kỹ năng giao việc và đánh giá công việc

... các công nghệ trí tuệ nhân tạo Theo đó một số kỹ năng được đề xuất trong thời đại này là: Kỹ năng tiếng anh, Kỹ năng công nghệ thông tin, Tư duy phản biện, Kỹ năng sáng tạo, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ ... TONG QUAN VE KY NANG GIAO TIEP 1.1 Khái niệm kỹ năng giao tiếp Kỹ năng giao tiếp là khả năng truyền đạt thông tin, thông diệp giữa các cá nhân hay một nhóm nhiều người Kỹ năng giao tiếp không chí ... 2.2 Kỹ năng giao tiếp chuyên sâu ¿5-52 S222 xe xErerkerkrrrkrrrrerkrrkrerree 5 2.2.1 Kỹ năng tạo ấn tượng ban đầu trong giao tiẾP -o-cccccccccccccrcrrcrrecree 5 2.2.2 Kỹ năng lắng nghe và phản

Ngày tải lên: 04/09/2024, 17:13

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG -o0o - BÀI TIỂU LUẬN MÔN KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO ĐỀ TÀI: Kỹ giao tiếp nhà lãnh đạo, quản lý Các nhà lãnh đạo, quản lý Việt Nam cần có kỹ giao tiếp ... 3.1.3 Chiều giao tiếp 3.1.4 Đào tạo giao tiếp 3.1.5 Ngân sách giao tiếp 3.1.6 Đánh giá chất lượng giao tiếp 3.2 Đối tượng giao tiếp 3.3 Phương tiện giao tiếp ... đông thay đổi công ty hiệu việc truyền đạt theo cách thức hoạt động công ty để điều chỉnh kịp thời Trang PHẦN NỘI DUNG CỦA KỸ NĂNG GIAO TIẾP TRONG LÃNH ĐẠO 2.1 Quá trình giao tiếp Giao tiếp với

Ngày tải lên: 17/08/2021, 15:50

... sâu) Phải đi sâu nghiên cứu cuốn sách Công việc này đòi hỏi các bạn phải có kĩ thuật đọc Kỹ thuật đọc là năng lực chiếm lĩnh tri thức và trình độ kỹ năng đọc của... ngẫm cuốn sách một ... phí Tốn chi phí Giảm năng lực tư duy Giảm năng lực tư duy Giảm trí nhớ Giảm trí nhớ Tác hại của việc đọc không có phương pháp 1.Cơ sở hình thành và phát triển phương pháp kỹ năng đọc sách: XK8!C=Y8@(8NZ6KN[8D(I\8'8 ... <;,=;;8,=;<OJ nhu cầu và hứng thú của bản thân nhu cầu và hứng thú của bản thân Từ nguồn tài liệu có thể cung cấp Từ nguồn tài liệu có thể cung cấp Từ yêu cầu của giáo viên Từ yêu cầu của giáo viên

Ngày tải lên: 06/07/2014, 08:20

... TRƯỜNG TRUNG CẤP BẾN THÀNH  Môn: KỸ NNG GIAO TIẾP  KỸ NĂNG THUYẾT PHỤC GIÁO VIÊN:NGUYỄN ĐĂNG DUNG LỜI NÓI ĐẦU Page 1  ******** Giao tiếp vừa là một khoa học vừa ... kiến thức đó được người khác tiếp nhận ta cần sử dụng một số kỹ năng giao tiếp cơ bản. Thuyết phục là một kĩ thuật nó cũng là một kỹ năng giao tiếp, nó không những đòi hỏi sữ lập luận chặt chẽ, chứng ... muốn thành công trong giao tiếp bạn không chỉ cần nắm vững kiến thức cơ bản trong lĩnh vực này mà còn phải biết vận dụng những kiến thức đó vào thực tiễn hoạt động giao tiếp của mình, và để kiến

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:38

... thành công mới Phần 4: 18 Các kỹ năng cần thiết để có bài thuyết phục đạt kết quả tốt:  Kỹ năng quan sát,  Kỹ năng lắng nghe,  Sự hiểu biết rộng, 19  Kỹ năng giao tiếp tốt,  Sự năng ... của họ đối với bạn 21  Kết quả và khả năng làm việc: Nếu bạn là một người có năng lực và luôn đạt kết quả tốt trong công việc thì khả năng thuyết phục và mức độ ảnh hưởng tới người khác ... tín và sự tin tưởng trước mọi người 7 2. Làm cho họ chấp nhận, Và làm theo ý kiến, quan điểm của mình. 8 3. Giải quyết tốt công việc của mình, Đạt được mục đích của mình đặt ra. 9 [...]... và

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:39

... các kĩ năng đàm thoại khác Trang 10 [...]... hoại kỹ năng lắng nghe Giao tiếp không chỉ đơn giản là biết cách nói Giao tiếp tốt đòi hỏi cả 2 kỹ năng: nói và lắng nghe Lắng nghe và biết ... kỹ năng giao tiếp tốt. Đây là một kỹ năng rất quan trọng bên cạnh yếu tố chuyên môn bởi nó giúp bạn trở thành một nhân viên hoàn hảo và có nhiều cơ hội thăng tiến. N Với các mối quan hệ nơi công ... trong một thời điểm chỉ làm một việc. Nhiều người giao tiếp không thành công vì trong khi lắng nghe người khác truyền tải thông điệp thì để các công việc khác xen vào. Kết quả là thông điệp được

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:42

... trong hoc tập, trong công việc cũng như mọi hoạt động khác, kỹ năng thuyết trình đóng một phần quan trọng dẫn đến sự thành công của mỗi cá nhân cũng như tập thể. Có được kỹ năng thuyết trình tốt, ... Học được cách nói trước đám đông  Học các kỹ năng áp dụng trong hội thoại  Phát triển kỹ năng giao tiếp khi tham gia tuyển dụng  Có cơ hội thực hành và tích lũy kinh nghiệm  Có thêm tự tin ... ra bạn đã nắm được 70% thành công. Dưới đây tôi xin đưa ra một số điều quan trọng trong công việc chuẩn bị cho một bài thuyết trình hiệu quả. 3 Mục lục 4 KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH 1. Khái niệm

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:44

... SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TP. HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG TRUNG CẤP BẾN THÀNH  ĐỀ TÀI : “ KỸ NĂNG ĐẶT CÂU HỎI ” GIÁO VIÊN THỰC HIỆN : NGUYỄN ĐẶNG DUNG SINH ... vận dụng các kỹ năng mới này như thế nào ? Ba cấp độ câu hỏi u cầu mức độ tư duy khác nhau cả phía người hỏi và người trả lời Câu hỏi nhớ lại / miêu tả là loại dễ hỏi và dễ trả lời ... những việc gì ? - Chiêu hơm qua, các anh/ chị được giao nhiệm... hơn là nên đặt vài câu hỏi để tìm ra sự thật Bạn sẽ được trang bị tốt hơn để phản ứng lại một cách hợp lý, bình tĩnh, và

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:45

... tin, sắp xếp các bước trong một tiến trình, phân tích tìm ra điểm tốt và chưa tốt – hợp lý và chưa hợp lý, đánh giá sự vật và hiện tượng, đưa ra quyết định, quan điểm của mình về một vấn đề. ... phía người hỏi và người trả lời Câu hỏi nhớ lại / miêu tả là loại dễ hỏi và dễ trả lời nhất, câu hỏi ứng dụng là câu hỏi khó tìm câu hỏi và cũng khó trả lời nhất 11 Trong họp và hội thảo, ... người tham dự, chức năng của những người đó là gì , hiệu quả của cơ cấu đó ra sao, và cần thay đổi gì để nâng cao hiệu quả ? - Câu hỏi tốt dùng 3P6/_g4s4jg với vốn từ và trình độ, kinh nghiệm

Ngày tải lên: 23/08/2014, 23:45

... tiếp kỹ có nhiều kỹ nhỏ khác kỹ lắng nghe, kỹ thấu hiểu, kỹ sử dụng ngôn ngữ thể, kỹ sử dụng ngôn từ, âm điệu… Để có kỹ giao tiếp tốt địi hỏi người sử dụng phải thực hành thường xuyên, áp dụng vào ... gọi gọi là “phễu “phễu Marketing” Marketing” Công Công việc việc của bạn bạn là phải phải theo theo dõi dõi những khách khách hàng hàng tiềm tiềm năng, năng, đưa đưa họ họ tới tới gần gần hơn tới ... tượng Cái phễu Giao tiếp khơng đơn giản biết cách nói Giao tiếp tốt địi hỏi hai kỹ năng: nói lắng nghe Nói vàng, nghe kim cương! Rất người biết cách lắng nghe khéo léo Tuy nhiên, lại kỹ sống quan

Ngày tải lên: 23/09/2017, 09:52

... sống hàng ngày vào việc xử lý tình công việc lĩnh vực sống" II Tầm quan trọng kỹ mềm Đối với cá nhân Kỹ mềm giúp cho người vận dụng cách mềm mại, linh hoạt hiệu kỹ cứng vào công việc Kỹ mềm giúp ... nghiệp Cách tiếp cận thứ ba: Nhóm Kỹ hướng vào thân Nhóm Kỹ hướng vào người khác Chương KỸ NĂNG GIAO TIẾP I Tổng quan hoạt động giao tiếp Khái niệm vai trò giao tiếp 1.1 Khái niệm Trong trình ... học chuyên môn, nghề nghiệp vào cơng việc quan, xí nghiệp… Kỹ cứng đánh giá, định vị loại chứng chỉ, cấp, học hàm, học vị… Kỹ mềm Có nhiều quan niệm hay định nghĩa khác Kỹ mềm tùy theo lĩnh vực

Ngày tải lên: 09/09/2021, 08:29

... CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt Về kỹ năng: - Sử dụng ngôn ngữ phù hợp số yếu tố phi ngôn ngữ thuyết trình - Áp dụng kỹ trả lời câu hỏi thuyết trình - Kiểm sốt tâm lí thuyết ... https://fb.com/tailieudientucntt Tài liệu tham khảo Thái Trí Dũng (2006): Kỹ giao tiếp thương lượng kinh doanh NXB Thống kê Hà Nội Tim Hindle (2007): Kỹ thuyết trình NXB Tổng hợp TPHCM Susan M Reinhart (2004): ... quan điểm CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt Các bước chuẩn bị thuyết trình - Đánh giá lực thân - Tìm hiểu khán giả - Xác định mục đích, mục tiêu thuyết trình - Thu thập tài liệu

Ngày tải lên: 28/09/2021, 14:52

... yêu cầu cơng việc Kết hoạt động nhóm đánh giá lại để rút kinh nghiệm cho nhóm khác 3.2 Ý NGHĨA CỦA LÀM VIỆC NHĨM: 3.2.1 Lợi ích làm việc nhóm: Khi hình thành nên nhóm làm việc bước vào giai đoạn ... đầu nhận thức lợi ích từ việc hợp tác công việc để giải vấn đề Các mối xung đột nhóm bắt đầu giảm Các thành viên nhóm có thời gian tìm hiểu hiểu rõ qua việc trao đổi công việc tiếp xúc thường xuyên ... giao tiếp nhóm Trên sở khái niệm nhóm nhóm làm việc, ta đưa khái niệm chung giao tiếp nhóm sau :Giao tiếp nhóm tập hợp thành viên có số lượng từ hai người trở lên, có giao tiếp trực diện, có kỹ

Ngày tải lên: 27/12/2022, 17:20

... chất và đặc trưng nào để thoả mãn yêu cầu công việc, có khả năng đáp ứng công việc như thế nào và với những khả năng đáp ứng trong công việc như vậy họ sẽ hưởng lương như thế nào ? Công việc ... chết, công nhân không làm ra thành phẩm. 4. Các phương pháp đánh giá công việc Có nhiều phương pháp đánh giá công việc để người quản lý sử dụng, nhưng chọn phương pháp nào là tuỳ thuộc vào yêu ... tích: 1. Đánh dấu toàn bộ những vị trí làm việc trong tình huống trên. 2. Đánh dấu toàn bộ các công việc 3. Phân loại tính chất các công việc 4. Chọn ký hiệu biểu tượng cho các công việc cùng...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:15

... lỗi của NV. 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng ... 26 3. Tiến hành đánh giá: Thu thập các thông tin đánh giá bao gồm:  Quan sát nhân viên thực hiện công việc  Kiểm tra lại các mẫu công việc đã hoàn thành  Xem lại sổ giao việc.  Nói chuyện ... TRONG QUÁ TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 23 1. Xác định tiêu chí đánh giá  Thiết lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên khác nhau. Mỗi công việc khác nhau, nội dung đánh giá sẽ khác nhau.  Ví...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28

... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các ... 18 3. Phương pháp đánh giá theo mục tiêu  Thường được đưa ra ở cấp quản trị cao nhất của công ty hoặc đánh giá các bộ phận, đánh giá theo dự án hoặc đánh giá các công việc khó đo lường.  Nhược ... thì bị đánh giá là yếu. 27 4. Phỏng vấn đánh giá:  Mục đích của phỏng vấn là giúp nhà quản lý đối chiếu với các thông tin do nhân viên cung cấp và đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc.  Phòng...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... nại và được khách hàng cảm ơn…  Bước 3: Đánh giá trọng số của từng yếu tố trong tổng các yếu tố. 1 KỸ NĂNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC 26 3. Tiến hành đánh giá: Thu thập các thông tin đánh giá ... lại hồ sơ đánh giá của các kỳ trước.  Xem lại quy trình đánh giá công việc chung.  Chuẩn bị các biểu mẫu đánh giá. 36 V/ CÁC LỖI THƯỜNG GẶP KHI ĐÁNH GIÁ 27 4. Phỏng vấn đánh giá:  Mục ... 7 Tuấn 0 4 2 6 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 17:20

... đánh giá là yếu. 18 3. Phương pháp đánh giá theo mục tiêu  Thường được đưa ra ở cấp quản trị cao nhất của công ty hoặc đánh giá các bộ phận, đánh giá theo dự án hoặc đánh giá các công việc ... nhân viên. 3 1. Mục đích của đánh giá công việc:  Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên trong quá khứ và nâng cao hiệu quả làm việc trong tương lai.  Đánh giá xem các cá nhân có xứng đáng ... cấp và đánh giá chính xác hơn hiệu quả công việc.  Phòng vấn cũng là cơ hội để nhân viên bày tỏ các nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…  Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, ...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 03:20

... phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty VINASINCO. Đề suất các giải pháp và xây dựng thí điểm hai chương trình phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc cho ... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức. Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ... trong công việc thì thực hiện lại quá trình phân tích công việc như trên. 1.3 Khái niệm và ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc 1.3.1 Khái niệm và mục tiêu của đánh giá thực hiện công việc Đánh...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47