môn thay đổi và phát triển
nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức thay đổi và phát triển, OCD hướng tới việc đánh thức năng lực của khách hàng, biến tiềm năng của họ thành kết quả hoạt động, bằng cách tăng cường năng lực lx
Ngày tải lên :
22/01/2013, 15:16
... lĩnh vực Cải cách Hành chính và Quản
trị Địa phương, Thiết kế, Quản lý và Đánh giá Dự án Phát
triển, Phát triển và Quản lý Nguồn Nhân lực, Truyền thông
và Phát triển Quan hệ Đối tác. Ông Dũng ... các doanh nghiệp và
các tổ chức thay đổi trên bốn lĩnh vực: Chiến lược phát
triển, Văn hóa tổ chức, Hệ thống chính sách quản lý và
Phát triển Năng lực đội ngũ quản lý.
Năng lực và Kinh nghiệm
Trong ... Công ty Cổ phần Phát triển Năng lực Tổ chức (OCD)
Giới thiệu Năng lực
Để không chỉ là tiềm năng
Trong nỗ lực hỗ trợ doanh nghiệp và tổ chức thay đổi và phát triển,
OCD hướng tới việc...
- 11
- 572
- 0
chọn một sản phẩm tin học, vận dụng nguyên lí sáng tạo phát hiện sự thay đổi và phát triển của sản phẩm đó
Ngày tải lên :
09/03/2014, 01:43
... vụn
và rơi xuống những vùng an toàn.
35. Thay đổi các thông số hoá lý của đối tượng:
Thay đổi trạng thái đối tượng.
Thay đổi nồng độ hay độ đậm đặc.
Thay đổi dộ dẻo.
Thay đổi nhiệt ... bao bằng các lưới mềm
để thoát nhiệt
32. Nguyên tắc thay đổi màu sắc:
Thay đổi màu sắc của đối tượng hay môi trường bên ngoài.
Thay đổi độ trong suốt của đối tượng hay mội trường bên ngoài. ...
TRONG TIN HỌC
Tên đề tài
CHỌN MỘT SẢN PHẨM TIN HỌC, VẬN DỤNG NGUYÊN LÍ
SÁNG TẠO PHÁT HIỆN SỰ THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA
SẢN PHẨM ĐÓ.
GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN:
GS.TSKH HOÀNG KIẾM
HỌC...
- 23
- 445
- 0
Bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 2 TS trương thị lan anh
Ngày tải lên :
31/05/2014, 13:10
... tr s thay i
ã Các vai trò của tư vấn OD trong quản trị sự
thay đổi là:
– Điều phối viên của tất cả những ai có liên quan
đến dự án thay đổi
– Người hỗ trợ về chuyên môn, kỹ thuật, và công ... Anh 24
Sources of conflict
NHÀ THỰC HÀNH PHÁT TRIỂN
TỔ CHỨC
(OD PRACTITIONERS)
MBA 2013
Giảng viên: TS. Trương Thị Lan Anh
THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN
TỔ CHỨC
...
ã Phi cú k hoch qun trị sự thay đổi khi
có can thiệp, trong đó có đối phó với sự
chống đối, lường trước các h qu
ã Thc hin thay i
ã ỏnh giỏ và củng cố sự thay đổi
OD practitioners - Dr....
- 31
- 1.1K
- 1
bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 1 - ts. trương thị lan anh
Ngày tải lên :
31/05/2014, 13:11
... thông tin và báo cáo
5. Khía cạnh con người của sự thay đổi
6. Quản trị thay đổi
7. Can thiệp phát triển tổ chức
8. Đánh giá và thể chế hóa
9. Báo cáo kết quả tiểu luận
NỘI DUNG MÔN HỌC
... Lan Anh 26
QUÁ TRÌNH THAY ĐỔI
Dự án A
Dự án B
Dự án C
Giới thiệu OCD - Dr. Lan Anh 18
Tranh luận: 3 loại thay đổi cơ bản
Thay đổi có kế
hoạch
(Anticipated)
Thay đổi khi cơ hội xuất
hiện ... (Opportunity-
based)
Thay đổi bộc
phát
(Emergent)
Bị động Chủ động
Cấu trúc
Nhân sự
Công nghệ
Dự án
thay đổi
Giới thiệu OCD - Dr. Lan Anh 29
Mô hình thay i cú hoch nh
(Kurt Lewin, 1952)
ã Thay đổi...
- 39
- 2.6K
- 5
bài giảng thay đổi và phát triển tổ chức chương 5 - ts. trương thị lan anh
Ngày tải lên :
31/05/2014, 13:12
...
INTERVENTIONS)
MBA 2013
Giảng viên: TS. Trương Thị Lan Anh
THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN
TỔ CHỨC
16-16
Các dạng can thiệp Phát triển tổ
chức (OD Interventions)
ã Hun luyn nhy cm (Sensitivity ... (contingencies) liờn
quan n hoàn cảnh riêng của từng thay
đổi (change situation):
– Sự sẵn sàng thay đổi (Readiness for Change)
– Năng lực thay đổi (Capability to Change)
– Bối cảnh văn hóa tổ ... (Transformational Change)
– Thay đổi chiến lược tích hợp (Integrated Strategic
Change)
– Thiết kế tổ chức (Organization Design)
– Thay đổi hoặc củng cố văn hóa (Culture Change,
Shaping)
ã Thay i liờn tc...
- 20
- 638
- 2
Thay đổi và phát triển tổ chức Hoàn thiện chính sách phân biệt giá của Vicem Hà Tiên
Ngày tải lên :
05/06/2014, 13:28
...
Chương 5: THỂ CHẾ HÓA THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
Để đảm bảo những sự thay đổi trong chính sách phân biệt giá sẽ giúp công ty
đạt được những mục tiêu về doanh số và thị phần thì ban lãnh ... nghệ mà kinh tế thế giới phát triển
không ngừng diễn biến kinh doanh phức tạp và thay đổi liên tục. Một doanh nghiệp sẽ
có thể biến mất trên thương trường nếu không thay đổi kịp để thích nghi ...
10
Trong tiểu luận này, sẽ trình bày các thay đổi liên quan đến chính sách giá của Vicem
Hà Tiên, và những thay đổi liên quan đến tổ chức và con người khi thực hiện dự án
OD này.
...
- 21
- 551
- 1
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi tại công ty TNHH Vũ Minh khi áp dụng phương pháp 6 Sigma
Ngày tải lên :
09/06/2014, 12:09
... thỏa đáng và hợp lý.
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức UEH – K22 – QTKD – Đ2
Trang 19
CHƯƠNG 3
PHÂN TÍCH ĐỘNG LỰC VÀ KHÁNG CỰ THAY ĐỔI
1.
Phân tích động lực thay đổi:
1.1. ... 15
2.2. Giai đoạn triển khai và duy trì: 16
CHƯƠNG 3 - PHÂN TÍCH ĐỘ NG LỰC VÀ KHÁNG CỰ THAY ĐỔI 19
1. Phân tích động lực thay đổi: 19
2. Phân tích kháng cự thay đổi và giải pháp giảm kháng ... án, hoạch định dự án, triển
khai dự án, hậu dự án.
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức UEH – K22 – QTKD – Đ2
Trang 10
3. Tình huống
3.1. Nhân sự thay đổi thường xuyên:
Trong...
- 24
- 2.1K
- 16
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Thiết kế can thiệp tổ chức khi áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 2008 tại công ty cổ phần xây dựng và kinh doanh địa ốc Hòa Bình
Ngày tải lên :
09/06/2014, 12:10
... Chu
ẩn bị để thay đổi gồm : xác định chiến lược, chuẩn bị đội ngũ và phát triển
mô hình thay
đổi.
- Th
ực hiện thay đổi : phát triển kế hoạch và thực hiện kế hoạch đề ra.
- C
ủng cố sự thay đổi : thu ... thiết, chúng ta bắt tay vào việc can thiệp để thay đổi tổ chức bao gồm việc can thiệp
vào các m
ối quan hệ con người, việc quản trị nhân lực, chiến
lư
ợc phát triển của tổ chức
và c
ấu trúc kỹ thuật ... hóa cho đến nay.
30
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. TS Trương Th
ị Lan Anh (2014),
Bài gi
ảng môn Thay đổi và phát triển tổ chức
,
TP.HCM.
2. TS T
ạ Thị Kiều An v
à các tác gi
ả (2010),
Qu
ả
n lý ch
ất...
- 32
- 2.3K
- 3
Tiểu luận Thay đổi và phát triển tổ chức: Quản trị sự thay đổi tại công ty Vimeco khi áp dụng hệ thống quản lí ISO 9000
Ngày tải lên :
09/06/2014, 12:10
... cao hiệu quả quản trị sự thay đổi: 20
Chương 3: NHỮNG ĐỘNG LỰC VÀ KHÁNG CỰ SỰ THAY ĐỔI 22
3.1. Những ủng hộ sự thay đổi do áp dụng ISO 9000 22
3.2. Nhóm kháng cự sự thay đổi do áp dụng ISO 9000: ... trình.
Kế hoạch theo dõi và
đo lư
ờng các quá trình có thể lập thành bảng như sau (ví dụ
để tham khảo):
1
TIỂU LUẬN
THAY ĐỔI VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC
Tên đề tài:
QUẢN TRỊ SỰ THAY ĐỔI TẠI CÔNG TY VIMECO
KHI ... sợ và hoang mang, thêm vào đó là sự mệt
mỏi và e ngại khi không đủ năng lực để tiếp cận cái mới.
3.3. Các giải pháp quản trị sự thay đổi
Áp dụng triệt để các giải pháp quản trị sự thay đổi...
- 25
- 1.3K
- 9