0

mô tả công việc của nhân viên hành chính su nghiep

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Tài chính - Ngân hàng

... kinh doanh của Ngân hàng. Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i từng thành viên. Mỗi công việc do một thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa trong công tác thẩm ... NGHIỆPMÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP KỸ THƯƠNG VIỆT NAM – PGD THANH ĐAGVHD: SVTT : MSSV : KHÓA: TP HCM, THÁNG 05 NĂM 2012phẩm kinh doanh của ... quan:- Công văn đề nghị cấp tín dụng của khách hàng- Danh mục hồ sơ tín dụng của khách hàng- Sổ giao nhận hồ sơ khách hàng- Bảng theo dõi hồ sơ tín dụng của khách hàng tả: - Nhân viên tín...
  • 45
  • 2,472
  • 8
Tài liệu Mô tả công việc của nhân viên bảo vệ doc

Tài liệu tả công việc của nhân viên bảo vệ doc

Quản trị kinh doanh

... TẢ CÔNG VIỆCHọ và tên: Lưu Văn PhúcChức danh: Báo cáo trực tiếp cho:Phòng: Ngày: 15/01/2008 Nhân viên bảo vệPhạm Hà Anh HRS Manager - Thái Nhật Quyên- Phụ trách hành chính HCM Hành ... chính HCM Hành chính HCMCĐược chuẩn bị bởi: Phạm Hà Anh Mô tả công việc: • Hằng ngày chịu trách nhiệm trông coi tài sản của công ty, trong, ngoài khu vực văn phòng, cũng như vận hành các thiết ... vi hiểu biết của mình, không biết thì xin lại số của người gọi đến và nhắn lại cho nhân viên VP được biết để xử lý.• Bảo đảm vệ sinh chỗ ăn, ngủ (nếu có) trong công ty của nhân viên Bảo vệ...
  • 3
  • 3,323
  • 42
phân tích và thiết lập bảng mô tả công việc cho nhân viên phòng kinh doanh viễn thông tại công ty vntt

phân tích và thiết lập bảng tả công việc cho nhân viên phòng kinh doanh viễn thông tại công ty vntt

Quản trị kinh doanh

... Phụ lục A: Bảng tả công việc Trƣởng phòng kinh doanh Viễn thông xiii 2. Phụ lục B: Bảng tả công việc nhân viên kinh doanh xvii 3. Phụ lục C: Bảng tả công việc nhân viên chăm sóc khách ... Bảng tả công việc 46 4.1.2.3 Vấn đề 8: Trình độ ngoại ngữ của nhân viên 47 4.1.2.4 Vấn đề 9: Một số vấn đề trong công việc của nhân viên 47 4.2 Cơ sở lý luận 48 4.2.1 Nội dung chính của ... nhân viên chăm sóc khách hàng xx 4. Phụ lục D: Bảng tả công việc nhân viên cƣớc & hợp đồng xxiii 5. Phụ lục E: Bảng tả công việc nhân viên kỹ thật POP. xxvi TÀI LIỆU THAM KHẢO XXIX THÔNG...
  • 93
  • 3,862
  • 5
Chức năng, nhiệm vụ và mô tả công việc phòng tổ chức hành chính

Chức năng, nhiệm vụ và tả công việc phòng tổ chức hành chính

Quản trị kinh doanh

... Phân công, điều động nhân viên trong tổ, phân công trưc - Giải quyết những công việc liên quan đến công tác bảo vệ. Page 1 of 11 BẢN CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ TẢ CÔNG VIỆC PHÒNG TỔ CHỨC HÀNH ... 4.4 Nhân viên quản lý nhân sự: a> Trách nhiệm: - Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty. - Quản lý việc đào tạo trong toàn công ty. - Theo dõi việc thực hiện chính sách, qui định của ... công thường xuyên của Trưởng phòng. - Thực hiện nhiệm vụ theo sự uỷ quyền của Trưởng phòng. Page 9 of 11 - Phân công, điều động nhân viên trong tổ, phân công trực ca cụ thể cho từng nhân viên...
  • 11
  • 1,592
  • 11
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Kinh tế - Thương mại

... phát hành 222.2.5 Dịch vụ chứng minh năng lực tài chính du học bằng sổ tiết kiệm 232.3 Công việc của nhân viên tín dụng cá nhân tại Oceanbank - Phòng giao dịch LêDuẩn 242.3.1 tả công ... vững của ngân hàng Oceanbank nói chung và phòng giao dịch Lê Duẩn nói riêng. Đó chính là lý do em chọn đề tài “MÔ TẢ VÀ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN ... nghiên cứu:- tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng cá nhân tại Oceanbank – phòng giao dịch Lê Duẩn.- Từ thực trạng hoạt động tín dụng cá nhân được phân...
  • 100
  • 4,959
  • 9
Mô tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

tả công việc của trưởng phòng nhân sự công ty cổ phần PERFECT NDT.doc

Quản trị kinh doanh

... hạn của Trưởng phòng nhân sự- Quản lý toàn bộ nhân viên trong Phòng nhân sự (Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên ... trách nhiệm của công việc và những điều kiện đối với người làm nhiệm vụ đó. 1.2. Ý nghĩa của việc tả công việctả công việc giúp DN tìm được những nhân viên thích hợp cho công việc. Bên ... Bên cạnh đó, bản tả công việc còn giúp nhân viên biết rõ họ cần làm gì, những công việc nào thuộc thẩm quyền và không thuộc thẩm quyền của họ. Mô tả công việc còn giúp nhân viên định ra mục...
  • 20
  • 11,810
  • 39
Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Báo cáo khoa học

... làm việc của nhân viên. Kế tiếp để đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi thực hiện công việc ta tiếp tực đưa những biến này vào hình hành vi thực hiện công việc của nhân ... làm việc của nhân viên - Đánh giá mức độ ảnh hưởng của động cơ đối với hành vi thực hiện công việc - Đề xuất giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hành vi thực hiện công việc cho nhân viên. ... quả làm việc cho nhân viên khối văn phòng tại thành phố Cần Thơ. Mục tiêu cụ thể: Để hoàn thành nghiên cứu sự ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi làm việc của nhân viên khối văn phòng,...
  • 9
  • 722
  • 3
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... thăng tiến và vị trí công việc. 徐正光 (Cheng-Kuang Hsu, 1977) đã sử dụng chỉ số tả công việc JDI của Smith và đồng nghiệp để tiến hành nghiên cứu sự thỏa mãn công việc của công nhân nhà máy dệt ... mãn công việc của nhân viên văn phòng, từ đó các nhà quản lý của doanh nghiệp, công ty và tổ chức sẽ xây dựng cho tổ chức mình chính sách phù hợp nhằm cải thiện sự thỏa mãn công việc của nhân ... bảo của công việc. Nếu được đáp ứng sẽ không có sự bất mãn trong công việc, Chương 2: Cơ sở lý thuyết 18Luddy (2005) đã sử dụng chỉ số tả công việc JDI để tìm hiểu sự thỏa mãn công việc...
  • 138
  • 2,328
  • 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... hài lòng của nhân viên đối với công ty.3. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨUNhững nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại Công ty cổ phần cơ khí - xây dựng công trình ... độ hài lòng với các thành phần công việc, ảnh hưởng của đặc điểm cá nhân, đặc điểm tổ chức đến sự thoả mãn và kết quả làm việc của nhân viên trong Công ty làm tiền đề cho việc định hình các giải ... hài lòng đối với công việc của nhân viên. Một khi người lao động được hài lòng trong công việc thì hiệu quả mang lại là rất lớn.Nâng cao mức độ hài lòng công việc cho nhân viên là một hoạt...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Quản trị kinh doanh

... công việc của nhân viên. Thiết lập hồi qui bội dự kiến: Mô hình hồi qui bội (dự kiến) giữa Kết quả làm việc của nhân viên và các yếu tố tác động: KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ... mức độ thỏa mãn đối với công việc của nhân viên đối với tổ chức. - Đo lường ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn đối với công việc đến kết quả thực hiện công việc của nhân viên đối với tổ chức. - ... thực hiện công việc) đánh giá công việc theo cá nhân cho nhân viên (minh họa trong bộ phận Điều hành cấp cứu): a) Các KPIs đánh giá kết quả thực hiện công việcnhân dành cho nhân viên dịch...
  • 97
  • 2,679
  • 21
Mô tả công việc Cửa hàng trưởng

tả công việc Cửa hàng trưởng

Tài liệu khác

... mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.- Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày.- Giám sát tình hình làm việc và tinh thần thái độ của nhân ... các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.- Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa ... trình Quảng cáo, khuyến mãi.- Giám sát tình hình làm việc của nhân viên bán hàng.4. Tiêu chuẩn công việc: - Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.- Nắm bắt được mẫu...
  • 3
  • 3,169
  • 63

Xem thêm