lý thuyết hành vi hoạch định tpb

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên tại hội sở chính ngân hàng phát triển việt nam

... thân 2.1.2 Các thuyết thỏa mãn công vi c Các thuyết động vi n thuyết nhu cầu nhà nghiên trước sử dụng để minh chứng cho thỏa mãn công vi c nhân vi n tổ chức Tác giả đưa số thuyết có liên ... đầu tư cho tương lai nhiều Thuyết công Adams Thuyết công Adams[5] thuyết động vi n nhân vi n John Stacey Adams, nhà tâm học hành vi quản trị, đưa vào năm 1963 Theo thuyết này, người lao động ... CÔNG VI C CỦA NHÂN VI N VỚI TỔ CHỨC VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 CƠ SỞ THUYẾT VỀ THỎA MÃN CÔNG VI C .6 2.1.1 Các khái niệm thỏa mãn công vi c 2.1.2 Các thuyết thỏa mãn công vi c...

Ngày tải lên: 26/02/2016, 15:24

117 756 4
Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

Giới thiệu về công ty FPT và phân tích thực trạng các nhân tố giá trị, thái độ, sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động trong công ty FPT

... động vi n người lao động - Giúp nhân vi n hiểu ý nghĩa công vi c Hiểu ý nghĩa công vi c góp phần củng cố động cơ, động lực làm vi c nơi nhân vi n Một trang web Hành vi tổ chức Page Nhóm Giáo vi n: ... công vi c ổn định tâm họ ổn định mưcs độ tập trung công vi c cao Co xu hướng phấn đấu mạnh mẽ để đạt thành tích cao lao động Do người quản cần phải tạo cho người lao động tâm ổn định ... Giáo vi n: Cô Nguyễn thị Thanh Nhàn Chương 1: luận chung đề tài nghiên cứu 1.1 Khái niệm hành vi tổ chức Tổ chức: nhóm người làm vi c phụ thuộc lẫn công vi c để đạt mục tiêu Khái niệm hành vi...

Ngày tải lên: 23/01/2015, 17:50

42 1K 5
Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay  đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

Ở cấp độ hành vi cái nhân, hãy phân tích các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động việt nam trong một tổ chức hiện nay đưa ra một số đề xuất để động viên được người la

... công vi c,mở rộng công vi c,tránh nhàm chán +Để cho nhân vi n có nhiều tự công vi c,lựa chọn phương pháp làm vi c,trình tự thực công vi c nhịp độ tiến hành công vi c +Khuyến khích nhân vi n tham ... Vinamilk 3|Page Chương 1: luận chung đề tài nghiên cứu 1.1 Khái niệm hành vi tổ chức Hành vi tổ chức nghiên cứu điều mà người suy nghĩ,cảm nhận hành động tổ chức 1.2 Hành vi cá nhân nhân tố ảnh ... đô, thõa mãn công vi c người lao động Vi t Nam công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1.1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 1976, Công...

Ngày tải lên: 23/01/2015, 17:50

21 810 4
Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

Các nhân tố giá trị, thái độ, sự thõa mãn đối với công việc của người lao động Việt Nam trong công ty sữa Vinamilk Việt Nam

... công vi c,mở rộng công vi c,tránh nhàm chán +Để cho nhân vi n có nhiều tự công vi c,lựa chọn phương pháp làm vi c,trình tự thực công vi c nhịp độ tiến hành công vi c +Khuyến khích nhân vi n tham ... đô, thõa mãn công vi c người lao động Vi t Nam công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1 Giới thiệu công ty sữa Vinamilk Vi t Nam 2.1.1 Lịch sử đời công ty sữa Vinamilk Được hình thành từ năm 1976, Công ... tiền lương phù hợp cạnh tranh Vi c định thù lao cho thành vi n HĐQT lương cho ban điều hành phải phê chuẩn thông qua quy trình thức minh bạch Không thành vi n tự định mức lương - Mức tiền lương...

Ngày tải lên: 19/03/2015, 23:19

20 2.1K 16
giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

... thái hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham ... n vi c th c hi n nhi m v trung thành v i t ch c Theo i m c tiêu c a t ch c -Tích c c nhi t tình v i t ch c -Mong mu n thành vi n c a t ch c thuy t b t hòa nh n th c 10 ol ng quan h Thái -Hành ... công vi c u tra thái ol u tra thái Suy lu n nh ng ph n ng t nhân vi n thông qua b ng câu i liên quan n c m nh n a h nh th v công vi c, v nhóm làm vi c, ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi...

Ngày tải lên: 13/03/2014, 16:31

4 463 6
bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

bài giảng hành vi tổ chức chương 3 giá trị thái độ và sự thỏa mãn đối với công việc

... thái hành vi thích ng th a mãn i v i công vi c Công vi c thách th c Ph n th ng công b ng u ki n làm vi c thu n l i c ng tác h tr c a ng ngi p g n bó v i công vi c c hi u bi t v công vi c Tham ... n vi c th c hi n nhi m v trung thành v i t ch c Theo i m c tiêu c a t ch c -Tích c c nhi t tình v i t ch c -Mong mu n thành vi n c a t ch c thuy t b t hòa nh n th c 10 ol ng quan h Thái -Hành ... công vi c u tra thái ol u tra thái Suy lu n nh ng ph n ng t nhân vi n thông qua b ng câu i liên quan n c m nh n a h nh th v công vi c, v nhóm làm vi c, ng i giám sát t ch c ng s th a mãn công vi...

Ngày tải lên: 02/12/2014, 15:59

4 1.4K 5
Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

Giá Trị, Thái Độ Và Sự Thỏa Mãn Đối Với Công Việc

... trò,thái độ hành vi) , cá nhân cố gắng giảm bất hoà đến mức thấp Quan hệ hành vi thái độ thường chặt chẽ quan hệ thái độ hành vi SỰ THOẢ MÃN ĐỐI VỚI CÔNG VI C • Đònh nghóa • Sự thoả mãn công vi c thái ... nhân công vi c họ Công vi c cụ thể phải thực Các mối tương tác công vi c Các ràng buộc công vi c…  Đo mức độ thỏa mãn công vi c CÁC YẾU TỐ XÁC ĐỊNH SỰ THOẢ MÃN      Điều kiện làm vi c thuận ... Giá trò mà người phán ảnh hưởng tới hành vi họ  Từ nghiên cứu giá trò, NQT có sở để hiểu biết thái độ, động làm vi c người từ giúp đònh hướng hành vi nhân vi n Kết điều tra 2000 HS,SV tai Quảng...

Ngày tải lên: 23/11/2015, 19:22

15 1.2K 0
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại xí nghiệp xăng dầu hàng không miền Nam

... .79 vi DANH M U, CH DN EFA Exploratory Factor Analysis F-test KMO Kaiser-Mever-Olkin P-value Probability value SPSS Statistical Package for Social Sciences T-test TP.HCM VIF vii VI T T T ... m quan tr ng c a c, quy n quy vi c giao ph p v c c ng (theo Weiss Bellingham (2004) , 2009) : Theo t s Dictionary (2000), thu nh ti ch c, khu v c, qu t vi c t vi vi p s bao g kho ng (bao g m c ... n b u t ch y u cho vi Ti n b c: S b c ng th n n vi c th c hi ns i hi ngu ng c v b ng ti i m ti th ng h p tr cho h b n r n, n thi y c tr m ng s t c y u t quan tr t ng s th vi iv cc S c: S t tc...

Ngày tải lên: 09/08/2015, 14:16

132 405 1
Đánh giá chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tại NHTMCP công thương việt Nam(VIETINBANK)

Đánh giá chất lượng dịch vụ và sự thỏa mãn của khách hàng tại NHTMCP công thương việt Nam(VIETINBANK)

... Ngân 2.1.1 Quá trình hình thành phát VN , VietinBank VietinBank p VietinBank VietinBank ( ( 18 VietinBank VietinBank (ATM) (VietinBank VietinBank 2.1.2 VietinBank VietinBank Chi nhánh, 19 Chi ... 12.0% VietinBank, VCB, ACB STB) VietinBank VietinBank VietinBank NHTMCP (không tính lãi VietinBank VietinBank 25 VietinBank nh VietinBank hay Ngân Hàng có VietinBank VietinBank 26 ngân hàng VietinBank ... 17 2.1.1 Quá trình hình thành 2.1.2 2.1.3 2.1.4 VietinBank 17 VietinBank 18 VietinBank cung VietinBank 21 2008 23 2.2 VietinBank 26 2.2.1 VietinBank 26...

Ngày tải lên: 18/05/2015, 03:50

104 354 1
Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Slide đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

... thỏa mãn công vi c chủ yếu phản ánh mức độ cá nhân yêu thích công vi c Đó tình cảm hay cảm xúc người nhân vi n công vi c • Theo Weiss (1967) định nghĩa thỏa mãn công vi c thái độ công vi c thể cảm ... vi c thái độ công vi c thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động CÁC THÀNH PHẦN THỎA MÃN TRONG CÔNG Vi C BẢN CHẤT CÔNG Vi C 2 MÔI TRƯỜNG LÀM Vi C THÀNH PHẦN THỎA MÃN ĐỒNG NGHIỆP PHÚC LỢI LƯƠNG ... Công Vi c Của Người Lao Động Tại Công TY CPĐT Dệt May Thiên An Phát ĐẶT VẤN ĐỀ Mục tiêu:  Xác định yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công vi c  Xác định mức độ thỏa mãn với công vi c  Xác định...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:38

29 536 2
Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

Slide đo LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

... 3.71 (Nguồn: Số liệu điều tra xử tác giả) Ý định gắn kết công nhân công vi c TMC TMC Tương quan Pearson Ý định làm vi c lâu dài 604** Mức ý nghĩa 000 Ý định làm vi c Tương quan Pearson lâu dài ... công vi c Chỉ tiêu MỨC ĐÁNH GIÁ (%) GTTB 16.7 21.4 35.7 Công vi c đặn 26.2 - 2.67 Công vi c phù hợp khả 23.8 9.5 11.9 40.5 14.3 3.12 Nơi làm vi c ổn định 23.8 9.5 9.5 40.5 16.7 3.17 Công vi c ... Hệ thống hóa thuyết liên quan Đo lường mức độ thỏa mãn công vi c Xác định yếu tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công vi c Đề xuất giải pháp Đặt vấn đề Đối tượng nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:40

27 422 0
ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

ĐO LƯỜNG mức độ THỎA mãn đối với CÔNG VIỆC của CÔNG NHÂN CÔNG TY cổ PHẦN PHÂN VI SINH QUẢNG TRỊ

... độ ảnh hưởng vi c thỏa mãn thành phần công vi c đến thỏa mãn chung công vi c, từ xác định thành phần công vi c có tác động lớn đến mức độ thỏa mãn chung công vi c, giúp nhà quản hiểu tường ... với công vi c H5: Người lao động thỏa mãn với sách phúc lợi họ thỏa mãn với công vi c Dựa mối quan hệ thỏa mãn công vi c lòng trung thành nhân vi n, nghiên cứu tiến hành kiểm định giả thuyết: ... với công vi c nói chung thỏa mãn với thành phần liên quan mật thiết với công vi c Vi c đo lường mức độ thỏa mãn công vi c chung thực qua vi c đo lường mức độ thỏa mãn thành phần công vi c mức...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:49

64 496 0
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư dệt may thiên an phát

... mãn công vi c thái độ công vi c thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Định nghĩa mức độ thỏa mãn với thành phần công vi c: Theo Smith, Kendal Hulin (1969), mức độ thỏa mãn với thành phần ... cho thỏa mãn công vi c định nghĩa chung mức độ người nhân vi n yêu thích công vi c họ, thái độ dựa nhận thức người nhân vi n (tích cực hay tiêu cực) công vi c hay môi trường làm vi c họ Nói đơn ... thỏa mãn định nghĩa đo lường hai khía cạnh: thỏa mãn chung công vi c thỏa mãn theo yếu tố thành phần công vi c Định nghĩa mức độ thỏa mãn chung công vi c: Theo Vroom (1964), thỏa mãn công vi c trạng...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:49

77 928 4
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc của công nhân Công ty cổ phần Phân vi sinh Quảng Trị

... nhận giả thuyết H Sig < α: Bác bỏ giả thuyết H Sig < α/2: Bác bỏ giả thuyết H * Kiểm định phía Giả thuyết H 0: µ = Giá trị kiểm định (Test value) Đối thuyết H 1: µ < > Giá trị kiểm định (Test ... hệ khách hàng  Đối với nhân vi n kinh doanh CRM cho phép nhân vi n quản thời gian công vi c hiệu quả, đồng thời giúp nhân vi n quản nhận thức tầm quan trọng vi c tạo thiện cảm với khách ... Giá trị kiểm định (Test value) Đối thuyết H 1: µ ≠ Giá trị kiểm định (Test value) α: Mức ý nghĩa kiểm định Nguyên tắc chấp nhận giả thuyết Sig Sig (2-tailed) Sig ≥ α: Chấp nhận giả thuyết H Sig...

Ngày tải lên: 26/11/2016, 07:47

64 275 0
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT.doc.DOC

... Nội - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam thành lập theo Quyết định số 06/2006/QĐ-TTg ngày 09/01/2006 Thủ tướng Chính phủ vi c thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam Điều lệ Tổ ... Bưu Vi n thông Vi t Nam ban hành kèm theo Quyết định số 265/2006/QĐ-TTg ngày 17/11/2006 Thủ tướng Chính phủ: Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam (VNPT) công ty nhà nước Nhà nước định đầu tư thành ... vai trò lớn kết thực công vi c VD1: Để đánh giá mức độ hoàn thành công vi c nhân vi n Tổng công ty vi n thông VNPT dựa tiêu chí: Tiêu chí Điểm tối Ghi Khối lượng công vi c đa 50 (Đánh giá, Giải...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:22

17 10.6K 56
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

... Nội - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam thành lập theo Quyết định số 06/2006/QĐ-TTg ngày 09/01/2006 Thủ tướng Chính phủ vi c thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam Điều lệ Tổ ... Bưu Vi n thông Vi t Nam ban hành kèm theo Quyết định số 265/2006/QĐ-TTg ngày 17/11/2006 Thủ tướng Chính phủ: - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam (VNPT) công ty nhà nước Nhà nước định đầu tư thành ... loại công vi c B Thực trạng I Hoàn cảnh tổng công ty vi n thông VNPT - Tên đầy đủ: Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam Tên giao dịch quốc tế: Vietnam Posts and Telecommunications Group Tên vi t tắt:...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49

14 1.9K 3
Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

Đánh giá thực hiện công việc bằng phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ, áp dụng cho tổng công ty viễn thông VNPT

... Nội - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam thành lập theo Quyết định số 06/2006/QĐ-TTg ngày 09/01/2006 Thủ tướng Chính phủ vi c thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam Điều lệ Tổ ... Bưu Vi n thông Vi t Nam ban hành kèm theo Quyết định số 265/2006/QĐ-TTg ngày 17/11/2006 Thủ tướng Chính phủ: - Tập đoàn Bưu Vi n thông Vi t Nam (VNPT) công ty nhà nước Nhà nước định đầu tư thành ... thực công vi c VD1: Để đánh giá mức độ hoàn thành công vi c nhân vi n Tổng công ty vi n thông VNPT dựa tiêu chí: Tiêu chí Khối lượng công vi c Điểm tối Ghi đa 50 (Đánh giá, Chất lượng công vi c 30...

Ngày tải lên: 05/07/2016, 19:09

14 1.2K 0
nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất chế phẩm multienzymes từ nấm mốc và đánh giá độ an toàn của chúng dùng cho chăn nuôi

nghiên cứu quy trình công nghệ sản xuất chế phẩm multienzymes từ nấm mốc và đánh giá độ an toàn của chúng dùng cho chăn nuôi

... nghiờn c u! Tụi xin chõn thnh c m Vi n Thỳ y trung ng ó giỳp Tụi chõn thnh c m h c Vi sinh ó giỳp n cỏc anh chi em b mụn V sinh Thỳ y, tụi quỏ trỡnh lm thớ nghi m t i Vi n! n t t c anh, ch em phũng ... c n ch n nuụi Vi t Nam: Cung c u, Bỏo th ng niờn ngnh Nụng nghi p Vi t Nam, http://www.agro.gov.vn/news/newsdetail.asp 13 c Qu (2008) Nõng cao ho t tớnh khỏng khu n c a cỏc ch ng vi khu n lactic ... trỡnh vi sinh v t h c cụng nghi p, Nh xu t b n giỏo d c, tr 139-151 15 Tr n Th Thanh(2001) Cụng ngh Vi Sinh NXB Giỏo d c, trang 40-52 16 on V n Th c (2005), Tuy n ch n v nghiờn c u m t s ch ng vi...

Ngày tải lên: 09/10/2014, 12:54

51 538 0
Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

Đánh giá sự hài lòng đối với công việc của nhân viên lao động gián tiếp tại công ty cổ phần frit huế

... công vi c Nhưng bên cạnh nhà quản phải đưa lời nhắc nhở, chí có hình thức khiển trách hợp nhân vi n chưa hoàn thành tốt công vi c Vận dụng thực tốt điều giúp cho vi c quản nhân vi n ... ràng Vi c phân định trách nhiệm nên tiến hành hai mức độ, phân định trách nhiệm phận phân định trách nhiệm cá nhân Về phân định trách nhiệm công vi c phận có nhân vi n chiếm 14.9% không đồng ý vi c ... nhiều vi c lại với tổ chức 1.1.4 Đo lường hài lòng công vi c Đo lường hài lòng công vi c vi c làm quan trọng nhằm biết suy nghĩ người lao động công vi c yếu tố ảnh hưởng đến công vi c Vi c...

Ngày tải lên: 27/09/2013, 21:24

63 984 3
w