lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên nguồn gso gov vn

tiểu luận kinh tế phát trienr Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

tiểu luận kinh tế phát trienr Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

Ngày tải lên : 11/04/2016, 16:37
... tới 44,16% lượng lao động từ 15 tuổi trở lên) • Vùng Trung du miền núi phía Bắc chiếm 13,87% lượng lao động từ 15 tuổi trở lên Biểu đồ : Sự phân bố lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên thành ... 25,21%) • Nhóm tuổi từ 15- 24 tuổi chiếm khoảng 14 86% Phân bố lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên theo giới tính địa phương (2004 – 2013) Bảng: Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên phân theo ... Tỷ lệ số lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chiếm 59,16% tổng dân số nước • Biểu đồ: Biến động tổng số lao đông từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013 Tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên tăng...
  • 17
  • 597
  • 3
tiểu luận môn kịnh tế phát triển Tình hình thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị giai đoạn 2005-2014 ở Việt Nam

tiểu luận môn kịnh tế phát triển Tình hình thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi ở khu vực thành thị giai đoạn 2005-2014 ở Việt Nam

Ngày tải lên : 11/04/2016, 16:39
... 30,1 30,7 Bảng: Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên phân theo thành thị Nguồn:https://www .gso. gov. vn/ default.aspx?tabid=714  Thứ hai, luồng di dân từ khu vực nông thôn lên thành thị ... nghiệp lực lượng lao động độ tuổi khu vực thành thị phân theo vùng từ năm 2005-2014 Nguồn: https://www .gso. gov. vn/ default.aspx?tabid=714 Nguyên nhân - Cung lao động vượt quá cầu lao động ... thành thị, tỷ lệ thất nghiệp lực lượng lao động khu vực thành thị theo vùng lãnh thổ có xu hướng giảm dần qua năm - Có chênh lệch tỷ lệ thất nghiệp lực lượng lao động khu vực thành thị vùng -...
  • 13
  • 743
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 28/01/2016, 12:55
... nam từ 15 tuổi trở lên TP Hồ Chí Minh (Mô hình chuẩn hóa chưa điều chỉnh) vii 66 Bảng 4 .15 Mối quan hệ biến giải thích mô hình yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên ... da nam từ 15 tuổi trở lên khách hàng (2) Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên khách hàng (3) Đề xuất số hàm ý phù hợp cho phát triển hoạt động khai ... định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên thành phố Hồ Chí Minh 1.3.2 Mục tiêu cụ thể (1) Xác định yếu tố ảnh hưởng đến định chọn mua giày da nam từ 15 tuổi trở lên khách hàng khu vực Tp Hồ...
  • 139
  • 1.8K
  • 6
Nghiên cứu sự tác động của các yếu tố chi tiêu cá nhân, lực lượng lao động và tổng đầu tư cá nhân trong nước tới GDP của nền kinh tế hoa kỳ giai đoạn 1955 2010

Nghiên cứu sự tác động của các yếu tố chi tiêu cá nhân, lực lượng lao động và tổng đầu tư cá nhân trong nước tới GDP của nền kinh tế hoa kỳ giai đoạn 1955 2010

Ngày tải lên : 08/04/2015, 14:19
... trị sản lượng doanh nghiệp với khoản mua vào vật liệu dịch vụ từ doanh nghiệp khác mà dùng hết việc sản xuất sản lượng VA = doanh thu + chênh lệch hàng tồn kho - chi phí trung gian VA lượng gia ... tuân theo quy luật phân phối chuẩn - Biến X2: Dân số không bao gồm lực lượng vũ trang – CNP Hình Tổng dân số không bao gồm lực lượng vũ trang số có giá trị trung bình 170,528.8 ngàn người, trung ... trị GDP tăng qua năm, tăng mạnh giai đoạn từ năm 1985-2008 Giai đoạn từ cuối năm 2008 đến hết năm 2009 có giảm nhẹ khủng hoảng kinh tế Hoa Kỳ sau tăng trở lại Kiểm định Jarque-Bera ta thấy biến...
  • 13
  • 565
  • 0
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 14:34
... độ tuổi lao động bị thất nghiệp 1.2.2 Căn vào vai trò phận nguồn nhân lực ngời ta chia thành loại -Nguồn lao động chính: Đây phận nguồn nhân lực nằm độ tuổi lao động phận quan trọng -Nguồn lao ... I -Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực đợc hiểu nguồn lực ngời,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực ... lao động phụ: Đây phận dân c nằm độ tuổi lao động cần phải tham gia vào sản xuất xã hội đặc biệt nớc phát triển nớc ta quy định số ngời dới tuổi lao động thiếu từ 1-3 tuổi tuổi lao động vợt từ...
  • 96
  • 2.6K
  • 2
Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Kế hoạch hoá phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam giai đoạn 2001-2005.DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 13:35
... lao động có mặt năm gốc -Sự biến động lao động kỳ kế hoạch so với kỳ gốc: +Số ngời đến tuổi lao động kỳ kế hoạch +Số ngời hết tuổi lao động kỳ kế hoạch -Thực trạng số ngời tuổi lao động khả lao ... lao động khả lao động Từ ta tính đợc nh sau: Khả Số lợng lao Phần dân số Số lao động Số lao động cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi lao động - hết tuổi kỳ - khả lao động gốc chuyển sang ... khả cung cấp lực lợng lao động kỳ kế hoạch Khi nói đến khả cung cấp lực lợng lao động nói đến tổng dân số nằm độ tuổi lao động có khả lao động Các nhân tố tác động đến số lợng lao động có khả...
  • 39
  • 814
  • 1
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:16
... biệt lực lượng lao động nguồn lao động: TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lực lượng lao động phận nguồn lao động không đồng với nguồn lao động chỗ, lực lượng ... Theo tuổi: + Từ 15 đến 18 tuổi: Lực lượng lao động trẻ chưa thành niên + Từ đủ 18 đến 34 tuổi: Lực lượng lao động trẻ thành niên - Theo trình độ chuyên môn, kỹ thuật, gồm nhóm: + Lực lượng lao động ... động theo luật định nước thuật ngữ nguồn lao động dân số đột tuổi lao động phân biệt với quy mô: quy mô dân số độ tuổi lao động lớn quy mô nguồn lao động nguồn lao động bao gồm người có khả lao...
  • 107
  • 704
  • 3
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Ngày tải lên : 04/10/2012, 16:33
... Kiều Hưng Chuyên đề tốt nghiệp - Nguồn lao động: bao gồm người độ tuổi lao động có khả lao động -Lực lượng lao động: Là phận nguồn lao động bao gồm người tuổi lao động, làm việc kinh tế quốc dân ... độ tuổi lao động bị thất nghiệp 1.2.2 Căn vào vai trò phận nguồn nhân lực người ta chia thành loại -Nguồn lao động chính: Đây phận nguồn nhân lực nằm độ tuổi lao động phận quan trọng -Nguồn lao ... MÔN I -Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1khái niệm Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người,là nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội .Nguồn nhân lực...
  • 121
  • 1.1K
  • 1
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Ngày tải lên : 23/11/2012, 14:11
... biệt lực lượng lao động nguồn lao động: TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lực lượng lao động phận nguồn lao động không đồng với nguồn lao động chỗ, lực lượng ... Theo tuổi: + Từ 15 đến 18 tuổi: Lực lượng lao động trẻ chưa thành niên + Từ đủ 18 đến 34 tuổi: Lực lượng lao động trẻ thành niên - Theo trình độ chuyên môn, kỹ thuật, gồm nhóm: + Lực lượng lao động ... động theo luật định nước thuật ngữ nguồn lao động dân số đột tuổi lao động phân biệt với quy mô: quy mô dân số độ tuổi lao động lớn quy mô nguồn lao động nguồn lao động bao gồm người có khả lao...
  • 109
  • 488
  • 2
Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Lực lượng lao động đa văn hóa những gợi ý cho quản trị nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 13/12/2012, 11:26
... chưa phân định rõ ranh giới việc thuê lực lượng lao động bên thuê nguồn lực từ công ty cung ứng dịch vụ lao động Trên thực tế, hai việc khác Thuê lực lượng lao động bên chưa tập hợp người, đủ người ... gắng để có lợi nhuận tốt so với nước khác từ nguồn nhân lực, nguồn lực tự nhiên nguồn lực người sáng tạo theo cách mà họ kết hợp tất nguồn lực lại với cách động Gọi đạo đức việc làm, đặc tính phát ... minh, nhân bản, làm cho họ thấy hạnh phúc lao động sống II) TÌNH HÌNH LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRONG XÃ HỘI HIỆN NAY 1) Tìm hiểu tâm lý người lao động Tại người lao dộng thường không muốn thay đổi nghề...
  • 26
  • 949
  • 5
Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động Hướng dẫn viên trong Công ty Du lịch Việt Nam - Hà Nội

Hoàn thiện công tác tổ chức lực lượng lao động Hướng dẫn viên trong Công ty Du lịch Việt Nam - Hà Nội

Ngày tải lên : 01/02/2013, 10:27
... niệm lực lượng lao động, cần hiểu nguồn lao động gì? Nguồn lao động hay nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế - xã hội Nguồn nhân lực khác với nguồn lực ... VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG TRONG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH Khái niệm lực lượng lao động Lực lượng lao động hiểu phận nguồn lao động, bao gồm người độ tuổi lao động, làm việc kinh tế quốc ... thể lượng hoá được, khả lao động xã hội bao gồm người có khả lao động, tức phận chủ yếu quan trọng nguồn nhân lực LuËn v¨n tèt nghiÖp Trong thực tế, nguồn lao động hiểu bao gồm người độ tuổi lao...
  • 105
  • 794
  • 3
Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Ngày tải lên : 22/03/2013, 14:16
... tỉ lệ lực lượng lao động có việc làm Sc số lượng lực lượng lao động có việc làm S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động thiếu việc làm phần trăm số lượng lực lượng lao động thiếu ... lực lượng lao động kì Tn (%) = Sn S Trong đó: Tn tỉ lệ tham gia lực lượng lao động ngành n Sn số lượng lực lượng lao động ngành n S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ tham gia lực lượng lao động ... số lượng lực lượng lao động ngành t S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động có việc làm phần trăm số lượng lực lượng lao động có việc làm so với tổng số lực lượng lao động kì Công...
  • 152
  • 931
  • 2
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Ngày tải lên : 26/03/2013, 08:39
... số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng thực tế có làm việc Nh phận nguồn lao động ngời làm việc ngời thất nghiệp * Sự hình thành nguồn nhân lực (lao động) : ngời ... Về nguồn lao động theo kết điều tra Bộ lao động - thơng binh xã hội năm 1996, số ngời độ tuổi lao động nhân thờng trú từ 15- 60 tuổi có 48,4 triệu ngời nhóm tuổi từ 15- 24 có 13,7 triệu nhóm từ ... http://www.docs .vn Email : lienhe@docs .vn Tel (: 0918.775.368 Phần I: Lý luận chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao...
  • 29
  • 609
  • 0
giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ

Ngày tải lên : 27/03/2013, 16:28
... biệt lực lượng lao động nguồn lao động: TrÞnh ThÞ Lan H¬ng Kinh tế phát triển 47B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Lực lượng lao động phận nguồn lao động không đồng với nguồn lao động chỗ, lực lượng ... Theo tuổi: + Từ 15 đến 18 tuổi: Lực lượng lao động trẻ chưa thành niên + Từ đủ 18 đến 34 tuổi: Lực lượng lao động trẻ thành niên - Theo trình độ chuyên môn, kỹ thuật, gồm nhóm: + Lực lượng lao động ... động theo luật định nước thuật ngữ nguồn lao động dân số đột tuổi lao động phân biệt với quy mô: quy mô dân số độ tuổi lao động lớn quy mô nguồn lao động nguồn lao động bao gồm người có khả lao...
  • 107
  • 495
  • 0
Kế hoạch háo phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam gia đoạn 2001-2005

Kế hoạch háo phát triển lực lượng lao động cho Việt Nam gia đoạn 2001-2005

Ngày tải lên : 29/03/2013, 14:23
... lợng lao động Lực lợng lao động phận dân số có độ tuổi từ 15 tuổi trở lên có việc làm việc làm ngày Phan Hồng Thuận Đề án kế hoạch hoá phát triển 1.2.3.Dân số lực lợng lao động Là ngời từ 15 tuổi ... lao động có mặt năm gốc -Sự biến động lao động kỳ kế hoạch so với kỳ gốc: +Số ngời đến tuổi lao động kỳ kế hoạch +Số ngời hết tuổi lao động kỳ kế hoạch -Thực trạng số ngời tuổi lao động khả lao ... lao động khả lao động Từ ta tính đợc nh sau: Khả Số lợng lao Phần dân số Số lao động Số lao động cung cấp lực lợng= độngcó mặt kỳ + đến tuổi lao động - hết tuổi kỳ - khả lao động gốc chuyển sang...
  • 46
  • 291
  • 0
Chất lượng lực lượng lao động nông thôn - thực trạng và giải pháp

Chất lượng lực lượng lao động nông thôn - thực trạng và giải pháp

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:41
... lực lượng lao động tốt nghiệp THPT so với tổng số lực lượng lao động Tỷ lệ lực lượng lao động Số lao động tốt nghiệp THPT tốt nghiệp THPT so với tổng số lực lượng lao động Tổng số lực lượng lao ... lệ lao động tốt nghiệp trung học sở so với tổng số lực lượng lao động Tỷ lệ lực lượng lao động Số lao động tốt nghiệp THCS tốt nghiệp THCS so với tổng số lực lượng lao động Tổng số lực lượng lao ... chất lượng lực lượng lao động 1.Vai trò lực lượng lao động với tăng trưởng kinh tế VN Con người động lực phát triển kinh tế, tất nguồn lực sử dụng nguồn lực người nguồn lực quan trọng Thông qua nguồn...
  • 83
  • 455
  • 3