lý luận chung về đạo đức

... niệm đạo đức Đạo đức phạm trù lịch sử nên hình thái kinh tế có chuẩn mực gọi đạo đức Đạo đức thuộc phạm trù nhận thức Nhận thức trở thành hành vi xuất hiện” đạo đức Trong kinh dịch đạo đức tiếp ... Vai trò đạo đức biểu thông qua chức đạo đức: Chức điều chỉnh hành vi, chức giáo dục, chức nhận thức cá đức( thực hóa đạo đức) nhân MỘT SỐ LỜI DẠY CỦA NGƯỜI VỀ ĐẠO ĐỨC NGƯỜI CBCC Đạo đức công ... Đề tài: Lý luận chung đạo đức công vụ bao gồm khái niệm, trình hình thành, vai trò, đạo đức cá nhân Nội dung I, Khái niệm II Qúa trình hình thành III, Vai trò IV Đạo đức cá nhân Kết luận I Khái...

Ngày tải lên: 29/04/2016, 15:29

... nghiờn cu, qun lý lao ng c cp l qun lý ngi, qun lý nhõn lc Qun lý nhõn lc va l mt khoa hc va l mt ngh thut Khoa hc, ngh thut ca qun lý nhõn s c th hin thụng qua cỏc ni dung c bn ca qun lý nh nc v ... pháp làm cho việc thực khô cứng không thực đợc, lý nên thử vận dụng nó, xem xét nhiều khía cạnh, đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn ... u t vo hot ng qun lý - Xõy dng phỏp hnh ng lõu di nhm vo nhng trng im mt giai on - a im chin lc qun lý doanh nghip v khai thỏc s dng nhõn viờn qun lý - Trong quỏ trỡnh qun lý ngun nhõn lc, chin...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51

... đầu tư cho đào tạo hợp lý - Chi phí thực chi cho chương trình: Bao gồm Chi phí cho người học, chi phí cho người dạy, chi phí cho phương tiện dạy học, chi phí cho người quản lý chương trình đào ... lao động Doanh nghiệp có đủ sức khoẻ phát huy hết khả làm việc lợi ích chung Công ty - Số chất lượng Nguồn nhân lực tăng hợp lý tạo sức mạnh vững để Doanh nghiệp cạnh tranh lành mạnh lĩnh vực - ... Đào tạo phát triển có ý nghĩa to lớn Doanh nghiệp nói chung Công ty nói riêngVì: - Qua qua trình đào tạo người lao động không ngừng nắm vững lý thuyết mà tiếp thu kỹ nghề - Qua trình đào tạo phát...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 13:20

... ,vì lý nên thử vận dụng ,xem xét nhiều khía cạnh ,đảm bảo hiệu thực lai Tổng kết toàn chơng lý luận chung nguồn nhân lực ta có nhìn tổng quan nguồn nhân lực Việt Nam trình hội nhập ,đồng thời ... nghip - Chun b ng cỏn b qun lý ,chuyờn mụn k cn , o to v phỏt trin giỳp cho nhõn viờn cú nhng k nng cn thit cho cỏc c hi thng tin v thay th cho cỏc cỏn b qun lý ,chuyờn mụn cn thit -Thoó nhu ... khoa hoc t nhiờn chim t l cao nht la nhúm ngnh vt lý hc vi 22.6 % sau ú la hoỏ hc 20.9 % toỏn hc 20.2 % sinh vt hc 19.8 % i cht hc 9.7 % v a lý hc 6.8 % khoa hc k thut thỡ cao nht la nhúm ngnh...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 20:20

... doanh nghiệp (đội ngũ cán quản lý chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ) triết lý quản trị nhà lãnh đạo Song nhìn chung tiến trình đào tạo - phát ... viên nâng cao khả giải tình huống, đạo đức nghề nghiệp hoàn thiện nhân cách 2.1.8.Phơng pháp đào tạo có trợ giúp máy tính Đối tợng đào tạo chủ yếu cán quản lý có khả sử dụng tốt máy vi tính Học ... nhóm đóng vai nhà quản lý lãnh đạo doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp khác thị trờng Các tình kinh doanh đợc lập trình sẵn nên kết định nhóm đợc vi tính xử lý nên học viên thấy hiệu...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 06:20

... sắc kiến thức lý luận, thực tiễn lĩnh vực chuyên môn cha? - Khả giao tiếp: bao gồm hiểu biết tâm lý xã hội ngờ lao động doanh nghiệp Yếu tố tâm lý, quảnlý có vai trò quan trọng quản lý doanh nghiệp ... hội nghị, thảo luận Các giảng, hội nghị, thảo luận đựoc tổ chức doanh nghiệp sở bên ngoài, đợc tổ chức riêng kết hợp với chơng trình đào tạo khác Trong buổi thảo luận, học viện thảo luận theo chủ ... chủ quan ban lãnh đạo có vị trí quan trọng định đến tínhh hiệu qủa công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên góc độ rộng, ban lãnh đạo doanh nghiệp với triết lý quản lý nhân định hớng tiền...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 13:20

... biết tâm lý xã hội người lao động doanh nghiệp Yếu tố tâm lý quản lý có vai trò quan trọng kinh doanh + Trình độ lực lãnh đạo tổ chức quản lý Biết tổ chức máy quản lý phù hợp với chế quản lý , biết ... Đối với phận quản lý doanh nghiệp việcđánh giá hiệu đào tạo khó lượng hoá mà đưa số tiêu đánh giá : + Kiến thức chuyên môn , nghiệp vụ : người quản lý hiểu sâu sắc kiến thức lý luận , thực tiễn ... nghiệp , báo cáo lên lãnh đạo , ban giám đốc , có định phát huy mặt đạt hạn chế mặt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.2 Về quản lý : Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... động Nói chung, áp dụng người trực tiếp sản xuất dùng để đánh giá lao động quản lý Do vậy, cán quản trị việc đánh giá dựa vào số tiêu sau: Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ: Đó kiến thức lý luận thực ... thể Phương pháp hội nghị Phương pháp hội nghị hay gọi phương pháp thảo luận Trong đó, thành viên có chung mục đích thảo luận cố gắng giải vấn đề Phương pháp áp dụng phổ biến 4.2.Các phương pháp ... không hợp lý cần nhiều lao động Nhưng máy móc thiết bị đại đòi hỏi phải có đội ngũ cán công nhân viên có trình độ kỹ thuật chuyên môn định để dễ sử dụng thành thạo máy móc Do đó, vô hình chung tác...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... đủ để đáp ứng nhu cầu xã hội Để xác định cách xác số điều đơn giản Con số không dừng lại số chung chung cho toàn xã hội mà điều quan trọng phải xác định rõ xem ứng với ngành nghề cụ thể số bao ... thị trường nguồn lao động không đơn dừng lại đức tính tốt, cần cù, trung thành, có trách nhiệm thời xa xưa mà họ phải có tính sáng tạo, có khả xử lý vần đề, có khả phân tích, có tinh thần đồng ... tạo theo nhu cầu ngày nâng cao Kết giáo dục cũ (nặng lý thuyết xem nhẹ thực hành, trường tập trung đào tạo có) khiến cho người học có tâm lý băn khoăn, lo lắng vấn đề chọn trường, chọn nghề cho...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 00:20

... doanh nghiệp (đội ngũ cán quản lý chuyên trách, quy mô lực lợng lao động, nguồn kinh phí, đặc điểm sản xuất kinh doanh ) triết lý quản trị nhà lãnh đạo Song nhìn chung tiến trình đào tạo - phát ... viên nâng cao khả giải tình huống, đạo đức nghề nghiệp hoàn thiện nhân cách 2.1.8.Phơng pháp đào tạo có trợ giúp máy tính Đối tợng đào tạo chủ yếu cán quản lý có khả sử dụng tốt máy vi tính Học ... nhóm đóng vai nhà quản lý lãnh đạo doanh nghiệp cạnh tranh gay gắt với doanh nghiệp khác thị trờng Các tình kinh doanh đợc lập trình sẵn nên kết định nhóm đợc vi tính xử lý nên học viên thấy hiệu...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 09:20

... thúc đẩy động có ý nghĩa đạo đức - Động đạo đức: nội lực bên ngời thúc hành động đạo đức đợc tạo dựng nên từ nhu cầu đạo đức c Các yếu tố cấu thành đạo đức: - Quan hệ đạo đức: Là phận hợp thành ... sinh từ nhu cầu đạo đức xã hội - ý thức đạo đức: am hiểu làm theo quy tắc, chuẩn mực hành vi phù hợp với quan hệ đạo đức tồn - Thực hành đạo đức: Là trình thực hoá ý thức đạo đức quan hệ đời ... sở CÂU HỏI ÔN TậP Đạo đức gì? Đạo đức thay đổi điều kiện nào? Cho ví dụ Hành vi động đạo đức đợc hiểu nh nào? Hãy nêu vài hàmh vi đạo đức quen thuộc Những yếu tố cấu thành đạo đức? Tại lại nh vậy?...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 00:55

... lý luận vào thực tiễn, liên hệ lý luận với thực tiễn; vận dụng chung cách đắn vào tình cụ thể Biết đưa định đắn, sát hợp với thực tế địa phương Về lực lãnh đạo, quản lý Người lãnh đạo, quản lý ... phép nhà lãnh đạo, quản lý biết đặc điểm hệ thống tổ chức theo hình dung họ Nhà lãnh đạo quản lý cần nguồn nhân lực cho tổ chức mình, cần lực gì? Khả xử lý tình việc nhà lãnh đạo, quản lý tìm hiểu ... người cán lãnh đạo, quản lý nói chung, cán quyền sở phải có thêm lực khác như: Năng lực tư dài hạn (tầm nhìn), lực lãnh đạoquản lý, lực sáng tạo, lực quản lý nguồn nhân lực, lực quản lý nguồn lực...

Ngày tải lên: 25/12/2015, 21:34

... phỏt trin ca th trng Kt cu ca lun Vi cỏc ni dung ó cp trờn õy, lun c kt cu nh sau: Chng I: Lý lun chung v th trng chng khoỏn, thụng tin khụng cõn xng, la chn i nghch v ri ro o c Chng II: Vn ... thin nghiờn cu Đỗ Hoài Giang, Lớp A4 K38B - KTNT Đỗ Hoài Giang, Lớp A4 K38B - KTNT Chng I Lý lun chung v th trng chng khoỏn, thụng tin khụng cõn xng, la chn i nghch v ri ro o c Th trng chng ... c quan qun lý nh nc, s giao dch chng khoỏn, hip hi cỏc nh kinh doanh chng khoỏn, t chc lu ký v toỏn bự tr chng khoỏn Thụng tin khụng cõn xng Thụng tin khụng cõn xng v nhng bng chng lý thuyt cng...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 15:29

... c quan qun lý nh nc, s giao dch chng khoỏn, hip hi cỏc nh kinh doanh chng khoỏn, t chc lu ký v toỏn bự tr chng khoỏn Thụng tin khụng cõn xng Thụng tin khụng cõn xng v nhng bng chng lý thuyt cng ... thụng tin, nhng tu chung li ú cng ch l cỏc yờu cu phỏi sinh nhm m bo hai yờu cu trờn õy i vi ngi i vay, tỡm c ngun ln v quy mụ, di v thi hn vi lói sut v cỏc rng buc hp lý l nhng yờu cu c bn ... tin y 2.2.1 Trờn th trng bo him cnh tranh hon ho, cú hai kiu cõn bng l cõn bng chung v cõn bng riờng Cõn bng chung xy th trng cú mt loi khỏch hng ng nht v mc ri ro, cụng ty bo him ch cn nh...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 01:20

... trang 193 - Rủi ro đạo đức tình trạng bên tham gia thị trờng giám sát hoạt động phía bên Vì lý này, rủi ro đạo đức đợc gọi vấn đề hành động ẩn giấu (hidden action) - Rủi ro đạo đức cách gọi khác ... chọn đối nghịch, rủi ro đạo đức suất sau giao dịch bên thực hành động ẩn giấu có ảnh hởng đến lợi ích phía đối tác Có nhiều cách định nghĩa rủi ro đạo đức: - Rủi ro đạo đức xu hớng theo ngời đợc ... kinh tế nhng chất, rủi ro đạo đức tồn sở thông tin không cân xứng Để khảo sát chi tiết hơn, ta nghiên cứu nguyên nhân xuất rủi ro đạo đức 4.2 Nguyên nhân xuất rủi ro đạo đức Varian, Intermadiate...

Ngày tải lên: 07/11/2013, 06:20

... tốt mục tiêu nhiệm vụ dược giao Luận văn chia thành chương Chương 1: Lý luận chung chế tự chủ tài đơn vị nghiệp giáo dục đào tạo công lập Việt Nam Trong chương luận văn làm rõ khái niệm, đặc điểm ... kỹ thuật Nghệ An thời gian tới Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu, kết luận danh mục tài liệu tham khảo, luận văn chia thành chương: Chương 1: Lý luận chung chế tự chủ tài các đơn vị sự ... cứu vấn đề lý luận chế tự chủ tài các đơn vị sự nghiệp giáo dục đào tạo công lập - Phân tích đánh giá thực trạng chế tự chủ tài của Trường giai đoạn 2011-2013 Từ đó, luận văn rút...

Ngày tải lên: 25/05/2015, 00:25

... lý luận trị, quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học kiến thức bổ trợ khác) để xây dựng đội ngũ cán công nhân viên thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ, giỏi quản lý, có phẩm chất đạo đức ... bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận, quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ… cán viên chức Công ty hàng năm; dự kiến phân bổ tiêu đào tạo, bồi dưỡng cho đơn vị trình lãnh đạo Công ty phê duyệt Tổ chức ... hoàn thiện nâng cao hiệu máy quản lý, lãnh đạo, xây dựng qui chws quản lý điều hành phù hợp với điều kiện phát triển Công ty Tiếp tục đổi nội dung phương thức lãnh đạo Đảng, quyền, tỏ chức đoàn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

... doanh nghiệp, đảm bảo chất lợng khoá lãnh đạo Các điều kiện để đảm bảo hiệu công tác đào tạo, bồi dỡng phát triển nguồn nhân lực a Sự quan tâm lãnh đạo - Về mặt khách quan công tác cần phải diễn ... thức chủ quan ban lãnh đạo doanh nghiệp Rõ ràng ban lãnh đạo doanh nghiệp khác có nhận thức khác vấn đề đào tạo phát triển nguồn nhân lực Điều đa đến hành động khác ban lãnh đạo vấn đề đào tạo phát ... nỗ lực chủ quan ban lãnh đạo có vị trí quan trọng định đến tính hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trên góc độ rộng, ban lãnh đạo Công ty cuùng với thiết lý quản trị kinh doanh tiên...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

... pháp lý với tổ chức xã hội, nhà nước với cá nhân, pháp luật với quy phạm xã hội khác Yêu cầu kiến thức tiên Lý luận chung Nhà nước Pháp luật không yêu cầu có ... nhà nước CHXHCN Việt Nam theo Hiến pháp hành Để giúp người học dễ phân biệt vấn đề lý luận nhà nước với vấn đề lý luận pháp luật, chương trình bày tương ứng theo vấn đề, với nội dung ngắn gọn, dễ ... Lý luận Nhà nước Pháp luật với môn học khác, Lịch sử Nhà nước Pháp luật, Logic học, Triết học Mác-Lênin, Chủ nghĩa xã hội khoa học II NỘI DUNG TÓM LƯỢC CỦA TỪNG CHƯƠNG CHƯƠNG : NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG...

Ngày tải lên: 18/04/2014, 14:48

... sang làm kinh doanh Điển hình cho đạo làm giàu cụ Lơng Văn Can, cụ luận cách làm giàu nhng không để đánh đạo đức đời thờng, gắn thực dụng đạo làm giàu với cao đạo kẻ sĩ Duy Tân Hơn cụ gắn thêm ... hình thành từ việc củng cố Muốn phơng chân hành động ngời lãnh đạo( thể quan điểm, triết lý đạo đức ngời đó), phải phù hợp với triết lý hoạt động hệ thống giá trị tổ chức Bản sắc VHDN đợc hình thành ... hoá Kinh doanh hứa hẹn làm tăng thêm phúc lợi chung cho loài ngời thông qua hoạt động dịch vụ, hoạt động sáng tạo triết lý đạo đức Kiếm tiền thân nói chung vô nghĩa chuốc lấy phức tạp làm suy tàn...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 22:03