kỹ năng cho nhà tuyển dụng
6 kỹ năng để nhà tuyển dụng gật đầu với bạn pdf
Ngày tải lên :
30/03/2014, 13:20
... nhà tuyển dụng.
Đến trễ khiến bạn hớt hải, hoảng sợ, khi đó không thể có tâm thế tốt
nhất đối diện với ban tuyển dụng.
4. Làm cho mình tự tin nhất khi xuất hiện trước nhà tuyển dụng.
Chọn ... kiêu.
Hãy cho nhà tuyển dụng nhìn thấy bạn có khả năng xử lý tình huống
tốt trong mọi trường hợp.
6. Sau buổi phỏng vấn, đừng quên viết thư cảm ơn cho những người
trực tiếp đặt câu hỏi cho bạn. ... muốn, song một lá thư cảm ơn tới ban tuyển
dụng có thể sẽ cho bạn thêm một cơ hội nữa. Nhà tuyển dụng luôn
luôn thích làm việc với những người tin vào khả năng của bản thân.
Và trong mọi tình...
- 3
- 474
- 0
Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Ngày tải lên :
16/10/2012, 12:58
... thức hiện tại cho vị trí tôi đang ứng
tuyển? ". Những câu hỏi kiểu này cho thấy sự quan tâm của bạn đến công việc và
cho nhà tuyển dụng cảm giác bạn là người đưa giải pháp cho họ.
Dù vậy, ... thực là quá muộn.
Vì thế, việc đưa câu hỏi khi nhà tuyển dụng gợi ý cũng là một thách thức với ứng
viên trong quá trình tìm việc. Các nhà tuyển dụng cho rằng, câu hỏi tốt nhất lúc
này nên là những ... thông tin vừa nghe từ
nhà tuyển dụng để đưa ra những câu hỏi kiểu như: "Vâng, như bạn vừa nói, công
ty đang có vấn đề trong việc giữ chân khách hàng lâu năm. Bạn có thể cho tôi biết
cụ thể...
- 2
- 823
- 1
kỹ Năng Phỏng Vấn Tuyển Dụng
Ngày tải lên :
18/10/2012, 09:03
... biếttôicóthể hỏibạnmột
số câu hỏinhỏ?
Tài liệu cho các thành viên hội đồng tuyển dụng
1. Bản mô tả công việc cho các chức danh cần tuyển dụng
2. Phiếu sơ tuyển hồ sơ hợp cách của ứng viên
3. Thông ...
Có thể có khả năng thuyếtphụctốt hơn
nếunắmvấn đề tốt hơn
Phỏng vấn qua điệnthoại
z
Phỏng vấnqua điệnthoại cho phép đánh giá một
số năng lựccủa ứng viên như năng lựckỹ thuật,
năng lựcngônngữ, ... nếumuốntuyểndụng có thể
hỏi: thờigiancóthể làm việc, phương
tiện đi lại, lương mong muốn?
z
Nếukhôngmuốntuyểndụng hãy cảm
ơn ứng viên tham gia phỏng vấn
z
Nói ứng viên công ty sẽ liên lạclại
Kỹ năng...
- 79
- 1.3K
- 9
Tài liệu Gây ấn tượng cho Nhà tuyển dụng ppt
Ngày tải lên :
15/12/2013, 04:15
... cho Nhà tuyển dụng
Thông thường một cuộc phỏng vấn thường kéo dài khoảng 20 phút. Tuy
nhiên, theo nghiên cứu, bạn sẽ chỉ có từ 20 đến 32 giây để tạo ấn tượng
đầu tiên đối với các nhà tuyển ... được điều này sẽ ảnh hưởng nhiều như thế nào đến ấn tượng của
nhà tuyển dụng về bạn đâu. Có thể điều này sẽ dẫn đến quyết định tuyển
dụng của họ đó!
Chuyên nghiệp từ cách ăn mặc
Dù muốn dù ...
tiếp. Do đó, nó cũng là một tiêu chuẩn để các nhà tuyển dụng đánh giá xem
có nên lựa chọn bạn hay không.
Để đảm bảo rằng các điệu bộ cử chỉ của bạn cho thấy rằng bạn là người tự
tin, hãy ngồi...
- 4
- 638
- 2
Khi nào nên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng? docx
Ngày tải lên :
05/03/2014, 16:20
... bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi cho
đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng.
5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không?
Thời ... việc hàng ngày của vị
trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc mắc
này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có ấn
tượng sai về bạn.
... trong hợp đồng sẽ cho thấy bạn là người thích những
chuyện tào lao.
3. Thời hạn để được tăng lương ra sao?
Thời điểm: Sau khi nhận được lời đề nghị công việc.
Các nhà tuyển dụng thường thảo...
- 3
- 539
- 0
Đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng: Phải chọn đúng thời điểm pot
Ngày tải lên :
07/03/2014, 07:20
... bạn có kế hoạch đi du lịch, bạn lo lắng về lịch làm việc, hãy đợi
cho đến khi bạn nhận được lời mời chính thức từ nhà tuyển dụng.
5. Công ty có chế độ làm việc linh hoạt hay không?
Thời ... việc hàng ngày của vị
trí bạn ứng tuyển nên được hỏi trong buổi phỏng vấn. Đưa ra những thắc
mắc này sau khi nhận được lời đề nghị công việc sẽ khiến nhà tuyển dụng có
ấn tượng sai về bạn.
... Các nhà tuyển dụng thường thảo luận các vấn đề về lương trong quá trình
phỏng vấn đề biết mong đợi của bạn....
- 3
- 719
- 0
Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển dụng potx
Ngày tải lên :
07/03/2014, 12:20
... Câu hỏi hay dành cho nhà tuyển
dụng
Những nhà tuyển dụng mới vào nghề thường vẫn băn khoăn không
biết nên hỏi những câu hỏi nào, ... câu hỏi sẽ
giúp các nhà tuyển dụng thấy được tiềm năng cũng như hạn chế của ứng
viên, từ đó để có sự sắp xếp vị trí phù hợp.
Người phỏng vấn nên biết cách chọn câu hỏi cho từng vị trí, để ...
tại những công ty lớn kỹ thuật phỏng vấn ứng viên đều đóng vai trò quan
trọng. Kể cả khi bạn không phải là người làm công việc tuyển dụng chuyên
nghiệp, nhưng nếu muốn biết năng lực ứng viên,...
- 3
- 927
- 0
Làm sao để lý giải cho nhà tuyển dụng lý do bạn bị… mất công việc cũ? pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 15:20
... buộc phải cho “x” % nhân sự thôi việc, hoặc do phòng bạn
có những thay đổi về cơ cấu, nên vị trí của bạn đã không còn cần
thiết.
Trò chuyện về một chủ đề khác “tích cực” hơn
Nhà tuyển dụng đã ...
Đừng để bản thân bị thúc ép
Có không ít người lợi dụng cuộc phỏng vấn như một cơ hội để “buôn
chuyện”, moi móc thông tin từ các ứng viên dự tuyển. Nếu như bạn
cảm thấy người phỏng vấn đang ... thông tin
Tất nhiên, bạn nên trung thực về lý do bị mất công việc cũ, nhưng
cũng đừng tiết lộ cho người phỏng vấn mọi thông tin liên quan tới
tình hình tài chính của công ty cũ. Hãy trả lời...
- 3
- 757
- 2
Hãy gọi điện cho nhà tuyển dụng pdf
Ngày tải lên :
16/03/2014, 15:20
... liên hệ lại với nhà tuyển
dụng hay có thể hiểu là bạn hoàn toàn im hơi lặng tiếng, kiên nhẫn đợi nhà
tuyển dụng phản hồi. Chúng tôi khuyên bạn nên liên hệ sớm với nhà tuyển
dụng, tốt nhất là ... im lặng từ phía
nhà tuyển dụng nhiều khi khiến họ lo lắng không yên.
Đây là một thực tế mà chúng tôi liên tục phản ánh qua các buổi đào tạo,
các khóa học dành cho nhà tuyển dụng.
Tuy nhiên, ... đáp ứng những
yêu cầu của nhà tuyển dụng. Tôi tin là bạn đã chuẩn bị những thứ cần
thiết để thể hiện trình độ, kinh nghiệm và năng lực bản thân khi đối diện
nhà tuyển dụng.
Thế nhưng, một điều...
- 3
- 462
- 0
Hãy cho Nhà tuyển dụng biết ưu điểm của bạn qua bản CV pptx
Ngày tải lên :
25/03/2014, 14:21
... là giúp trả lời
chứ không phải khiến các nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi ‘bạn đã làm được gì ở vị trí đó’.
Vậy hãy bổ sung thêm phần thành tích đạt được cho những mô tả trách nhiệm phía trên
như ... trách nhiệm về các nhu cầu quảng cáo và tiếp thị của các cửa hàng
Liên hệ với cơ quan chức năng của Nhà nước
Những thông tin mô tả trên có thể được làm nổi bật hơn bằng cách bạn trực tiếp đưa ... năng
suất)
Một sự kiện nào đó bạn có thể chứng minh nó đã xảy ra hoặc có thể xác nhận được
Những sự thay đổi được tạo ra
Chỉ với vài dòng đơn giản, bạn đã tiếp cận gần hơn nữa tới nhà...
- 2
- 466
- 0
