khái niệm tri thức và cấp độ của nó

... nhận thức trình độ để đạt mục đích đó, cách tốt để người tự phát tri n thân yếu tố định đến phát tri n người 1.2 Các khái niệm 1.2.1 Khái niệm đào tạo phát tri n nguồn nhân lực “ Đào tạo phát tri n ... người lao động có kiến thức tốt, nâng cao hiệu công việc hoạt động tổ chức 1.1.3 Khái niệm phát tri n Là hoạt động học tập vượt khỏi công việc trước mắt người lao động Nhằm mở cho người lao động công ... ĐÀO TẠO PHÁT TRI N NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGUỒN NHÂN LỰC Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát tri n nhân lực 1.1 Những khái niệm có liên quan 1.1.1 Khái niệm giáo dục Là hoạt động tập thể...

Ngày tải lên: 04/10/2016, 16:17

... thể nói, trình độ lao động hay chất lượng nguồn nhân lực yếu tố định cho phát tri n kinh tế xã hội nói chung cho doanh nghiệp nói riêng CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC SỬ DỤNG YẾU TỐ ĐẦU VÀO CỦA ... lượng lao động: Nhìn vào số liệu phân bổ lực lượng lao động khu vực phần nói lên chất lượng lao động nước ta Phần lớn lao động khu vực nông thôn chưa qua đào tạo, đào tạo không bản, trình độ văn ... nhân tình trạng lao động thiếu việc làm Chúng ta thường nói: lao động nước ta dư thừa, điều chưa đủ, ta dư thừa lao động phổ thông (lao động tay nghề) lại thiếu lao động có trình độ chuyên nghiệp,...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:47

... thể nói, trình độ lao động hay chất lượng nguồn nhân lực yếu tố định cho phát tri n kinh tế xã hội nói chung cho doanh nghiệp nói riêng CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC SỬ DỤNG YẾU TỐ ĐẦU VÀO CỦA ... lượng lao động: Nhìn vào số liệu phân bổ lực lượng lao động khu vực phần nói lên chất lượng lao động nước ta Phần lớn lao động khu vực nông thôn chưa qua đào tạo, đào tạo không bản, trình độ văn ... nhân tình trạng lao động thiếu việc làm Chúng ta thường nói: lao động nước ta dư thừa, điều chưa đủ, ta dư thừa lao động phổ thông (lao động tay nghề) lại thiếu lao động có trình độ chuyên nghiệp,...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 10:35

... người lao động Như trước hết phát tri n nguồn nhân lực phải hoạt động học tập doanh nghiệp tổ chức cung cấp cho người lao động Các hoạt động cung cấp vài giờ, vài ngày chí vài năm tuỳ thuộc vào mục ... Các hình thức phương pháp đào tạo 2.1 Hình thức đào tạo Sau hiểu rõ khái niệm đào tạo phát tri n nguồn nhân lực nhận thức tầm quan trọng cơng tác tổ chức cần trang bị cho kiến thức hình thức phương ... lực nói chung lực lượng lao động nói riêng Khả phát tri n quốc gia phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng nguồn lực người, tri thức khoa học cơng nghệ Nếu trước dư thừa lao động phổ thơng lợi ngày vốn...

Ngày tải lên: 13/04/2013, 23:12

... thể nói, trình độ lao động hay chất lượng nguồn nhân lực yếu tố định cho phát tri n kinh tế xã hội nói chung cho doanh nghiệp nói riêng CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC SỬ DỤNG YẾU TỐ ĐẦU VÀO CỦA ... lượng lao động: Nhìn vào số liệu phân bổ lực lượng lao động khu vực phần nói lên chất lượng lao động nước ta Phần lớn lao động khu vực nông thôn chưa qua đào tạo, đào tạo không bản, trình độ văn ... nhân tình trạng lao động thiếu việc làm Chúng ta thường nói: lao động nước ta dư thừa, điều chưa đủ, ta dư thừa lao động phổ thông (lao động tay nghề) lại thiếu lao động có trình độ chuyên nghiệp,...

Ngày tải lên: 25/07/2014, 15:21

... cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc dn ti cht lng ngun nhõn lc khụng tng xng vi s phỏt trin Trong nhng nm gn õy cựng vi s phỏt trin ca khoa hc cụng ngh v s i ca nn kinh t tri thc t nhng yờu ... cao nng sut lao ng v thu nhp nghiờn cu phỏt trin ngun nhõn lc trc tiờn chỳng ta cn phi cú mt khỏi nim chớnh xỏc v phỏt trin ngun nhõn lc Phỏt trin ngun nhõn lc l tng th cỏc hot ng hc cú t chc ... cụng vic ũi hi Phỏt trin ú l nhng hot ng hc nhm nh hng v chun b cho ngi lao ng tip cn vi s thay i ca t chc v bt kp vi nhp thay i ú t chc thay i v phỏt trin hoc nhm phỏt trin sõu hn k nng lm...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 00:21

... cụng tỏc o to v phỏt trin ngun nhõn lc dn ti cht lng ngun nhõn lc khụng tng xng vi s phỏt trin Trong nhng nm gn õy cựng vi s phỏt trin ca khoa hc cụng ngh v s i ca nn kinh t tri thc t nhng yờu ... cao nng sut lao ng v thu nhp nghiờn cu phỏt trin ngun nhõn lc trc tiờn chỳng ta cn phi cú mt khỏi nim chớnh xỏc v phỏt trin ngun nhõn lc Phỏt trin ngun nhõn lc l tng th cỏc hot ng hc cú t chc ... cụng vic ũi hi Phỏt trin ú l nhng hot ng hc nhm nh hng v chun b cho ngi lao ng tip cn vi s thay i ca t chc v bt kp vi nhp thay i ú t chc thay i v phỏt trin hoc nhm phỏt trin sõu hn k nng lm...

Ngày tải lên: 14/08/2014, 15:20

... trình lao động hàng tri u năm người làm tăng động lực phát tri n xã hội Như vậy, động lực, mục tiêu phát tri n tác động phát tri n tới thân người nằm thân người Điều lí giải người nhân tố động nhất, ... năng, thái độ nhân cách nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu hoạt động lao động cá nhân phát tri n xã hội Phát tri n nguồn nhân lực xét từ góc độ đất nước trình tạo dựng lực lượng lao động động có kỹ ... quả, tất yếu phát tri n nguồn nhân lực Các nước muốn phát tri n kinh tế tri thức cần phải đầu tư cho phát tri n người mà cốt lõi phát tri n giáo dục đào tạo,đặc biệt đầu tư phát tri n nhân tài Nhà...

Ngày tải lên: 04/02/2015, 06:13

... quan trng nht ca s phỏt trin kinh t xó hI Vai trũ ú bt ngun t vai trũ ca yu t ngI Con ngi l ng lc ca s phỏt trin Bt c mt s phỏt trin no cng u phi cú mt ng lc thỳc y Phỏt trin kinh t xó hi c da ... hon thin chớnh bn thõn ngi Lch s phỏt trin ca loi ngi ó chng minh rng tri qua quỏ trỡnh lao ng hng triu nm mi ch thnh ngi ngy v quỏ trỡnh ú, mi giai on phỏt trin ca ngi li lm tng thờm sc mnh ch ... tn dõn s vit nam 78 13 triu ngi s lng nam chim 38 93 triu cũn s lng n chim 39 19 triu ngi õy cng l khớa cnh cn quan tõm vic o to v ỏp ng ngun nhõn lc cho nhu cu phỏt trin ca xó hi Chuyờn tt...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... năm 1999 : 1,785 tri u đồng/năm Điều chứng tỏ lực lượng lớn hoạt động lao động thực chất bị lãng phí Khi nói đến nguồn nhân lực nói đến dân số độ tuổi lao động bao gồm người độ tuổi có việc làm, ... Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động tính so sánh lực lượng lao động thực tế với tỷ lệ lao động tiềm lực lượng lao động thực tế phận dân cư độ tuổi lao động có khả lao động làm việc ngành kinh tế ... việc làm Lực lượng lao động tiềm khả lao động xã hội tức người độ tuổi lao động, có khả lao động (nguồn vốn nhân lực có sẵn dân số dân số hoạt động) Những nhân tố tác động đến tăng giảm tỷ lệ...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 10:20

... khác Khi xác định đợc mức độ biến động nhân lực quản trị viên phải dựa vào tỉ lệ % biến động thời kỳ trởc kết hợp với ý kiến chuyên gia dựa vào tỷ lệ lu chuyển lao động Tỉ lệ lu chuyển =số ngời ... nâng cao trình độ, nên chọn ngới học kinh tế lao động quản tri nhân lực lên cấp chuyên gia săn sàng đầu t để có đủ chi phí cho việc phân tích công việc, tất nhiên phải xây dựng đội ngũ giám sát ... lợng lao động quản lý Để tính lao động quản lý ,doanh nghiệp cần phải tính đợc tiêu chuẩn định biên cho lao động quản lý theo công thức sau: Lqli =Ty/c/(365-60)*8 Trong đó: Lqi : số lao động quản...

Ngày tải lên: 04/11/2013, 12:20

... khích người lao động hăng say, tích cực làm việc Ngồi cơng ty nên có thêm khoản phụ cấp đắt đỏ, phụ cấp nhà ở, phụ cấp lại, phụ cấp thu hút, phụ cấp lưu động, phụ cấp độ hại cho lao động xưởng sửa ... mức phụ cấp: Đối với phụ cấp tính tiền lương tối thiểu Mức phụ cấp = Mức lương tối thiểu x Hệ số phụ cấp Đối với phụ cấp tính tiền lương cấp bậc, chức vụ, chun mơn nghiệp vụ Mức phụ cấp = Mức ... lệ có trình độ đại học cao đẳng cơng ty thấp, có tăng qua năm khơng đáng kể - Tỷ lệ trình độ trung cấp lao động phổ thơng cao chiếm 93 % lao động cơng ty - Cơ cấu trình độ lao động phòng ban...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 12:35

... lao động thành loại: lao động tri thức lao động quản lý, lao động liệu, lao động cung cấp dịch vụ lao động sản xuất hàng hoá Mỗi loại lao động đóng góp khác vào việc tạo sản phẩm Nồng độ tri thức, ... tin lao động phi thông tin Lao động thông tin chia làm hai loại: lao động tri thức lao động liệu Lao động liệu (thư ký, kỹ thuật viên…) làm việc chủ yếu với thông tin mã hoá, lao động tri thức phải ... phẩm lao động phụ thuộc chủ yếu vào đóng góp lực lượng lao động tri thức, quản lý phần lao động liệu 1.1.1.2 Vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực *** Nguồn nhân lực- mục tiêu động lực phát tri n Nói đến...

Ngày tải lên: 22/03/2014, 15:20

... TẾ TRI THỨC VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI VỚI VIỆC PHÁT TRI N NGUỒN LỰC CON NGƯỜI VIỆT NAM 1.1 Khái niệm đặc trưng kinh tế tri thức 1.1.1 Khái niệm kinh tế tri thức * Sự xuất phát tri n kinh tế tri thức ... người); “Kinh tế dựa vào tri thức , “kinh tế dẫn dắt tri thức , “kinh tế tri thức (nói lên vai trò định tri thức công nghệ phát tri n kinh tế) Trong số tên gọi trên, “kinh tế tri thức tên gọi thường ... ………………………………………………………………… CHƯƠNG KINH TẾ TRI THỨC VÀ YÊU CẦU ĐẶT RA ĐỐI VỚI VIỆC PHÁT TRI N NGUỒN LỰC CON NGƯỜI VIỆT NAM 1.1 Khái niệm đặc trưng kinh tế tri thức 1.1.1 Khái niệm kinh tế tri thức 1.1.2...

Ngày tải lên: 24/03/2015, 09:22

... tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất tinh thần huy động vào trình lao động, Các cách hiểu khác việc xác định qui mô nguồn nhân lực trí với nguồn nhân lực nói lên khả lao động xã ... chính, đất đai, công nghệ, ) chỗ nguồn lực người với hoạt động lao động sáng tạo, tác động vào giới tự nhiên trình lao động nảy sinh quan hệ lao động quan hệ xã hội - Mặc dù có biểu khác nguồn nhân ... lao động + Nguồn nhân lực phản ánh khả lao động xã hội (Nguyễn Tiệp, 2011) 1.1.2 Khái niệm phân bố nguồn nhân lực - Phân bố nguồn nhân lực việc bố trí lại nguồn nhân lực vào lĩnh vực hoạt động,...

Ngày tải lên: 26/06/2016, 09:49

... đào tạo phát tri n nguồn nhân lực Viện Kinh tế Chính trị giới CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRI N NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢI NIỆM, MỤC TIÊU VÀ VAI TRÒ CỦA ĐÀO TẠO PHÁT TRI N NGUỒN ... người lao động nắm vững công việc mình, hoạt động học tập nhằm nâng cao trình độ, kỹ người lao động để thực nhiệm vụ lao động có hiệu qủa 1.2 Mục tiêu Mục tiêu chung đào tạo phát tri n nguồn ... tạo phát tri n vô quan trọng không cho người lao động mà với cho người lao động lâu năm tổ chức; nhằm hoàn thiện hoạt động tương lai người lao động (công chức, cán bộ) Đào tạo phát tri n trình...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39

... độ văn hóa, trình độ khoa học kỹ thuật kiến thức chuyên môn cao cho cán công nhân viên - Tổ chức đời sống tốt cho công nhân viên -Khởi kiện nghĩa vụ người lao động theo quy định Bộ luật lao động, ... Để nâng cao mức độ xác định tuyển dụng, cần xem xét cách có hệ thống thông tin ứng viên, phát tri n bảng tóm tắt ứng viên Ngoài ra, cách thức định tuyển dụng ảnh hưởng tới mức độ xác tuyển dụng ... định tuyển dụng hai bên ký hợp đồng lao động, trưởng phòng nhân đề nghị, giám đốc định tuyển dụng ký hợp động lao động Trong định tuyển dụng hợp hợp đồng lao động cần ghi rõ chức vụ, lương bổng,...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 11:53

... lao động trình độ phản ánh mức độ hiểu biết trị, xã hội tính tự giác hoạt động sản xuất kinh doanh Nhận thức người lao động coi tiêu chí đánh giá trình độ phát tri n nguồn nhân lực, trình độ nhận ... lao động nói đến yếu tố: Thái độ, kỹ kiến thức Ở đây, thái độ yếu tố hàng đầu định thành công người lao động với công việc với tổ chức Một người có kiến thức sâu rộng, kỹ chuyên nghiệp thái độ ... quan niệm này, nói đến đào tạo nguồn nhân lực nói đến việc trang bị cho người lao động: kiến thức phổ thông, kiến thức chuyên nghiệp, kiến thức quản lý Từ cho thấy, - Đào tạo: Là hoạt động làm...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 14:48

... nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực xã hội ta hiểu nguồn nhân lực xã hội dân số độ tuổi lao động - Lực lượng lao động : Theo quan niệm Tổ chức Quốc tế Lao động ( ILO ) lực lượng lao động dân số độ ... tộc dốt dân tộc yếu" Bước vào kỷ mới, kinh tế tri thức mang lại biến động to lớn phát tri n nguồn nhân lực Hiện nước ta nguồn nhân lực nhiều cấp độ, trình độ nước phát tri n cao qua cách mạng công ... xã hội hoạt động doanh nghiệp Vai trò cùa nguồn lực người trình phát tri n 3.1 Nguồn nhân lực - mục tiêu động lực cảu phát tri n Nói đến vai trò phát tri n nói đến vai trò người phát tri n Vai...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03