mẫu quyết định kỷ luật nhân viên công ty
khiếu nại và giải quyết khiếu nại quyết định kỷ luật cán bộ, công chức trong cơ quan hành chính nhà nước
Ngày tải lên: 02/05/2014, 12:13
Mẫu quyết định bổ nhiệm giám đốc công ty
... Giám đốc công ty. QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Bổ nhiệm ông …. làm Giám đốc Công ty cổ phần …. Ông: … Ngày sinh: Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: . Chỗ ở hiện tại: CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp: Công an ... vụ. Ông … có các quyền và nghĩa vụ sau: a) Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty; b) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị; c) Tổ chức thực ... phương án đầu tư của Công ty; d) Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Công ty; e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh...
Ngày tải lên: 28/01/2013, 17:08
MẪU QUYẾT ĐỊNH KHÔNG CHẤP NHẬN RÚT NGẮN THỜI GIAN THỬ THÁCH CỦA ÁN TREO TÒA ÁN pdf
Ngày tải lên: 11/03/2014, 13:20
Bài tập nhóm Phát triển kỹ năng TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CÔNG TY HONDA VIỆT NAM
Ngày tải lên: 21/07/2014, 10:34
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC
... lực để các nhân viên làm việc chăm chỉ, cống hiến hết mình cho công ty, gắn bó với công ty là một yếu tố quyết đị rất lớn đến sự tồn tại và phát triển của công ty. Không một công ty nào có ... các nhân viên phòng nhân sự được giao nhiệm vụ theo sự ủy quyền của giám đốc sẽ có quyền yêu cầu triệu tấp cuộc họp của toàn bộ nhân viên trong công ty hoặc trưởng phó phòng trong công ty để công ... hệ 49 2. Lãnh đạo công ty trực tiếp cùng nhân viên thiết lập mục tiêu phấn đấu 2.1 Xây dựng mục tiêu dài hạn trung hạn và ngắn hạn cho từng nhân viên, nhóm nhân viên. Lãnh đạo công ty xăng dầu Hà...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:59
Xây dựng mô hình độc quyền nhóm và phân tích cách thức ra quyết định quản lý của Tổng công ty xăng dầu Việt Nam để tối đa hóa lợi nhuận.doc
... Nash theo một quyết định tuần tự bằng dự đoán các quyết định trong tương lai nhằm đưa ra các quyết định ở hiện tại tốt nhất. Khâu phân phối bán lẻ, cần khuyến khích thương nhân tham gia ... trường. Các nhân tố môi trường ảnh hưởng đến cách thức ra quyết định của Petrolimex Sự biến động giá dầu thô thế giới có ảnh hưởng rất lớn đến việc ra quyết định của Tổng công ty. Do xăng ... khác thuộc khối Công ty kinh doanh xăng dầu. Dự án có quy mô lớn, phạm vi rộng với 111 điểm triển khai cho gần 1.500 người dùng tại Tổng công ty và tại 41 công ty xăng dầu thành viên cùng các...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:01
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf
... thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty International SOS Việt Nam” được thực hiện nhằm: - Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với ... phòng ban, giám đốc nhân sự cũng như đồng nghiệp trong cùng công ty. Đề tài đã xác định được 7 thành phần cần thiết đối với sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty International SOS ... Đặc trưng của tổ chức công ty : - Công ty International SOS Việt Nam có hơn 500 nhân viên làm việc tại 4 cơ sở từ Bắc chí Nam, bao gồm: bác sỹ, dược sỹ, điều dưỡng, nhân viên văn phòng - Người...
Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:34
Mẫu Quy trình quản lý thư viện công ty
... Đối với trường hợp này, nhân viên văn thư ghi biên bản theo mẫu: HC – 01 – BM07, chuyển cho người mượn sách ký, sau đó nhân viên văn thư ký và chuyển bản chính cho phòng nhân sự, lưu lại bản photo. ________________________________________________________________________________________________ Bản ... với các trường hợp này, nhân viên văn thư ghi biên bản theo mẫu: HC – 01 – BM07, chuyển cho người mượn sách ký, sau đó nhân viên văn thư ký và chuyển bản chính cho phòng nhân sự, lưu lại bản ... giá công việc và không được mượn sách trong thời gian 3 tháng. - Nhân viên văn thư chịu trách nhiệp lập biên bản mất sách theo mẫu: HC – 01 – BM07, chuyển cho người làm mất ký tên, nhân viên...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 11:31
Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.
... vào các chiến l-ợc nhân sự hữu ích để ổn định và nâng cao kết quả làm việc của nhân viên, nâng cao chất l-ợng nguồn nhân lực cho công ty Dragon Logistics nói riêng và các công ty khác nói chung. ... Nam sử dụng cỡ mẫu bằng 3% tổng số phần tử của tổng thể. Công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam có khoảng 500 nhân viên, cỡ mẫu của đề tài là 150 trong tổng số gần 500 nhân viên (chiếm 30%) ... hiện t-ợng nhân viên nghỉ việc để chuyển sang công ty khác cũng ngày càng gia tăng làm ảnh h-ởng rất lớn đến hoạt động kinh doanh của các công ty, đó là nguyên nhân gây ra sự bất ổn định và từ...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 13:50
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: