môn kinh tế lao động

Bài tập môn kinh tế lao động

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:22

... dãn của cầu lao động 2 Ebook.VCU - www.ebookvcu.com Bài tập 3 Cho hàm sản xuất : Q = 100 . K . E Số lao động và vốn ban đầu là: E = 4 K = 49 Hãy chứng minh sản phẩn biên của lao động và sản ... USD Người lao động có tham gia TTLĐ? 3. Nếu W TT = 1 USD NLĐ có tham gia TTLĐ? Và họ sẽ quyết định tham gia bao nhiêu giờ làm việc Ebook.VCU - www.ebookvcu.com 2.Xác định cầu về lao động để ... là 1 USD người lao động có tham gia TTLĐ hay không và số giờ làm việc tối ưu h* ? 5. Hãy tự phân tích với các dữ kiện như câu 4, đồng thời nếu tham gia làm việc người lao động phải mất khoảng...

11
3.2K
50

ĐỀ THI MÔN KINH TẾ LAO ĐỘNG

Ngày tải lên : 19/12/2013, 10:09

... môn : KTHLĐ Thời gian làm bài : 90 phút (SV được tham khảo tài liệu) Câu 1 : (3 điểm) Mô tả cơ chế cân bằng thị trường lao động của 2 khu vực I và II với các giả định sau: - Thị trường lao động ... động ở khu vực I có mức lương cân bằng cao hơn khu vực II - Các thị trường lao động có tính cạnh tranh hoàn hảo - Lao động của 2 khu vực hoàn toàn có thể thay thế lẫn nhau. Câu 2 : (3 điểm) Anh ... tự cho các thông tin sau: - Giới hạn thời gian trong tuần : T = …………………… Giờ - Thu nhập ngoài lao động bình quân trong 1 tuần : V = ……………………… USD 1. Vẽ đường đẳng dụng, đường ngân sách ứng với...

3
1.6K
19

Câu hỏi ôn thi môn kinh tế lao động

Ngày tải lên : 03/04/2014, 21:00

... CÂU HỎI ÔN TẬP MÔN KINH TẾ LAO ĐỘNG Câu hỏi: 1. Anh chị hãy trình bày sự cần thiết phải nghiên cứu kinh tế lao động? 2. Hãy giải thích 3 trường hợp cơ bản làm ... liên hệ giữa làm việc hay không làm việc? 7. Cho ví dụ và vẽ đồ thị minh họa về hàm cung lao động dưới tác động bởi hiệu ứng thu nhập trội hơn và hiệu ứng thay thế mạnh hơn? Liên hệ với thực tiễn ... tác động của người nhập cư đối với mức tiền lương và việc làm của người bản xứ ? 10. Trình bày, giải thích và vẽ đồ thi minh họa về các chính sách ảnh hưởng đến can bằng thị trường lao động...

2
3.3K
23

Bài giảng môn kinh tế lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30

... lương Số lượng lao động D – Cầu lao động . Đường cầu lao động dốc xuống Thị trường lao động Thị trường lao động  Cầu lao động L2 L1 W2 W1 . Tiền lương giảm từ W1  W2, Nhu cầu lao động tăng ... lượng lao động S – Cung lao động . Đường cung lao động dốc lên? Thị trường lao động Thị trường lao động  Cung lao động L2 L1 W1 W2 . Tiền lương của một ngành tăng từ W1  W2, cung lao động ... kinh tế thay đổi, người lao động phân bố nhiều thời gian cho thị trường lao động trong những năm có mức lương cao. Phương pháp nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kinh Tế Lao Động Kinh Tế Lao...

35
2.4K
12

Bài giảng môn kinh tế lao động - Cầu về lao động của thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30

... trong dài hạn E w Đường cầu lao động trong dài hạn 22 US$ Cung US$ Cung Wo Wo W1 W1 Cầu Cầu E1 Eo Việc làm E1 Eo Việc làm (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ (a) Lao động người nhập cư v à bản ... Eo Việc làm E1 Eo Việc làm (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ là những y ếu tố thay thế là những y ếu tố bổ sung Tác động của người nhập cư đối với ... Eo Việc làm E1 Eo Việc làm (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ (a) Lao động người nhập cư v à bản xứ là những y ếu tố thay thế là những y ếu tố bổ sung Tác động của người nhập cư đối với...

27
1.2K
1

Bài giảng môn kinh tế lao động - cân bằng thị trường lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:30

... Cân b ng trong m t th tr ng lao ằ ộ ị ườ đ ng không có tính c nh tranhộ ạ C C ÂN BẰNG ÂN BẰNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG Cân b ng trong m t th tr ng lao ằ ộ ị ườ đ ng ộ có tính ... Ế CÂN B NG TH TR NG LAO Đ NGẰ Ị ƯỜ Ộ M c l ng t i thi uứ ươ ố ể Cân b ng trong m t th tr ng lao ằ ộ ị ườ đ ng ộ có tính c nh tranh riêng bi tạ ệ Lao động US$ S D E* W*  Đ i ngũ lao đ ngộ ộ  Vi ... dịch chuyển đường cầu lao động đi xuống, đồng thời sẽ làm giảm tiền lương cân bằng. E0E1 S A  Đ i ng lao đ ngộ ũ ộ  Ch t l ng lao đ ng Vi t Namấ ượ ộ ệ  Cung - c u lao đ ng Vi t Namầ ộ ệ ...

19
1.1K
6

Bài giảng môn kinh tế lao động - Khác biệt lương đền bù - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:31

... ạ có l i cho ng i lao đ ng nh ng ng i lao đ ng ợ ườ ộ ư ườ ộ không nh n th c đ c.ậ ứ ượ  Chính ph c n có các bi n pháp tuyên truy n ủ ầ ệ ề giúp NLĐ nh n th c đ c v n đ an toàn lao ậ ứ ượ ấ ề đ ... ả ra tai n n ạ ρ = 1 CUNG LAO Đ NG Đ I V I Ộ Ố Ớ CÔNG VI C NGUY HI MỆ Ể CÂN B NG TH TR NG VLNHẰ Ị ƯỜ  Cung và cầu về việc làm nguy hiểm sẽ quyết định số lượng lao động (E*) và mức tiền lương ... tin v v m c đ nguy hi m c a ủ ề ề ứ ộ ể ủ vi c làm.ệ ◦ Đ tho d ng c a ng i lao đ ng U = U(w, ộ ả ụ ủ ườ ộ ρ) ◦ Th tr ng lao đ ng ch có 2 lo i vi c làmị ườ ộ ỉ ạ ệ  Môi tr ng làm vi c hoàn toàn...

21
848
1

Bài giảng môn kinh tế lao động - Hưu trí và sinh đẻ - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:31

... người lao động không tham gia thị trường lao động sau khi họ nghỉ hưu: Có 3 phương án: 1. Người lao động quyết định nghỉ hưu trong 20 năm 2. Người lao động quyết định ở lại lực lượng lao độngcho ... PA2: Nếu người lao động quyết định ở lại lực lượng lao động cho đến 80 tuổi. Giá trị hiện tại của nguồn thu nhập đã khấu hao như sau: PV 80 = W 60 + + + … + PA3: Người lao động quyết định ... lí.  Khuyến khích những lao động không có năng lực, yếu sức… nghỉ hưu sớm để cho những lao động trẻ tốt hơn thay thế. SINH ĐẺ SINH ĐẺ Trên đồ thị biểu diễn tác động của thu nhập và giá cả...

17
686
3

Bài giảng môn kinh tế lao động - Chuyển dịch lao động - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32

... tuổi T1 và T3, khi người lao động bỏ việc và giảm ở tuổi T2 khi anh ta mất việc.  Hình 9-17 còn cho thấy tác động mạnh của chu chuyển lao động theo tuổi của hai người lao động, người ra đi và ...  Tương quan này xuất hiện vì người lao động có những động cơ chuyển đổi việc làm khác nhau và đào tạo chuyên môn làm giảm khả năng chuyển đổi khi người lao động lớn tuổi. Quê quán c a PNGVGĐ ... góp tốt cho tăng trưởng kinh tế.  Ngược lại, nếu người nhập cư thiếu chuyên môn doanh nghiệp cần và thấy khó thích nghi với những điều kiện trên thị trường lao động, nhập cư có thể làm...

36
630
1

Bài giảng môn kinh tế lao động - VỐN CON NGƯỜI và SUẤT SINH LỢI TỪ GIÁO DỤC - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32

... học, S 0,0781 0,0764 0,0718 ( 0,0025 )* ( 0,0018 )* ( 0,0023 )* Kinh nghiệm, T 0,0425 0,043 0,0388 ( 0,0038 )* ( 0,0028 )* ( 0,0035 )* Kinh nghiệm b7nh phương, Tsq -0,0009 -0,0009 -0,0007 ( 0,0001 ... thuộc : ln (tổng tiền lương của số thng lm việc), ln(Y) Biến giải thch : Số năm đi học Kinh nghiệm Kinh nghiệm b7nh phương ln(số giờ lm việc) Tung độ gốc R 2 Hiệu chỉnh S T Tsq ln(H) C Hệ ... thuộc : ln (tổng tiền lương của số thng lm việc), ln(Y) Biến giải thch : Số năm đi học Kinh nghiệm Kinh nghiệm b7nh phương ln(số giờ lm việc) Tung độ gốc R 2 hiệu chỉnh S T Tsq ln(H)...

17
671
1

Bài giảng môn kinh tế lao động - Nghiệp đoàn - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32

... ầ lao động c a doanh ủ nghi p.ệ 5 Các tình hu ng đàm phánố  N u ế γ = 0: Nghi p ệ đoàn không quan tâm đ n ế người lao động.  N u 1>ế γ>0 : ◦ Đường h p ợ đồng nghiêng bên trái. ◦ Lao động ... ương và lao động là đồng bi n. ế Nghi p ệ đoàn yêu c u tầ ăng lương thì c ng ũ đạt đu c k t qu tợ ế ả ăng lao động. 10 Quá trình đàm phán  Ch ủ đề c a ủ đàm phán ◦ Mô hình đường c u lao ầ động ... c ớ ả v ti n lề ề ương (W* - W) l n ẫ s lao ố động làm vi c (E* - E)ệ .  Th l c ế ự đàm phán thu c v ai: nghi p ộ ề ệ đoàn hay người s d ng lao ử ụ động ? 7 Vai trò c a công ủ đoàn Vi t Namệ ...

12
529
1

Bài giảng môn kinh tế lao động - Hợp đồng lao động và động cơ làm việc - Thất nghiệp của thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:59

... tế: Tỷ lệ thất nghiệp tăng trong giai đoạn suy thoái hoạt động kinh tế. HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG & & ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ... (TN / LLLĐ)*100 H P Đ NG LAO Đ NGỢ Ồ Ộ • Hợp đồng lao động có ý nghĩa quan trọng vì doanh nghiệp thường không biết năng suất thực sự của người lao động và người lao động muốn được trả lương ... nào đến năng suất của người lao động và lợi nhuận của DN.