lao động dệt may

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

... cái) Bít tất (ngàn đôi) Quần áo may sẵn (triệu cái) Các cơ sở dệt- may -Cơ sở QDTW -Cơ sở QDĐP -HTX và t nhân Lao động (ngàn ngời) -Lao động CN QDTW -Lao động CN QDĐP -Lao động ngoàI QD 651 414 213 1.556 108,5 2.574 31 100 - 371,1 64,4 39,4 266,3 728 558 109,2 2726 31 87 - 306,5 64,3 39,9 202,1 810 260 110,2 2768 31 81 46.08 2 248,6 62,1 36,3 150,2 125,3 17 68 - 174,0 22,8 26,4 124,8 106, 1 18 78 - 136, 4 23,2 31,7 81,5 63,9 18 81 40.21 152,1 22,4 41,5 88,2 Ghi ... triển. ở nớc ta quy định số ngời dới tuổi lao động thiếu từ 1-3 tuổi và trên tuổi lao động vợt từ 1-5 tuổi thực tế có tham gia lao động đợc quy đổi ra lao động chính với hệ số quy đổi là 1/3 và ... 4 22880 23% 5. Thợ bậc 5 trở lên 3% Lao động của ngành dệt chỉ chiếm 27,2% trong tổng số lao động của ngành dệt- may thuộc Vinatex. Tay nghề của công nhân dệt cao hơn Nguyễn Kiều Hng 39 Chuyên...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:34

96 2,6K 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

... nghiệp -Nguồn lao động: bao gồm những người trong độ tuổi lao động và có khả năng lao động. -Lực lượng lao động: Là bộ phận của nguồn lao động bao gồm những người trong tuổi lao động, đang làm ... MÔN CỦA NGUỒN LAO ĐỘNG TẠI TỔNG CÔNG TY DỆT MAY VIỆT NAM (VINATEX) I-Tổng quan về lao động 1.Thực trạng ngành Dệt- May Việt Nam và Tổng Công ty Vinatex Hiện nay ,toàn ngành dệt- may Việt Nam có: ... bậc 5 trở lên 3% Lao động của ngành dệt chỉ chiếm 27,2% trong tổng số lao động của ngành dệt- may thuộc Vinatex. Tay nghề của công nhân dệt cao hơn tay nghề của công nhân may, thợ từ bậc 5...

Ngày tải lên: 04/10/2012, 16:33

121 1,1K 1
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội.doc

... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó đợc đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Ngời lao động bán sức lao động và nhận đợc ... lý lao động và tiền lơng. I. Quản lý lao động và tiền lơng trong doanh nghiệp. 1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao ... bản: lao động, t liệu lao động và đối tợng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra giá trị....

Ngày tải lên: 11/10/2012, 11:49

57 986 10
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... Phòng KTĐT Nhà máy dệt Vải DEMIN Phòng KHTT Nhà máy sợi Nhà máy sợi Vinh Nhà máy dệtĐông Phòng TM TTTN và KTCL NM Dệt Nhuộm Nhà May 1 Nhà May2 Nhà May3 Phòng TCHC T T ... động sản xu ất kinh doanh tại công ty Dệt may Hà Nội Công ty Dệt may Hà Nội là một doanh nghiệp nhà nước lớn hạch toán độc lập trực thuộc Tổng Công ty Dệt may Việt Nam. Tổ chức của công ty thống ... - Nhà máy dệt và nhuộm gồm các phân xưởng dệt và nhuộn. - Nhà máy may: gồm 2 xưởng may 1 và may 2, bộ phận in thêu. Hai nhà máy kết hợp với nhau để từ sợi sản xuất ra vải, quần áo dệt kim các...

Ngày tải lên: 26/11/2012, 11:55

81 661 1
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... b n: lao đ ng, t li u lao đ ng và đ i t ng lao đ ng. Trong đó lao ả ộ ư ệ ộ ố ượ ộ đ ng là y u t chính có tính ch t quy t đ nh. Lao đ ng không có giá trộ ế ố ấ ế ị ộ ị riêng bi t mà lao đ ... i là lao đ ng mà là s c lao đ ng. Khi s c lao đ ng trả ộ ứ ộ ứ ộ ở thành hàng hoá thì giá tr c a nó đ c đo b ng lao đ ng k t tinh trongị ủ ượ ằ ộ ế m t s n ph m. Ng i lao đ ng bán s c lao đ ... nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng và ti n l ng.ắ ả ử ụ ộ ề ươ 2.1 Các nguyên t c qu n lý, s d ng lao đ ng .ắ ả ử ụ ộ - Ph i hình thành c c u lao đ ng t i u: M t c c u lao ơ ấ ộ ố ư ộ ơ ấ đ ng...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 09:42

67 608 0
Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội

Tổ chức quản lý sử dụng lao động và tiền lương trong Công ty Dệt - may Hà Nội

... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó đợc đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Ngời lao động bán sức lao động và nhận đợc ... bản: lao động, t liệu lao động và đối tợng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra giá trị. ... luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao động con ngời trong một tổ chức nhất định trong đó chủ thể quản trị tác động lên khách thể...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

54 558 2
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nộix

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nộix

... tố cơ bản: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó được đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Người lao động bán sức lao động và nhận ... thọ. 35 35 Lyc: Lao động trực tiếp SXKD tính theo từng chức danh nghề theo định mức lao động từng công đoạn sản xuất Lpv: Lao động phục vụ tính theo định mức lao động, định biên. Lql: Lao động quản...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:44

63 455 1
Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

Tổ chức quản lý, sử dụng lao động và tiền lương trong công ty Dệt- May Hà Nội

... tố cơ bản: lao động, tư liệu lao động và đối tượng lao động. Trong đó lao động là yếu tố chính có tính chất quyết định. Lao động không có giá trị riêng biệt mà lao động là hoạt động tạo ra ... LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG. I. QUẢN LÝ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Cơ sở lý luận chung về quản lý lao động. 1.1 Quản lý lao động là gì ? Quản lý lao động là hoạt động quản lý lao ... không phải là lao động mà là sức lao động. Khi sức lao động trở thành hàng hoá thì giá trị của nó được đo bằng lao động kết tinh trong một sản phẩm. Người lao động bán sức lao động và nhận được...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 10:32

68 527 0
quản lý về lao động ở công ty sản xuất và dịch vụ dệt may

quản lý về lao động ở công ty sản xuất và dịch vụ dệt may

... sản phẩm dệt may nói chung. B_Các loại lao động và các hình thức trả công: Taị Công ty Sản xuất và Dịch vụ Dệt -May đợc chia thành hai loại lao động : -Lao động trực tiếp: là toàn bộ lao động trực ... cấu lao động cần phải tạo ra một tỷ lệ lao động (lao động kỹ thuật, lao động quản lý ) hợp lý, khoa học, nhất là trong cơ chế thị trờng hiện nay. Tiếp đó là vấn đề đảm bảo chất lợng lao động ... bình quân của ngời lao động tăng lên. Năng suất lao động của công ty tăng lên cũng đánh giá phần nào hiệu quả của việc quản lý lao động trong công ty. Việc quản lý, bố trí lao động trong các bộ...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:43

29 379 0
Quản lý về lao động của công ty Sản xuất dịch vụ Dệt - May

Quản lý về lao động của công ty Sản xuất dịch vụ Dệt - May

... phẩm dệt may nói chung. B_Các loại lao động và các hình thức trả công: Taị Công ty Sản xuất và Dịch vụ Dệt -May đợc chia thành hai loại lao động : -Lao động trực tiếp: là toàn bộ lao động trực ... có quá trình lao động diễn ra phải có 3 yếu tố cơ bản là t liệu lao động, đối tợng lao động và ngời lao động. Nh vậy nếu thiếu yếu tố con ngời thì t liệu lao động và đối tợng lao động chỉ là ... dụng sức lao động. Sức lao động là năng lực lao động của con ngời, là toàn bộ thể lực và trí lực của con ngời. Sức lao động là yếu tố tích cực nhất, hoạt động nhất trong quá trình lao động. ...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 08:38

29 401 0
Đánh giá tình hình sử dụng và quản lý lao động tại Công ty Sản xuất và Dịch vụ Dệt -May

Đánh giá tình hình sử dụng và quản lý lao động tại Công ty Sản xuất và Dịch vụ Dệt -May

... sản phẩm dệt may nói chung. B_Các loại lao động và các hình thức trả công: Taị Công ty Sản xuất và Dịch vụ Dệt -May đợc chia thành hai loại lao động : -Lao động trực tiếp: là toàn bộ lao động trực ... có quá trình lao động diễn ra phải có 3 yếu tố cơ bản là t liệu lao động, đối tợng lao động và ngời lao động. Nh vậy nếu thiếu yếu tố con ngời thì t liệu lao động và đối tợng lao động chỉ là vật ... sử dụng sức lao động. Sức lao động là năng lực lao động của con ngời, là toàn bộ thể lực và trí lực của con ngời. Sức lao động là yếu tố tích cực nhất, hoạt động nhất trong quá trình lao động. Nh...

Ngày tải lên: 12/05/2013, 18:38

29 1,2K 3

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w