... những chức năng, nhiệm vụ được giao.Năng lực chủ thể củacán bộ, côngchức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác củacánbộcôngchức đó. Họ là cán ... nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể củacán bộ, công chức phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác củacán bộ, côngchức đó.Năng lực chủ thể của cá nhân bao gồm năng lực pháp ... phương diện này mà được khái quát lại do: khả năng thực tế củacán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, côngchức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi...
... thiết của việc nghiên cứu đề tàiBÀI LÀMI- Khái niệm, đặcđiểmcủa hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặcđiểmcủa hợp đồng dân sự1.1- Khái niệm 1.2- Đặc điểm 1.3- Ý nghĩa của ... lợi của các chủ thể tham gia vào quan hệ hợp đồng và tạo nên sự bình đẳng trong giao lưu dân sự. BÀI LÀMI- Khái niệm, đặcđiểmcủa hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặc ... đặcđiểmcủa hợp đồng dân sự, hợp đồng dân sự vô hiệu1. Khái niệm, đặcđiểmcủa hợp đồng dân sự1.1- Kháiniệm Khái niệm về hợp đồng dân sự phải được xem xét dưới nhiều góc độ khác nhau. Theo...
... của nền kinh tế thị trường, kéo 13 () Bùi Thị Keng, Những hình thức pháp lý để xúc tiến thương mại, Luận án thạc sỹ luật học, Hà Nội – 199714I. Khái quát về khuyến mại1. Khái niệm, đặcđiểm ... phải tổ chức thi công khai, phải trao giải thưởng theo thể lệ, giải thưởng mà mình đã côngbố và có sự chứng kiến của đại diện khách hàng. Đồng thời phải thông báo cho sở thương mại nơi tổ chức ... mở thưởng chương trình khuyến mại mang tính may rủi phải được tổ chứccông khai, theo thể lệ đã công bố, có sự chứng kiến của khách hàng. Trong trường hợp giá trị giải thưởng từ 100 triệu...
... hành chính nhà nước là đội ngũ cán bộ, côngchức được hình thành từ tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc bầu cử theo quy định của Pháp lệnh cán bộ, công chức. Ngoài những đặcđiểm chung nói trên, cơ quan ... 2009.5Phân tích khái niệm, đặcđiểmcủa cơ quan hành chính nhà nước.Lời mở đầuCơ quan hành chính nhà nước là một bộ phận hợp thành củabộ máy nhà nước, được thành lập để thực hiện chức năng quản ... nhằm hướng tới hoàn thành chức năng cơ bản của cơ quan nhà nước đó như: Chức năng lập pháp của Quốc hội, chức năng xét xử của tòa án nhân dân, chức năng kiểm sát của viện kiểm sát nhân dân....
... thời giờ làm việc củacán bộ, công chức phù hợp với tính chất, đặc điểm, đặc thù công việc của từng đối tượng. 5. Tổ chức khoa học quá trình lao động củacán bộ, công chức. Tổ chức khoa học quá ... việc củacán bộ, công chức, viên chức đểcó các giải pháp thực hiện. - Đổi mới cơ chế quản lý, sử dụng thời giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức theo tính chất, đặc điểm, đặc thù công ... lý và sử dụng thời giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức và của cơquan, đơn vị mình. I. Những quan điểm - Thời giờ làm việc củacán bộ, công chức, viên chức nhà nước là một trongcác...
... Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 21. Kháiniệm 21.1. kháiniệm chung về cán bộ, côngchức 21.2. kháiniệm về cánbộcôngchức làm kế hoạch 42. Chức năng ngời củacánbộcông ... năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch .1. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch của Lào ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cánbộcôngchức làm kế hoạch là bộ phận cánbộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời củacánbộcôngchức làm kế hoạch . Cán bộcôngchức làm kế hoạch là...
... triển của Đảng và nhà nớc .20II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộ ... dỡng cán bộ, côngchức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, côngchức thiết thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để ... để cho các bộ, ngành, các tỉnh, thành tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức. Ban tổ chức- Cánbộ chính phủ với t cách là cơ quan quản lý nhà nớc về vấn đề thi tuyển cán bộ, côngchức có nhiệm...
... cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh tếluận ... cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, côngchức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải pháp và những giải pháp, kiến nghị cụ thể. trong công cuộc cải cách nền ... quả hoạt động của UBND huyện Krông Nô, tỉnh Đắk Nông nói chung. Tất cả những điều nêu trên là lý do để chúng tôi chọn đề tài “Kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, côngchức trong quá...
... xà hội.1.2. Khái niệm, đặc điểm, tiêu chí đánh giá năng lực quản lý nhà nớc củacán bộ, côngchức chính quyền cấp xÃ1.2.1. Kháiniệm năng lực quản lý nhà nớc củacán bộ, côngchức chính quyền ... nớc của cán bộ, côngchức chính quyền cấp xÃ1.1. Chính quyền cấp xà và vị trí, vai trò củacán bộ, công chức chính quyền cấp xÃ1.1.1. Kháiniệm và đặcđiểmcủa chính quyền cấp xÃ1.1.1.1. Khái ... nghỉ việc. Cán bộ, côngchức cơ sở có đủ điều kiện đợc thi tuyển vào ngạch côngchức ở cấp trên. Pháp lệnh cán bộ, côngchức hiện hành cần đợc sửa đổi theo hớng bao gồm cả cán bộ, côngchức cơ...
... 14II. Thực trạng năng lực cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 251. Năng lực củacánbộcôngchức và cánbộcôngchứccủabộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng củacánbộcôngchức ở Lào hiện nay 31Chơng ... hoạch.I . Cánbộcôngchức và cánbộcôngchức làm kế hoạch 1. khái niệm 1.1. kháiniệm chung về cán bộ, công chức. Xa nay trong nhiều tạp chí, sách báo có nhắc nhiều đến cánbộcôngchức nhng ... cơ sở kinh doanh của nhà nớc không phải là công chức. Khái niệmcánbộcôngchức dựa theo pháp lệnh cánbộcôngchức và các văn bản khác của chính phủ thì cánbộcôngchức là công dân Lào trong...
... KS6C022 3.2.2. Mục tiêu của các giải pháp 78 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp củacán bộ, cơngchức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm củacán bộ, cơngchức đối với kỹ năng ... Krơng Nơ 33 2.1.3. Khái qt về đội ngũ cán bộ, cơngchức 35 2.1.4. Cơ chế giải quyết cơng việc cho nhân dân, tổ chức 37 2.2. Thực trạng kỹ năng giao tiếp củacán bộ, cơngchức tại UBND huyện ... chính củacán bộ, cơngchức 67 2.3.1. Mặt tích cực 67 2.3.2. Mặt hạn chế và một số hành vi lệch chuẩn 69 2.4. Một số ngun nhân của những hạn chế về kỹ năng giao tiếp hành chính củacán bộ, ...
... đạo củacánbộ công chức gắn liên với chủ thể là cán bộ, côngchức nhà nước. Vì vậy, trước khi đi nghiên cứu năng lực năng lực của đội ngũc này cần phải làm rõ khái niệm cánbộcông chức, cán ... sách ,công tác gì, nếu có cánbộ tốt thì thành công tức là có lãi, không có cánbộ tốt thì hỏng việc tức là lỗ vốn”[33,tr 20]1.1.1. Cán bộ, công chức Quan niệmcánbộcôngchức là quan niệm ... chung của công chức Thì nội hàm từ cánbộcôngchức cũng như địa vị, quyền và nghĩa vụ côngchức mới được xác định rõ ràng hơn. Theo luật nay, cánbộcông chức của Pháp bao gồm toàn bộ những...
... củacán bộ, công chức, viên chức. 2. Thực hiện côngkhai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và quan hệ xã hội của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao ý thức, trách nhiệm củacán bộ, công chức, ... với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp có thẩm quyền. Cán bộ, công chức, ... dụng cán bộ, công chức, viên chức có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại các điều 5, 6, 7, 8, 9,10, 11 của Quytắc này thì tuỳ theo mức độ vi phạm củacán bộ, công chức, viên chức, ...
... củacán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng củacán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... giải quyết công việc.2. Những việc cán bộ, công chức, viên chức phải làm:a) Quán triệt quan điểm, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiệnnhiệm vụ tiếp dân, giải quyết công việc ... lệnh Cán bộ, côngchức ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, côngchức ngày 28 tháng 4 năm 2000 vàPháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của...