0

khái niệm đặc điểm của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... những chức năng, nhiệm vụ được giao.Năng lực chủ thể của cán bộ, công chức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ công chức đó. Họ là cán ... nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể của cán bộ, công chức phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ, công chức đó.Năng lực chủ thể của cá nhân bao gồm năng lực pháp ... phương diện này mà được khái quát lại do: khả năng thực tế của cán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, công chức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi...
  • 10
  • 8,781
  • 80
Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu

Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu

Kinh tế - Thương mại

... thiết của việc nghiên cứu đề tàiBÀI LÀMI- Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự1.1- Khái niệm 1.2- Đặc điểm 1.3- Ý nghĩa của ... lợi của các chủ thể tham gia vào quan hệ hợp đồng và tạo nên sự bình đẳng trong giao lưu dân sự. BÀI LÀMI- Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặc ... đặc điểm của hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặc điểm của hợp đồng dân sự1.1- Khái niệm Khái niệm về hợp đồng dân sự phải được xem xét dưới nhiều góc độ khác nhau. Theo...
  • 26
  • 8,044
  • 13
1.Khái niệm, đặc điểm của khuyến mại

1.Khái niệm, đặc điểm của khuyến mại

Kinh tế - Thương mại

... của nền kinh tế thị trường, kéo 13 () Bùi Thị Keng, Những hình thức pháp lý để xúc tiến thương mại, Luận án thạc sỹ luật học, Hà Nội – 199714I. Khái quát về khuyến mại1. Khái niệm, đặc điểm ... phải tổ chức thi công khai, phải trao giải thưởng theo thể lệ, giải thưởng mà mình đã công bố và có sự chứng kiến của đại diện khách hàng. Đồng thời phải thông báo cho sở thương mại nơi tổ chức ... mở thưởng chương trình khuyến mại mang tính may rủi phải được tổ chức công khai, theo thể lệ đã công bố, có sự chứng kiến của khách hàng. Trong trường hợp giá trị giải thưởng từ 100 triệu...
  • 15
  • 7,035
  • 13
Phân tích khái niệm, đặc điểm của cơ quan hành chính nhà nước

Phân tích khái niệm, đặc điểm của cơ quan hành chính nhà nước

Khoa học xã hội

... hành chính nhà nước là đội ngũ cán bộ, công chức được hình thành từ tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc bầu cử theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức. Ngoài những đặc điểm chung nói trên, cơ quan ... 2009.5Phân tích khái niệm, đặc điểm của cơ quan hành chính nhà nước.Lời mở đầuCơ quan hành chính nhà nước là một bộ phận hợp thành của bộ máy nhà nước, được thành lập để thực hiện chức năng quản ... nhằm hướng tới hoàn thành chức năng cơ bản của cơ quan nhà nước đó như: Chức năng lập pháp của Quốc hội, chức năng xét xử của tòa án nhân dân, chức năng kiểm sát của viện kiểm sát nhân dân....
  • 5
  • 4,441
  • 51
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC

QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC

Quản lý nhà nước

... thời giờ làm việc của cán bộ, công chức phù hợp với tính chất, đặc điểm, đặc thù công việc của từng đối tượng. 5. Tổ chức khoa học quá trình lao động của cán bộ, công chức. Tổ chức khoa học quá ... việc của cán bộ, công chức, viên chức đểcó các giải pháp thực hiện. - Đổi mới cơ chế quản lý, sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức theo tính chất, đặc điểm, đặc thù công ... lý và sử dụng thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chứccủa cơquan, đơn vị mình. I. Những quan điểm - Thời giờ làm việc của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước là một trongcác...
  • 8
  • 971
  • 3
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... Cán bộ công chứccán bộ công chức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức 21.2. khái niệm về cán bộ công chức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời của cán bộ công ... năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch .1. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch của Lào ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cán bộ công chức làm kế hoạch là bộ phận cán bộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời của cán bộ công chức làm kế hoạch . Cán bộ công chức làm kế hoạch là...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... triển của Đảng và nhà nớc .20II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng của cán bộ ... dỡng cán bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để ... để cho các bộ, ngành, các tỉnh, thành tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức. Ban tổ chức- Cán bộ chính phủ với t cách là cơ quan quản lý nhà nớc về vấn đề thi tuyển cán bộ, công chức có nhiệm...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh tếluận ... cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải pháp và những giải pháp, kiến nghị cụ thể. trong công cuộc cải cách nền ... quả hoạt động của UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông nói chung. Tất cả những điều nêu trên là lý do để chúng tôi chọn đề tài “Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá...
  • 10
  • 7,908
  • 117
Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Nâng cao năng lực quản lý nhà nước của cán bộ, công chức chính quyền cấp xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... xà hội.1.2. Khái niệm, đặc điểm, tiêu chí đánh giá năng lực quản lý nhà nớc của cán bộ, công chức chính quyền cấp xÃ1.2.1. Khái niệm năng lực quản lý nhà nớc của cán bộ, công chức chính quyền ... nớc của cán bộ, công chức chính quyền cấp xÃ1.1. Chính quyền cấp xà và vị trí, vai trò của cán bộ, công chức chính quyền cấp xÃ1.1.1. Khái niệmđặc điểm của chính quyền cấp xÃ1.1.1.1. Khái ... nghỉ việc. Cán bộ, công chức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch công chức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, công chức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, công chức cơ...
  • 90
  • 2,353
  • 12
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... 14II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng của cán bộ công chức ở Lào hiện nay 31Chơng ... hoạch.I . Cán bộ công chứccán bộ công chức làm kế hoạch 1. khái niệm 1.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức. Xa nay trong nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cán bộ công chức nhng ... cơ sở kinh doanh của nhà nớc không phải là công chức. Khái niệm cán bộ công chức dựa theo pháp lệnh cán bộ công chức và các văn bản khác của chính phủ thì cán bộ công chứccông dân Lào trong...
  • 42
  • 963
  • 2
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... KS6C022 3.2.2. Mục tiêu của các giải pháp 78 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, cơng chức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm của cán bộ, cơng chức đối với kỹ năng ... Krơng Nơ 33 2.1.3. Khái qt về đội ngũ cán bộ, cơng chức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết cơng việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp của cán bộ, cơng chức tại UBND huyện ... chính của cán bộ, cơng chức 67 2.3.1. Mặt tích cực 67 2.3.2. Mặt hạn chế và một số hành vi lệch chuẩn 69 2.4. Một số ngun nhân của những hạn chế về kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, ...
  • 97
  • 7,788
  • 82
Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của cán bộ công chức nữ ở Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào

Nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý của cán bộ công chức nữ ở Tỉnh Bolykhămxay CHĐCN Lào

Khoa học xã hội

... đạo của cán bộ công chức gắn liên với chủ thể là cán bộ, công chức nhà nước. Vì vậy, trước khi đi nghiên cứu năng lực năng lực của đội ngũc này cần phải làm rõ khái niệm cán bộ công chức, cán ... sách ,công tác gì, nếu có cán bộ tốt thì thành công tức là có lãi, không có cán bộ tốt thì hỏng việc tức là lỗ vốn”[33,tr 20]1.1.1. Cán bộ, công chức Quan niệm cán bộ công chức là quan niệm ... chung của công chức Thì nội hàm từ cán bộ công chức cũng như địa vị, quyền và nghĩa vụ công chức mới được xác định rõ ràng hơn. Theo luật nay, cán bộ công chức của Pháp bao gồm toàn bộ những...
  • 118
  • 1,889
  • 9
03/2007/QĐ-BNV Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức...

03/2007/QĐ-BNV Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức...

Tư liệu khác

... của cán bộ, công chức, viên chức. 2. Thực hiện công khai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và quan hệ xã hội của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, ... với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, ... dụng cán bộ, công chức, viên chứccán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại các điều 5, 6, 7, 8, 9,10, 11 của Quytắc này thì tuỳ theo mức độ vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức, ...
  • 10
  • 1,180
  • 6
Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Tư liệu khác

... của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... giải quyết công việc.2. Những việc cán bộ, công chức, viên chức phải làm:a) Quán triệt quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiệnnhiệm vụ tiếp dân, giải quyết công việc ... lệnh Cán bộ, công chức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức ngày 28 tháng 4 năm 2000 vàPháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của...
  • 5
  • 1,605
  • 5

Xem thêm