0

mẹo phỏng vấn cho nhà tuyển dụng

Tài liệu Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng pptx

Tài liệu Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng pptx

Quản trị kinh doanh

... Phỏng vấn ngược nhà tuyển dụng Một buổi phỏng vấn được định nghĩa theo hai cách. Thứ nhất là nhà tuyển dụng phỏng vấn bạn để xác định xem bạn có phải là ... buổi phỏng vấn là bình tĩnh và tự tin. Điều này sẽ giúp bạn tránh tình trạng nói lắp.Tuy nhiên, nếu bạn chỉ là người được hỏi thì điều này chưa chắc đã gây ấn tượng cho nhà tuyển dụng. Nhiều nhà ... bước vào buổi phỏng vấn, bạn phải luôn chuẩn bị một danh sách những câu hỏi có thể chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn có quan tâm đến công ty của họ và vị trí mà họ cần tuyển. Chúng tôi...
  • 2
  • 395
  • 0
Nhận diện phong cách phỏng vấn của Nhà tuyển dụng docx

Nhận diện phong cách phỏng vấn của Nhà tuyển dụng docx

Kỹ năng phỏng vấn

... của cuộc phỏng vấn, hiểu được những gì NTD muốn, chắc chắn họ sẽ thích thú lắng nghe bạn. Nhận diện phong cách phỏng vấn của Nhà tuyển dụng Trong những năm gần đây, Nhà tuyển dụng (NTD) ... thời gian phỏng vấn. Có thể sau khi nhận được đề xuất này của bạn, họ sẽ tập trung hơn vào cuộc phỏng vấn đang diễn ra. Nhà tuyển dụng thân thiện Tình huống: Khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, NTD ... hơn. Chúng tôi xin đưa ra một số các kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận tối ưu nhất: Nhà tuyển dụng không tập trung Tình huống: Đôi khi người phỏng vấn không để tâm trí vào cuộc nói chuyện....
  • 3
  • 438
  • 0
 Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Kỹ năng quản lý

... việc và cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ. Dù vậy, không phải lúc nào bạn cũng có thể ứng phó để có câu hỏi ngay lập tức với những thông tin nhà tuyển dụng vừa ... thực là quá muộn. Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc này nên là những ... có vấn đề trong việc giữ chân khách hàng lâu năm. Bạn có thể cho tôi biết cụ thể hơn về tình hình này, những thách thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho...
  • 2
  • 823
  • 1
Tài liệu Gây ấn tượng cho Nhà tuyển dụng ppt

Tài liệu Gây ấn tượng cho Nhà tuyển dụng ppt

Kỹ năng phỏng vấn

... cho Nhà tuyển dụng Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng đầu tiên đối với các nhà tuyển ... được điều này sẽ ảnh hưởng nhiều như thế nào đến ấn tượng của nhà tuyển dụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển dụng của họ đó! Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc Dù muốn dù ... ấn tượng của người đối diện. Vì vậy một điều quan trọng là trước khi đến phỏng vấn, hãy làm cho những người phỏng vấn bạn ấn tượng về sự chuyên nghiệp của bạn. Tuy nhiên, nếu trang phục...
  • 4
  • 638
  • 2
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx

Kỹ năng phỏng vấn

... việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. ... Thời điểm: Sau khi nhận được lời đề nghị công việc. Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn ... vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng. 5. Công ty có chế độ...
  • 3
  • 539
  • 0
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot

Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot

Kỹ năng phỏng vấn

... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn. Nhưng sẽ hiệu quả hơn nếu bạn ... đặt câu hỏi này trong buổi phỏng vấn. Nếu bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng. 5. Công ty có chế ... việc hàng ngày của vị trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn tượng sai về bạn. ...
  • 3
  • 719
  • 0
Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx

Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx

Kỹ năng phỏng vấn

... Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không biết nên hỏi những câu hỏi nào, ... thuật phỏng vấn ứng viên đều đóng vai trò quan trọng. Kể cả khi bạn không phải là người làm công việc tuyển dụng chuyên nghiệp, nhưng nếu muốn biết năng lực ứng viên, chỉ qua một cuộc phỏng vấn, ... câu hỏi sẽ giúp các nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng viên, từ đó để có sự sắp xếp vị trí phù hợp. Người phỏng vấn nên biết cách chọn câu hỏi cho từng vị trí, để...
  • 3
  • 927
  • 0
Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? pdf

Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... thúc ép Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn cảm thấy người phỏng vấn đang cố tình hỏi han quá nhiều ... về một chủ đề khác “tích cực” hơn Nhà tuyển dụng đã được biết về câu chuyện bạn từng bị mất việc, nhưng câu chuyện về bạn không nên chỉ dừng lại ở đó. Hãy cho họ thấy bạn đã làm được những ... tin Tất nhiên, bạn nên trung thực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin liên quan tới tình hình tài chính của công ty cũ. Hãy trả lời câu hỏi...
  • 3
  • 757
  • 2
Hãy gọi điện cho nhà tuyển dụng pdf

Hãy gọi điện cho nhà tuyển dụng pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... học dành cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, với câu hỏi này, chắc chắn bạn chưa liên hệ lại với nhà tuyển dụng hay có thể hiểu là bạn hoàn toàn im hơi lặng tiếng, kiên nhẫn đợi nhà tuyển dụng phản ... sớm với nhà tuyển dụng, tốt nhất là viết email cảm ơn vì họ đã dành thời gian cho bạn ngay sau khi buổi phỏng vấn kết thúc. Việc này vừa giúp nhà tuyển dụng không thể quên bạn, vừa cho thấy ... có nên gọi cho nhà tuyển dụng để xác nhận thông tin không. Trong đợt phỏng vấn vừa qua, tôi nghĩ là có ít nhất khoảng 12 ứng viên tiềm năng và họ chỉ chọn ra 2 người vào vòng phỏng vấn cuối...
  • 3
  • 462
  • 0
Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV pptx

Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV pptx

Kỹ năng phỏng vấn

... là giúp trả lời chứ không phải khiến các nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi ‘bạn đã làm được gì ở vị trí đó’. Vậy hãy bổ sung thêm phần thành tích đạt được cho những mô tả trách nhiệm phía trên như ... Những sự thay đổi được tạo ra Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn đã tiếp cận gần hơn nữa tới nhà tuyển dụng. Và giờ đây, bạn đã có thể trau chuốt lại hồ sơ của mình bằng cách nhấn mạnh các thành ... nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng  Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ra...
  • 2
  • 466
  • 0
04 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng

04 câu hỏi thông minh cho nhà tuyển dụng

Kỹ năng phỏng vấn

... 4 câu thông minh để hỏi nhà tuyển dụng Biết cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn là cách để bạn ghi điểm. Một câu hỏi hay có giá trị hơn ... biết giải quyết công việc, bạn nên tỏ ra là một người chủ động và tháo vát. “Xin ông/bà cho tôi biết về những đồng nghiệp tôi sẽ làm việc cùng. Họ đã làm việc ở đây lâu chưa?” Với ... các nhân viên đến đâu. Nếu một vị sếp sâu sát, câu hỏi này với họ quá đơn giản; nhưng với một nhà quản lý thờ ơ và quan liêu, họ sẽ phải căng óc ra để nghĩ xem phòng X có những nhân viên nào,...
  • 2
  • 548
  • 0
Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? doc

Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? doc

Kỹ năng đàm phán

... thúc ép Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn cảm thấy người phỏng vấn đang cố tình hỏi han quá nhiều ... về một chủ đề khác “tích cực” hơn Nhà tuyển dụng đã được biết về câu chuyện bạn từng bị mất việc, nhưng câu chuyện về bạn không nên chỉ dừng lại ở đó. Hãy cho họ thấy bạn đã làm được những ... tin Tất nhiên, bạn nên trung thực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin liên quan tới tình hình tài chính của công ty cũ. Hãy trả lời câu hỏi...
  • 3
  • 549
  • 0
6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! pot

6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! pot

Kỹ năng phỏng vấn

... rõ về nhau hơn và cuối mỗi buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường có một câu hỏi gợi mở: “Bạn có câu hỏi gì không?”. 6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng! Sẽ thật sai lầm nếu chỉ trả ... nghiệm, khi tham dự phỏng vấn xin việc phần đông đều mặc định rằng chỉ cần trả lời tốt các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là thành công. Vậy nhưng họ quên mất rằng phỏng vấn là một buổi đối ... Câu hỏi này khiến nhà tuyển dụng thấy bạn đã thực sự quan tâm đến việc sẽ đóng góp được gì cho họ và sẵn sàng đối đầu với những khó khăn trong công việc. Nó giúp nhà tuyển dụng dễ dàng hơn trong...
  • 5
  • 557
  • 0
7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng pdf

7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... các mùa cao điểm. 7 câu hỏi cho nhà tuyển dụng năng trở thành một người được tất cả khách hàng yêu mến. Bạn hãy quan sát và học tập cách tuyển dụng của các tập đoàn lớn. Bí quyết ... huấn luyện một nhân viên chính thức? Bạn phải tính toán khoảng thời gian này để lên kế hoạch tuyển dụng và thay thế phù hợp. Nếu nhân viên không thể vượt qua các khóa huấn luyện nhanh chóng ... cầu của công ty. 3. Làm thế nào để biết bạn cần bao nhiêu nhân viên? Các nhà điều hành của trang Blinds.com sử dụng một phần mềm để tính toán công ty cần thời trung bình bao nhiêu nhân viên...
  • 4
  • 535
  • 0

Xem thêm