... pháp nâng cao hiệu quả QTNNL tại công ty Quang Long KẾT LUẬN Nguồn nhân lực là một nguồn lực rất quan trọng đối với mọi doanh nghiệp. Việc làm tốt công tác quản trị nhân lực là một trong những nhân ... Nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực còn đảm bảo tốt vai trò, chức năng quản lý sản xuất kinh doanh. Nhận thức đúng tầm quan trọng của công tác quản trị nguồn nhân lực, công ty TNHH SX-TM...

Ngày tải lên: 24/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 17/02/2014, 15:24

... tạo nâng cao năng lực quản trị Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 5 1.1.2.3. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân ... LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 3 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 05/10/2014, 10:14

... thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. 5. Nội dung của bài Gồm 3 chƣơng: -Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. -Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Công ... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 5 1.1.2.3. Các nội dung chủ yếu của quản trị...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 18:54

... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 5 1.1.2.3. Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân ... VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... luận về quản trị nhân sự. -Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Công ty CP Sản xuất và Thương Mại Cát Lợi -Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 18:55

... QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VÀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.1. Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 1.1.1.1. Khái niệm quản trị doanh nghiệp Quản trị ... hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty. 5. Nội dung của bài Gồm 3 chƣơng: -Chƣơng 1: Cơ sở lý luận về quản trị nhân sự. -Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại Công ty ... của quản trị doanh nghiệp 3 1.1.2. Công tác quản trị nhân sự 5 1.1.2.1. Khái niệm quản trị nhân sự 5 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản trị nhân sự 5 1.1.2.3. Các nội dung chủ yếu của quản trị...

Ngày tải lên: 04/11/2014, 23:29

... nguồn nhân lực 12 2.1.1 Khái niệm 12 2.1.2 Vai trò của quản trị nguồn nhân lực 12 2.1.3 Tầm quan trọng của quản trị nguồn nhân lực 13 2.2 Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực 13 ... NHẰM NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CẤU KIỆN BÊ TÔNG DIC-TÍN NGHĨA 74 4.1 Giải pháp 1: Thực hiện tốt công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực 74 4.2 Giải pháp 2: Nâng ... chung về Công ty Cổ Phần Cấu Kiện Bê Tông DIC - Tín Nghĩa.  Chƣơng 2:Cơ sở lý luận về công tác quản trị nguồn nhân lực.  Chƣơng 3: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty...

Ngày tải lên: 24/12/2014, 11:19

Ngày tải lên: 05/02/2015, 09:59

Ngày tải lên: 20/03/2015, 09:25

Ngày tải lên: 16/04/2015, 15:38

Ngày tải lên: 13/05/2015, 18:20

Ngày tải lên: 13/05/2015, 19:02

Ngày tải lên: 18/05/2015, 09:44

... nguồn nhân lực. Do đó sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả là mục tiêu hàng đầu và lâu dài của quản lí nguồn nhân lực trong các tổ chức hiện nay. 1.2. Quản lí nguồn nhân lực. Quản lí nguồn nhân lực ... trạng công tác quản lí và phát triển nhân lực tại công ty. Nguồn nhân lực là tài sản quan trọng nhất của công ty. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực là làm thế nào để công ty có một lực lượng ... của mỗi con người mà nguồn lực này gồm có thể lực và trí lực. Có nhiều cách hiểu về quản lí nhân lực (còn gọi là quản trị nhân lực, quản lí nhân sự). Quản lí nhân lực có thể trình bày ở nhiều...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... CÔNG TÁC QUẢN LÍ NHÂN LỰC. I .Nguồn nhân lực và quản lí nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người gồm có thể lực và trí lực .Nguồn nhân lực ... nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đào tạo và nâng cao năng lực cán bộ công nhân viên. Mục tiêu của công tác này là nâng cao kiến thức và kỹ năng đảm bảo cho các thành viên của công ... quả nếu thiếu quản li nguồn nhân lực. Quản lí nguồn nhân lực là bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lí kinh doanh. Quản lí nguồn nhân lực là nguyên nhân của thành công hay thất bại...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12