lao động hợp lý

... (Hình 2) 11 Động Cơ Nhu Cầu Hành Vi Ch ơng II : Chính sách thù lao lao động hợp lý và vấn đề tạo động lực lao động. Chính sách thù lao lao động hợp lý và hoạt động tạo động lực lao động đợc tồn ... lao động . Ch ơng 2 : Chính sách thù lao lao động hợp lý và hoạt động tạo động lực lao động. Ch ơng 3 : Sự cần thiết phải xây dựng và phơng pháp xây dựng một hệ thống thù lao lao động hợp lý ... các lý luận và hình thức thù lao lao động hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng lao động từ lao động quản lý cho đến các công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao...

Ngày tải lên: 06/09/2012, 21:16

... cứu đề tài Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động . 1 Hệ Thống Trả Công Lao Động Hợp Lý. Mục tiêu lớn nhất của một hệ thống trả công lao động hợp lý và hiệu quả là nhằm thu ... tàI: Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động em đã nghiên cứu các vấn đề lý luận của công tác trả công lao động và hoạt động tạo động lực cho ngời lao động tại Doanh nghiệp, ... các lý luận và hình thức thù lao lao động hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng lao động từ lao động quản lý cho đến các công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:39

... các lý luận và hình thức thù lao lao động hợp lý để tạo ra các động lực trong mọi lực lợng lao động từ lao động quản lý cho đến các công nhân sản xuất và các hoạt động tạo động lực cho ngời lao ... lao động . Ch ơng 2 : Chính sách thù lao lao động hợp lý và hoạt động tạo động lực lao động. Ch ơng 3 : Sự cần thiết phải xây dựng và phơng pháp xây dựng một hệ thống thù lao lao động hợp lý ... thần làm việc của ngời lao động trong chính sách thù lao lao động hợp lý và hoạt động tạo động lực cho ngời lao động, làm cho ngời lao động yên tâm công tác và phát huy hết khả năng làm việc...

Ngày tải lên: 08/12/2012, 09:08

... lượng lao động theo biên chế, hàng năm Trung Tâm tổ chức thi tuyển trong đội ngũ cán bộ làm việc theo hợp đồng (hiện tại chiếm 22%) Giám đốc Trung tâm ký hợp đồng lao động với người lao động ... 2 : Kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn 2004 - 2007 14 3 Bảng 3 : Cơ cấu lao động theo trình độ 29 4 Bảng 4 : Phân loại lao động tại Trung Tâm 30 5 Bảng 5 : Nguồn vốn hoạt động của Trung Tâm ... 2007). 3.2) Kết quả hoạt động kinh doanh 12 37% 24% 17% 3% 1% 3% 5% 10% Chi hoạt động quản lý Chi theo chức năng Chi hoạt động nghiên cứu Chi trang thiết bị Chi chống xuống cấp Chi hợp tác quốc tế Chi...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 10:09

... nhiều lao động. Tổ chức hợp lý quá trình lao động nhằm lợi dụng kỹ năng lao động và kinh nghiệm. Sản xuất của ngời lao động, tạo điều kiện giảm nhẹ cờng độ lao động, tiết kiệm hao phí sức lao động. ... chất, công cụ lao động. - Trình độ tổ chức quản lý của cán bộ, trình độ kỹ thuật của ngời lao động. 2.4. Tổ chức hợp lý quá trình lao động Trớc khi tổ chức quản lý lao động hợp lý, doanh nghiệp ... xét theo từng lao động (lao động quản lý, lao động trực tiếp sản xuất) của ngành. + Luật pháp của Nhà nớc, trớc hết là luật lao động + Các tiêu chuẩn cần thiết đối với từng loại lao động + Khả...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 11:25

... cho lao động phải thực hiện một cách công bằng, hợp lý. Điều đó mới Trang 37 Ch ương II : CHÍNH SÁCH THÙ LAO LAO ĐỘNG HỢP LÝ VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG. Chính sách thù lao lao động hợp lý ... tàI: “Chính sách thù lao lao động hợp lý và động lực lao động em đã nghiên cứu các vấn đề lý luận của công tác trả công lao động và hoạt động tạo động lực cho người lao động tại Doanh nghiệp, ... động cơ lao động là hợp lý do để cá nhân tham gia vào quá trình lao động, còn động lực lao động là mức độ hưng phấn của cá nhân khi tham gia làm việc. Động cơ vừa có thể tạo ra một động lực...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 16:32

Ngày tải lên: 11/04/2013, 11:23

Ngày tải lên: 11/04/2013, 14:55

Ngày tải lên: 25/04/2013, 18:33

Ngày tải lên: 23/10/2013, 19:20

Ngày tải lên: 14/12/2013, 23:15

Ngày tải lên: 21/12/2013, 01:18

Ngày tải lên: 24/01/2014, 05:20

Ngày tải lên: 29/03/2014, 15:46

Ngày tải lên: 21/06/2014, 17:20

... quản lý hợp lý, hoạch hoá biên chế và quỹ lương cần thiết bảo đảm tổ chức lao động quản lý có hiệu quả cao. Các loại mức lao động quản lý - để định mức lao động người ta chia lao động quản lý ... Thông tin kinh tế vừa là đối tượng lao động ,kết quả lao động, vừa là phương tiện lao động của cán bộ quản lý. Trong quá trình lao động quản lý, đối tượng lao động không phải là các yếu tố vật ... tâm lý vẫn trội hơn.Từ đặc điểm chung đó của hoạt động lao động, lao động quản lý có những yêu cầu riêng về điều kiện lao động, điều kiện của lao động trí óc. a. Chiếu sáng và màu sắc : Hoạt động...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:49

... chức hoạt động đạt hiệu quả cao. 4. Đặc trưng của tạo động lực cho lao động quản lý. Xuất phát từ các đặc điểm riêng biệt của lao động quản lý, công tác tạo động lực cho lao động quản lý cũng ... Các khái niệm về lao động quản lý. Lao động quản lý: được hiểu là tất cả những người lao động hoạt động trong bộ máy quản lý và tham gia vào việc thực hiện các chức năng quản lý. Có nhiều cách ... hơn, động viên cho họ trong lao động. Tạo động lực làm việc còn giúp kích thích sự sáng tạo của người lao động. Khi công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tốt thì người lao động...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 13:20

... hiệp tác lao động. * Sự phân bố lao động của xí nghiệp năm 2000: trong tổng số 600 lao động: + Lao động trực tiếp là 504 ngời chiếm 84% + Lao động gián tiếp là 96 ngời chiếm 16% + Lao động nam ... thích hợp để thực hiện, chẳng hạn nh các công việc về thống kê, kế toán , lao động tiền lơng Có thể thấy số ngời lao động trực tiếp và số lao động nam so với số lao động gián tiếp và số lao động ... chức danh lao động. 4. Tình hình trả lơng ,thởng cho lao động quản lý. Tiền lơng: Xí nghiệp áp dụng chế độ trả lơng theo thời gian đối với lao động làm công tác quản lý, lao động quản lý đợc xếp...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:30