lao động là gì

Ngày tải lên: 25/04/2013, 12:24

Ngày tải lên: 13/12/2013, 13:15

... loại lao động nhưng để phục vụ cho mục đích nghiên cứu đề tài thì lao động ở đây được chia thành lao động có việc làm, lao động thiếu việc làm và lao động thất nghiệp. 2.1 Lao động có việc làm 4 Luận ... niệm lao động và các khái niệm liên quan khác như: Lực lượng lao động, người lao động và lực lượng lao động trong doanh nghiệp. Lao động là hoạt động có mục đích của con người, là một hành động ... việc làm. Người lao động là người ít nhất đủ 15 tuổi, có khả năng lao động và có giao kết hợp đồng lao động. Lực lượng lao động trong doanh nghiệp bao gồm tất cả những người lao động làm việc...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:35

... sách. 13 Người khuyết tật là người mà khả năng lao động bị suy giảm từ 21% trở lên do tàn tật, được Hội đồng Giám định Y khoa xác nhận. Lao động là người khuyết tật theo qui định là người lao động không phân ... có từ 10 lao động trở lên trong đó có trên 51% số lao động là người khuyết tật, có quy chế hoặc điều lệ phù hợp với đối tượng lao động là người khuyết tật. 6 1 Thể lực 60% - Năng suất làm việc ... đây là ngành đã và đang phát triển mạnh mẽ ở An Giang thu hút được khoảng 65.000 lao động. Chi tiết bảng thống kê một số ngành kinh tế thu hút trên 20.000 lao động năm 2005 là: Bảng 2.3. Lao động...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:57

... quyền giải quyết tranh chấp lao động. Các cơ quan giải quyết tranh chấp lao động gồm có; Hội đồng hoà giải lao động ở cơ sở hoặc là hoà giải viên lao động của cơ quan lao động cấp huyện; Hội đồng ... chấp lao động để hoạch định các chính 7 Thực tế, có thể hiểu tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa nguời sử dụng lao động với cá nhân người lao động (hoặc một nhóm nhỏ người lao động ... về tranh chấp lao động 2 1. Khái niệm tranh chấp lao động (TCLĐ) 2 2. Đặc điểm của tranh chấp lao động 3 3. Phân loại tranh chấp lao động 5 4. Trình tự giải quyết tranh chấp lao động 7 Phần II....

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:58

... cử làm đại biểu Hội đồng nhân dân (tính tuổi dựa theo giấy khai sinh). Minh chính rõ nét nhất cho việc nhân dân lao động tích cực tham là vào hoạt động của các cơ quan nhà nước là hoạt động ... đầy đủ hơn. Do vậy, đây cũng là một hình thức có ý nghĩa quan trọng để nhân dân lao động phát huy vai trò làm chủ của mình. II. Việc vận dụng nguyên tắc nhân dân lao động tham gia đông đảo vào ... xã hội, phục vụ lợi ích của chính họ. Để nhân dân lao động thực sự giữ vai trò là người làm chủ đất nước, việc tạo điều kiện để nhân dân lao động tham gia vào QLHCNN phải được ghi nhận và đảm...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:24

... Lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (bao gồm cả lao động tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động) - Lao động làm ... hết để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được ... thì lao động dôi dư cũng đồng nghĩa với thất nghiệp. Khi phân biệt lao động dôi dư với thiếu việc làm ta nhận thấy thiếu việc làm không phải là lao động dôi dư nhưng thiếu việc làm chính là...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:54

... Lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn (bao gồm cả lao động tuyển dụng trước ngày 30/08/1990 nhưng doanh nghiệp chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động) - Lao động làm ... phòng Tổng công ty hầu hết là lao động quản lý. Số lao động của Tổng công ty biến động qua các năm là không đáng kể do khi thực hiện sắp xếp lại lao động làm cho số lao động giảm nhưng bên cạnh ... bộ phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:34

... khả năng cạnh tranh. 1. Tăng năng suất lao động với tăng cờng độ lao động. 1.1. Khái niệm cờng độ lao động. Cờng độ lao động là mức khẩn trơng về lao động. Trong cùng một thời gian, mức chi ... sản xuất, lao động sống và lao động quá khứ bị hao phí theo những lợng nhất định. Lao động sống là sức lực con ngời bỏ ra trong quá trình sản xuất. Lao động quá khứ, sản phẩm của lao động sống ... thời gian. 1.2. Tăng cờng độ lao động. Tăng cờng độ lao động có nghĩa là tăng thêm chi phí lao động cho một đơn vị thời gian, nâng cao độ khẩn trơng của lao động làm cho của cải vật chất sản...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:03

... Nguyễn Thanh Hà I) Lý Thuyết về lao động và nguồn cung lao động . 1. Một số khái niệm về lao động và nguồn cung lao động 1.1 Khái niệm về lao động Lao động là hoạt động có mục đích của con người ... yếu tố lao động là quan trong nhất là một việc hết sức cần thiết và tất yếu. 1.2 Khái niệm về thị trường lao động. Thị trường lao động là sự trao đổi hàng hóa sức lao động giữa một bên là những ... sở hữu sức lao động và một bên là những người cần thuê sức lao động đó. Thị trường lao động là thị trường lớn nhất và quan trọng nhất trong hệ thống thị trường vì lao động là hoạt động chiếm...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 17:14

... bộ phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi ... chấm dứt hợp đồng lao động - Danh sách lao động không bố trí được việc làm - Danh sách lao động sẽ chuyển sang làm việc tại công ty cổ phần, bao gồm: + Số lao động mà hợp đồng lao động đang còn ... hết để hiểu thế nào là lao động dôi dư ta cần xác định được lượng lao động dôi dư: Lượng lao động dôi dư là số lao động có tên trong danh sách của doanh nghiệp lớn hơn số lao động cần thiết được...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

... lao động cá nhân giữa ngời lao động với ngời sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với ngời sử dụng lao động . * Tranh chấp lao động cá nhân : Tranh chấp lao ... dụng lao động tìm mọi cách để tận dụng sức lao động của ngời lao động vợt quá giới hạn mà luật lao động quy định, từ đó làm ảnh hởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của ngời lao động ... chấp lao động luôn phụ thuộc vào quy mô và số lợng tham gia của một bên tranh chấp là ngời lao động . Tranh chấp lao động nếu chỉ phát sinh giữa một ngời lao động và ngời sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... sử dụng lao động .  Tranh chấp lao động tập thể : Tranh chấp lao động tập thể là tranh chấp giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động về quyền và lợi ích liên quan đến việc làm , tiền ... dụng lao động tìm mọi cách để tận dụng sức lao động của người lao động vượt quá giới hạn mà luật lao động quy định , từđó làm ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động ... xã hội . Lao động là nhân tố quyết định sự phát triển của đất nước. Pháp luật lao động quy định quyền , nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động , các tiêu chuẩn lao động ,...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 16:41

... lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng; 2. Người lao động đang nghỉ việc hàng năm hoặc nghỉ việc riêng mà người sử dụng lao động cho phép; 3. Lao ... HƯỚNG GIẢM NHÂN SỰ Phân loại các nhóm người lao động cần chấm dứt HĐLĐ: 1. Số lao động nghỉ hưu; 2. Số lao động hết hạn HĐLĐ có thời hạn; 3. Số lao động phải chấm dứt HĐLĐ: thỏa thuận chấm dứt ... dứt. BIỆN PHÁP GIẢM GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG 1. Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động đúng quy định pháp luật, nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể; 2. "Văn hóa" công...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 08:47

... dân cư…. III. Kích cầu lao động là gì? Cầu lao động là từ chung chỉ khả năng thu hút lao động trên thị trường lao động. Cầu lao động là một bộ phận làm nên thị trường lao động. Và xét trên khía ... đang làm việc, chố làm việc trống và chỗ làm việc mới đang cần thuê lao động làm việc. Trong đó: Chỗ làm việc trống là chỗ làm việc đã từng sử dụng lao động nhưng nay không có lao động làm việc ... lao động, cầu lao động là lượng lao động mà người thuê có thể thuê ở mỗi mức giá chấp nhận được. Hiểu một cách chung nhất, cầu lao động là số lượng lao động được thuê mướn trên thị trường lao...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:39

... dân cư…. III. Kích cầu lao động là gì? Cầu lao động là từ chung chỉ khả năng thu hút lao động trên thị trường lao động. Cầu lao động là một bộ phận làm nên thị trường lao động. Và xét trên khía ... đang làm việc, chố làm việc trống và chỗ làm việc mới đang cần thuê lao động làm việc. Trong đó: Chỗ làm việc trống là chỗ làm việc đã từng sử dụng lao động nhưng nay không có lao động làm việc ... trường lao động nước ta mới có những thay đổi. số lao động đáp ứng được nhu cầu lao động là quá ít, đặc biệt là lao động có trình độ cao, trong khi lao động phổ thong chiếm quá nhiều, mà cầu lao...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

Ngày tải lên: 28/03/2013, 09:51

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01

Ngày tải lên: 01/04/2013, 11:01