một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện nguyên tắc
Nguyên tắc đối xử bình đẳng với các cổ đông trong công ty niêm yết ở việt nam
... I HC QUC GIA H NI KHOA LUT TRN THANH HI NGUYÊN TắC ĐốI Xử BìNH ĐẳNG VớI CáC Cổ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM YếT VIệT NAM Chuyờn ngnh: Lut kinh t...
- 100
- 1,448
- 4
NGUYÊN tắc đối xử BÌNH ĐẲNG với các cổ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM yết ở VIỆT NAM
... defined Chương 3: MỘT SỐ KHUYẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN NGUYÊN TẮC ĐỐI XỬ BÌNH ĐẲNG VỚI CÁC CỔ ĐÔNG TRONG CÔNG TY NIÊM YẾT Error! Bookmark not defined 3.1 Một số khuyến nghị nhằm hoàn thiện hệ thống ... nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đông công ty niêm yết Việt Nam kết thực nguyên tắc này; Đưa đề xuất nhằm hoàn thiện hệ thống pháp lý nguyên tắc đối xử bình đẳng khuyến nghị cho công ty nhằm ... pháp luật nguyên tắc đối xử bình đẳng với cổ đông công ty niêm yếtError! Bookmark 3.1.1 Khuyến nghị nhằm đảm bảo cổ đông phải đối xử bình đẳngError! Bookmar 3.1.2 Khuyến nghị nhằm hoàn thiện quy...
- 21
- 427
- 2
Vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm thúc đẩy sự phát triển của lực lượng sản xuất ở việt nam hiện nay
... nhiên, dân số nước ta phân bố không vùng, khoảng 80% dân số sống tập trung vùng đồng ven biển, vùng núi dân cư sống thưa thớt Sự phân bố dân cư thành thị nông thôn, “khoảng 70,4% số dân sống nông ... nhân lĩnh hội thể đời sống mình, hoạt động lao động, lối sống nếp sống hàng ngày Các giá trị chuẩn mực phải thể thành hiệu công việc, đóng góp vào phát triển xã hội, vào hoàn thiện nhân cách cá ... Theo số liệu cục thống kê năm 2010, tổng số dân Việt Nam số người bình thường 48,2%, người gầy chiếm 3,5%, người gầy chiếm 18,5%, người gầy chiếm 24,1%, số người béo béo 5,7%” [17, tr.122] Nguyên...
- 79
- 595
- 0
Khảo sát nguồn nhân lực cơ sở vật chất và quy mô đào tạo dược sĩ trung học tại trường cao đẳng y tế quảng ninh giai đoạn 2009 2011
... 1.3 Một số học thuyết ứng dụng QTNNL 1.3.1 Học thuyết Abraham Maslow Thuyết cho nhân viên cần khuyến khích để thỏa mãn cấp bậc nhu cầu: Phát triển cá nhân, tự Nhu cầu hoàn thiện tự hoàn thiện ... tăng 4% số với tổng số CBCNV năm 2009 song từ năm 2010 đến năm 2011 số lượng CBCNV giữ nguyên thay đổi; Đối với giáo viên thỉnh giảng số lượng trì số tương đối cao, chiếm tỷ trọng nửa số giáo ... Tổng cộng (Nguồn số liệu trường CĐYT Quảng Ninh) (So sánh liên hoàn) Hình 3.11 Biểu đồ số lượng CBCNV từ năm 2009 - 2011 Qua bảng phân tích số liệu số lượng CBCNV qua năm ta thấy số lượng giáo...
- 85
- 792
- 0
QUẢN TRỊ HỆ THỐNG THÔNG TIN DOANH NGHIỆP - CHƯƠNG II - BÀI 2 : QUẢN TRỊ CƠ SỞ DỮ LIỆU VÀ NGUỒN NHÂN LỰC HTTT potx
... đầy đủ trước nhập Các nguyên tắc quản trị CSDL DN 36 Nhà quản trị CSDL cần Xác đinh, tổ chức cấu trúc nội dung CSDL Phát triển quy trình bảo mật Phát triển tài nguyên CSDL Bảo trì hệ ... CSDL Trình độ nhân viên Hỗ trợ chương trình Chi phí Tính linh hoạt vận hành 1.3 Các nguyên tắc quản lý CSDL 31 Các doanh nghiệp phải bảo vệ nguồn liệu chống lại xâm nhập bất hợp pháp ... phí mà DN phải chịu thông tin công nghệ cần thiết Chi phí mà DN phải chịu để khắc phục cố Các nguyên tắc quản trị CSDL DN 35 Nhu cầu quản lý liệu DN tồn DL trích xuất nhiều cấp Phần...
- 44
- 583
- 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
... CH VÀ NGUYÊN NHÂN V CH T LƯ NG NGU N NHÂN L C ðÁP NG NHU C U XU T KH U LAO ð NG NƯ C TA 122 2.4.1 Nh ng ưu ñi m 122 2.4.2 M t s h n ch .124 v 2.4.3 Nguyên ... ñ ng c a doanh nghi p nư c ta ñưa m t s gi i pháp nh m hoàn thi n ñ i m i h th ng t ch c ch qu n lý ho t ñ ng XKLð c a nư c ta gi i pháp hoàn thi n pháp lu t sách, phát tri n th trư ng lao ñ ng ... tri n c a loài ngư i, ñ c bi t di cư lao ñ ng qu c t Có nhi u nguyên nhân d n ñ n tình tr ng di cư lao ñ ng qu c t , lý kinh t v n nguyên nhân ch y u Di cư lao ñ ng qu c t thư ng ñư c th hi n...
- 229
- 284
- 2
04 ebook VCU NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực NHẰM TĂNG KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG DỊCH vụ THIẾT kế WEBSITE của CÔNG TY TNHH TIN học và TRUYỀN THÔNG PHONG CÁCH VIỆT 41f4 đoàn thị cẩm
... thiết kế công ty nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ thiết kế website công ty 1.3 Các mục tiêu nghiên cứu đề tài Với đề tài: một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm tăng khả cạnh ... Về số lượng nguồn nhân lực : với số liệu nguồn nhân lực doanh nghiệp cho thấy số lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp coi khiêm tốn Với số 14 nhân viên thức cộng tác viên vào năm 2009 cho thấy số ... giá cao, người tiêu dùng lại muốn mua với giá thấp (www.wikipedia.org) 2.2 Một số lý thuyết vấn đề nghiên cứu 2.2.1 Một số lý thuyết chất lượng nguồn nhân lực Tùy theo mục tiêu khác mà môn học,...
- 51
- 468
- 1
Báo cáo tốt nghiệp: Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm phục vụ quá trình hội nhập WTO trên địa bàn huyện Đức Trọng giai đoạn 2010-2015 pdf
... anh em chung sống dân tộc thiểu số chiếm khoảng 30% dân số toàn huyện, chủ yếu dân tộc K ho, Chu ru, Châu Mạ, Tày, Nùng…Dân số thành thò 45.539 chiếm 26,4% dân số toàn huyện Dân số theo đơn vò ... 2.3.2.1.Dân số, lao động toàn huyện: So với huyện miền núi dân số huyện Đức Trọng thuộc loại đông mật độ dân số cao GDP bình quân đầu người đạt 11,5 triệu đồng/năm( theo số liêu năm 2008) TỔNG HP DÂN SỐ, ... ĐỊA BÀN HUYỆN ĐỨC TRỌNG (Thời điểm tính đến ngày 30/12/2008) Số Tên xã, TT Tổng Tổng Tổng số lao động tt số hộ số độ tuổi Nam Nữ Tổng số 01 Hiệp An 2.040 10.600 3.288 3.225 6.413 02 Hiệp Thạnh...
- 55
- 468
- 0
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở tỉnh Thái Nguyên docx
... phủ Nguyên nhân vấn đề tăng biên chế Để đưa giải pháp hữu hiệu nhằm giải vấn đề trên, cần phải nguyên nhân tăng biên chế thời gian qua Có nhiều nguyên nhân làm tăng biên chế máy hành chính, kể số ... 20 Nghị định số 95/1998-NĐ-CP, ngày 17/11/1998 Chính Phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức 21 Nghị định số 96/1998-NĐ-CP, ngày 17/11/1998 Chính Phủ chế độ việc cán bộ, công chức Nghị ... (khoảng 1/10 dân số) sống dựa vào ngân sách Nhà nước Chúng ta khẳng định: Nếu không thực thành công việc tinh giản biên chế toán cải cách hành tiếp tục bị "treo" đáp số Hội nghị Ban Chấp hành...
- 18
- 2,857
- 22
sáng kiến kinh nghiệm MỘT SỐ GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC Ở TRƢỜNG TIỂU HỌC LONG HÀ A GIAI ĐOẠN 2010-2013
... vị thân tơi mạnh dạn chọn đề tài Một số giải pháp huy động nguồn lực nhằm thực cơng tác xã hội hóa giáo dục trường tiểu học Long Hà A giai đoạn 2010-2013” nhằm nghiên cứu, đánh giá, phân tích ... đề tài chúng tơi sử dụng số phương pháp nghiên cứu sau: Phƣơng pháp nghiên cứu lý luận Các Nghị quyết, Quyết định có liên quan như: Nghị Trung Ương khố VIII” Cơng văn số: 2586-UBND-VX ngày 12 ... động nguồn lực nhằm đầu tư nâng cấp, mua sắm, trang bị, tu sửa sở vật chất đơn vị Sáng Kiến Kinh Ngiệm Người thực hiện: Lại Văn Pha ĐỀ TÀI: Một số giải pháp huy động nguồn lực nhằm thực công...
- 15
- 451
- 0
sáng kiến kinh nghiệm MỘT SỐ GIẢI PHÁP HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM THỰC HIỆN CÔNG TÁC XÃ HỘI HOÁ GIÁO DỤC Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC LONG HÀ A GIAI ĐOẠN 2010-2013
... vị thân tơi mạnh dạn chọn đề tài Một số giải pháp huy động nguồn lực nhằm thực cơng tác xã hội hóa giáo dục trường tiểu học Long Hà A giai đoạn 2010-2013” nhằm nghiên cứu, đánh giá, phân tích ... đề tài chúng tơi sử dụng số phương pháp nghiên cứu sau: Phương pháp nghiên cứu lý luận Các Nghị quyết, Quyết định có liên quan như: Nghị Trung Ương khố VIII” Cơng văn số: 2586-UBND-VX ngày 12 ... TÀI: Một số giải pháp huy động nguồn lực nhằm thực công tác xã hội hóa giáo dục trường tiểu học Long Hà A giai đoạn 2010-2013 PHẦN: NỘI DUNG A THỰC TRẠNG VIỆC TỔ CHỨC HUY ĐỘNG CÁC NGUỒN LỰC NHẰM...
- 16
- 729
- 1
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh
... động cao Cụ thể sau: Bảng 2.7 Bảng số liệu vi phạm kỷ luật lao động Chi nhánh Năm 2011 Vi phạm kỷ luật Năm 2012 Năm 2013 Số lần Số người Số lần Số người Số lần Số người (Nguồn: Phòng nhân sự) Thông ... có kiến nghị, đề xuất phù hợp với nhu cầu đặt nhằm giải dứt điểm vấn đề chất lượng nguồn nhân lực công ty cổ phần May Thăng Long - Trương Thị Huyền (2009), Một số giải pháp quản lý nhằm nâng ... động nhằm đem lại hiệu thiết thực cho người lao động làm tăng khả cạnh tranh hoạt động khác Chi nhánh, tồn nhiều vấn đề hạn chế chưa hoàn thiện để bắt kịp với trình hội nhập Để khắc phục, hoàn thiện...
- 49
- 494
- 0
Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP quân đội chi nhánh đống đa, hà nội
... pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty nhằm góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực có chất lượng đáp ứng yêu cầu phát triển công ty Luận văn thạc sỹ Một số giải pháp hoàn thiện ... chưa đồng Từ đó, tác giả đề số phương pháp để hoàn thiện công tác hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển thông qua phiếu khảo sát nhu cầu cán nhân viên, hoàn thiện việc xác định đối ... tạo mang tính hình thức Trên sở phân tích đánh giá nêu trên, luận văn đề xuất số giải pháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lilama 10: Hướng tới mục tiêu...
- 131
- 627
- 6
CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP QUÂN ĐỘI – CHI NHÁNH ĐỐNG ĐA, HÀ NỘI
... nghiệp vừa nhỏ cần hoàn thiện công tác quản lý đào tạo phát triển; Xây dựng sách, chiến lược phát triển nguồn nhân lực; Thực phát triển nghề nghiệp cho người lao động; Hoàn thiện công tác đánh ... Dũng, 2004 Nguồn nhân lực Việt Nam đầu kỷ 21 – số vấn đề hướng phát triển Tạp chí Khoa học, số 537, tr 10-13 Đảng Cộng sản Việt Nam, 1997 Nghị quết Hội nghị Ban chấp hành Trung ương lần thứ 3, khóa ... chủ đề nghiên cứu 1.1.1 Các đăng tạp chí Tạp chí khoa học công nghệ, đại học Đà Nẵng – số (40).2010 có Một số vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực” tác giả Võ Xuân Tiến khẳng định nguồn nhân...
- 13
- 237
- 1
Chất lượng nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP quân đội chi nhánh đống đa, hà nội
... đồng Từ đó, tác giả đề số 10 phương pháp để hoàn thiện công tác hoàn thiện việc xác định nhu cầu đào tạo phát triển thông qua phiếu khảo sát nhu cầu cán nhân viên, hoàn thiện việc xác định đối ... tạo mang tính hình thức Trên sở phân tích đánh giá nêu trên, luận văn đề xuất số giải pháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lilama 10: Hướng tới mục tiêu ... hướng giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty nhằm góp phần xây dựng đội ngũ nhân lực có chất đáp yêu cầu phát triển công ty Luận thạc sỹ Một pháp thiện tác tạo triển...
- 240
- 261
- 1
Vai trò và ý nghĩa của việc thực hiện nguyên tắc công khai trong hoạt động thanh tra
... khai hoạt động tra nguyên tắc quan trọng để nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động tra, nâng cao hiệu lực thực kết luận tra Đồng thời, nguyên tắc công khai tạo điều kiện để nguyên tắc khác hoạt động ... này, công khai hoạt động tra bổ trợ đắc lực cho nguyên tắc đảm bảo hoạt động bình thường cho đối tượng tra trình tiến hành tra Mặt khác, nguyên tắc công khai tạo điều kiện cho đối tượng tra hiểu ... tra, làm giảm tính khách quan trung thực hoạt động tra Trong trường hợp này, nguyên tắc công khai bổ trợ tốt cho nguyên tắc “phải tuân theo pháp luật”; “đảm bảo khách quan, trung thực hoạt động...
- 4
- 9,670
- 42
Ý nghĩa, nội dung nguyên tắc xét xử công khai và điều kiện đảm bảo thực hiện nguyên tắc này
... LỤC I Một số vấn đề lý luận nguyên tắc Luật tố tụng hình Việt Nam II Khái niệm Một số đặc điểm Cách phân loại Nguyên tắc xét xử công khai Cơ sở pháp lý Nội dung nguyên tắc Ý nghĩa nguyên tắc Điều ... nhiều nguyên tắc phạm vi tập này, nhóm chúng em đề cập phân tích nội dung, ý nghĩa điều kiện đảm bảo thực nguyên tắc “Xét xử công khai” II Nguyên tắc xét xử công khai Cơ sở pháp lý Nguyên tắc xét ... chức hoạt động Do vậy, Hiến pháp nước ta ghi nhận nguyên tắc đó, Bộ luật tố tụng hình cụ thể hóa coi nguyên tắc tố tụng hình Chính mà nguyên tắc xét xử công khai có ý nghĩa quan trọng việc đảm...
- 5
- 2,120
- 23
Nội dung, ý nghĩa của nguyên tắc bảo đảm pháp chế xã hội chủ nghĩa trong tố tụng hình sự và điều kiện đảm bảo thực hiện nguyên tắc này
... trên, nguyên tắc bảo pháp chế XHCN ghi nhận nguyên tắc TTHS, nguyên tắc không định hướng cho hoạt động TTHS mà định hướng cho việc xây dựng pháp luật thực tiễn II THỰC TRẠNG ĐẢM BẢO NGUYÊN TẮC ... dựa sở luật hình luật TTHS Một pháp luật tồn đòi hỏi quan nhà nước, tổ chức xã hội công dân phải triệt để tuân thủ, đòi hỏi nguyên tắc pháp chế XHCN Ý nghĩa nguyên tắc bảo đảm pháp chế XHCN TTHS ... thúc giai đoạn TTHS định quan THTT, người THTT biểu tuân thủ nguyên tắc pháp chế TTHS Việc quan THTT, người THTT tuân thủ triệt để nguyên tắc pháp chế XHCN không giới hạn chỗ hoạt động tố tụng chủ...
- 16
- 7,630
- 19
Quản trị nguồn nhân lực & thách thức của sự thay đổi
... kỷ 21 1-9 Quản trị nguồn nhân lực “Quản trị nguồn nhân lực thiết kế sách thực lĩnh vực hoạt động nhằm làm cho người đóng góp giá trị hữu hiệu cho tổ chức, bao gồm lĩnh vực hoạch định nguồn nhân...
- 20
- 957
- 2
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008