... toàn bộ các giai cấp hoặc tầng lớp xã hội đó tạo thành cơ cấu xã hội,giai cấp. Trong cơ cấu xã hội giai cấp đó ,mỗi giai cấp, mỗi tầng lớp xã hội ,các chủ thể kinh doanh sản xuất thuộc các thành ... của các cấp , các ngành và toàn nền kinh tế trong việc tích cực chủ động chuẩn bị và tiến hành hội nhập ,vẫn còn để tác phong, lề lối thói quen cũ của chế độ tập trung quan liêu bao cấp ảnh ... người lao động, các hộ sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp nhỏ và vừa, không giới hạn quy mô, lĩnh vực và địa bàn; liên kết công nghiệp và nông nghiệp, doanh nghiệp nhà nước và kinh tế hộ...
... trả lươngtheo thời gian trong đó từng khoảnlương được tính như sau:Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụcấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... liên quan đến tiền lương Bảng phân bổ tiền lươngvà BHXH.- Mục đích:Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả (lương chính; lương phụ; vàkhoản khác), BHXH, ... của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lươngtheo chế độ quy định.2.4. Kế toán tiền lươngvàcáckhoản trích theo lương: 2.4.1. Chứng từ kế toán: Bảng chấm công - Mục đích và phương pháp lập:Hạch...
... liên quan đến tiền lương a. Bảng phân bổ tiền lươngvà BHXH.- Mục đích:Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả (lương chính; lương phụ; vàkhoản khác), BHXH, ... trả lươngtheo thời gian trong đó từng khoảnlương được tính như sau:Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụcấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... trả lươngvàcáckhoản phụ cấp có tính chất tiền lương cho toàn bộ công nhân viên thường xuyên và tạm thời trong một thời kỳ nhất định. Hiện nay, Công ty CP Quảng cáo Việt tính tổng quỹ lương...
... muaNhập kho (theo hoá đơn)16+ Cáckhoản tiền lơng (tiền công), tiền thởng, BHXH vàcáckhoản khác đà trả, chi, đà ứng trớc cho CNV.+ Cáckhoản khấu trừ lơng (tiền công) CNV Bên Có: Các khoản tiền ... cách hợp lý.9. Kế toán chi tiết tiền lơng vàkhoản trích theo lơngTính lơng và trợ cấp BHXHNguyên tắc tính lơng: Phải tính lơng cho từng ngời lao động. Việc tính l-ơng, trợ cấp BHXH vàcác ... tiền lơng (tiền công), tiền thởng, BHXH vàcáckhoản khác phải trả, phải chi cho CNV.Số d bên có: Cáckhoản tiền lơng (tiền công), tiền thởng vàcáckhoản khác phải chi cho CNV.Trờng hợp...
... hình thành do việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lơng (gồm tiền lơng cấp bậc vàcáckhoảnphụcấp khác nh phụ cấp trách nhiệm, phụcấp đắt đỏ, phụcấp thâm niên của công nhân ... số cấp bậc lơng bậc i - Mn: Mức lơng tối thiểu- Phụcấp lơng (PC) là khoản phải trả cho ngời lao động cha đợc tính vào lơng chính.Tiền lơng phụcấp gồm 2 loại:Loại 1: Tiền lơng phụcấp ... cơ sở hợp đồng lao động hoặc trả cho ngời lao động theo thang bậc lơng quy định gồm tiền lơng cấp bậc vàcáckhoảnphụcấp trách nhiệm, phụcấp khu vực (nếu có).Tiền lơng tháng chủ yếu đợc...
... lươngvàcáckhoản trích theolương tại Công ty2.3.1 Tính lương phải trả người lao độnga. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lươngvà ... trả lươngtheo thời gian trong đó từng khoảnlương được tính như sau:Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụcấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... thức trả lươngtheo sản phẩm, hình thức trả lương này có công thức:Đối với nhân viên Kỹ thuật: Tổng lương = Lương thời gian + ăn ca + Định mức công việc + phụcấp - BHYT - BHXH Lương cơ...
... trả lươngtheo thời gian trong đó từng khoảnlương được tính như sau:Tổng lương = Lương thời gian + Định mức công việc + Ăn ca + phụcấp - BHXH – BHYT Lương thời gian được tính như sau: Lương ... liên quan đến tiền lương a. Bảng phân bổ tiền lươngvà BHXH.- Mục đích:Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lương thực tế phải trả (lương chính; lương phụ; vàkhoản khác), BHXH, ... trợ cấp BHXH trả thay lươngtheo chế độ quy định.2.4. Kế toán tiền lươngvàcáckhoản trích theo lương: Nguy n Thu Trang K toán 16A_BN –ễ ếChuyên t t nghi pđề ố ệa) Yêu cầu thay đổi so với khoản...
... tạo và phát triển trớc năm n-1 và kết thúc vào năm n-1Ci là những chi phí cấu thành nên tổng chi phí đào tạo và phát triển bao gồm:- chi phí cho các khoá đào tạo và phát triển đợc bắt đầu vào ... phát triển đợc bắt đầu vào năm n-1 và kết thúc vào cuối năm đó.- chi phí cho các khoá đào tạo đợc bắt đầu vào năm n-2, n-3 và kết thúc vào năm n-1 hoặc kết thúc vào cuối năm đó.Trên cơ sở đó ... việc tốt hơn và giảm đợc nguy cơ nảy sinh các nỗi bất bình và vi phạm kỷ luật Quan hệ lao độngCông đoàn là ngời có thể tham gia vào việc thiết kế và đa ra các chơng trình đào tạo. Theo "The...
... lươngvàcáckhoản trích theolương tại Công ty2.3.1 Tính lương phải trả người lao độnga. Phương pháp xây dựng tổ quỹ lương Tổng quỹ lương là tổng số tiền doanh nghiệp dùng để trả lươngvà ... cần phân biệt lương chính; lươngphụvàkhoản khác để ghi vào cột có TK 334 ở các dòng phù hợp.+ Căn cứ vào tiền lương thực tế phải trả, tỉ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ để tính vào chi phí sản ... của CNV để tính trợ cấp BHXH trả thay lươngtheo chế độ quy định.2.4. Kế toán tiền lươngvàcáckhoản trích theo lương: 2.4.1. Chứng từ kế toán:a. Bảng chấm công- Mục đích và phương pháp lập:Hạch...
... gian và tiền lơng sản phẩm).- Cáckhoảnphụcấp thờng xuyên (các khoảnphụcấp có tính chất lơng) nh phụcấp học nghề, phụcấp thâm niên, phụcấp làm đêm, làm thêm giờ, phụ cấp trách nhiệm, phụ ... chính: Là khoản tiền lơng trả cho ngời lao động trong thời gian họ thực hiện nhiệm vụ chính, gồm tiền lơng cấp bậc vàkhoảnphụcấp (phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ ). - Tiền lơng phụ: Là khoản ... cơ sở hợp đồng lao động hoặc trả cho ngời lao động theo thang bậc lơng quy định gồm tiền lơng cấp bậc vàcáckhoảnphụcấp trách nhiệm, phụcấp khu vực (nếu có).Tiền lơng tháng chủ yếu đợc...
... Phụcấp lơng căn cứ vào đơn vị có hệ số phụcấp bằng nhau ở đơn vị này có phụcấp chức vụ vàphụcấp ngành.Tiểu mục 01 - Phụcấp chức vụ Phụ cấp chức vụ = Mức lơng tối thiểu x Hệ số phụcấp ... của một CBCNV khoảng 853.345đ cáckhoản chi tiền lơng này bao gồm: lơng biên chế, lơng hợp đồng vàcáckhoảnphụcấp lơng theo quy định của chế độ tài chính. Các khoản trích nộp theo lơng của ... phụcấp chức vụTiểu mục 08 - Phụcấp ngành Phụ cấp ngành = (Tiền lơng theo ngạch + Phụcấp chức vụ) x 35%Tổng lơng = Tiền lơng + Tiền phụcấp chức vụ + Tiền phụcấp ngành35Sơ đồ luân chuyển...
... hình thành do việc trích lập theo tỷ lệ quy định trên tổng số tiền lơng (gồm tiền lơng cấp bậc vàcáckhoảnphụcấp khác nh phụ cấp trách nhiệm, phụcấp đắt đỏ, phụcấp thâm niên của công nhân ... cách hợp lý.9. Kế toán chi tiết tiền lơng vàkhoản trích theo lơngTính lơng và trợ cấp BHXHNguyên tắc tính lơng: Phải tính lơng cho từng ngời lao động. Việc tính l-ơng, trợ cấp BHXH vàcác ... sung vào bản báo cáo thực tập tốt nghiệp và khắc phục những thiếu sót trên. Ngày 25 tháng 07 năm 2005 Học viên Trơng Minh Hùng 2 Các khoản tiền lơng (tiền công), tiền thởng, BHXH vàcác khoản...
... trọng rất cao, với mức lương hàng tháng bình quân của một CBCNV khoảng 853.345đ cáckhoản chi tiền lương này bao gồm: lương biên chế, lương hợp đồng vàcáckhoảnphụcấplươngtheo quy định của ... Xuân Bái BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG THÁNG 10 NĂM 2006Stt Họ và tên HS lương HS PCKVTiền lương theo ngạch Phụ cấp chức vụ Phụ cấp ngànhTổng tiền lương Cáckhoản khấu trừThực lĩnhBHXH ... lương của đơn vị từng thời kỳ.• Nguyên tắc quản lý tiền lươngvàcáckhoản trích theo lương. - Hạch toán tiền lươngvàcáckhoản trích theolương trong đơn vị hành chính sự nghiệp phải đảm bảo:Đỗ...