kết quả phát triển kinh tế của huyện qua 5 năm 2011 2015

Quản trị chiến lược tập đoàn toyota

Ngày tải lên : 22/10/2015, 22:31

... Tháng 5/ 2009 Tháng 4/2009 điều chỉnh theo mùa) 5. 2% / 3.470.000 người 5. 0% / 3.460.000 người 100 .5 100.7 Tháng 6/2009 Tháng 5/ 2009 USD = 95. 56 JPY USD = 96, 45 JPY EURO = 1 35, 53 JPY EURO = 134, 65 ... số nước 5. 370 5. 150 150 70 Doanh số Nhật 1.920 1.340 55 0 30 Nguồn: www.toyota.co.jp/ - Báo cáo kết hoạt động kinh doanh TMC năm 2010 44 Nguồn: www.toyota.co.jp/ - Dự báo kết hoạt động kinh doanh ... quan trọng việc thúc đẩy kinh tế quốc dân phát triển thông qua đáp ứng nhu cầu giao thông vận tải, góp phần phát triển sản xuất kinh doanh thương mại, mà ngành kinh tế mang lại lợi nhuận cao...

79
4.5K
35

quản trị chiến lược viễn cãnh sứ mệnh công ty Audi

Ngày tải lên : 05/03/2014, 15:54

... Audi Thương hiệu Audi trở lại vào năm 19 65, sau 25 năm vắng bóng Năm 1964, Volkswagen (VW) giành 50 % cổ phần công ty, 18 tháng sau toàn quyền kiểm soát Ingolstadt Năm 1966, ông sử dụng công suất ... đợi khách hàng • Nền kinh tế biến động, yêu cầu khách hàng Audi thay đổi Chính vậy, để đáp ứng nhu cầu phát triển khách hàng mình, dù lớn hay nhỏ toàn cầu, Audi tìm kiếm phát triển sản phẩm, dịch ... Quan hệ đối tác (Partnership): Là nhà sản xuất xe cao cấp thành công giới, Audi tập trung quan tâm cho nhà đầu tư nhà phân tích Quản lý đầu AUDI AG thông báo cho bên thường xuyên phát triển kinh...

17
2.1K
26

Lịch sử hình thành, viễn cảnh, sứ mệnh công ty wipro limited

Ngày tải lên : 20/08/2015, 16:24

... Liên bang Nga Nó cung cấp phần mềm quản lý chất lượng, đảm bảo chất lượng quản lý qua trình kinh doanh dịch vụ, hỗ trợ sở hạ tầng công nghệ, phát triển, triển khai cho các ứng dụng phần ... nhân viên (31 tháng năm 2011) Công ty đạt tổng doanh thu 6.980.000.000 $ (IT doanh thu đứng mức $ 5. 200.000.000) cho năm tài kết thúc ngày 31 tháng ba 2011, thu nhập ròng cho năm $ 1.190.000.000 ... vào năm 1989 để sản xuất, kinh doanh dịch vụ sản phẩm chẩn đoán hình ảnh Sau đó, vào năm 1991, hệ thống tới hạn sản phẩm thủy lực Eaton đưa Chất lỏng Wipro điện chia, vào năm 1992, phát triển...

21
960
4

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Ngày tải lên : 17/08/2012, 07:03

... sau: * Mô hình thực thể liên kết 14 * Mô hình phân rã chức qu¶n lý nh©n sù Quản lý nhân Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Quản lý khen thưởng, kỷ luật ... form trước ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN Qua thời gian nghiên cứu tìm hiểu thực tế hệ thống quản lý nhân Công ty tin học trường giang em hiểu phần công việc quản lý quan Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu ... với phát triển mạnh mẽ ngành kỹ thuật, công nghệ thông tin tiến lên hàng đầu loạt cải tiến, hoàn thiện sản phẩm có, bổ xung sản phẩm đáp ứng nhu cầu xã hội Trong phát triển không kể đến phát triển...

29
1.8K
10

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xe đạp- xe máy Đống Đa - Hà Nội.doc

Ngày tải lên : 27/08/2012, 15:36

... biểu số 3, qua biểu phân tích ta thấy: tình hình sản xuất kinh doanh công ty có biến động qua năm Trong năm qua kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty đạt kết cao vào năm 2000 thấp năm 1999, ... lượng sản phẩm tiêu thụ qua năm Mặt hàng Đơn vị 1998 1999 2000 So sánh(%) 99/98 00/99 Phanh 9 752 9 103723 1 052 50 106.4 101 .5 Bàn đạp 80614 54 134 803 95 67.2 148 .5 88730 851 11 91814 96 108 Chân chống ... 3.Tình hình đào tạo phát triển nhân công ty 53 3.1.Tình hình đào tạo nhân 53 3.2.Tình hình phát triển nhân 56 4.Tình hình đãi ngộ nhân công ty 56 5. Hiệu sử dụng lao động công ty 59 Chương 3: số biện...

77
2.3K
39

Công tác quản trị nhân sự tại Công ty sản xuất XNK Ninh Bình.doc.DOC

Ngày tải lên : 31/08/2012, 10:02

... 104 29 71 51 89 36 64 16 1 05 118 - 15 121 86 16 29 55 22 38 86 15 26 59 23 35 97 16 25 69 1 16 1 05 103 123 -3 11 1 05 92 113 22 20 51 16 47 80 11 32 55 13 36 81 10 26 58 -12 22 15 -7 57 188 123 ... Trên 45 tuổi - Từ 35 tuổi đến 45 tuổi - Từ 25 tuổi đến 35 tuổi - Dới 25 tuổi Năm 20 05 Năm 2006 So sánh 20 05/ 2004 So sánh 2006/20 05 140 Tỷ trọng (%) 100 77 23 120 20 86 14 17 118 103 -14 107 59 42 ... 2004-2006 So sỏnh tng gim 20 05/ 2004 Nm STT Cỏc ch tiờu ch yu VT Nm 2004 Nm 2006 20 05 S tuyt % i Doanh thu Tr 116.819 106.086 6 35. 572 -10,7 -0,01 Chi phớ 116.706 1 05. 893 6 35. 3 35, 1 -10,81 -0,09 Li nhun...

33
1.1K
21

Một số biện pháp nhằm đổi mới công tác quản trị nhân sự tại Công ty Điện lực Hà nội.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:14

... cán công nhân viên (15trđ/lớp) 2001 200 Năm 2002 200 2003 250 100 1 25 1 25 100 120 160 150 20 150 20 180 30 180 1 95 1 95 51 - Cán lãnh đạo đơn vị đợc bồi dỡng thêm pháp luật, kỹ quản lý, chế độ hành ... để họ phát triển cao 17 Các phơng pháp phát triển nhân sự: - Phát triển công việc: Bao gồm luân chuyển công việc, thay đổi vị trí làm việc, thay đổi địa vị, đảm đơng chức vụ khác - Phát triển ... xã hội tồn đợc, phát triển hay không phát triển xã hội có đáp ứng đợc thay đổi, nhà lãnh đạo có thấy đợc thay đổi để kịp thời đào tạo phát triển lực lợng lao động hay không Phát triển tài nguyên...

64
1.1K
27

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35

... 1.763.000 1.197 .55 1 1.143.988 1.148.164 1.088.602 1.1 65. 042 850 .000 799.000 6 15. 000 16.847.347 91 .52 4 68 .55 6 80.388 71.688 43 .50 0 35. 148 39.324 30.972 56 .202 53 .418 53 .418 42.978 667.116 42 Qua biểu ... tiêu tổ chức đề 2 tầm quan trọng vai trò quản trị nhân tổ chức kinh tế Tầm quan trọng công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế: Trong năm gần đây, công tac Quản trị nhân đợc nhà Quản trị đặc biệt ý ... luận quản trị nhân tổ chức kinh tế khái niệm, đối tợng, mục tiêu công tác quản trị nhân tổ chức kinh tế: 1 *Khái niệm quản trị nhân sự: Quản trị nhân tất hoạt động tổ chức để xây dựng, phát triển, ...

62
1.2K
19

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:35

... 58 ,9 41 15 15 130 128 ,5 17 12 126,1 126,6 40 45 47,0 52 ,9 50 60 45, 4 54 ,5 68 71 48,9 51 ,07 10 15 1 25 133,3 18 11 136 118,3 25 30 24 29,4 35, 3 28,2 7, 05 34 40 36 30,9 36,4 32,7 45 52 42 32,4 37,4 ... # Năm 2002 Năm 2003 SS 2002/2001 TT STĐ (%) 25 SS 2003/2002 TT STĐ (%) 29 Số ngời 85 TT (%) 100 Số ngời 110 TT (%) 100 Số ngời 139 TT (%) 100 50 35 58,8 41,2 65 45 59,09 40,9 82 57 58 ,9 41 15 ... giao Qua số liệu cho thấy kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty ba năm qua đạt kết tốt, doanh thu, chi phí lợi nhuận Công ty năm sau cao năm trớc Cụ thể là: * Về doanh thu Năm 2002 so với năm...

34
1.3K
13

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Máy Tính Việt Nam I.DOC

Ngày tải lên : 01/09/2012, 16:40

... 073 732 58 0 217 19 477 966 6 75 598 934 4 75 338 268 9 75 166 204 000 94 461 50 0 229 155 258 846 638 51 5 828 089 733 713 984 212 54 7 780 212 166 204 000 857 57 0 700 8 15 570 700 11 57 1 55 4 912 (Nguồn: ... 331 59 2 892 240 938 336 950 616 3 15 147 400 750 000 000 891 987 54 5 11 57 1 55 4 912 Nguồn vốn A Nợ phải trả -Nợ ngắn hạn -Nợ dài hạn -Nợ khác B Nguồn vốn CSH -Nguồn vốn KD Tổng nguồn vốn 15 207 58 7 ... 089 2 85 831 316 622 303 892 094 194 790 684 68 8 25 527 369 052 463 19 477 966 6 75 664 782 477 436 863 007 103 860 293 780 721 118 339 338 059 000 000 163 307 256 828 089 733 679 56 7 367 0 05 019...

48
887
15

Biện pháp nhằm hòan thiện công tác quản trị nhân sự ở Công ty TNHH nhà nước một thành viên cơ khí Quang Trung.DOC

Ngày tải lên : 03/09/2012, 09:12

... 20 300 25 300 20 12.000 66,7 Li nhun ng Triu 200 20 200 25 500 62 ,5 500 33,3 sau thu Tng s l ng Ngi 0,78 - 1,92 15 5,67 bq Thu nhp bq Nghỡn 250 7,8 200 5, 8 150 4,1 300 7,9 /ng/th ỏng Qua bng ... thnh viờn c khớ Quang Trung) Qua bng s liu trờn ta cú bng sau: TT Danh mc n v Triu 05/ 04 06/ 05 07/06 08/07 CL TL% CL TL% CL TL% CL TL% 35. 000 9,72 15. 000 3,8 20.000 4,88 25. 000 5, 81 Doanh thu ... nhập bình quân ngời lao động tăng dần qua năm, biểu năm 2006 so với năm 20 05 mức lơng bình quân tăng 150 .000(đ) tơng ứng tỷ lệ tăng 4,1 %, năm 2008 so với năm 2007 mức lơng bình quân tăng 300.000(đ...

31
778
2

Hệ thống quản lí nhân sự tại công ty cổ phần phần mềm CyberSoft.DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:00

... 09132467 25 Dự án “Xây dựng phần mềm quản lý tài chính, quản lý kho, quản lý bán hàng,quản lý trạm cân” Tổng công ty Xi măng Việt Nam - Công ty Xi Măng Hoàng Mai ĐC: Xã Quỳnh thiện, Huyện Quỳnh ... em công ty liên hệ qua lại với Tạo điều kiện kết gắn nhân viên công ty anh em nhà qua hình thành môi trường làm việc thân thiện đoàn kết chung vai gắng sức đưa công ty phát triển • Ngay gia đình ... Mobile: 091803 156 6 Dự án “Xây dựng phần mềm quản lý tài chính” Công ty Xi Măng Cosevco Sông Gianh ĐC: Xã Tiến Hoá, Huyện Tiên Hoá, Tỉnh Quảng Bình Người liên lạc: Ông Nguyễn Văn Quang - Kế toán...

20
1.1K
9

Hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Công trình Giao thông Hải phòng.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:49

... quản lý nhân Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý nhân : 1.1 Môi trường bên : Kinh tế : Chu kỳ kinh tế chu ký kinh doanh ảnh hưởng lớn đến quản trị nhân Trong giai đoạn suy thoái kinh tế kinh tế ... Khái niệm Quản lý nhân : Quản lý nhân phận quản lý.Quản lý suy cho thực chất quản lý người.Chính có nhiều khác niệm khác quản lý nhân : Quản lý nhân việc tuyển mộ, tuyển chọn, trì, phát triển, sử ... ứng nhu cầu phát triển công ty Nguyễn Văn Đạt Lớp: Kinh tế & QL công 48 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 22 SST Ngành Nghề Đào Tạo Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 12 31 02 03 12 05 01 15 29 37 08 04...

55
1.3K
31

Hoàn thiện Quản lý nhân sự tại Công ty CP Thiết bị Thực phẩm.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:51

... Chi phí quản lý doanh nghệp 5. 796.676.419 3.123.336.687 Lợi nhuận từ hoạt động 10 5. 540.096.000 1.331.4 45. 9 45 kinh doanh 11 Thu nhập khác 3 .55 7.4 35. 676 97. 355 .967 12 Chi phí khác 5. 5 65. 820.611 ... 255 14 Qua biểu ta thấy, tổng số lao động năm qua thay đổi từ 217 người năm 2008; tăng lên 250 người năm 2009; tăng lên 255 người năm 2010 Nguyên nhân năm 2008 Công ty giải chế độ sách cho 50 ... Có 2 05 Giờ/ ngày 7 .5 7 .5 7 .5 Ngày VNĐ VNĐ/người VNĐ/người 26 26 26 1.346.000 2. 150 .000 1.900.000 3.430.000 2.184.000 3.940.000 Bộ /năm/ người Chiếc /năm/ người Đôi /năm/ người Đôi /năm/ người Cái /năm/ người...

68
609
11

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:52

... trị gia tăng 51 .1 65. 004 45. 150 .684 40.703 .50 9 - Thuế thu nhập DN 38.897.201 41.068.780 55 .449.7 85 Tài sản cố định 55 0.701.789 816. 355 . 756 755 .52 8.046 Tài sản lu động 1.238. 358 . 359 Nghĩa vụ với ... 2.0 05. 561 .52 6 2 .51 0 .54 0.268 3.137.130.677 - Tổng chi phí 1.976.0 45. 526 2.429.937.418 2.768.884.4 65 - Tổng lợi nhuận trớc thuế 146 .53 1.000 151 .212. 851 172.240.213 90.071.641 91.181.681 90. 352 . 057 ... có 35 ngời chiếm 31, 25% , lao động gia s nam có 55 ngời chiếm 68, 75% , năm 2006 có 95 ngời vào biên chế lao động gia s nữ có 42 ngời chiếm 44,21%, lao động gia s nam có 53 ngời chiếm 55 ,79%, năm...

43
1.1K
6

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

Ngày tải lên : 07/09/2012, 14:53

... vắng mặt nhân viên qua năm (Đơn vị: Ngày công) Năm 2003 2004 20 05 2006 2007 Ốm đau 478 55 2 1 057 10 65 159 5 Người thân 312 303 490 698 867 Hiếu hỉ 203 498 687 57 9 954 Lý khác 256 54 6 720 768 437 Không ... 2,33 13 5, 04 1, 05 1,94 0,78 12 4, 65 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.7 75. 368 Nghiệp vụ đào tạo Kinh doanh 1 0, 35 0,39 1 ,55 1,94 2,33 58 20, 35 0,39 0,39 5, 26 14 5, 43 ... hình lao động công ty qua năm (Đơn vị: Người) Năm Chỉ tiêu Tổng số lao động 2003 2004 20 05 2006 2007 123 183 242 2 65 341 Số bỏ việc 25 20 37 40 56 Số lại 98 163 2 05 2 25 2 85 (Nguồn: Phòng Hành...

74
1.1K
11

Xây dựng Website quản lý nhân sự cho công ty INTECH (2).DOC

Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:26

... sống còn, tạo tăng trưởng kinh tế cho giới CNTT mang lại hội thách thức lớn cho kinh tế phát triển phát triển Nắm bắt tiềm CNTT, cho phép vượt qua rào cản lạc hậu phát triển sở hạ tầng công nghệ ... Nhà nước, từ năm 70 công nghệ thông tin nước ta ứng dụng phát triển, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nước Nhận thức toàn thể xã hội vai trò ý nghĩa quan trọng công ... Quốc Các tổ chức quốc tế đánh giá cao vai trò CNTT trình phát triển kinh tế - xã hội nước, tổ chức nhiều diễn đàn, hội nghị, hội thảo để tuyên truyền, quảng bá, tổng kết kinh nghiệm, nêu học,...

104
1.8K
19

Phân tích và thiết kế thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long.doc.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:25

... kinh tế * Chi phí kinh tế: - Phân tích thiết kế hệ thống: 15 tr - Thiết bị : PC (8 tr) + máy in (2 tr) - Phần mềm: 15 tr - Đào tạo: tr - Lắp đặt bảo trì: miễn phí * Lợi ích kinh tế - Tiết kiệm lao ... 2000 Lịch sử phát triển ngôn ngữ SQL: Mô hình sở liệu quan hệ - RDBMS, E.F Codd đa vào đầu thập kỷ 70 Từ đến nay, liên tục phát triển trở thành mô hình sở liệu phổ biến bậc Mô hình quan hệ gồm ... mục (index), định liên kết bảng thiết lập quan hệ ràng buộc bảng CSDL Microsoft SQL Server 2000: Microsoft SQL Server 2000 đợc Microsoft xây dựng phát triển từ năm 1988 tới năm 2000 dựa ngôn ngữ...

42
1.1K
12

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:25

... sau: * Mô hình thực thể liên kết 14 * Mô hình phân rã chức qu¶n lý nh©n sù Quản lý nhân Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Quản lý khen thưởng, kỷ luật ... form trước ĐÁNH GIÁ VÀ KẾT LUẬN Qua thời gian nghiên cứu tìm hiểu thực tế hệ thống quản lý nhân Công ty tin học trường giang em hiểu phần công việc quản lý quan Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu ... với phát triển mạnh mẽ ngành kỹ thuật, công nghệ thông tin tiến lên hàng đầu loạt cải tiến, hoàn thiện sản phẩm có, bổ xung sản phẩm đáp ứng nhu cầu xã hội Trong phát triển không kể đến phát triển...

29
615
0