kết quả xếp loại

Đánh giá chất lượng và xây dựng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại phòng Tổ chức cán bộ, Kế hoạch tổng hợp và Tài chính kế toán bệnh viện Thanh Nhàn, Hà Nội

Đánh giá chất lượng và xây dựng giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức tại phòng Tổ chức cán bộ, Kế hoạch tổng hợp và Tài chính kế toán bệnh viện Thanh Nhàn, Hà Nội

... giá, xếp loại thi đua cán bộ, viên chức bv Thanh Nhàn tiêu Kết thực nhiệm vụ giao Nội dung chấm điểm thi đua Điểm chuẩn Kết thực nhiệm vụ giao 60 (Đối với viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản ... đánh giá, xếp loại cán bộ, viên chức bệnh viện Thanh Nhàn phần thể hiện, phản ánh cách rõ nét chất lượng viên chức dựa tiêu chí đánh giá kết thực công việc Đồng thời, đánh giá, xếp loại viên ... lượng viên chức, nhiên việc thực đánh giá dựa tiêu chí kết thực công việc, đánh giá, xếp loại viên chức tồn bất cập - Việc đánh giá xếp loại thực hàng năm với số lượng công việc lớn, đồng thời...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 23:43

73 1K 12
Chức năng nhiệm vụ phòng tổ chức cán bộ

Chức năng nhiệm vụ phòng tổ chức cán bộ

... vị Trường Quản lý toàn hồ sơ, lý lịch cán bộ, viên chức, nhân viên hợp đồng trường, thường xuyên có kế hoạch bổ sung, kiện toàn hồ sơ, làm tốt công tác lưu trữ để phục vụ công tác quản lý, sử ... theo dõi quản lý cán bộ, giáo viên Trường 03 Phó trưởng phòng PTTH Chuyên ngoại ngữ khối phòng ban phục vụ 04 (Giảng viên chính) Trần Hoa Anh đào tạo - Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ, quản lý ... thần trách nhiệm cán phòng, tăng cường đoàn kết, trí tập thể, thường xuyên học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ cán bộ, đề cao tính tự giác cán phòng Kết hợp công tác kế hoạch hoá, phân công trách...

Ngày tải lên: 03/12/2015, 23:22

9 486 1
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh.doc.DOC

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành Lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh.doc.DOC

... Điều chỉnh cán làm công tác quản lý nhà nớc quản lý nghiệp Việc tổ chức cán cân đối đặc biệt lĩnh vực quản lý nhà nớc lĩnh vực quản lý nghiệp Số cán làm công tác quản lý công tác nghiệp thiếu ... thành Cơ sở phơng pháp lý luận để xác định tơng tự phân loại đối tợng quản trị vào dấu hiệu định Nh tính đồng kết cuối hoạt động, tính đồng chức quản trị đợc thực hiện, chịu ảnh hởng nhân tố giống ... quyền định đợc tập trung vào nhà quản trị cao cấp Ngày tổ chức thờng kết hợp hai khuynh hớng cách tập trung số chức đó, đồng thời tiến hành phân tán số chức khác Phân loại cấu tổ chức Có bốn hình...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

45 1K 4
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành lao động – thương binh và xã hội tỉnh Bắc Ninh

... Điều chỉnh cán làm công tác quản lý nhà nớc quản lý nghiệp Việc tổ chức cán cân đối đặc biệt lĩnh vực quản lý nhà nớc lĩnh vực quản lý nghiệp Số cán làm công tác quản lý công tác nghiệp thiếu ... thành Cơ sở phơng pháp lý luận để xác định tơng tự phân loại đối tợng quản trị vào dấu hiệu định Nh tính đồng kết cuối hoạt động, tính đồng chức quản trị đợc thực hiện, chịu ảnh hởng nhân tố giống ... quyền định đợc tập trung vào nhà quản trị cao cấp Ngày tổ chức thờng kết hợp hai khuynh hớng cách tập trung số chức đó, đồng thời tiến hành phân tán số chức khác Phân loại cấu tổ chức Có bốn hình...

Ngày tải lên: 19/12/2012, 12:16

52 642 0
hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành lao động – thương binh và xã hội tỉnh bắc ninh

hoàn thiện cơ cấu tổ chức cán bộ ngành lao động – thương binh và xã hội tỉnh bắc ninh

... thành Cơ sở phơng pháp lý luận để xác định tơng tự phân loại đối tợng quản trị vào dấu hiệu định Nh tính đồng kết cuối hoạt động, tính đồng chức quản trị đợc thực hiện, chịu ảnh hởng nhân tố giống ... công tác quản lý nhà nớc quản lý nghiệp - 39 - Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Việc tổ chức cán cân đối đặc biệt lĩnh vực quản lý nhà nớc lĩnh vực quản lý ... quyền định đợc tập trung vào nhà quản trị cao cấp Ngày tổ chức thờng kết hợp hai khuynh hớng cách tập trung số chức đó, đồng thời tiến hành phân tán số chức khác Phân loại cấu tổ chức Có bốn hình...

Ngày tải lên: 30/07/2014, 13:25

45 465 0
Tổ chức hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Du lịch Dịch vụ Hải phòng

Tổ chức hạch toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương ở Công ty Du lịch Dịch vụ Hải phòng

... tâm đến thời gian, kết chất lợng lao động; mặt khác thúc đẩy việc sử dụng lao động hợp lý, có hiệu Để tạo điều kiện cho quản lý, huy động sử dụng hợp lý lao động, cần thiết phân loại CNV doanh ngiệp ... Hình thức trả lơng thờng áp dụng đơn vị hành nghiệp, quan quản lý hành chính, ngời làm công tác quản lý doanh nghiệp đối tợng lao động mà kết lao động họ không xác định đợc sản phẩm cụ thể Theo ... toán trực tiếp vào chi phí sản xuất loại sản phẩm Tiền lơng phụ không gắn liền với loại sản phẩm nên đợc hạch toán gián tiếp vào chi phí sản xuất sản phẩm Quản lý quỹ tiền lơng doanh nghiệp quan...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:43

62 566 2
ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT HỆ THỐNG VÀO HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC CÁN BỘ TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI TÂY THÀNH PHỐ

ỨNG DỤNG LÝ THUYẾT HỆ THỐNG VÀO HOẠT ĐỘNG TỔ CHỨC CÁN BỘ TẠI CÔNG TY ĐIỆN THOẠI TÂY THÀNH PHỐ

... đới với nhà quản trị bao gồm • Xác lập cấu tổ chức hợp lý sở xúât phát từ mục tiêu hoạch định: Cơ cấu tổ chức quản lý tổng thể gồm phân quản lý với chức , quyền hạn định, phân bổ cấp quản lý khác ... hỏi giúp nhà quản trịđịnh hướng q trình xác định cấu tổ chức quản lý hợp lý  Cần thựic qui trình thiết kế cấu tổ chức quản lý với bước theo hình vẽ sau: Khảo sát phân tích hệ thống quản lý có ... Các kế họach tổ chức Số lượng người quản lý cần thiết Nguồn cán quản lý Phân tích nhu cầu người quản lý Nguồn từ bên ngòai Nguồn từ nội Tuyển mộ, lực chọn, xếp, đề bạt Đào tạo phát triển Chỉ đạo...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 19:12

11 784 2
Hoàn thiện cơ chế tạo động cơ, động lực cho nhân viên vụ tổ chức cán bộ thuộc bộ giai thông vận tải

Hoàn thiện cơ chế tạo động cơ, động lực cho nhân viên vụ tổ chức cán bộ thuộc bộ giai thông vận tải

... tế - xã hội Cho phép người lao động tự quản công việc họ mức độ định Kết quả: Năng suất lao động tăng lên, sức chống đối người lao động giảm Phạm Cao Cường Quản lý công 48 Website: http://www.docs.vn ... động lực – Hoạt động kết Cơ sở Nhu cầu Lý Động Động lực Hoạt động Đạt - Nhu cầu Thỏa mãn nhu cầu Kết - Nhu cầu cao (Nguồn : Bài giảng khoa học quản lý II – Giáo trình khoa học quản lý II – Nhà xuất ... Cường Quản lý công 48 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Giải pháp: Hãy tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tham gia vào lao động để phát huy khả Kết quả: ...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 12:15

55 421 0
THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XD &TVTK ĐƯỜNG BỘ NGHỆ AN

THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CP XD &TVTK ĐƯỜNG BỘ NGHỆ AN

... cho ngời lao động Quản lý lao động tiền lơng nội dung quan trọng công tác quản lý sản xuất kinh doanh doanh nghiệp: Hiện công ty CPXD &TVTK Đòng NA quản lý lao động theo hai loại, bao gồm: - Lao ... quản trị gồm: Chủ tịch hội đồng quản trị kiêm Giám đốc điều hành sản xuất, Phó giám đốc Giám đốc ngời điều hành sản xuất cao Công ty, chịu trách nhiệm trớc HĐQT quan cấp nghĩa ngời có quyền quản ... trị trả dần 14.980.000 đồng 1 Tổ chức máy quản lý: Bộ máy quản lý có vai trò quan trọng sản xuất kinh doanh, định thành bại cuông ty Vì bố trí máy quản lý động sáng tạo, tận tâm tập thể có hiệu...

Ngày tải lên: 22/10/2013, 19:20

22 349 0
đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức  của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức của người lao động tại công ty tnhh thương mại vận tải san hiền

... Nghiên cứu Rajendran Muthuveloo Raduan Che Rose (2005) tìm thấy kết cam kết gắn bó với tổ chức ảnh hưởng quan trọng đến kết tổ chức Cam kết gắn bó với tổ chức cao dẫn đến trung thành cao, giảm căng ... giới tính Kết khảo sát cho thấy công ty lượng hóa mức độ gắn kết để đánh giá, so sánh mức độ gắn kết nhân viên thời kỳ khác phận khác nhau; Tìm hiểu yếu tố ảnh hưởng đến mức độ gắn kết nhân viên ... 44 Bảng 9: Kiểm định KMO and Bartlett's ( Kết EFA) .45 Bảng 10: Hệ số tải nhân tố rút trích 46 Bảng 11: Kết EFA lần 2: Thang đo cam kết gắn bó với tổ chức 48 Bảng 12: Kiểm định...

Ngày tải lên: 04/06/2014, 18:37

92 1.3K 12
HỔ TRỢ TÁC NGHIỆP CHO CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ Ở CÁC PHÒNG GIÁO DỤC- ỨNG DỤNG TIN HỌC VÀO CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA CẤP HUYỆN potx

HỔ TRỢ TÁC NGHIỆP CHO CÔNG TÁC TỔ CHỨC CÁN BỘ Ở CÁC PHÒNG GIÁO DỤC- ỨNG DỤNG TIN HỌC VÀO CÔNG TÁC QUẢN LÝ CỦA CẤP HUYỆN potx

... sách giáo viên loại, giáo viên môn đặc thù, cán quản lý, nhân viên v.v Xuất phát từ yêu cầu vừa nêu, việc viết chương trình phục vụ yếu cầu cần thiết để phục vụ yêu cầu công tác quản lý cán tổ ... nhiệm, miễn nhiệm cán quản lý ; Việc bổ nhiệm giáo viên cấp vấn đề cần xử lý, bổ nhiệm thời gian để không làm thiệt thòi quyền lợi giáo viên việc vất vã hỗ trợ máy tính, cán quản lý làm sót mà kiểm ... Trước yêu cầu sáng kiến nảy sinh nhằm giải vấn đề thực tế công tác quản lý vừa nêu; thực chất ứng dụng tin học vào công tác quản lý , làm giảm nhẹ việc tính toán tính toán nhanh thông tin cần...

Ngày tải lên: 07/08/2014, 13:20

16 459 0
SKKN tổ chức khoa học lao động quản lý trong bộ máy nhà trường ở trường THPT trần phú

SKKN tổ chức khoa học lao động quản lý trong bộ máy nhà trường ở trường THPT trần phú

... ích, là: kết hợp lợi ích quốc gia, tập thể cá nhân; kết hợp trách nhiệm, quyền hạn lợi ích; kết hợp trách nhiệm, kiểm tra, thưởng phạt; kết hợp động viên vật chất động viên tinh thần; kết hợp ... động quản lý lao động trí óc; sản phẩm lao động quản lý trí tuệ; lao động quản lý kết lao động tổng hợp nhiều khoa học khác Tính nghệ thuật lao động quản lý thể nghệ thuật tác động vào người, cụ ... xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ năm học; quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác, kiểm tra, đánh giá xếp loại giáo viên, nhân viên; thực công tác khen thưởng,...

Ngày tải lên: 03/12/2015, 17:09

15 438 2
Tổ chức hạch toán lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị An.doc

Tổ chức hạch toán lao động tiền lương, bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Trị An.doc

... cấp Huyện, quận quản lý SVTH: Đỗ Minh Trung 98TC3 Trang GVHD: Khóa luận tốt nghiệp Ban tài chánh quản trò Tỉnh ủy, Thành ủy quản lý từ ngày 01/01/1998 Công ty Trò An chuyển cấp quản lý từ Huyện ... vò, việc quản lý lao động có ý nghóa lớn Công tác kế toán lao động tập trung vào 03 lónh vực : Số lượng lao động, thời gian lao động, kết lao động Hạch toán số lượng lao động việc xem xét quản lý ... hạch toán kết lao động giữ vai trò quan trọng Hạch toán kết lao động hạch toán số lượng sản phẩm hay khối lượng sản phẩm xí nghiệp sản xuất thường sử dụng số biểu mẫu để hạch toán kết lao động...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:10

87 614 1
Các hình thức tiền lương và tổ chức hạch toán lao động tiền lương hiện nay trong các doanh nghiệp.doc

Các hình thức tiền lương và tổ chức hạch toán lao động tiền lương hiện nay trong các doanh nghiệp.doc

... công bố lợi ích công nhân viên Chuẩn mực áp dụng cho tất loại lợi ích công nhân viên gồm lợi ích theo thuận thức theo thông lệ không thức Có loại lợi ích đợc xây dựng õy ch nghiờn cu v hach toỏn...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:33

34 547 1
w