hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo

Hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo mô hình thẻ điểm căn bằng tại ngân hàng TMCP Á Châu

Ngày tải lên : 15/07/2015, 23:38

... 66 2.2.4 Đánh giá hiệu công việc theo viễn cảnh quy trình nội 69 2.2.5 Đánh giá hiệu công việc theo viễn cảnh học hỏi phát triển 71 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ LÀM ... Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn cảnh khách hàng 81 3.3.3 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn cảnh quy trình nội 82 ... giải pháp 78 3.3 Các giải pháp hoàn thiệnhệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo mơ hình thẻ điểm cân ACB 79 3.3.1 Giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu làm việc nhân viên theo viễn...

115
1.4K
7

Ứng dụng thẻ điểm cân bằng để hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả hoạt động tại công ty TNHH indochina stone việt nam

Ngày tải lên : 13/03/2017, 19:20

... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HỒ CHÍ MINH VIỆN ĐÀO TẠO SAU ĐẠI HỌC - ĐỒNG THỊ THU HIẾU ỨNG DỤNG THẺ ĐIỂM CÂN BẰNG ĐỂ HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ... mơ hình phù hợp để đo lường hiệu hoạt động kinh doanh toàn diện hoàn thiện hệ thống đo lường KPI Do đề tài “ Ứng dụng Thẻ điểm cân để hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu hoạt động Công ty TNHH ... dung kỹ thuật đo lường, đánh giá hiệu hoạt động kinh doanh IBS toàn diện 43 3.1.3 Xác lập mơ hình tổ chức vận hành hệ thống đo lường, đánh giá hiệu hoạt động hệ thống liên tục với cam...

99
785
4

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

Ngày tải lên : 22/05/2016, 08:49

... điền vào phiếu đánh giá Phiếu đánh giá hành vi cua học viên sau chương trình đào tạo ( phương pháp quan sát ) Họ tên người đánh giá: ……………………………… Chức danh: ……………… Họ tên người đánh giá: …………………………………… ... tên người đánh giá: …………………………………… Chức danh: ……………… Kì đánh giá từ: ……/……/…… đến ……/……/…… Điểm số đánh giá: Kết (Hiệu hay không hiệu quả) :……………… Sau kiểm tra,cần thu thập kết để đánh giá Kết cần ... bắt Hoạt động hỗ trợ việc đào tạo Thiết bị hỗ trợ việc đào tạo đầy đủ Tài liệu sử dụng chương trình đào tạo bám sát với nội dung giảng dạy Anh(chị) có ý kiến khác chương trình giảng dạy? ………………………………………………………………………………………...

5
685
5

Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo “lớp nguồn trưởng siêu thị” công ty Thương mại và Xuất nhập khẩu Viettel

Ngày tải lên : 17/10/2016, 14:49

... chương trình đào tạo, hài lòng với chương trình đào tạo khóa 10 : Nội dung chương trình đào tạo, phương pháp đào tạo, tài liệu đào tạo, tổ chức quản lý chương trình đào tạo, giảng viên đào tạo, trang ... Tiêu chí đánh giá Điểm đánh giá Nội dung chương trình đào tạo 4,1 Phương pháp đào tạo 3,8 Việc tổ chức quản lý chương trình đào tạo Giảng viên 3,8 Tài liệu sử dụng chương trình đào tạo 3,6 Sự ... tư đào tạo tương lai - So sánh lợi ích chi phí chương trình đào tạo từ lựa chọn trương trình đào tạo tốt 1.2.3 Các bước đánh giá hiệu chương trình đào tạo Bước 1: Xác định mục đích đánh giá chương...

42
472
21

Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo cử nhân ngành y sinh học TDTT trường đại học TDTT bắc ninh

Ngày tải lên : 25/07/2017, 09:52

... phần trình đào tạo, điều kiện, cách thức, quy trình tỏ chức, đánh giá hoạt động đào tạo để đạt mục tiêu đào tạo 1.5.2 Hiệu chương trình đào tạo Khái niệm hiệu quả: Nhiều nhà nghiên cứu, nhà quản ... có Phần : Mục tiêu đào tạo; Nội dung đào tạo; Phương pháp hay quy trình đào tạo; Cách đánh giá kết đào tạo Như CTĐT hay chương trình giảng dạy khơng phản ánh nội dung đào tạo mà văn hay thiết ... xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá lực chuyên môn cử nhân y sinh học TDTT nhằm tạo lập sở đánh giá thống mặt trình độ chung chất lượng đào tạo cử nhân y sinh học TDTT đào tạo sở đào tạo nước...

183
443
2

Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo cử nhân ngành y sinh học TDTT trường đại học TDTT bắc ninh (tt)

Ngày tải lên : 25/07/2017, 09:52

... nâng cao hiệu chương trình đào tạo cử nhân y sinh học Thể dục Thể thao 3.3.1 Cơ sở lý luận đổi chương trình đào tạo 3.3.1.1 Tính cấp thiết đổi chương trình đào tạo Chương trình đào tạo Đại học ... Xây dựng quy trình đánh giá thực trạng hiệu chương trình đào tạo cử nhân ngành Y sinh học TDTT Từ sở lý luận quy trình đánh giá CTĐT, vào quy định Bộ Giáo Dục Đào Tạo, quan điểm nhà giáo dục nước, ... xây dựng hệ thống tiêu chuẩn đánh giá lực chuyên môn cử nhân y sinh học TDTT nhằm tạo lập sở đánh giá thống mặt trình độ chung chất lượng đào tạo cử nhân y sinh học TDTT đào tạo sở đào tạo nước...

27
310
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm của công ty TNHH VNP

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:34

... Với lợi ích việc đánh giá kết thực công việc đem lại, Công ty TNHH VNP xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công tác Tuy nhiên, hệ thống đánh giá chưa đạt hiệu mong muốn lãnh đạo cơng ... thiện hệ thống đánh giá công tác Công ty TNHH VNP, đồng thời nhấn mạnh vai trò quan trọng việc đánh giá kết thực công việc cơng tác quản trị nhân sự, nhóm 17 xin chọn đề tài: Hoàn thiện hệ thống ... khơng thể cải tiến hệ thống đánh giá hồn thành cơng tác Chúng tơi đưa số giải pháp để hoàn thiện hệ thống đánh giá thực công việc công ty hy vọng giải pháp đề xuất ứng dụng mang lại hiệu công ty Mặc...

25
800
2

hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm của công ty tnhh vnp

Ngày tải lên : 27/07/2014, 20:54

... Duyên Lê Hải Yến Mục tiêu nghiên cứu • • Đánh giá thực trạng hệ thống đánh giá kết thực công việc phận khuôn ép nhơm Đưa giải pháp nhằm hồn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc cơng ty Phƣơng ... Bố cục đề tài • Chương 1: Phân tích thực trạng đánh giá kết thực công việc phận sản xuất khuôn ép nhôm Công ty TNHH VNP • Chương 2: Một số giải pháp hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công ... lại hệ thống đánh giá kết thực nhân viên Chưa văn hố hướng dẫn cơng việc đánh giá nhân viên theo cơng ty thực Chưa có xác nhận phận nhân để đảm bảo quy định chung đánh giá tuân thủ khắc đánh giá...

32
683
0

hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại công ty lương thực long an

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:13

... hình đánh giá thực cơng việc cơng ty Lương thực Long An, nhóm chọn đề tài Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc công ty Lương thực Long An” nhằm đưa thực trạng hệ thống đánh giá đơn ... kế mơ hình đánh giá Theo phương pháp người đánh giá xem xét tiêu chí đánh giá (đặc điểm người đánh giá) cho điểm xếp hạng dựa thang đánh giá xây dựng từ trước Thông thường thang đánh giá (thang ... vào đánh giá Tránh tình trạng chung chung thiếu sót tiêu chí đánh giá, làm sai lệch kết đánh giá 13  Hệ thống đánh giá cho điểm dễ hiểu dễ sử dụng khái niệm cho điểm rõ ràng: người đánh giá...

23
734
1

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:23

... mơ tả Một số giải pháp nhằm hồn thiện hệ thống đánh giá kết cơng việc Phòng kỹ thuật cơng ty Viễn thơng VT II QUY TRÌNH THIẾT LẬP VÀ QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC TẠI PHỊNG ... nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết cơng việc phòng kỹ thuật cơng ty nói riêng cơng ty viễn thơng VT nói chung, nhằm tạo động lực làm việc cho cá nhân, tạo mơi trường làm việc bình đẳng, đánh giá ... hình đánh giá kết làm việc phòng kỹ thuật cơng ty viễn thông VT Một số giải pháp nhằm hồn thiện hệ thống đánh giá kết cơng việc Phòng kỹ thuật cơng ty Viễn thơng VT Phân tích quy trình đánh giá...

17
463
0

THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CHỨC DANH NHÂN VIÊN TÍN DỤNG TẠI NHTMCP Á CHÂU

Ngày tải lên : 12/04/2015, 14:35

... Thực trạng hệ thống đánh giá kết công việc NVTD  Phân tích ưu điểm nhược điểm tồn hệ thống đánh giá kết  Giải pháp để khắc phục nhược điểm  Phạm vi nghiên cứu:  Hệ thống đánh giá kết thực ... khắc phục nhược điểm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết thực công việc NVTD ACB Hệ thống đánh giá kết quả công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB nhiều hạn chế/nhược điểm trình bày Một số giải ... 19 / 25 Hệ thống đánh giá kết thực công việc chức danh nhân viên tín dụng ACB KẾT LUẬN ACB áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 : 2000 Việc xây dựng Hệ thống đánh giá kết...

25
685
2

HOÀN THIỆN HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHƯƠNG ĐÔNG.PDF

Ngày tải lên : 10/08/2015, 14:55

... tích nh t d giá m ùh nhân l àng VII NH ài nghiên c ính áp d ng th c ti , tác gi hoàn thi giá k t qu theo ph (Managerment By Objectives), áp d ng hi n Ph hi u qu làm vi c, tính c nh giá có b g ... quy t nh ài tác gi c nhi u doanh nghi p ki lý nhân viên q trình ên áp d cơng tác - Ti pháp s ti g nh giá c h trình ph d âu thu m áp d nh giá ng vi c h c ph th xây d ng pháp tr theo m c tiêu MBO ... ình th th giá Trình t 2.3.2.2.1 Theo tiêu chí trình bày ên, cơng vi àc theo tính ch 2.3.2.2.2 ên, khơng chia … Phân lo OCB áp d ãn yêu c -100, phân thành m ãn yêu c – 100: XU nhìn nh Q trình làm...

105
456
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn công thương

Ngày tải lên : 22/10/2015, 09:45

... viên Hiệu hệ thống đánh giá nói chung 27 Nhìn chung tơi hài lòng với hoạt động đánh giá kết thực công việc 28 Hệ thống đánh giá giúp ích cho tơi nâng cao hiệu làm việc 29 Hệ thống đánh giá giúp ... nghiệp người đánh giá mình, khơng q tin tưởng vào thơng tin mà người đánh giá có để đánh giá nhân viên ! Cách đánh giá người đánh giá Bảng 2.10 Thống kê cách đánh giá người đánh giá Trung bình ... nhiệm vụ họ 5 Hệ thống đánh giá kết thực công việc bao gồm tồn quy trình đánh giá, phương pháp đánh giá, tiêu chuẩn công việc, biểu mẫu đánh giá sử dụng thức cơng khai để đánh giá kết thực công...

97
393
1

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên bán hàng và marketing tại công ty cổ phần trường xuân việt

Ngày tải lên : 20/07/2017, 00:24

... phương pháp đánh giá Theo thống kê hoạt động đào tạo, huấn luyện nhân viên Hoạt động đào tạo kỹ đánh giá khơng có Người đánh giá thường nhận bảng đánh giá, dựa vào tự cho điểm, đánh giá nhân viên ... 50 3.2.2 Hoàn thiện phương pháp đánh giá .54 3.2.3 Hoàn thiện người đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá thực công việc 59 3.2.4 Hoàn thiện tiêu chí, mục tiêu cần đánh giá, phương ... đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá thực công việc Đối tượng khảo sát: cán quản lý, phòng nhân 3.1 Cán quản lý đào tạo kỹ đánh giá H1 3.2 Cán quản lý có đủ lực cần thiết đánh giá cấp H2 3.3 Cán quản...

118
518
1

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CHƯƠNG TRÌNH ðÀO TẠO KĨ NĂNG MỀM TẠI CTY TNHH SONION VIỆT NAM NĂM 2010

Ngày tải lên : 15/07/2015, 23:38

... a đánh giá chương trình đào t o 1.2.1 M c đích Theo Eddie Davies (2007), m c đích chung c a vi c đánh giá chương trình đào t o có th tóm g n sau: (a) ñ t ñư c ph n h i v hi u qu chương trình đào ... mơ hình đánh giá sau: 1.4.1 Mơ hình đánh giá c a M Mơ hình đánh giá c a M đánh giá chương trình đào t o d a vào y u t : - ð u vào (Inputs): bao g m y u t liên quan đ n ngư i h c (như trình ñ ... a chương trình: đ u vào c a chương trình, ho t ñ ng nh m th c hi n chương trình, nhóm khách hàng s d ng chương trình, k t qu (các đ u ra) làm th s d ng hi u qu ngu n l c.” ðánh giá chương trình...

129
1.1K
1