mẫu công văn hợp tác đào tạo
93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế
Ngày tải lên :
30/03/2013, 16:46
... phương pháp kết hợp
lịch sử và lôgic, luận án sử dụng các phương pháp thống kê so sánh và phân tích
11
thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực và hợp tác đào tạo quốc
tế của ... tự đào tạo của người lao động là một bộ
phận quan trọng của công tác đào tạo và phát triển đội ngũ, theo đó, một hệ
thống quản lý tạo điều kiện, nuôi dưỡng và khuyến khích khả năng tự đào tạo, ... trình cấp bằng; đào tạo tại chức, tổ chức các khoá đào tạo
ngắn hạn; các chương trình kèm cặp, đảo và quay vòng các vị trí Theo khía
cạnh tổ chức, có thể phân chia công tác đào tạo và phát triển...
- 225
- 738
- 2
Dự án hợp tác đào tạo giữa Đại học Thương mại Việt Nam và học viện chuyên ngành Campuchia
Ngày tải lên :
10/04/2013, 11:46
... trình đào tạo của CIS theo các hệ: Đào tạo đại học, đào tạo trung
cấp và ngoài ra còn có một chơng trình đào tạo ngắn hạn (1năm) đặc biệt về
quản trị doanh nghiệp có quy mô nhỏ.
+ Hệ đào tạo ... viên Việt Nam.
Do đó dự án hợp tác đào tạo giữa đại học Thơng mại và CIS là hết sức
khả thi.
B. hợp tác đào tạo.
1. Mục tiêu và phơng hớng hoạt động.
CIS là một cơ sở đào tạo còn non trẻ và đang ... kết hợp đẩy mạnh xà hội hoá phát triển giáo dục và đào tạo. Huy động và
sử dụng có hiệu quả mọi nguồn lực cho giáo dục và đào tạo. Đẩy mạnh hợp tác
quốc tế về phong trào giáo dục và đào tạo. ...
- 14
- 675
- 0
NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ ĐOÀN CƠ SỞ.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... công tác tạo nguồn, quy hoạch đào
tạo, bồi dỡng thực hiện chế độ chính sách đÃi ngộ một cách hợp lý. Song công tác
cán bộ nói chung và việc đào tạo, bồi dỡng cán bộ Đoàn nói riêng, là một công ...
chỉ rõ: Về công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ của đoàn: Phấn đáu mỗi cán bộ đoàn đều
đợc đào tạo, bồi dỡng đào tạo ít nhất một lần trong mỗi một nhiệm kỳ. Tập trung đổi
mới công tác cán bộ, ... trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng và nguồn bổ
sung với chất lợng thấp, ít đợc đào tạo cơ bản, cha có sự chỉ đạo và cơ chế thống nhất
từ Trung ơng đến cơ sở. Về công tác đào tạo bồi...
- 34
- 1.3K
- 9
Luận văn - Công tác đào tạo, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực ở cảng Khuyến Lương.doc
Ngày tải lên :
16/10/2012, 17:08
... tốt trong khoá đào tạo, và hăng hái công tác hơn sau khoá đào tạo.
6. Thực hiện tốt công tác đánh giá hiệu quả sau khoá đào tạo, bồi dỡng.
Nh chúng ta đà biết hiệu quả của công tác này là một ... đó phục vụ cho công
tác đào tạo bồi dỡng và phát triển đội ngũ công nhân ở Cảng, đối với công nhân
mà cần huấn luyện để nâng cao trình độ, nghiệp vụ thì đao tạo nghề và đào tạo
tại chỗ còn ... công nhân mà phải đào tạo lại hoặ đào tạo mới thì
cảng gửi trực tiếp công nhân này lên các trung tâm, các trờng để huấn luyện.
3.3. Vấn đề kinh phí đào tạo và sử dụng lao động sau khi đợc đào...
- 46
- 821
- 2
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:56
... giảng viên lĩnh vực
đào tạo, nơi đào tạo.
6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu quả công tác đào tạo, và phát
triển nguồn nhân lực.
6.1. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn ... quả của công tác đào tạo và phát triển.
- Đổi mới công tác tuyển chon lao động :
Công tác tuyển chọn lao động có ý nghĩa rất lớn đối với chất lợng lao
động của công ty. Thực hiện tốt công tác tuyển ... tạo:
+ Tổng chi phí cho đào tạo và phát triển.
n
C= Ci C: Tổng chi phí đào tạo
i = 1 Ci: Chi phí đào tạo cho khoá i
Chi phí đào tạo cho một lao động
C
Ccn = Ccn : Chi phí đào tạo cho 1 lao động
T...
- 62
- 2.1K
- 18
Các vấn đề trong công tác đào tạo và phát triển ở nhà máy gạch ốp lát Hải Phòng
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:12
... đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu hỏi khi nào
thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng nh thế nào? số lợng cần đào tạo bao
nhiêu?.
Để xác định cầu đào tạo và phát triển cán bộ đào ... 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu quả công tác đào tạo, và phát triển
nguồn nhân lực.
6.1. Quan điểm về hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Từ công thức tính hiệu quả ... công tác
áp dụng : O: không áp dụng
Đối với nhà máy , do đặc điểm của nhà máy ( theo thực trạng nguồn nhân lực)
nên công tác đào tạo chủ yếu là đào taọ lại và đào tạo nâng tay nghề, đào tạo...
- 61
- 303
- 0
Những vấn đề chung về công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ đoàn cơ sở
Ngày tải lên :
22/03/2013, 16:12
... trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dỡng và nguồn bổ
sung với chất lợng thấp, ít đợc đào tạo cơ bản, cha có sự chỉ đạo và cơ chế thống nhất
từ Trung ơng đến cơ sở. Về công tác đào tạo bồi ... cơ sở thực tiễn về công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ đoàn
trong công cuộc đổi mới hiện nay.
1.1 Cơ sở lý luận 06
1.2 Cơ sở thực tiễn 11
Chơng II: Thực trạng công tác đào tạo và bồi dỡng cán ... thức đào tạo bồi dỡng cán bộ Đoàn cơ sở. Tuỳ vào điều kiện
của từng nơi, tuỳ vào nội dung chơng trình đào tạo mà lựa chọn phơng thức đào tạo
cho phù hợp.
- Nội dung, chơng trình đào tạo cán...
- 34
- 806
- 2
THỰC TRẠNG QUẢN LÝ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO Ở TRƯỜNG TRUNG CẤP VĂN HOÁ NGHỆ THUẬT THÀNH PHỐ CẦN THƠ
Ngày tải lên :
31/03/2013, 18:52
... hợp với hoạt động giáo dục khác - yếu tố tự học của
học sinh là quan trọng.
Về hình thức đào tạo thì có nhiều hình thức đào tạo: đào tạo cấ
p tốc, đào tạo liên tục,
đào tạo tại chức, đào tạo ... tạo tại chức, đào tạo từ xa, đào tạo hàm thụ và ứng với mỗi hình thức đào tạo thì có
phương pháp đào tạo thích hợp. Chẳng hạn như, đào tạo tại chức là phương pháp đào tạo
dành cho những người ... lượng đào
tạo của nhà trường.
Các hoạt
động quản lý chương trình đào tạo gồm:
* Tập huấn về chương trình đào tạo
+ Bộ Giáo dục và Đào tạo có kế hoạch tổ chức tập huấn cho cán bộ quản lý đào tạo...
- 68
- 1.1K
- 6