... động quảntrị nguồn nhân lực từ hoạt động tuyển dụng cho đến các hoạt động đào tạo nâng cao tay nghề của công nhân đồng thời cũng nâng cao trình độ quản lý, cùng với đó là các nhà quảntrị thường ... Hội đồng Khoahọc kỹ thuật xem xet đề xuất với Tổng Giám đốc khen thưởng kịp thời những cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật và công nhân có thành tích trong nghiên cứu đề tài khoahọc kỹ thuật và ... suất người lao đông. “ Nhânsự là chìa khoa thành công của mọi doanh nghiệp” do vậy công ty đang nỗ lực sao cho sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả nhất* Quảntrị bán hàngDo đặc thù...
... dùng.21 chƯƠNG ILý luận về QUảNTRịNHÂNSự của DOANH NGHIệP TRONG nền kinh tế thị trờngI. Khái niệm quảntrị và quảntrịnhân sự: 1. Khái niệm quản trị: Thuật ngữ quảntrị đà ra đời từ lâu và ... đợc những mục tiêu mà nhà quảntrị tự đề ra hoặc đợc giao cho.2. Khái niệm quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp: Quản trịnhânsự (gọi tắt của quảntrị tài nguyên nhânsự - Human resource management) ... chức ở đây có thể là một doanh nghiệp, một cơ quan nhà nớc, nhà thờ, bệnh viện 3. Chức năng quảntrịnhân sự: Tại các doanh nghiệp tổ chức có phòng nhânsự riêng thì giám đốc nhânsự hoặc trởng...
... chỉ+ Tự học: 90 giờ tín chỉ- Đơn vị phụ trách môn học: + Bộ môn: Quảntrị kinh doanh+ Khoa: Quảntrị kinh doanh- Môn học tiên quyết: Quảntrịhọc - Môn học kế tiếp: 3. Mục tiêu của môn học - ... TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ SÀI GÒN KHOAQUẢNTRỊ KINH DOANHĐỀ CƯƠNG MÔN HỌCTên môn học: QUẢNTRỊNHÂN SỰ1. Thông tin về giảng viên- Họ và tên: Mai Thị Hoàng Yến- Chức danh, học hàm, học vị: Thạc ... LƯƠNG6. Học liệu6.1 Học liệu bắt buộc1. Nguyễn Hữu Thân, 2004, QuảnTrịNhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.2. Trần Kim Dung, 2009, QuảnTrịNhân Sự, Nhà xuất bản Thống Kê, TP.HCM.6.2 Học...
... sự ra đời nghề quảntrịnhân sự. Có nhiều cách hiểu về quảntrịnhânsự (còn gọi là quảntrịnhân lực, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quảntrịnhânsự có thể được trình ... giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trịnhân sự. 3.2. Thực trạng định hướng giá trị nghề quảntrịnhânsự của sinh viên ngành quảntrị kinh doanh ở một số trường đại học ... định hướng gía trị nghề quảntrịnhânsự và các yếu tố ảnh hưởng tới việc định hướng giá trị nghề quảntrịnhânsự của sinh viên ngành quảntrị kinh doanh ở một số trường đại học tại TPHCM....
... tác quảntrịnhânsự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quảntrịnhânsự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp ... quan về công tyPhần II: Thực trạng công tác quảntrịnhânsự tại công tyPhần III: Một số biện pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác quảntrị nhân sự tại công tyWebsite: http://www.docs.vn ... trường trung học, học viện Cảnh Sát Nhân Dân – Hà Nội, các cơ quan trường học trên địa bàn Hà Nội. Dù ở vị trí nào, địa điểm đào tạo cũng phải phù hợp với sự đóng góp kinh phí của học viên và...
... chung về quảntrịnhânsự 5 I. Lý luận chung về quảntrịnhânsự 5 1.Khái niệm và vai trò của quảntrịnhânsự 5 1.1. Khái niệm quảntrịnhânsự 5 1.2. Vai trò của quảntrịnhânsự 5 1.3. ... của quảntrịnhânsự 6 2.Một vài học thuyết về quảntrịnhânsự 8 3.Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhânsự 9 II.Nội dung của quảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhân ... các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết hoàn thiện quản trịnhân sự 1.Các nhân tố ảnh hởng đến quảntrịnhânsự 1.1 .Nhân tố môi trờng kinh doanhã Môi trờng bên ngoài doanh nghiệp : ảnh hởng đến...
... việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quảntrịnhânsự thực hiện phận sự của mình giống như người cố vấn. Trong các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quảntrịnhânsự phải giả ... Để làm được điều đó thì các nhà quảntrịnhânsự cần phải có kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển và đào tạo con người. Ngoài ra quảntrịnhânsự còn là nền tảng để liên kết các ... thích nhân viên làm việc chăm chỉ, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong công việc.+ Tăng thu nhập cho nhân viên, tăng những khoản trợ cấp, khen thưởng…2. Nhiệm vụ của công tác quảntrịnhân sự: 2.1...
... việcTiêu chuẩn về nhân sự Đánh giá công việcXếp loại công việc CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢNTRỊNHÂN SỰ1.1. Khái niệm về quảntrịnhânsự Quản trị tài nguyên nhânsự là sự phối hợp một cách ... nâng cao năng lực quản trị Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quảntrị từ quảntrị viên cấp cao đến quảntrị viên cấp cơ sở. Đào tạo nâng cao năng lực quảntrị là rất cần ... điểm 01/12/2010Nguồn: Phòng Hành chính nhânsự công ty SACOM (2010) dung quan trọng của quảntrịnhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản tr nhõn s.ã Mc ớch- a ra cỏc tiờu...
... máy quản lý của Công ty 100% là tốt nghiệp đại học; đây chính là nhân tố ảnh hưởng tích cực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.Ban lãnh đạo 100% là tốt nghiệp các trường Đại học ... lao độngThu hút ứng viên vào vị tríquản lý của Công ty có thể là nhà quản lý nhân sự, quản lý hành chính, quản lý công việc kinh doanh hoặc có thể là quản lý mọi hoạt động của Công ty, trong ... tôi đã học hỏi được kinh nghiệm và thực tiễn để củng cố kiến thức đã họcở trường. Cùng với sự giúp đỡ của ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên tại các phòng ban trong Công ty và với sự hướng...
... sự: 31.1.2. Vai trò của quảntrịnhân sự: 31.2. Các nội dung chủ yếu của quảntrịnhân sự: 41.3. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhân sự: 51.3.2. Chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quảntrịnhân ... môn học MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU 1MỤC LỤC 2CHƯƠNG 1:LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ 31. Lý luận chung về quản trị: 31.1. Khái niệm và vai trò của quảntrịnhân sự: 31.1.1. Khái niệm quảntrịnhân ... có bộ phận nhân sự. Quảntrịnhânsự là một thành tố quan trọng của chức năng quản trị, nó có gốc rễ và các nhánh trải rộng khắp nơi trong mọi tổ chức. Quảntrị nhân sự hiện diện ở khắp các...
... nhânsự 18 4.Đánh giá và đÃi ngộ nhânsự 21 III.Các nhân tố ảnh hởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự 26 1.Các nhân tố ảnh hởng tới quảntrịnhânsự 26 2 .Sự ... năng của quảntrị doanh nghiệp 5 2.Công tác quảntrịnhânsự 7 3.Một vài học thuyết về quảntrịnhânsự 9 II.Nội dung của quảntrịnhânsự 10 1.Phân tích công việc 10 2.Tuyển dụng nhânsự 14 ... nhằm hoàn thiện công tác quảntrịnhânsự 3 Luận văn tốt nghiệp Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6Chơng 1khái luận chung về quản trị nhân sự I.Công tác quảntrị và quảntrịnhânsự trong doanh nghiệp1.Khái...