mô hình chấp nhận và sử dụng công nghệ technology acceptance model

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

Ngày tải lên : 26/02/2016, 15:24
... việc bên hình nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng, khảo sát 658 nhân viên thực 62 công việc khác quan, tổ chức Để xây dựng hình này, hai nhà nghiên cứu dựa ba tiêu chí: mức độ công việc ... thỏa mãn công việc nhân viên Văn hóa doanh nghiệp Hình 2.1: hình nghiên cứu Tác giả sử dụng số tả công việc (JDI) để đo lường thỏa mãn công việc nhân viên Hội sở NHPT VN có bổ sung thêm ... thỏa mãn chung công việc có 30 mục hỏi chấp thuận đưa vào để đo lường yếu tố hình Các yếu tố sau: Yếu tố 1-Đặc điểm công việc: Các nhân viên HSC quan tâm đặc điểm công việc công việc phù hợp...
  • 117
  • 755
  • 4
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50
... riêng; Phân phối, bán lẻ sản phẩm công nghệ thông tin viễn thông; Sản xuất sản phẩm công nghệ; Dịch vụ tin học; giáo dục - đào tạo công nghệ FPT làm chủ công nghệ tất hướng phát triển với chứng ... công nghệ nên FPT Software gặp không khó khăn Bởi lần FPT tiến hành quy hoạch cán công nghệ Bên cạnh đó, FPT có nhiều công ty thành viên đơn vị có công việc đặc thù, khác Quy hoạch cán công nghệ ... dụng sáng tạo công nghệ hoạt động cấp yêu cầu người FPT, hướng tới mục tiêu chung OneFPT – Tập đoàn Công nghệ Toàn cầu Hàng đầu Việt Nam 2.2 Thái độ người lao động công ty FPT 2.2.1 Thái độ công...
  • 42
  • 1K
  • 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay  đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ngày tải lên : 23/01/2015, 17:50
... thõa mãn công việc người lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 1976, Công ty ... người nhận mức lương tương xứng với lực cạnh tranh so với thị trường Công nhận đóng góp bạn điều Vinamilk đặc biết quan tâm 2.2.2 Môi trường làm việc công ty sữa Vinamilk Môi trường làm việc công ... ngày chưa nhận lương Các hình thức đãi ngộ phi tài công ty nhận thỏa mãn nhân viên Ngoài chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế công ty hỗ trợ phương tiện lại cho cán công nhân viên công ty 2.4...
  • 21
  • 808
  • 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Ngày tải lên : 19/03/2015, 23:19
... động công ty sữa Vinamilk 2.3.1 Thái độ công việc nhân viên công ty 2.3.2 Thái độ sách đãi ngộ tài công ty 2.3.3 Thái độ sách đãi ngộ phi tài công 2.4 Sự thõa mãn công việc người lao động công ... thõa mãn công việc người lao động Việt Nam công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Việt Nam 2.1.1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 1976, Công ty ... người nhận mức lương tương xứng với lực cạnh tranh so với thị trường Công nhận đóng góp bạn điều Vinamilk đặc biết quan tâm 2.2.2 Môi trường làm việc công ty sữa Vinamilk Môi trường làm việc công...
  • 20
  • 2.1K
  • 16
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 13/03/2014, 16:31
... vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích c ... nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 t i M suy gi m do: Áp l c t ng n ng su t Ít giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng ... mãn công vi c u tra thái ol u tra thái Suy lu n nh ng ph n ng t nhân viên thông qua b ng câu i liên quan n c m nh n a h nh th v công vi c, v nhóm làm vi c, ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công...
  • 4
  • 461
  • 6
bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

Ngày tải lên : 02/12/2014, 15:59
... vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham gia tích c ... nhân viên nh th v công vi c? th a mãn công vi c gi m xu ng 50.7% vào n m 2000 t i M suy gi m do: Áp l c t ng n ng su t Ít giám sát công vi c 14 13 Các y u t t o s th a mãn công vi c nh h ng ... mãn công vi c u tra thái ol u tra thái Suy lu n nh ng ph n ng t nhân viên thông qua b ng câu i liên quan n c m nh n a h nh th v công vi c, v nhóm làm vi c, ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công...
  • 4
  • 1.4K
  • 5
Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Ngày tải lên : 23/11/2015, 19:22
... VỚI CÔNG VIỆC • Đònh nghóa • Sự thoả mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc họ Công việc cụ thể phải thực Các mối tương tác công việc Các ràng buộc công việc…  Đo mức độ thỏa mãn công ... kiện, người… ưa thích không ưa thích  Thái độ công việc  Thái độ tổ chức nhóm  Thái độ vấn đề xã hội… TẦM QUAN TRỌNG CỦA THÁI ĐỘ Từ giá trò nhận thức hình thành thái độ người Từ thái độ vấn đề ... Từ quan sát người hình thành thái độ hành vi thích ứng NHỮNG VẤN ĐỀ CẦN LƯU Ý KHI NGHIÊN CỨU THÁI ĐỘ Con người theo đuổi quán thái độ quán thái độ hành vi Khi xuất bất hoà nhận thức (sự không...
  • 15
  • 1.2K
  • 0
Đánh giá chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tại NHTMCP công thương việt Nam(VIETINBANK)

Đánh giá chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tại NHTMCP công thương việt Nam(VIETINBANK)

Ngày tải lên : 18/05/2015, 03:50
... 2.13: 2.14 2.15: 2.16: B KL ngân hàng VietinBank IV CÁC HÌNH: Hình 1.2: Hình 2.1: VietinBank VietinBank Hình 2.3: C VietinBank Hình 2.4 Hình 2.5: - VietinBank V Trang I ... hàng 14 hàng 21 N ngân hàng 15 ( hình Chính xác ghi chép Dan Công ty có ( ách hàng ( -2008) 1.5.2 hàng 16 17 Gi i thi u 2.1 Ngân 2.1.1 Quá trình hình thành phát VN , VietinBank VietinBank ... & ctg (1998)) 12 1.4 C 1.3.2, ngân hàng (hình 1.2) H1 (Reliability) H2 (Responsibility) H3 (Satisfaction) (Assurance) H4 (Empathy) H5 hình (Tangibles) Hình 1.2 - 2003 H1: 13 H2: H5: 1.5 sát Ngân...
  • 104
  • 353
  • 1
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:38
... cho công nhân định mức hoàn thành công việc khác Tiền thưởng phải thực công cho tất người Tạo điều kiện để công nhân đưa ý kiến góp ý công việc Phân công bố trí công việc phù hợp với lực công ... lý cho công nhân Đầu tư xây dựng nhà cho công nhân Khảo sát, lấy ý kiến công nhân cách thức trả lương công ty Nâng bậc lương công nhân làm việc hiệu gắn bó lâu dài với công ty Quy định hình thức ... mãn công việc chủ yếu phản ánh mức độ cá nhân yêu thích công việc Đó tình cảm hay cảm xúc người nhân viên công việc • Theo Weiss (1967) định nghĩa thỏa mãn công việc thái độ công việc thể cảm nhận, ...
  • 29
  • 535
  • 2
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:40
... ĐỘ THỎA MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC Phân tích tình hình lao động công ty Đánh giá thang đo Thống kê tả mức độ thỏa mãn thành phần công việc Phân tích hồi quy Phân tích tình hình lao động 21% 79% ... thỏa mãn công việc công nhân xây dựng kế hoạch việc tuyển dụng, sử dụng lao động phù hợp với kế hoạch, chiến lược kinh doanh xây dựng văn hóa doanh nghiệp • Chiến lược dài hạn • Nhìn nhận tầm ... độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty Cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị Chương 3: Định hướng giải pháp TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Sự thỏa mãn công việc • Mức độ thỏa mãn chung công việc •...
  • 27
  • 421
  • 0
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... mức độ thỏa mãn công việc cam kết gắn bó với Công ty người lao động 1.4 hình nghiên cứu đề xuất Căn vào kết nghiên cứu trước thỏa mãn công việc tình hình thực tế Công ty, hình nghiên cứu ... công việc khác Nghiên cứu Nguyễn Thị Kim Ánh (2010) “Đo lường mức độ thỏa mãn công việc người lao động Công ty cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar” sử dụng hình gồm thành phần: Đánh giá thực công ... độ thỏa mãn công việc, xây dựng hình nghiên cứu Giai đoạn điều tra thức: Sử dụng phương pháp nghiên cứu định lượng Xây dựng phiếu điều tra vấn toàn lao động trực tiếp Công ty Sử dụng phần mềm...
  • 64
  • 495
  • 0
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:49
... mãn công việc công nhân Quan hệ với lãnh đạo đánh giá tốt hay không tốt tương quan chiều với mức độ thỏa mãn công việc công nhân .000 Chấp nhận 000 Chấp nhận 000 Chấp nhận 249 Không chấp nhận ... SPSS) 2.2.4.6 Kiểm định độ phù hợp hình Để kiểm định độ phù hợp hình hồi quy ta sử dụng công cụ kiểm định F kiểm định t Để suy diễn hình thành hình tổng thể ta cần phải tiến hành ... tuyến hình hồi quy Để kiểm tra hình có tượng đa cộng tuyến hay không, ta dựa vào hai công cụ: độ chấp nhận biến (Tolerance) hệ số phóng đại phương sai (variance inflation factor- VIF) Độ chấp...
  • 77
  • 916
  • 4
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

Ngày tải lên : 26/11/2016, 07:47
... hàng 2.2.3 hình sử dụng đánh giá hiệu CRM SVTH: Trần Hồng Nhung K42 QTKD TH Trang 29 Khóa luận tốt nghiệp 2.2.3.1 hình lựa chọn Có nhiều hình nghiên cứu CRM, nhiên dựa hình nghiên ... KH tốt Trong thời điểm nay, CRM ứng dụng mạnh châu Á ICD - công ty nghiên cứu công nghệ có trụ sở Mỹ dự đoán khu vực châu Á - Thái Bình Dương, chi phí sử dụng vào kế hoạch đầu tư CRM tăng khoảng ... nhiều số tổ chức chấp nhận CRM tập trung vào CRM hoạt động (operational) với mục đích thúc đẩy tính có hầu hết nhà cung cấp Tuy nhiên, việc sử dụng thành công tiện ích phụ thuộc vào liệu cập nhật...
  • 64
  • 274
  • 0
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:22
... CBCNV thuộc quan, đơn vị công tác Tổng công ty, cụ thể là: - Trưởng phòng, ban Tổng công ty; Giám đốc công ty thành viên; - Phó phòng, ban Tổng công ty; Phó giám đốc công ty thành viên; - Giám ... gia Việt Nam + Phát triển thành tập đoàn có trình độ công nghệ ,quản lí hiên đại chuyên môn hóa cao,kinh doanh đa ngành có viễn thông công nghệ thông tin ngành nghề kinh doanh -Triết lí kinh doanh: ... không quy định rõ ràng • Nếu phiếu đánh giá sử dụng tiêu chí chung loại lao động không tính đến đặc thù loại công việc B Thực trạng I Hoàn cảnh tổng công ty viễn thông VNPT - Tên đầy đủ: Tập đoàn...
  • 17
  • 10.6K
  • 56
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Ngày tải lên : 01/04/2013, 09:49
... CBCNV thuộc quan, đơn vị công tác Tổng công ty, cụ thể là: - Trưởng phòng, ban Tổng công ty; Giám đốc công ty thành viên; - Phó phòng, ban Tổng công ty; Phó giám đốc công ty thành viên; - Giám ... gia Việt Nam + Phát triển thành tập đoàn có trình độ công nghệ ,quản lí hiên đại chuyên môn hóa cao,kinh doanh đa ngành có viễn thông công nghệ thông tin ngành nghề kinh doanh Website: http://www.docs.vn ... : 0918.775.368 CN Sử dụng kết năm: TT Xếp loại Xếp A Xếp B Xếp C Xếp D1 Xếp D2 Sử dụng kết -Xét điều chỉnh hệ số lương chức danh sớm năm -Xét chuyển ngạch lương cao -Xét vào đối tượng diện thu...
  • 14
  • 1.9K
  • 3
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Ngày tải lên : 05/07/2016, 19:09
... CBCNV thuộc quan, đơn vị công tác Tổng công ty, cụ thể là: - Trưởng phòng, ban Tổng công ty; Giám đốc công ty thành viên; - Phó phòng, ban Tổng công ty; Phó giám đốc công ty thành viên; - Giám ... gia Việt Nam + Phát triển thành tập đoàn có trình độ công nghệ ,quản lí hiên đại chuyên môn hóa cao,kinh doanh đa ngành có viễn thông công nghệ thông tin ngành nghề kinh doanh - Triết lí kinh ... kết thực công việc VD1: Để đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên Tổng công ty viễn thông VNPT dựa tiêu chí: Tiêu chí Khối lượng công việc Điểm tối Ghi đa 50 (Đánh giá, Chất lượng công việc...
  • 14
  • 1.2K
  • 0
nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất chế phẩm multienzymes từ nấm mốc và đánh giá độ an toàn của chúng dùng cho chăn nuôi

nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất chế phẩm multienzymes từ nấm mốc và đánh giá độ an toàn của chúng dùng cho chăn nuôi

Ngày tải lên : 09/10/2014, 12:54
... Trung tõm Hc liu i hc Thỏi Nguyờn 71 http://www.lrc-tnu.edu.vn glucanase Microbial Enzyme and Biotechnology.2nd Ed.,ed.By W.M Forgaty and C.T.Kelly,Elsevier Applied Science, London and New York ... Cellulase and xylanase genes from ruminal bacteria: domain analysis suggests a noncellulosome-like model for organization of the cellulase complex In: Onodera R, Itabashi H,Ushida K,Yano H,Sasaki...
  • 51
  • 536
  • 0
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Ngày tải lên : 27/09/2013, 21:24
... đầu tư chiều sâu, nâng công suất công nghệ lên 20.000 Frit/năm Công ty đáp ứng khoảng 25% tổng nhu cầu Hiện vào đầu năm 2008 công ty tiến hành mở rộng quy mô, cải tiến công nghệ để nâng cao suất ... quan đến công tác bố trí công việc cho người lao động tất công ty nói chung công ty cổ phần Frit Huế nói riêng Bố trí nhân viên phân công công việc cho nhân viên vào công ty bố trí lại công việc ... Về môi trường làm việc: + Môi trường vật chất: công ty hoạt động lĩnh vực sản xuất công nghiệp có vị trí khu công nghiệp Phú Bài cách xa thành phố, bên cạnh môi trường sản xuất công nghiệp môi...
  • 63
  • 983
  • 3

Xem thêm