học thuyết quản trị phương tây

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị phương tây của Google.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... cho lần phỏng vấn tiếp theo. Khác với học thuyết quản trị phương Đông, các học thuyết quản trị phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo học thuyết Y, lười nhác không phải là bản ... mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu PHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG TÂY CỦA GOOGLE I. Giới ... như học thuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là học thuyết kinh điển trong quản trị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. 4. Thứ ba là học thuyết Z a. Tác giả: Học thuyết...
  • 37
  • 9.7K
  • 84
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 01/10/2012, 16:59
... học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương TâyPhương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học thuyết ... nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây. Nghiên cứu phương thức quản trị trong các doanh nghiệp Phương Tây và Nhật Bản từ 1973, Douglas Mc Gregor và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc thuyết X, ... thì học thuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y. Do có những nhận thức khác về con người so với học thuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản...
  • 48
  • 7.3K
  • 27
Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Ngày tải lên : 12/12/2013, 13:15
... lượt ba học thuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba học thuyết với nhau và so sánh được học thuyết Quản trị nhân lực Phương TâyPhương Đông. Thứ nhất là học thuyết X Học thuyết ... kỷ luật của mình. Sự khác biệt giữa học thuyết quản trị phương Đông và phương Tây là ở chỗ: Phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu, các học thuyết phương Đông thì đề cao “Đức” và “Tâm” ... hơn. Qua sự phân tích các học thuyết phương tây X, Y, Z ta thêm hiểu hơn về trị thức quản trị nhân sự. Mỗi học thuyết đều có chỗ hay chỗ còn thiếu sót, tuy nhiên do quản trị còn là một nghệ thuật,...
  • 8
  • 1K
  • 7
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:23
... học thuyết quản trị nhân lực phương Tây a. Nội dung của học thuyết X b. Nội dung của học thuyết Y c. Nội dung của học thuyết Z II. Liên hệ thực tiễn việc ứng dụng học thuyết QTNL phương Tây vào ... cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào honda. 2.1 ... dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết...
  • 31
  • 13.3K
  • 141
CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH

CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH

Ngày tải lên : 07/11/2012, 21:59
... nghiệp. Theo P. Drucker, quản trị có 3 chức năng: quản trị công nhân, công việc; quản trị các nhà quản trịquản trị một doanh nghiệp. Quản trị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... đưa ra 4 nguyên tắc quản trị sau: - Nhân viên quản trị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ. - Người quản trị phải lựa chọn người ... CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KINH DOANH Sơ lược lịch sử phát triển quản trị kinh doanh Kinh doanh ra đời cùng với sự phát triển của nền kinh tế hàng hoá, lúc đầu nó chưa phải là một ngành khoa học...
  • 6
  • 1.3K
  • 12
Tài liệu VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị ppt

Tài liệu VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị ppt

Ngày tải lên : 26/01/2014, 07:20
... HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các học thuyết quản trị hiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... doanh nghiệp, thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó, rất nhiều doanh nghiệp đã đầu tư không ít tiền của và công sức để ... tiêu doanh thu và lợi nhuận. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và kiểm soát A: Kiểu sáng tạo, người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh...
  • 5
  • 468
  • 1
TIỂU LUẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

TIỂU LUẬN SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

Ngày tải lên : 29/01/2014, 00:44
... thế kỉ 20 gồm: Quản trị khoa học, Quản trị hành chính, Tâm lý xã hội, Quản trị định lượng, Hội nhập trong quản trị.  Trường phái quản trị hiện đại: Tây Âu và Châu Á IV) PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN ... trong quản trị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản trị khoa học, quản trị tác nghiệp và quản trị hệ thống thông tin.  Quản trị khoa học Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quản ... quản trị khoa học. Chúng ta cần phân biệt quản trị khoa học ở đây với trường phái khoa học quản trị của Taylor ra đời đầu thế kỷ này. Quản trị khoa học là áp dụng những mô hình toán học và...
  • 45
  • 8.2K
  • 41
Chương 2   lịch sử các học thuyết quản trị

Chương 2 lịch sử các học thuyết quản trị

Ngày tải lên : 14/03/2014, 20:15
... thuyết quản trị trước TK 18  Lý thuyết quản trị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.  Lý thuyết quản trị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản trị ... trường. Chương 2: Sự phát triển của các học thuyết quản trị 5S Sự phát triển của các học thuyết quản trị từ khi CNTB phát triển đến 1960s Quá Lý thuyết quản trị hành chính (1916 – 1947)  Henry ... của quản trị:  + Kế hoạch.  + Tổ chức.  + Lãnh đạo .  + Kiểm tra.  + Điều chỉnh . Lý thuyết quản trị trước TK18  Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyết quản trị:  Học thuyết...
  • 30
  • 2.3K
  • 7
Tổng quan về các học thuyết quản trị pptx

Tổng quan về các học thuyết quản trị pptx

Ngày tải lên : 20/03/2014, 20:20
... VỀ CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ 9/5/2010 2 Nội dung 1. Học thuyết QT Phương Tây 9 Học thuyết quản trị cổ điển 9 Học thuyết quản trị hành vi 9 Học thuyết quản trị định lượng 2. Học thuyết QT phương đông 3. ... định lượng 2. Học thuyết QT phương đông 3. Học thuyết QT hiện đại Bai giang QTH - chuong 2 ThS Nguyen Van Thuy 9 9/5/2010 17 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG ĐÔNG (THUYẾT Z- WILLIAM OUCHI)  Thuê mướn ... động cao. 9/5/2010 4 HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC : F.W.TAYLOR (1856-1915)  Hai nguyên nhân làm hoạt động quản trị kém hiệu quả: 1. Công nhân không biết cách làm việc khoa học 2. Công nhân làm...
  • 14
  • 701
  • 0
Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc

Bước đầu phân tích việc ứng dụng lý thuyết quản trị học trong khởi sự một doanh nghiệp dược.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:27
... hội cho ngành kinh doanh dợc phẩm. 3.3.1.2 Môi trờng chính trị luật pháp. Sự ổn định về chính trị : Việt Nam là đất nớc có nền chính trị ổn định có môi trờng đầu t đợc các nhà chuyên môn đánh ... thuốc bổ, vitamin và có khả năng điều trị những căn bệnh hiểm nghèo bằng các loại thuốc đắt tiền . + Yếu tố chính trị Việt Nam là đất nớc có nền chính trị ổn định , có môi trờng kinh doanh ... nhiều cơ hội kinh doanh trong lĩnh vực dợc phẩm 1.3 Tổng quan về một số phơng pháp phân tích quản trị học hiện đại. 1.3.1 Phơng pháp phân tích SWOT Là phơng pháp đánh giá các dữ liệu bên trong...
  • 67
  • 1.7K
  • 10
lý thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

lý thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

Ngày tải lên : 18/02/2014, 10:48
... bộ/nhân viên nghiệp vụ − Cấp 3: Quản trị viên/ chuyên viên ( trưởng nhóm, quản trị dự án, ) − Cấp 4: Quản lý/ chuyên gia ( trưởng phòng, quản trị viên dự án lớn, 0 − Cấp 5: Quản lý/ chuyên gia cao cấp ... trên có thể thấy công tác quản lý nhân sự tại FPT đã áp dụng thành công học thuyết quản trị nhân lực phương Đông. FPT tự hào là Tập đoàn tập trung đông đảo các cán bộ tin học nhất Việt Nam. Đó ... nghiệp Việt Nam là một quốc gia chịu ảnh hưởng mạnh mẽ của tư tưởng quản trị nhân lực phương Đông. Tư tưởng quản trị nhân lực phương Đông mang tính độc đáo ở chỗ nó dựa trên bản sắc văn hoá dân...
  • 32
  • 4.8K
  • 11

Xem thêm