lọc qua song chắn hoặc lưới chắn
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tƣ và Phát triển SACOM
Ngày tải lên :
10/04/2015, 15:12
... Đánh giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đánh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng, giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức ... GVHD: ThS Nguyễn Thị Tuyết Mai SVTH: Phạm Ngọc Hiệp 38 thể qua bảng 2.5, ta thấy số lượng nhân tuyển dụng qua năm gia tăng chất lượng, cụ thể qua năm 2008, 2009, 2010, số lượng CBCNV có trình độ thạc ... nguyên nhân thông qua tổ chức, nhằm đạt mục tiêu chiến lược định hướng viễn cảnh tổ chức 1.2 Vai trò phận nhân 1.2.1 Chính sách Bộ phận nhân giữ vai trò chủ yếu việc đề sách liên quan đến tài nguyên...
- 76
- 506
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI DNTN PHƯƠNG CHI.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:56
... Đánh giá công việc Là việc đo lường đánh giá tầm quan trọng công việc Việc đánh giá công việc phải xác, khách quan, nhiệm vụ quan trọng giá trị tầm quan trọng công việc đánh giá để xác định mức ... thường xuyên đột xuất, phương tiện điều kiện làm việc, quan hệ công việc… Để mô tả công việc thực tế cần sử dụng số biện pháp sau: - Quan sát: quan sát thực tế xem công việc thực nơi làm việc - Tiếp ... viên giỏi tăng lợi nhuận doanh nghiệp thời gian ngắn bỏ qua hội đầu tư dài hạn cho doanh nghiệp sau Một điều quan trọng mà doanh nghiệp cần quan tâm việc đánh giá thành tích cán công nhân viên để...
- 22
- 901
- 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại doanh nghiệp tư nhân Phương Chi
Ngày tải lên :
20/06/2014, 18:25
... hai loại: đặc tính liên quan đến công việc đặc tính liên quan đến cá nhân đương Các yếu tố liên quan đến công việc bao gồm: Khối lượng chất lượng công việc Các yếu tố liên quan đến cá nhân đương ... từ phận nghiền côn đá chuyển qua phận lưới sàng để sàng lọc thành phẩm như: Đá x 2, x 6, mi bụi, đá pouzoland 2.4 Kết sản xuất kinh doanh DNTN Phƣơng Chi thời gian qua (2008 -> 2010) 2.4.1 Xây ... người lao động hưởng thành họ làm Quản trị nhân gắn liền với tổ chức, quan, tổ chức cần phải có phận nhân Quản trị nhân thành tố quan trọng chức quản trị Quản trị nhân có gốc rễ nhánh trãi rộng khắp...
- 105
- 538
- 0
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY PHAN GIA HUY
Ngày tải lên :
20/10/2013, 05:20
... q trình làm việc với thơng qua cá nhân, nhóm nguồn lực khác (thiết bị, vốn, cơng nghệ) để đạt mục tiêu tổ chức Quản lý thử thách đánh giá qua việc đạt mục tiêu thơng qua tổ chức thực kỹ khác Thuật ... Bên cạnh cần xác đònh nhu cầu đào tạo thông qua việc lắng nghe, quan sát, khảo sát kiểm tra thông tin phản hồi từ đơn vò cấp Ngoài ra, không nên bỏ qua ý kiến khách hàng, tìm hiểu đối thủ cạnh ... thơng qua lợi ích kinh tế, tạo động lực thúc đẩy cao người hăng say lao động Động lực mang lại hiệu cao biết nhận thức đầy đủ kết hợp lợi ích khách quan tổ chức Sử dụng phương pháp kinh tế tạo quan...
- 20
- 630
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty CP TOYOTA đông sài gòn
Ngày tải lên :
22/12/2013, 15:02
... III/ Nhiệm vụ cụ thể Duy trì quan hệ kinh doanh có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những mối quan hệ kinh doanh việc lập kế hoạch hàng ngày quan hệ kinh doanh có hay quan hệ kinh doanh tiềm khác ... dụng thơng báo thơng qua người quen biết thơng qua cán cơng nhân viên, đăng báo, mạng internet ứng viên tự tìm đến Tiếp nhận hồ sơ: việc tuyển dụng thơng qua người quen biết qua trung tâm cung ... quan quyền Đồng thời, quan quyền đồn thể hỗ trợ, giúp đỡ cho cơng ty thực tốt vai trò quản trị người lao động Cơng tác nhân cần phải có mối quan hệ khắng khít, thường xun với quan quyền đồn thể...
- 69
- 468
- 1
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại Khách sạn Thiên Hải Sơn
Ngày tải lên :
20/10/2013, 08:20
... phận lễ tân) Vì công tác tuyển chọn lao động quan trọng có ý nghĩa lớn công tác tổ chức quản lý lao động Công tác tuyển chọn khách sạn chưa khách quan, phần lớn ưu tiên cho em cán ngành, lao ... khách hàng đặt nơi khách hàng hay qua lại phòng khách lưu trú 3.3 Kiến nghị Đơn giản thủ tục hành kinh doanh khách sạn tăng thời hạn sử dụng giấy phép Nhà nước cần quan tâm đến sản phẩm du lịch Việt ... người lao động Để đảm bảo chất lượng phục vụ tốt khách sạn nên thành lập nhóm nhân viên chuyên quan sát từ xa, thái độ, tác phong làm nhân viên, nhân viên để sai sót bị đánh dấu vào cuối ngày...
- 7
- 513
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ hoàng diệu cảng hải phòng
Ngày tải lên :
04/12/2013, 18:06
... hợp Từ xác định số lao động thực kế hoạch sản lượng năm 2011 vừa qua Thông qua đánh giá việc sử dụng nguồn lao động xí nghiệp năm qua Sinh viên: Tiêu Thị Tươi - Lớp QT1202N 49 Khóa luận tốt nghiệp ... trường xung quanh Do quản trị nhân phức tạp khó khăn nhiều so với quản trị yếu tố khác trình sản xuất kinh doanh 1.1.2 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến ... hai chức nhỏ kích thích, động viên nhân viên trì, phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp Nhóm chức thường liên quan đến việc xây dựng sách lương bổng, thăng tiến, kỷ luật, tiền...
- 83
- 520
- 0
Luận văn:Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại xí nghiếp xếp dỡ Hoàng Diệu cảng Hải Phòng docx
Ngày tải lên :
16/03/2014, 20:20
... hợp Từ xác định số lao động thực kế hoạch sản lượng năm 2011 vừa qua Thông qua đánh giá việc sử dụng nguồn lao động xí nghiệp năm qua Sinh viên: Tiêu Thị Tươi - Lớp QT1202N 49 Khóa luận tốt nghiệp ... trường xung quanh Do quản trị nhân phức tạp khó khăn nhiều so với quản trị yếu tố khác trình sản xuất kinh doanh 1.1.2 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến ... hai chức nhỏ kích thích, động viên nhân viên trì, phát triển mối quan hệ lao động tốt đẹp doanh nghiệp Nhóm chức thường liên quan đến việc xây dựng sách lương bổng, thăng tiến, kỷ luật, tiền...
- 83
- 551
- 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I
Ngày tải lên :
20/10/2013, 19:20
... hiện, máy móc, trang thiết bị, dụng cụ cần phải sử dụng quan hệ cần phải thực Đối với trách nhiệm tổ chức bao gồm tổng thể trách nhiệm có liên quan tới tổ chức nói chung mà người lao động phải thực ... nhân; giám sát kết thực công nhân để đảm bảo thực mục tiêu Phát triển đội ngũ công nhân thông qua mối quan hệ phả hồi hướng dẫn nâng cao tay nghề; đánh giá kết thực hiện; khen ngợi đề nghị chế độ ... thời gian cách chi tiết; thể chế hóa định hành động quan trọng Phối hợp với người phận khác để sử dụng tối ưu nguồn lực doanh nghiệp; giữ vững mối quan hệ công tác với đồng nghiệp phận khác; đại...
- 7
- 959
- 1
thực trạng và một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị chất lượng tại công ty cổ phần cấu kiện bê tông dic - tín nghĩa
Ngày tải lên :
24/12/2014, 11:20
... thời gian, qua công trình nghiên cứu thực tiễn sản xuất, kinh doanh Quan điểm quản lý chất lƣợng đại khẳng định: Hoạt động quản lý chất lƣợng có hiệu coi trọng việc kiểm tra sau thực mà quan trọng ... công ty qua giai đoạn đƣợc KCS phận kiểm tra đạt yêu cầu chuyển qua công đoạn sau Các nhân viên phòng kỹ thuật theo sát trình sản xuất phối hợp hoạt động phòng kỹ thuật cá tổ sản xuất quan trọng ... doanh ổn định doanh thu qua năm tăng lên đáng kể Cụ thể nhƣ sau: Nhận xét: Căn vào bảng số liệu 1.4, ta rút nhận xét tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp qua năm từ 2011 đến + Doanh...
- 121
- 694
- 2
một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của công ty cổ phần xây lắp điện i – pcci
Ngày tải lên :
05/01/2015, 21:19
... nhân lực trước hết phụ thuộc vào quan niệm yếu tố người lao động sản xuất Nếu điểm lại lịch sử nhân loại, bỏ qua quan niệm người động vật biết nói thời kỳ nô lệ, có quan niệm sau: Thứ nhất: “Con ... trình làm việc trải qua, kinh nghiệm nghề nghiệp yếu tố liên quan khác có liên quan đến phẩm chất cá nhân người lao động cần tuyển mộ + Tuyển mộ từ bên tổ chức: - Thu hút thông qua giới thiệu cán ... lực đắn có hiệu thông qua việc giúp cho người quản lý đưa định nhân tuyển dụng, đề bạt, thù lao… dựa tiêu thức có liên quan đến công việc dựa tiêu chuẩn mơ hồ mang tính chủ quan Một phân tích công...
- 85
- 888
- 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng
Ngày tải lên :
20/10/2013, 02:20
... nói cao Vì công ty nên quan tâm, ý tới đội ngũ mà công ty có mục tiêu nâng cao cạnh tranh, đưa sản phẩm trở thành thông dụng nước vươn thị trường xuất Ngoài công ty thông qua Công ty cung cấp nguồn ... công việc thường có liên quan đến Trưởng phận nên bố trí nhân viên có kinh nghiệm tổ đội cử công nhân có bậc thợ cao hướng dẫn, bảo nhân viên không công việc mà mối quan hệ đồng nghiệp bầu không ... không lãnh đạo thực quan tâm Để đeo đuổi hoạt động tạm thời, lãnh đạo Công ty cắt giảm hoạt động huấn luyện nhân viên Một số cấp không xem công việc quên nhiệm vụ phải guồng quay hối công việc...
- 16
- 576
- 0
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc
Ngày tải lên :
21/09/2012, 17:17
... lãnh đạo cấp cao công ty, người phụ trách nên giới thiệu tổng quan công ty…và hội tìm việc tương lai dành cho ứng viên Song điều quan trọng mà tác giả muốn đưa là: để phát người tài đồng thời ... Y - DP Vimedimex nhân viên thực có tài khẳng định thừa nhận qua thực tiễn - Quan tâm tuyển chọn nhân viên động Người động thể lạc quan tự tin, có mục tiêu, sẵn sàng đón nhận thử thách, … họ có ... nắm vững tình hình làm việc có hiệu Ngoài người đựơc tuyển lại quay trở công ty đem theo nhiều kinh nghiệm có thêm nhiều kĩ tương đối Song cần phải cẩn thận, tránh trường hợp ảnh hưởng đến tâm lý...
- 18
- 1.2K
- 7
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược phẩm VIMEDIMEX
Ngày tải lên :
22/12/2013, 15:09
... Loại bỏ bất bình đẳng mức lương thông qua nhiệm vụ công việc - Tạo kích thích lao động qua việc xếp mức thăng tiến, thưởng phạt - Tiết kiệm thời gian, sức lực qua việc tiêu chuẩn hoá công việc từ ... 1.2.1 Tầm quan trọng quản trị nhân Quản trị nhân đóng vai trò trung tâm việc thành lập tổ chức giúp cho tổ chức tồn phát triển thị trường Tầm quan trọng quản trị nhân xuất phát từ tầm quan trọng ... động nam lại người nóng tính hay chủ quan nên khó đáp ứng yêu cầu công việc văn phòng Biểu đồ 2.2: Tƣơng quan số lƣợng nam - nữ từ năm 2006 - 2009 Biểu đồ tương quan số lượng nhân viên nam - nữ 250...
- 65
- 579
- 2
tải hộ 0984985060 GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH TM ô tô XE máy LIÊN ANH
Ngày tải lên :
05/10/2014, 15:27
... quản lý nguồn nhân lực có hiệu nhất? Có nhiều quan điểm khác việc quản lý nguồn nhân lực quan điểm có sở lý luận thực tiễn có thuyết phục Vì vận dụng quan điểm vào doanh nghiệp cách cứng nhắc sai ... đặc biệt quan trọng quản trị nhân suy cho quản trị người Chính vậy, mà nội dung quản trị nhân phức tạp liên quan đến nhiều vấn đề - Quản trị nhân chức trình quản trị Bởi người yếu tố quan trọng ... cáo thực tập GVHD: Lê Duy Thành lao động cần thiết Điều kiện làm việc có liên quan đến mối quan hệ nhân lực với mối quan hệ họ, tạo môi trường lao động phương tiện vật chất cần thiết, đảm bảo việc...
- 63
- 407
- 0
giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự tại công ty tnhh tm ô tô xe máy liên anh
Ngày tải lên :
04/11/2014, 21:19
... quản lý nguồn nhân lực có hiệu nhất? Có nhiều quan điểm khác việc quản lý nguồn nhân lực quan điểm có sở lý luận thực tiễn có thuyết phục Vì vận dụng quan điểm vào doanh nghiệp cách cứng nhắc sai ... đặc biệt quan trọng quản trị nhân suy cho quản trị ngƣời Chính vậy, mà nội dung quản trị nhân phức tạp liên quan đến nhiều vấn đề - Quản trị nhân chức ản trình quản trị Bởi ngƣời yếu tố quan trọng ... bảo điều kiện làm việc an toàn lao động cần thiết Điều kiện làm việc có liên quan đến mối quan hệ nhân lực với mối quan hệ họ, tạo môi trƣờng lao động phƣơng tiện vật chất cần thiết, đảm bảo việc...
- 69
- 303
- 0