lao động quản lý

... máy quản lý hợp lý, hoạch hoá biên chế và quỹ lương cần thiết bảo đảm tổ chức lao động quản lý có hiệu quả cao. Các loại mức lao động quản lý - để định mức lao động người ta chia lao động quản ... Thông tin kinh tế vừa là đối tượng lao động ,kết quả lao động, vừa là phương tiện lao động của cán bộ quản lý. Trong quá trình lao động quản lý, đối tượng lao động không phải là các yếu tố vật ... họ. Mặt khác, đối tượng quản lý ở đây là những người lao động và các tập thể lao động nên đòi hỏi hoạt động lao động quản lý phải mang tính tâm lý - xã hội giữa những người lao động với nhau. 3-...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:49

... phận quản lý giúp tổ chức hoạt động đạt hiệu quả cao. 4. Đặc trưng của tạo động lực cho lao động quản lý. Xuất phát từ các đặc điểm riêng biệt của lao động quản lý, công tác tạo động lực cho lao ... Thủy Quản trị nhân lực 46 B 38 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1. Các khái niệm về lao động quản lý. Lao động quản lý: được hiểu là tất cả những người lao động hoạt động trong bộ máy quản lý và ... năng quản lý. Có nhiều cách khác nhau để phân loại lao động quản lý, nhưng chủ yếu lao động quản lý được phân loại theo hai tiêu thức sau: Theo chức năng và vai trò đối với việc quản lý quá...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 13:20

... chức danh lao động. 4. Tình hình trả lơng ,thởng cho lao động quản lý. Tiền lơng: Xí nghiệp áp dụng chế độ trả lơng theo thời gian đối với lao động làm công tác quản lý, lao động quản lý đợc xếp ... 600 lao động: + Lao động trực tiếp là 504 ngời chiếm 84% + Lao động gián tiếp là 96 ngời chiếm 16% + Lao động nam là 168 ngời chiếm 28% + Lao động nữ là 432 ngời chiến 72% Phân công lao động quản ... các công việc về thống kê, kế toán , lao động tiền lơng Có thể thấy số ngời lao động trực tiếp và số lao động nam so với số lao động gián tiếp và số lao động nữ có sự chênh lệch lớn. Điều này...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:30

... sở lý luận về tạo động lực lao động và sự cần thiết phải tạo động lực cho lao động quản lý 15 1.1 Vai trò của lao động quản lý trong doanh nghiệp 15 1.2 Tạo động lực lao động cho lao động quản ... Cơ sở lý luận về tạo động lực lao động và sự cần thiết phải tạo động lực cho lao động quản lý trong doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng tạo động lực lao động cho lao động quản lý trong ... các lý luận căn bản về lao động quản lý, hệ thống và đề xuất quan điểm về động lực lao động, lựa chọn mô hình tổng thể để chỉ ra cách tiếp cận với tạo động lực cho lao động và lao động quản lý...

Ngày tải lên: 30/03/2013, 16:47

Ngày tải lên: 07/04/2013, 08:35

Ngày tải lên: 17/01/2014, 04:20

Ngày tải lên: 25/03/2014, 02:20

... hình Quản lý lao động, tiền lương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI : - Về tình hình quản lý lao động: + Cơ cấu lao động của Công ty + Phương pháp xây dựng định mức, định biên lao động + ... tình hình quản lý lao động Công ty có số lượng lao động, cơ cấu lao động như đã trình bày là tương đối hợp lý với điều kiện, ngành và đặc điểm sản xuất kinh doanh của Công ty. Lao động trong ... sản xuất và phòng ban quản lý như đã trình bày ở trên, việc quản lý lao động trong Công ty cần phải có các biện pháp phù hợp. Do vậy, tôi đã lựa chọn vấn đề quản lý lao động, tiền lương của...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:52

... kiện thuận lợi cho việc tiếp cận các khái niệm quản lý tổng hợp, quản lý thích ứng và quản lý dựa vào hệ sinh thái trong quản lý TN,MT tại KBTB Cù Lao Chàm. Lồng ghép được tri thức địa phương ... mô hình ĐQL /Quản lý dựa vào cộng đồng đã, đang áp dụng được xem như một công cụ hỗ trợ đắc lực cho quản lý nhà nước hiện nay trong nhiều lĩnh vực quản lý tài nguyên ven biển, quản lý và phát ... MÔ HÌNH ĐỒNG QUẢN LÝ 30 3.1. Hệ thống các tiêu chí, cơ chế chung cho một mô hình đồng quản lý 30 3.1.1. Khái niệm quản lý TN,MT trên cơ sở hệ sinh thái 34 3.1.2. Định hướng quản lý năng lực...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 16:29

... lượng lao động theo biên chế, hàng năm Trung Tâm tổ chức thi tuyển trong đội ngũ cán bộ làm việc theo hợp đồng (hiện tại chiếm 22%) Giám đốc Trung tâm ký hợp đồng lao động với người lao động ... 2 : Kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2004 - 2007 14 3 Bảng 3 : Cơ cấu lao động theo trình độ 29 4 Bảng 4 : Phân loại lao động tại Trung Tâm 30 5 Bảng 5 : Nguồn vốn hoạt động của Trung Tâm ... dụng chủ yếu nhằm chi cho các hoạt động quản lý, chi theo chức năng và chi cho hoạt động nghiên cứu ( chiếm tới 82% - năm 2007). Lượng vốn chi cho các hoạt động khác như đầu tư trang thiết bị,...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 10:09

... chất, công cụ lao động. - Trình độ tổ chức quản lý của cán bộ, trình độ kỹ thuật của ngời lao động. 2.4. Tổ chức hợp lý quá trình lao động Trớc khi tổ chức quản lý lao động hợp lý, doanh nghiệp ... cầu lao động trong từng thời kỳ và cả năm. Doanh nghiệp cần có các biện pháp để tuyển dụng hoặc thuê mớn lao động. + Nhu cầu lao động n tuyển dụng, xét theo từng lao động (lao động quản lý, lao ... nhiều lao động. Tổ chức hợp lý quá trình lao động nhằm lợi dụng kỹ năng lao động và kinh nghiệm. Sản xuất của ngời lao động, tạo điều kiện giảm nhẹ cờng độ lao động, tiết kiệm hao phí sức lao động. ...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 11:25